9 دلیل ترک #شرکت توسط #کارمندان خوب
1. استفاده بیش از اندازه از کارمندان مطلوب و خوب که باعث فرسایش آن‌ها می شود.
2. در نظر نگرفتن #پاداش برای فعالیت‌های خوب و افزایش کارکرد کارمندان.
3. عدم توسعه توانمندی کارمندان و پرورش توانایی‌های آن‌ها.
4. ارزش قائل نبودن برای کارمندان و نداشتن رابطه خوب با آن‌ها.
5. ارزش قائل نبودن برای تعهدات در مقابل کارمندان.
6. به کارگیری اشخاص اشتباه در جایگاه‌های اشتباه و دادن #ارتقای_شغلی به آن‌ها.
7. ندادن اجازه و حمایت نکردن کارمندان برای این که استعدادها و احساسات خود را دنبال کنند.
8. عدم توانایی در ارتباط با خلاقیتی که کارمندان برای انجام وظایف از خود نشان می‌دهند.
9. قرار ندادن #پرسنل در چالش‌هایی که به آن ها انگیزه می‌دهد و استفاده از آن ها در امور کسل کننده.
#نکات_آموزشی #کارآفرینی #استارتاپ #مدیریت #مالی #منابع_انسانی #کسب_و_کار #کار #بیل_گیتس #زندگی #اولویت #توصیه #انگیزه
🔻🔻🔻🔻
فینتو را در شبکه های اجتماعی دنبال کنید :
@finto_ir
🌐FINTO.IR

#کارآفرینی چیست؟

#کارافرینی عبارت است از ایجاد مشاغل و مقیاس‌گذاری برای ایجاد سود. تعریف مدرن ‌تر کارآفرینی نیز در مورد تحول #جهان با حل مشکلات بزرگ است، مانند ایجاد تغییرات #اجتماعی یا ایجاد یک #محصول ابتکاری که وضعیت موجود زندگی روزمره را به چالش بکشد.

کارآفرینی شامل یک #کارآفرین است که برای ایجاد تحولی در جهان اقدام می کند. در واقع، کارآفرینان تازه‌کار مشکلی را حل می کنند که بسیاری از افراد هر روز با آن دست و پنجه نرم می‌کنند و حتی آن مشکل را ممکن است نبینند!
پس ایده‌ای نیست که در ذهن شما باشد و کارآفرینان نتوانند آن #ایده را اجرایی کنند. بنابراین، کارآفرینی در مورد اجرای ایده‌هاست.


🔻🔻🔻🔻
فینتو را در شبکه های اجتماعی دنبال کنید :
@finto_ir
🌐FINTO.IR

🔍🔍🔍🔍
#نکات_آموزشی #کارآفرینی #استارتاپ #مدیریت #منابع_انسانی #کسب_و_کار #کار #بیل_گیتس #انگیزه #تلاش #ایلان_ماسک #ثروت #ثروت_افرینی #وارن_بافت #موفقیت_مالی #هدف

#کارآفرین کیست؟
کارآفرین به شخصی گفته می ­شود که با هدف کسب #سود ، شغلی را راه اندازی کند. یک کارآفرین میتواند شخصی باشد که اولین #فروشگاه_آنلاین خود را راه اندازی کند یا یک #فریلنسر تازه کار خود را شروع کند.

#کار_آفرین فردی است که با منابع و برنامه‌ ریزی محدود، شغلی را شروع و اداره می کند و مسئولیت کلیه خطرات و مزایای فعالیت تجاری خود را بر عهده دارد. او فردی است که با ایجاد بیشترین خطرات و کسب بیشترین پاداش، مشاغل جدیدی را ایجاد می کند. کار آفرین معمولا به عنوان یک مبتکر، منبع ایده‌های جدید، کالاها، خدمات و تجارت و یا رویه‌ها محسوب می­ شود.

کارآفرینان موفق دارای چند ویژگی هستند که آن‌ها را متمایز می‌کند: ۱. کنجکاوی ۲. آزمایش و تحلیل مسایل ۳. سازگاری ۴. قاطعیت ۵. تیم سازی ۶. تحمل ریسک ۷. پایداری ۸. کنار آمدن با شکست ۹. نوآوری ۱۰. تمرکز بلند مدت
🔻🔻🔻🔻
فینتو را در شبکه های اجتماعی دنبال کنید :
@finto_ir
🌐FINTO.IR

🔍🔍🔍🔍
#نکات_آموزشی #کارآفرینی #استارتاپ #مدیریت #منابع_انسانی #کسب_و_کار #کار #بیل_گیتس #انگیزه #تلاش #ایلان_ماسک #ثروت #ثروت_افرینی #وارن_بافت #موفقیت_مالی #هدف