#حقوق_و_دستمزد و #قوانین_کار
💵💵💵💵💵
همانطور که می دانید یکی از #هزینه های مهم و اجتناب ناپذیر هر #شرکت هزینه حقوق و دستمزد می باشد.برای آشنایی بیشتر با حقوق و دستمزد و برخی از قوانین کار، با من همراه شوید.
زمانی که #کارمند نیروی کار خود را در اختیار #کارفرما قرار می دهد و کارفرما از حق کنترل و جهت بخشی به امور کارمند برخوردار می شود، آنجاست که رابطه ی کارمند_کارفرمایی شکل می گیرد.مثلا حقوقدانی که در قسمت #امور_حقوقی یک واحد #تجاری کار می کند، عضوی از کارکنان آن واحد محسوب می شود اما وکیلی که #وکالت واحد ذکر شده را در #دادگاه برعهده دارد، یک #پیمانکار مستقل است و مبلغ پرداختی به وی حق الزحمه محسوب می شود و جزو حقوق و دستمزد واحد نمی باشد.
برای مطالعه مطلب به صورت کامل به وبلاگ ما مراجعه کنید.👇🏻👇🏻👇🏻
📎 https://blog.finto.ir/1696
🌐 finto.ir
🆔 @finto_ir
💵💵💵💵💵
همانطور که می دانید یکی از #هزینه های مهم و اجتناب ناپذیر هر #شرکت هزینه حقوق و دستمزد می باشد.برای آشنایی بیشتر با حقوق و دستمزد و برخی از قوانین کار، با من همراه شوید.
زمانی که #کارمند نیروی کار خود را در اختیار #کارفرما قرار می دهد و کارفرما از حق کنترل و جهت بخشی به امور کارمند برخوردار می شود، آنجاست که رابطه ی کارمند_کارفرمایی شکل می گیرد.مثلا حقوقدانی که در قسمت #امور_حقوقی یک واحد #تجاری کار می کند، عضوی از کارکنان آن واحد محسوب می شود اما وکیلی که #وکالت واحد ذکر شده را در #دادگاه برعهده دارد، یک #پیمانکار مستقل است و مبلغ پرداختی به وی حق الزحمه محسوب می شود و جزو حقوق و دستمزد واحد نمی باشد.
برای مطالعه مطلب به صورت کامل به وبلاگ ما مراجعه کنید.👇🏻👇🏻👇🏻
📎 https://blog.finto.ir/1696
🌐 finto.ir
🆔 @finto_ir
📄📄📄📄
دانش لازم برای حسابداری تنخواه
👇👇👇👇
فعالیت های زیادی در #شرکت ها انجام می شود که مستلزم #هزینه های کوچک و بزرگ بسیاری می باشد.برای انجام هر یک از این هزینه ها می بایست مراحل اداری طی شود و این یعنی صرف زمان و هزینه بسیار که هیچ، مورد پسند مدیران و صاحبان #کسب_و_کار ها نیست.در نتیجه آنها به فکر راهی بودند تا بخشی از این امور را با کمترین ریسک و صرف هزینه پایین انجام دهند و آن راه حل #تنخواه بود.شرکت ها به این فکر افتادند تا امور جزئی و روزمره خویش را که نیازمند وجه زیادی نیز نمی باشد، به کسی بسپارند و با اختصاص وجهی معین در دوره های زمانی معین این امور را به طور منظم در شرکت ها انجام دهند تا از زمان و هزینه خود نهایت استفاده را ببرند.
🔻🔻🔻🔻🔻🔻
ادامه مطلب را میتوانید در وب سایت #فینتو به آدرس زیر مطالعه کنید.
👇👇👇👇👇👇👇
📎 https://blog.finto.ir/1922/
مارا در شبکه های اجتماعی دنبال کنید :
@finto_ir
🌐FINTO.IR
دانش لازم برای حسابداری تنخواه
👇👇👇👇
فعالیت های زیادی در #شرکت ها انجام می شود که مستلزم #هزینه های کوچک و بزرگ بسیاری می باشد.برای انجام هر یک از این هزینه ها می بایست مراحل اداری طی شود و این یعنی صرف زمان و هزینه بسیار که هیچ، مورد پسند مدیران و صاحبان #کسب_و_کار ها نیست.در نتیجه آنها به فکر راهی بودند تا بخشی از این امور را با کمترین ریسک و صرف هزینه پایین انجام دهند و آن راه حل #تنخواه بود.شرکت ها به این فکر افتادند تا امور جزئی و روزمره خویش را که نیازمند وجه زیادی نیز نمی باشد، به کسی بسپارند و با اختصاص وجهی معین در دوره های زمانی معین این امور را به طور منظم در شرکت ها انجام دهند تا از زمان و هزینه خود نهایت استفاده را ببرند.
🔻🔻🔻🔻🔻🔻
ادامه مطلب را میتوانید در وب سایت #فینتو به آدرس زیر مطالعه کنید.
👇👇👇👇👇👇👇
📎 https://blog.finto.ir/1922/
مارا در شبکه های اجتماعی دنبال کنید :
@finto_ir
🌐FINTO.IR
اگر شما هم مثل خیلی افراد تصمیم دارید که #کار جدیدی را شروع کنید و تمرکزتان را بر روی یک #کسب_و_کار جدید که برای خودتان است قرار دهید ، این مطلب به شما کمک میکند تا در این مسیر موفق شوید.
هشت اقدام اساسی وجود دارد که پیشنهاد می کنم کارآفرینان جدید برای شروع فعالیت خود و ایجاد بنیان محکم حتما باید به آنها توجه کنند.
1. #محصول یا #خدمات خود را به درستی تعریف کنید
2. به یک #انجمن_صنفی بپیوندید
3. نام #شرکت خود را هوشمندانه انتخاب کنید
4. مراحل قانونی را دقیق بررسی کنید
5. یک حساب جداگانه افتتاح کنید
6. از یک فرد خبره #مشاوره_حقوقی بگیرید
7. لوگوی خود را مشخص کنید
8. محصول یا خدمات خود را برای بازار آماده کنید
🔻🔻🔻🔻
ادامه مطلب را میتوانید در وب سایت #فینتو به آدرس زیر مطالعه کنید.
👇👇👇👇👇👇👇
📎https://blog.finto.ir/2282/
مارا در شبکه های اجتماعی دنبال کنید :
@finto_ir
🌐FINTO.IR
هشت اقدام اساسی وجود دارد که پیشنهاد می کنم کارآفرینان جدید برای شروع فعالیت خود و ایجاد بنیان محکم حتما باید به آنها توجه کنند.
1. #محصول یا #خدمات خود را به درستی تعریف کنید
2. به یک #انجمن_صنفی بپیوندید
3. نام #شرکت خود را هوشمندانه انتخاب کنید
4. مراحل قانونی را دقیق بررسی کنید
5. یک حساب جداگانه افتتاح کنید
6. از یک فرد خبره #مشاوره_حقوقی بگیرید
7. لوگوی خود را مشخص کنید
8. محصول یا خدمات خود را برای بازار آماده کنید
🔻🔻🔻🔻
ادامه مطلب را میتوانید در وب سایت #فینتو به آدرس زیر مطالعه کنید.
👇👇👇👇👇👇👇
📎https://blog.finto.ir/2282/
مارا در شبکه های اجتماعی دنبال کنید :
@finto_ir
🌐FINTO.IR
دنیای مدرن #کسب_و_کار امروز به سرعت در حال ابداع دوباره‌ی اصول سازمانی است.، #شرکت ها و شاغلان سنتی که پایبند به #اصول_سازمانی با قوانین ثابت مانند #ساعت_کاری مشخص، روز به روز بیشتر متوجه ناکارآمدی های خود می‌شوند. بسیاری از کارمندان که باید صبح زود در #محل_کار خود حضور داشته باشند، تا هوشیاری و آمادگی لازم را به دست آورند بسیار زمان هدر رفته و عملا در آن بازه زمانی #بهره‌وری نداشته اند.
🔻🔻🔻🔻
برای خواندن ادامه مطلب به لینک زیر مراجعه کنید
👇👇👇👇👇👇👇
📎https://blog.finto.ir/2994
مارا در شبکه های اجتماعی دنبال کنید :
@finto_ir
🌐FINTO.IR
🔻🔻🔻🔻
برای خواندن ادامه مطلب به لینک زیر مراجعه کنید
👇👇👇👇👇👇👇
📎https://blog.finto.ir/2994
مارا در شبکه های اجتماعی دنبال کنید :
@finto_ir
🌐FINTO.IR
منظور از عدم فعالیت شرکت چیست؟ #عدم_فعالیت یعنی این که بانک شرکت تاسیس شده هیچگونه گردشی، حتی برای مصارف شخصی نداشته باشد.
یکی از نکات مهمی که خیلی از فعالان #اقتصادی به آن توجه ندارند، آیتم های مهم در نحوه اعلام عدم فعالیت شرکت است. بدین صورت که خیلی از آنها مشتاقانه شرکتی را به ثبت میرسانند و سعی می‌کنند خیلی با حوصله و مرتب کارها را جلو ببرند تا فعالیت اصلی خود را آغاز نمایند. پس تکلیف #قوانین_مالیاتی چه می‌شود؟ چرا کسانی که فعالیتی ندارند جرائم سنگینی میپردازند؟ اگر شما کسب و کاری دارید که فعلا پس از یک سال یا چند ماه هنوز معامله یا فعالیتی نداشتهاید، باید به چند نکته مهم در خصوص نحوه اعلام عدم‌فعالیت شرکت توجه کنید:
ما در این مقاله قصد داریم شما را در جهت اعلام عدم‌فعالیت #شرکت و #معافیت_از_مالیات آن راهنمایی کنیم…
🔻🔻🔻🔻
برای خواندن مطلب به لینک زیر مراجعه کنید
👇👇👇👇👇👇👇
📎https://blog.finto.ir/3243
مارا در شبکه های اجتماعی دنبال کنید :
@finto_ir
🌐FINTO.IR
یکی از نکات مهمی که خیلی از فعالان #اقتصادی به آن توجه ندارند، آیتم های مهم در نحوه اعلام عدم فعالیت شرکت است. بدین صورت که خیلی از آنها مشتاقانه شرکتی را به ثبت میرسانند و سعی می‌کنند خیلی با حوصله و مرتب کارها را جلو ببرند تا فعالیت اصلی خود را آغاز نمایند. پس تکلیف #قوانین_مالیاتی چه می‌شود؟ چرا کسانی که فعالیتی ندارند جرائم سنگینی میپردازند؟ اگر شما کسب و کاری دارید که فعلا پس از یک سال یا چند ماه هنوز معامله یا فعالیتی نداشتهاید، باید به چند نکته مهم در خصوص نحوه اعلام عدم‌فعالیت شرکت توجه کنید:
ما در این مقاله قصد داریم شما را در جهت اعلام عدم‌فعالیت #شرکت و #معافیت_از_مالیات آن راهنمایی کنیم…
🔻🔻🔻🔻
برای خواندن مطلب به لینک زیر مراجعه کنید
👇👇👇👇👇👇👇
📎https://blog.finto.ir/3243
مارا در شبکه های اجتماعی دنبال کنید :
@finto_ir
🌐FINTO.IR
قبل از اینکه ۴ نکته #مدیریتی را بیان کنیم، خوب است کمی با یکی #مدیران #شرکت اسپایس ورکس آشنا شویم. اسکات آبل، یکی از بنیانگذاران انجمن #فناوری_اطلاعات ، ۹ سال را به عنوان #مدیر_عامل شرکت اسپایس ورکس (Spiceworks) گذرانده است. این شرکت در طی کل تاریخ خود از تعداد اندکی از #کارمندان (حدود ۴۲۵ نفر) بهره گرفته و مانند بعضی از شرکت‌ها جابه جایی زیاد نداشته و سال گذشته به عنوان یکی از ۱۰ #محل_کار برتر شناخته شد.
در این مطلب به ۴ نکته مدیریتی که می‌توان از اسپایکس ورکس برای داشتن محل کاری با فرهنگ شفاف، صادقانه، و ﺁزاد آموخت را مورد برسی قرار خواهیم داد.
🔻🔻🔻🔻
برای خواندن مطلب به لینک زیر مراجعه کنید
👇👇👇👇👇👇👇
📎https://blog.finto.ir/3279
مارا در شبکه های اجتماعی دنبال کنید :
@finto_ir
🌐FINTO.IR
در این مطلب به ۴ نکته مدیریتی که می‌توان از اسپایکس ورکس برای داشتن محل کاری با فرهنگ شفاف، صادقانه، و ﺁزاد آموخت را مورد برسی قرار خواهیم داد.
🔻🔻🔻🔻
برای خواندن مطلب به لینک زیر مراجعه کنید
👇👇👇👇👇👇👇
📎https://blog.finto.ir/3279
مارا در شبکه های اجتماعی دنبال کنید :
@finto_ir
🌐FINTO.IR
#منابع_انسانی (HR) و #حسابداری دو بخش بسیار مهم در اکثر #شرکت ها هستند، هرچند کارکردهای مستقل و متفاوتی دارند، اما رفته رفته شرکت های بیشتری متوجه شدند که باید این شیوه عوض شود و نقش حیاتی #منابع_انسانی و #مدیریت صحیح آن در موفقیت یا شکست #مالی یک شرکت را به رسمیت شناخته اند.
🔻🔻🔻🔻
برای خواندن مطلب به لینک زیر مراجعه کنید
👇👇👇👇👇👇👇
📎https://blog.finto.ir/3532
مارا در شبکه های اجتماعی دنبال کنید :
@finto_ir
🌐FINTO.IR
🔻🔻🔻🔻
برای خواندن مطلب به لینک زیر مراجعه کنید
👇👇👇👇👇👇👇
📎https://blog.finto.ir/3532
مارا در شبکه های اجتماعی دنبال کنید :
@finto_ir
🌐FINTO.IR
صاحبان مشاغل فصلی و غیر فصلی به خوبی می دانند که حفظ مشتری عامل کلیدی در #موفقیت کلی شرکت و رشد کسب و کارشان است. بر اساس تحقیقات انجام شده، اگر شرکت بتواند نرخ #حفظ_مشتری را به میزان ۵ درصد افزایش دهد، به طبع می تواند امیدوار باشد که با افزایش سود ۲۵ تا ۹۵ درصدی مواجه خواهد شد.
تفاوت بین #شرکت هایی که رشد می کنند با آنهایی که رشد چندانی ندارند، در نگه داشتن مشتری است. هر چه مشتری های بیشتری حفظ کنید و به فروختن به آنها ادامه دهید، احتمالی اینکه به اهداف #کسب_و_کار خود دست یابید، بیشتر است. #سرمایه گذاری روی به دست آوردن مشتری های جدید به مراتب بیشتر از #سرمایه_گذاری روی حفظ #مشتری است. با این حال، #فروش کالا و خدمات به مشتریان فعلی ۵ تا ۶ برابر کم هزینه تر است.
🔻🔻🔻🔻
برای خواندن مطلب به صورت کامل به لینک داخل بیومراجعه کنید
👇👇👇👇👇👇👇
📎https://blog.finto.ir/3599
مارا در شبکه های اجتماعی دنبال کنید :
@finto_ir
🌐FINTO.IR
تفاوت بین #شرکت هایی که رشد می کنند با آنهایی که رشد چندانی ندارند، در نگه داشتن مشتری است. هر چه مشتری های بیشتری حفظ کنید و به فروختن به آنها ادامه دهید، احتمالی اینکه به اهداف #کسب_و_کار خود دست یابید، بیشتر است. #سرمایه گذاری روی به دست آوردن مشتری های جدید به مراتب بیشتر از #سرمایه_گذاری روی حفظ #مشتری است. با این حال، #فروش کالا و خدمات به مشتریان فعلی ۵ تا ۶ برابر کم هزینه تر است.
🔻🔻🔻🔻
برای خواندن مطلب به صورت کامل به لینک داخل بیومراجعه کنید
👇👇👇👇👇👇👇
📎https://blog.finto.ir/3599
مارا در شبکه های اجتماعی دنبال کنید :
@finto_ir
🌐FINTO.IR
انواع جرایم مالیاتی:
❗ایجاد #شرکت ها و #معاملات صوری
❗عدم کسر #مالیات تکلیفی و #حقوق
❗سو استفاده از #کارت_بازرگانی
❗اختفا و کتمان #درآمد
❗#دفاتر و اسناد خلاف
❗عدم ارسال #معاملات_فصلی
❗عدم تسلیم #اظهارنامه
🔎🔎🔎🔎
#حسابداری #مالیات #نرم_افزار_حسابداری #مدیریت #کارآفرینی #آموزش_مدیریت #استارتاپ #کسب_و_کار_نوپا #حسابدار #فینتو #نرم_افزار_حضور_و_غیاب #حسابداری_آسان #مدیرمالی #فروشگاه
🔻🔻🔻🔻
فینتو را در شبکه های اجتماعی دنبال کنید :
@finto_ir
🌐FINTO.IR
❗ایجاد #شرکت ها و #معاملات صوری
❗عدم کسر #مالیات تکلیفی و #حقوق
❗سو استفاده از #کارت_بازرگانی
❗اختفا و کتمان #درآمد
❗#دفاتر و اسناد خلاف
❗عدم ارسال #معاملات_فصلی
❗عدم تسلیم #اظهارنامه
🔎🔎🔎🔎
#حسابداری #مالیات #نرم_افزار_حسابداری #مدیریت #کارآفرینی #آموزش_مدیریت #استارتاپ #کسب_و_کار_نوپا #حسابدار #فینتو #نرم_افزار_حضور_و_غیاب #حسابداری_آسان #مدیرمالی #فروشگاه
🔻🔻🔻🔻
فینتو را در شبکه های اجتماعی دنبال کنید :
@finto_ir
🌐FINTO.IR
🔸افراط در رفتار #مدیریتی درمورد موارد ناچیز و بی اهمیت
🔸انتقاد کردن از کارمندان در جمع
🔸احتکار اطلاعات عملکرد #شرکت یا تیم
🔸انعکاس بازخوردهای مخرب
🔸مصادرۀ اعتبار آنچه با تلاش‌های تیمی انجام‌شده است
🔸مقصر انگاشتن یک نفر؛ زمانی که کاری اشتباه پیش می‌رود
#نکات_آموزشی #موفقیت #کارآفرینی #استارتاپ #مدیریت #کسب_و_کار #کار
🔻🔻🔻🔻
فینتو را در شبکه های اجتماعی دنبال کنید :
@finto_ir
🌐FINTO.IR
🔸انتقاد کردن از کارمندان در جمع
🔸احتکار اطلاعات عملکرد #شرکت یا تیم
🔸انعکاس بازخوردهای مخرب
🔸مصادرۀ اعتبار آنچه با تلاش‌های تیمی انجام‌شده است
🔸مقصر انگاشتن یک نفر؛ زمانی که کاری اشتباه پیش می‌رود
#نکات_آموزشی #موفقیت #کارآفرینی #استارتاپ #مدیریت #کسب_و_کار #کار
🔻🔻🔻🔻
فینتو را در شبکه های اجتماعی دنبال کنید :
@finto_ir
🌐FINTO.IR
صورت مالی چیست؟ چه انواعی دارد؟
صورت مالی چیست؟
صورت های #مالی یک شرکت در واقع نتیجه فعالیت‌ها، سود، زیان و … است که در طی یک مدت زمان خاص جمع آوری شده و طبق اصول تنظیم می شوند.
صورت های مالی برای صاحبان شرکت‌ها بسیار کمک کننده و مهم هستند، زیرا علاوه بر این که شما را با روند کاری شرکتتان آشنا می کنند، می توانند به شما دیدی درباره چگونگی برنامه ریزی در مورد آینده #شرکت بدهند.
انواع صورت های مالی:
۱. #ترازنامه ۲. #صورت_سود_و_زیان ۳. صورت #سود و زیان جامع ۴. صورت جریان وجوه نقد
#نکات_آموزشی #موفقیت #کارآفرینی #استارتاپ #مدیریت #کسب_و_کار #کار #حسابداری #حسابدار
🔻🔻🔻🔻
فینتو را در شبکه های اجتماعی دنبال کنید :
@finto_ir
🌐https://finto.ir/
صورت مالی چیست؟
صورت های #مالی یک شرکت در واقع نتیجه فعالیت‌ها، سود، زیان و … است که در طی یک مدت زمان خاص جمع آوری شده و طبق اصول تنظیم می شوند.
صورت های مالی برای صاحبان شرکت‌ها بسیار کمک کننده و مهم هستند، زیرا علاوه بر این که شما را با روند کاری شرکتتان آشنا می کنند، می توانند به شما دیدی درباره چگونگی برنامه ریزی در مورد آینده #شرکت بدهند.
انواع صورت های مالی:
۱. #ترازنامه ۲. #صورت_سود_و_زیان ۳. صورت #سود و زیان جامع ۴. صورت جریان وجوه نقد
#نکات_آموزشی #موفقیت #کارآفرینی #استارتاپ #مدیریت #کسب_و_کار #کار #حسابداری #حسابدار
🔻🔻🔻🔻
فینتو را در شبکه های اجتماعی دنبال کنید :
@finto_ir
🌐https://finto.ir/
۷ نکته مهم در اعلام عدم فعالیت شرکت ها
1. تشکیل پرونده عدم‌فعالیت #شرکت در اداره #دارایی (اگر خارج از موعد مقرر باشد #مالیات ماههای اعلام نشده محاسبه می‌شود)
2. تسلیم دفاتر #مالی و #اظهارنامه عدم فعالیت شرکت الزامی است.
3. عدم فعالیت شرکت باید در هر سال، یک بار اعلام شود؛ که هر سال باید دفاتر مالی شرکت را در مهلت مقرر تهیه کنید.
4. اظهارنامههای #ارزش_افزوده باید به صورت صفر در مهلت مقرر ارائه شوند.
5. شرکتهایی که عدم فعالیت دارند باید شماره #اقتصادی و مالیات بر ارزش افزوده را ثبت کنند.
6. در عدم فعالیت شرکت، نباید هیچ رویدادی انجام شود.
7. تمامی شرکت‌ها باید عدم فعالیت خود را در طول 4 ماه از ابتدای سال مالی یعنی از فروردین تا تیر اعلام کنند وگرنه به ازای هر ماه اضافه باید مالیات پرداخت کنند.
#نکات_آموزشی #کارآفرینی #استارتاپ #مدیریت #مالی #منابع_انسانی #کسب_و_کار #کار #حسابداری #حسابدار
🔻🔻🔻🔻
فینتو را در شبکه های اجتماعی دنبال کنید :
@finto_ir
🌐finto.ir
1. تشکیل پرونده عدم‌فعالیت #شرکت در اداره #دارایی (اگر خارج از موعد مقرر باشد #مالیات ماههای اعلام نشده محاسبه می‌شود)
2. تسلیم دفاتر #مالی و #اظهارنامه عدم فعالیت شرکت الزامی است.
3. عدم فعالیت شرکت باید در هر سال، یک بار اعلام شود؛ که هر سال باید دفاتر مالی شرکت را در مهلت مقرر تهیه کنید.
4. اظهارنامههای #ارزش_افزوده باید به صورت صفر در مهلت مقرر ارائه شوند.
5. شرکتهایی که عدم فعالیت دارند باید شماره #اقتصادی و مالیات بر ارزش افزوده را ثبت کنند.
6. در عدم فعالیت شرکت، نباید هیچ رویدادی انجام شود.
7. تمامی شرکت‌ها باید عدم فعالیت خود را در طول 4 ماه از ابتدای سال مالی یعنی از فروردین تا تیر اعلام کنند وگرنه به ازای هر ماه اضافه باید مالیات پرداخت کنند.
#نکات_آموزشی #کارآفرینی #استارتاپ #مدیریت #مالی #منابع_انسانی #کسب_و_کار #کار #حسابداری #حسابدار
🔻🔻🔻🔻
فینتو را در شبکه های اجتماعی دنبال کنید :
@finto_ir
🌐finto.ir
تنخواه چیست؟ و تنخواه‌گردان کیست؟
#تنخواه چیست؟
از آن جایی که هر روزه در شرکت ها و سازمان ها خریدها و هزینه هایی وجود دارد که باید سریعا انجام شود، مبلغی ثابت برای آن ها در نظر گرفته می شود که در سریع ترین زمان ممکن پرداخت شود. این مبلغ که از جانب مدیر مالی برای هزینه های جاری شرکت در نظر گرفته می شود، تنخواه نام دارد.
#تنخواه_گردان کیست؟
تنخواه گردان یا تنخواه‌دار، فردیست که مسئولیت پرداخت #هزینه های جاری یک سازمان را بر عهده دارد. در #شرکت های بزرگتر که دارای چندین بخش هستند، هر بخش یک نفر مسئولیت تنخواه را بر عهده دارد.
اهمیت داشتن تنخواه‌گردان
در نظر گرفتن هزینه ای به عنوان تنخواه و فرد یا افرادی به عنوان تنخواه‌گردان، از افزایش اسناد #حسابداری و تداخل ارقام بالا و ارقام جزئی در حسابداری جلوگیری میکند و همچنین باعث سهولت در انجام کار و خریدها و هزینه های سازمانی می‌شود.
🔻🔻🔻
فینتو را در شبکه های اجتماعی دنبال کنید :
@finto_ir
🌐finto.ir
#تنخواه چیست؟
از آن جایی که هر روزه در شرکت ها و سازمان ها خریدها و هزینه هایی وجود دارد که باید سریعا انجام شود، مبلغی ثابت برای آن ها در نظر گرفته می شود که در سریع ترین زمان ممکن پرداخت شود. این مبلغ که از جانب مدیر مالی برای هزینه های جاری شرکت در نظر گرفته می شود، تنخواه نام دارد.
#تنخواه_گردان کیست؟
تنخواه گردان یا تنخواه‌دار، فردیست که مسئولیت پرداخت #هزینه های جاری یک سازمان را بر عهده دارد. در #شرکت های بزرگتر که دارای چندین بخش هستند، هر بخش یک نفر مسئولیت تنخواه را بر عهده دارد.
اهمیت داشتن تنخواه‌گردان
در نظر گرفتن هزینه ای به عنوان تنخواه و فرد یا افرادی به عنوان تنخواه‌گردان، از افزایش اسناد #حسابداری و تداخل ارقام بالا و ارقام جزئی در حسابداری جلوگیری میکند و همچنین باعث سهولت در انجام کار و خریدها و هزینه های سازمانی می‌شود.
🔻🔻🔻
فینتو را در شبکه های اجتماعی دنبال کنید :
@finto_ir
🌐finto.ir
صورت معاملات فصلی
صورت #معاملات_فصلی، یک صورت #مالی است و در واقع گزارشی از همه خرید و #فروش هایی است که توسط یک شخص حقیقی یا حقوقی در یک فصل انجام شده است. اطلاعاتی که باید در این گزارش ارائه شود، شامل تمام مبادلات #کسب_و_کار به همراه جزئیات مربوط اطلاعات طرف‌های معاملات و... است.
چه اشخاصی مشمول ارسال #صورت_معاملات_فصلی می شوند؟
۱. اشخاص حقوقی که شامل #شرکت های مختلف می شوند. ۲. اشخاص حقیقی یا مشاغل ۳. صاحبان مشاغلی که مشمول اجرای #قانون_مالیات بر ارزش افزوده می شوند.
#نکات_آموزشی #کارآفرینی #استارتاپ #مدیریت #مالی #منابع_انسانی #کسب_و_کار #کار #حسابداری #حسابدار
🔻🔻🔻🔻
فینتو را در شبکه های اجتماعی دنبال کنید :
@finto_ir
🌐finto.ir
صورت #معاملات_فصلی، یک صورت #مالی است و در واقع گزارشی از همه خرید و #فروش هایی است که توسط یک شخص حقیقی یا حقوقی در یک فصل انجام شده است. اطلاعاتی که باید در این گزارش ارائه شود، شامل تمام مبادلات #کسب_و_کار به همراه جزئیات مربوط اطلاعات طرف‌های معاملات و... است.
چه اشخاصی مشمول ارسال #صورت_معاملات_فصلی می شوند؟
۱. اشخاص حقوقی که شامل #شرکت های مختلف می شوند. ۲. اشخاص حقیقی یا مشاغل ۳. صاحبان مشاغلی که مشمول اجرای #قانون_مالیات بر ارزش افزوده می شوند.
#نکات_آموزشی #کارآفرینی #استارتاپ #مدیریت #مالی #منابع_انسانی #کسب_و_کار #کار #حسابداری #حسابدار
🔻🔻🔻🔻
فینتو را در شبکه های اجتماعی دنبال کنید :
@finto_ir
🌐finto.ir
8 نوع مختلف #شرکت های تجاری که برای #ثبت_شرکت باید بدانید:
شما زمان ثبت شرکت، علاوه بر اینکه باید شرکا و نوع فعالیت خود را مشخص کنید، باید قالب شرکت خود را هم تعیین کنید. هر یک از شرکت ها در زمینه‌ی کاری خاصی فعالیت می‌کنند و به طبع #مدیریت_مالی آنها هم حوزه خاصی را در بر می‌گیرد. بنابراین بهتر است با انواع شرکت‌های #تجاری قابل ثبت آشنا شوید. انواع قالب‌های شرکت های تجاری عبارت هستند از :
1. شرکت #سهامی_عام
2. شرکت سهامی خاص
3. شرکت با مسئولیت محدود
4. شرکت #تضامنی
5. شرکت نسبی
6. شرکت مختلط سهامی
7. شرکت غیر مختلط سهامی
8. شرکت #تعاونی
🔻🔻🔻🔻
فینتو را در شبکه های اجتماعی دنبال کنید :
@finto_ir
🌐FINTO.IR
#نکات_آموزشی #کارآفرینی #استارتاپ #مدیریت #مالی #منابع_انسانی #کسب_و_کار #کار #حسابداری #حسابدار
شما زمان ثبت شرکت، علاوه بر اینکه باید شرکا و نوع فعالیت خود را مشخص کنید، باید قالب شرکت خود را هم تعیین کنید. هر یک از شرکت ها در زمینه‌ی کاری خاصی فعالیت می‌کنند و به طبع #مدیریت_مالی آنها هم حوزه خاصی را در بر می‌گیرد. بنابراین بهتر است با انواع شرکت‌های #تجاری قابل ثبت آشنا شوید. انواع قالب‌های شرکت های تجاری عبارت هستند از :
1. شرکت #سهامی_عام
2. شرکت سهامی خاص
3. شرکت با مسئولیت محدود
4. شرکت #تضامنی
5. شرکت نسبی
6. شرکت مختلط سهامی
7. شرکت غیر مختلط سهامی
8. شرکت #تعاونی
🔻🔻🔻🔻
فینتو را در شبکه های اجتماعی دنبال کنید :
@finto_ir
🌐FINTO.IR
#نکات_آموزشی #کارآفرینی #استارتاپ #مدیریت #مالی #منابع_انسانی #کسب_و_کار #کار #حسابداری #حسابدار
مدارک مورد نیاز برای #پلمپ_دفاتر_قانونی چیست؟
مدارک مورد نیاز برای اشخاص حقیقی:
1. کپی #کارت_ملی
2. کپی #شناسنامه
3. اصل #اظهارنامه پلمپ دفاتر تجارتی دریافت شده از سامانه
مدارک مورد نیاز برای اشخاص حقوقی:
1. کپی کارت ملی شخص #مدیر عامل
2. اصل اظهارنامه پلمب دفاتر تجارتی که از سامانه دریافت شده است (اظهارنامه باید امضای متقاضی و یا یکی از مدیران پای آن باشد)
3. کپی روزنامه رسمی مربوط به آخرین تغییرات ثبتی شرکت (در رابطه با تغییر مدیران، دارندگان امضا، نام، نوع شخصیت حقوقی و مرکز اصلی)
4. اصل یا تصویر مصدق وکالت‌نامه یا معرفی‌نامه (در رابطه با اشخاص حقوقی دولتی)
5. فرم تکمیل شده اظهارنامه
🔻🔻🔻🔻
فینتو را در شبکه های اجتماعی دنبال کنید :
@finto_ir
🌐FINTO.IR
#نکات_آموزشی #کارآفرینی #استارتاپ #مدیریت #مالی #منابع_انسانی #کسب_و_کار #کار #حسابداری #حسابدار
#پلمپ_دفاتر #مالیات #حسابداری_قانونی #دفترروزنامه #دفترکل #دفتر_روزنامه #دفتر_کل #امور_مالیاتی #دفترقانونی #شرکت #حقیقی #حقوقی
مدارک مورد نیاز برای اشخاص حقیقی:
1. کپی #کارت_ملی
2. کپی #شناسنامه
3. اصل #اظهارنامه پلمپ دفاتر تجارتی دریافت شده از سامانه
مدارک مورد نیاز برای اشخاص حقوقی:
1. کپی کارت ملی شخص #مدیر عامل
2. اصل اظهارنامه پلمب دفاتر تجارتی که از سامانه دریافت شده است (اظهارنامه باید امضای متقاضی و یا یکی از مدیران پای آن باشد)
3. کپی روزنامه رسمی مربوط به آخرین تغییرات ثبتی شرکت (در رابطه با تغییر مدیران، دارندگان امضا، نام، نوع شخصیت حقوقی و مرکز اصلی)
4. اصل یا تصویر مصدق وکالت‌نامه یا معرفی‌نامه (در رابطه با اشخاص حقوقی دولتی)
5. فرم تکمیل شده اظهارنامه
🔻🔻🔻🔻
فینتو را در شبکه های اجتماعی دنبال کنید :
@finto_ir
🌐FINTO.IR
#نکات_آموزشی #کارآفرینی #استارتاپ #مدیریت #مالی #منابع_انسانی #کسب_و_کار #کار #حسابداری #حسابدار
#پلمپ_دفاتر #مالیات #حسابداری_قانونی #دفترروزنامه #دفترکل #دفتر_روزنامه #دفتر_کل #امور_مالیاتی #دفترقانونی #شرکت #حقیقی #حقوقی
⚡تو کمترین زمان ممکن حضورتو ثبت کن!⚡
تا حالا شده جلوی دستگاه ساعت زنی #شرکت پشت صف بایستی!؟!
تا حالا شده هرچی سعی میکنی دستگاه اثر انگشتت رو نشناسه؟!؟
با #اپلیکیشن حضو و غیاب #فینتو ، کارمندها میتونن توی راحت‌ترین و سریع ترین حالت ممکن حضورشونو ثبت کنن!⏱
ضمنا چون #دستگاه_حضور_و_غیاب تو این روش وجود نداره، علاوه بر #صرفه_جویی در هزینه، پرسنل میتونن حتی در زمان #دورکاری هم زمان #کار خودشون رو ثبت کنن
🔻🔻🔻🔻
فینتو را در شبکه های اجتماعی دنبال کنید :
@finto_ir
🌐FINTO.IR
#کارآفرینی #استارتاپ #مدیریت #مالی #کسبوکار #کار #زندگی #اولویت #توصیه #انگیزه #زمان #مهارت #موفقیت_شغلی #کوچینگ #منتورینگ #شغل #بیمه #برندسازی #حسابداری #آموزش
تا حالا شده جلوی دستگاه ساعت زنی #شرکت پشت صف بایستی!؟!
تا حالا شده هرچی سعی میکنی دستگاه اثر انگشتت رو نشناسه؟!؟
با #اپلیکیشن حضو و غیاب #فینتو ، کارمندها میتونن توی راحت‌ترین و سریع ترین حالت ممکن حضورشونو ثبت کنن!⏱
ضمنا چون #دستگاه_حضور_و_غیاب تو این روش وجود نداره، علاوه بر #صرفه_جویی در هزینه، پرسنل میتونن حتی در زمان #دورکاری هم زمان #کار خودشون رو ثبت کنن
🔻🔻🔻🔻
فینتو را در شبکه های اجتماعی دنبال کنید :
@finto_ir
🌐FINTO.IR
#کارآفرینی #استارتاپ #مدیریت #مالی #کسبوکار #کار #زندگی #اولویت #توصیه #انگیزه #زمان #مهارت #موفقیت_شغلی #کوچینگ #منتورینگ #شغل #بیمه #برندسازی #حسابداری #آموزش
9 دلیل ترک #شرکت توسط #کارمندان خوب
1. استفاده بیش از اندازه از کارمندان مطلوب و خوب که باعث فرسایش آنها می شود.
2. در نظر نگرفتن #پاداش برای فعالیت‌های خوب و افزایش کارکرد کارمندان.
3. عدم توسعه توانمندی کارمندان و پرورش توانایی‌های آنها.
4. ارزش قائل نبودن برای کارمندان و نداشتن رابطه خوب با آنها.
5. ارزش قائل نبودن برای تعهدات در مقابل کارمندان.
6. به کارگیری اشخاص اشتباه در جایگاه‌های اشتباه و دادن #ارتقای_شغلی به آنها.
7. ندادن اجازه و حمایت نکردن کارمندان برای این که استعدادها و احساسات خود را دنبال کنند.
8. عدم توانایی در ارتباط با خلاقیتی که کارمندان برای انجام وظایف از خود نشان می‌دهند.
9. قرار ندادن #پرسنل در چالش‌هایی که به آن ها انگیزه می‌دهد و استفاده از آن ها در امور کسل کننده.
#نکات_آموزشی #کارآفرینی #استارتاپ #مدیریت #مالی #منابع_انسانی #کسب_و_کار #کار #بیل_گیتس #زندگی #اولویت #توصیه #انگیزه
🔻🔻🔻🔻
فینتو را در شبکه های اجتماعی دنبال کنید :
@finto_ir
🌐FINTO.IR
1. استفاده بیش از اندازه از کارمندان مطلوب و خوب که باعث فرسایش آنها می شود.
2. در نظر نگرفتن #پاداش برای فعالیت‌های خوب و افزایش کارکرد کارمندان.
3. عدم توسعه توانمندی کارمندان و پرورش توانایی‌های آنها.
4. ارزش قائل نبودن برای کارمندان و نداشتن رابطه خوب با آنها.
5. ارزش قائل نبودن برای تعهدات در مقابل کارمندان.
6. به کارگیری اشخاص اشتباه در جایگاه‌های اشتباه و دادن #ارتقای_شغلی به آنها.
7. ندادن اجازه و حمایت نکردن کارمندان برای این که استعدادها و احساسات خود را دنبال کنند.
8. عدم توانایی در ارتباط با خلاقیتی که کارمندان برای انجام وظایف از خود نشان می‌دهند.
9. قرار ندادن #پرسنل در چالش‌هایی که به آن ها انگیزه می‌دهد و استفاده از آن ها در امور کسل کننده.
#نکات_آموزشی #کارآفرینی #استارتاپ #مدیریت #مالی #منابع_انسانی #کسب_و_کار #کار #بیل_گیتس #زندگی #اولویت #توصیه #انگیزه
🔻🔻🔻🔻
فینتو را در شبکه های اجتماعی دنبال کنید :
@finto_ir
🌐FINTO.IR
#دارایی چیست؟
در #حسابداری به منابعی که از ارزش #اقتصادی برخوردارند و مالکیت آنها در اختیار #شرکت ها و یا دولت‌ها است و همچنین پیش بینی می‌شود این منابع در آینده منافعی را به دنبال داشته باشد، دارایی یا (Asset) گفته می‌شود.
دارایی‌ها ممکن است مانند زمین، ساختمان، موجودی نقدی و موجودی کالا، پدیده‌هایی عینی و مشهود باشند و یا ممکن است مثل سرقفلی و مطالبات از اشخاص، امتیازات غیرقابل رؤیت باشند.
🔻🔻🔻🔻
فینتو را در شبکه های اجتماعی دنبال کنید :
@finto_ir
🌐FINTO.IR
🔍🔍🔍🔍
#نکات_آموزشی #کارآفرینی #استارتاپ #مدیریت #مالی #منابع_انسانی #کسب_و_کار #کار #حسابداری #حسابدار #دفتر_قانونی #قانون #دفاتر_حسابداری
در #حسابداری به منابعی که از ارزش #اقتصادی برخوردارند و مالکیت آنها در اختیار #شرکت ها و یا دولت‌ها است و همچنین پیش بینی می‌شود این منابع در آینده منافعی را به دنبال داشته باشد، دارایی یا (Asset) گفته می‌شود.
دارایی‌ها ممکن است مانند زمین، ساختمان، موجودی نقدی و موجودی کالا، پدیده‌هایی عینی و مشهود باشند و یا ممکن است مثل سرقفلی و مطالبات از اشخاص، امتیازات غیرقابل رؤیت باشند.
🔻🔻🔻🔻
فینتو را در شبکه های اجتماعی دنبال کنید :
@finto_ir
🌐FINTO.IR
🔍🔍🔍🔍
#نکات_آموزشی #کارآفرینی #استارتاپ #مدیریت #مالی #منابع_انسانی #کسب_و_کار #کار #حسابداری #حسابدار #دفتر_قانونی #قانون #دفاتر_حسابداری