۱. با کفش کارمندانتان راه بروید
بسیار مهم است که هر #مدیر بتواند از زاویه دید کارکنانش به مشکلات موجود نگاه کند.
🔸🔸
۲. جایگاه خودتان را در #بازار رقابت بشناسید
علاوه بر شناخت همه‌ جانبه‌ #کسبوکار تان باید بازاری که در آن ارائه‌ی خدمات می‌کنید هم به طور کامل بشناسید و نحوه ی رقابت در آن را بیاموزید.
🔸🔸
۳. علاوه بر انتقاد، تشویق هم کنید
یک مدیر هم باید تفکر انتقادی داشته باشد هم بداند چگونه کارمندانش را تشویق کند. خطاهای #کارمندان می‌تواند فرصتی برای یادگیری آن ها باشد.
🔸🔸
۴. قاطعانه نه بگویید
#مدیران باید در زمانی که #مدیرانعالیرتبه درخواست های نامعقول و غیر قابل انجام می‌کنند، با کارمندان خود همراه شوند و قاطعانه نه بگویند.
🔸🔸
۵. اعتماد اساس #رهبری است
هر مدیری باید بتواند بین خود و جامعه‌ی تحت کنترلش اعتماد ایجاد کند. شاید بدون اعتماد بتوانید از طرق دیگر مانند ترس و تهدید مسائل را پیش ببرید اما این روش هرگز روش یک رهبر نیست.

#FINTO #فینتو #حسابداری #نرمافزارحسابداری
#حقوقودستمزد #حضوروغیاب #تنخواه_گردان
🔻🔻🔻🔻
فینتو را در شبکه های اجتماعی دنبال کنید :
@finto_ir
🌐FINTO.IR

با پیشرفت #تکنولوژی و گسترش کسب و کارها مدیران، به فکر روش کم هزینه‌تر و از هر لحاظ کم خطر‌تر می گشتند. نرم افزارهای آنلاین #حضور_و_غیاب به همین منظور به وجود آمدند تا درصد خطا را به صفر برسانند. هر کارمند کافی است #اپلیکیشن مربوطه را بر تلفن همراه خود نصب کرده و برای ثبت تردد از آن استفاده کند.
#نرم_افزار حضور و غیاب آنلاین #فینتو از بروزترین نرم افزارهای موجود در #بازار هست که تمامی امکانات مورد نیاز مانند ثبت تردد کارکنان، ثبت #مرخصی و گزارش کارکرد و...  را به شما ارائه می‌دهد.
شما می‌توانید تنها با ورود به #سایت فینتو و عضویت در آن از امکان 30 روز استفاده #رایگان نرم افزار حضور و غیاب فینتو بهره‌مند شوید.

🔻🔻🔻🔻
فینتو را در شبکه های اجتماعی دنبال کنید :
@finto_ir
🌐FINTO.IR

#نکات_آموزشی #کارآفرینی #استارتاپ #مدیریت #مالی #منابع_انسانی #کسب_و_کار #کار #زندگی #اولویت #توصیه #انگیزه #زمان #مهارت #کارآفرینی #موفقیت_شغلی #استارتاپ #کوچینگ #منتورینگ #شغل