با پیشرفت #تکنولوژی و گسترش کسب و کارها مدیران، به فکر روش کم هزینه‌تر و از هر لحاظ کم خطر‌تر می گشتند. نرم افزارهای آنلاین #حضور_و_غیاب به همین منظور به وجود آمدند تا درصد خطا را به صفر برسانند. هر کارمند کافی است #اپلیکیشن مربوطه را بر تلفن همراه خود نصب کرده و برای ثبت تردد از آن استفاده کند.
#نرم_افزار حضور و غیاب آنلاین #فینتو از بروزترین نرم افزارهای موجود در #بازار هست که تمامی امکانات مورد نیاز مانند ثبت تردد کارکنان، ثبت #مرخصی و گزارش کارکرد و...  را به شما ارائه می‌دهد.
شما می‌توانید تنها با ورود به #سایت فینتو و عضویت در آن از امکان 30 روز استفاده #رایگان نرم افزار حضور و غیاب فینتو بهره‌مند شوید.

🔻🔻🔻🔻
فینتو را در شبکه های اجتماعی دنبال کنید :
@finto_ir
🌐FINTO.IR

#نکات_آموزشی #کارآفرینی #استارتاپ #مدیریت #مالی #منابع_انسانی #کسب_و_کار #کار #زندگی #اولویت #توصیه #انگیزه #زمان #مهارت #کارآفرینی #موفقیت_شغلی #استارتاپ #کوچینگ #منتورینگ #شغل

هدف‌گذاری به روش اسمارت
در مدل #هدفگذاری اسمارت، #اهداف شما باید دارای ویژگی‌ها خاصی باشند تا بتوانید به #موفقیت برسید و تیک رسیدن به اهداف خود را بزنید.
در واقع اهداف شما باید پنج ویژگی داشته باشند :
1. مشخص بودن (Specific)
2. قابل #اندازه_گیری بودن (Measurable)
3. دست یافتنی بودن (Attainable)
4. واقع بینانه بودن (Realistic)
5. قابل زمانبندی بودن (Timely)

🔻🔻🔻🔻
فینتو را در شبکه های اجتماعی دنبال کنید :
@finto_ir
🌐FINTO.IR

#کارآفرینی #استارتاپ #مدیریت #مالی #کسبوکار #کار #زندگی #اولویت #توصیه #انگیزه #زمان #مهارت #موفقیت_شغلی #کوچینگ #منتورینگ #شغل #بیمه #برندسازی #حسابداری #آموزش

‌⚡تو کمترین زمان ممکن حضورتو ثبت کن!⚡

تا حالا شده جلوی دستگاه ساعت زنی #شرکت پشت صف بایستی!؟!

تا حالا شده هرچی سعی میکنی دستگاه اثر انگشتت رو نشناسه؟!؟

با #اپلیکیشن حضو و غیاب #فینتو ، کارمندها می‌تونن توی راحت‌ترین و سریع ترین حالت ممکن حضورشونو ثبت کنن!⏱

ضمنا چون #دستگاه_حضور_و_غیاب تو این روش وجود نداره، علاوه بر #صرفه_جویی در هزینه، پرسنل میتونن حتی در زمان #دورکاری هم زمان #کار خودشون رو ثبت کنن

🔻🔻🔻🔻
فینتو را در شبکه های اجتماعی دنبال کنید :
@finto_ir
🌐FINTO.IR

#کارآفرینی #استارتاپ #مدیریت #مالی #کسبوکار #کار #زندگی #اولویت #توصیه #انگیزه #زمان #مهارت #موفقیت_شغلی #کوچینگ #منتورینگ #شغل #بیمه #برندسازی #حسابداری #آموزش

9 دلیل ترک #شرکت توسط #کارمندان خوب
1. استفاده بیش از اندازه از کارمندان مطلوب و خوب که باعث فرسایش آن‌ها می شود.
2. در نظر نگرفتن #پاداش برای فعالیت‌های خوب و افزایش کارکرد کارمندان.
3. عدم توسعه توانمندی کارمندان و پرورش توانایی‌های آن‌ها.
4. ارزش قائل نبودن برای کارمندان و نداشتن رابطه خوب با آن‌ها.
5. ارزش قائل نبودن برای تعهدات در مقابل کارمندان.
6. به کارگیری اشخاص اشتباه در جایگاه‌های اشتباه و دادن #ارتقای_شغلی به آن‌ها.
7. ندادن اجازه و حمایت نکردن کارمندان برای این که استعدادها و احساسات خود را دنبال کنند.
8. عدم توانایی در ارتباط با خلاقیتی که کارمندان برای انجام وظایف از خود نشان می‌دهند.
9. قرار ندادن #پرسنل در چالش‌هایی که به آن ها انگیزه می‌دهد و استفاده از آن ها در امور کسل کننده.
#نکات_آموزشی #کارآفرینی #استارتاپ #مدیریت #مالی #منابع_انسانی #کسب_و_کار #کار #بیل_گیتس #زندگی #اولویت #توصیه #انگیزه
🔻🔻🔻🔻
فینتو را در شبکه های اجتماعی دنبال کنید :
@finto_ir
🌐FINTO.IR

#کارآفرینی چیست؟

#کارافرینی عبارت است از ایجاد مشاغل و مقیاس‌گذاری برای ایجاد سود. تعریف مدرن ‌تر کارآفرینی نیز در مورد تحول #جهان با حل مشکلات بزرگ است، مانند ایجاد تغییرات #اجتماعی یا ایجاد یک #محصول ابتکاری که وضعیت موجود زندگی روزمره را به چالش بکشد.

کارآفرینی شامل یک #کارآفرین است که برای ایجاد تحولی در جهان اقدام می کند. در واقع، کارآفرینان تازه‌کار مشکلی را حل می کنند که بسیاری از افراد هر روز با آن دست و پنجه نرم می‌کنند و حتی آن مشکل را ممکن است نبینند!
پس ایده‌ای نیست که در ذهن شما باشد و کارآفرینان نتوانند آن #ایده را اجرایی کنند. بنابراین، کارآفرینی در مورد اجرای ایده‌هاست.


🔻🔻🔻🔻
فینتو را در شبکه های اجتماعی دنبال کنید :
@finto_ir
🌐FINTO.IR

🔍🔍🔍🔍
#نکات_آموزشی #کارآفرینی #استارتاپ #مدیریت #منابع_انسانی #کسب_و_کار #کار #بیل_گیتس #انگیزه #تلاش #ایلان_ماسک #ثروت #ثروت_افرینی #وارن_بافت #موفقیت_مالی #هدف

#کارآفرین کیست؟
کارآفرین به شخصی گفته می ­شود که با هدف کسب #سود ، شغلی را راه اندازی کند. یک کارآفرین میتواند شخصی باشد که اولین #فروشگاه_آنلاین خود را راه اندازی کند یا یک #فریلنسر تازه کار خود را شروع کند.

#کار_آفرین فردی است که با منابع و برنامه‌ ریزی محدود، شغلی را شروع و اداره می کند و مسئولیت کلیه خطرات و مزایای فعالیت تجاری خود را بر عهده دارد. او فردی است که با ایجاد بیشترین خطرات و کسب بیشترین پاداش، مشاغل جدیدی را ایجاد می کند. کار آفرین معمولا به عنوان یک مبتکر، منبع ایده‌های جدید، کالاها، خدمات و تجارت و یا رویه‌ها محسوب می­ شود.

کارآفرینان موفق دارای چند ویژگی هستند که آن‌ها را متمایز می‌کند: ۱. کنجکاوی ۲. آزمایش و تحلیل مسایل ۳. سازگاری ۴. قاطعیت ۵. تیم سازی ۶. تحمل ریسک ۷. پایداری ۸. کنار آمدن با شکست ۹. نوآوری ۱۰. تمرکز بلند مدت
🔻🔻🔻🔻
فینتو را در شبکه های اجتماعی دنبال کنید :
@finto_ir
🌐FINTO.IR

🔍🔍🔍🔍
#نکات_آموزشی #کارآفرینی #استارتاپ #مدیریت #منابع_انسانی #کسب_و_کار #کار #بیل_گیتس #انگیزه #تلاش #ایلان_ماسک #ثروت #ثروت_افرینی #وارن_بافت #موفقیت_مالی #هدف

8 #قانون #کارآفرینان مطرح دنیا:

1. الگوی منظم صبحگاهی دارند
2. از موانع نمی‌هراسند
3. حتی زمانی که لازم نیست، همچنان #کار می‌کنند
4. در ابتدا کارهای مهم‌تر را انجام می‌دهند
5. برنامه‌ی کامل کارهای خود را در جایی واحد ثبت می کنند
6. اهمیت کارگروهی را می‌دانند
7. در کار جدی هستند
8. پس از پایان کارهایشان استراحت می‌کنند
🔻🔻🔻🔻
فینتو را در شبکه های اجتماعی دنبال کنید :
@finto_ir
🌐FINTO.IR

🔍🔍🔍🔍
#نکات_آموزشی #کارآفرینی #استارتاپ #مدیریت #منابع_انسانی #کسب_و_کار #کار #بیلگیتس #انگیزه #تلاش #ایلان_ماسک #ثروت #ثروت_افرینی #وارن_بافت #موفقیت_مالی #هدف