#حسابداری فرایند ضبط و گزارش #اطلاعات_مالی یک شرکت است. پروژه ای است که با بهره گیری از ابزارهایی چون نرم افزارهای مختلف حسابداری انجام می شود. منابع بسیاری وجود دارد که مدیران برای انجام یک #کسب_و_کار منظم و موفق نیاز دارند؛ از جمله این منابع انجام حسابداری شرکت، به بهترین شیوه و با استفاده از ابزارهای درست می باشد.


امروزه همه وظایفی که برای #مدیریت یک کسب و کار لازم است، از طریق نرم افزارهای مختلف در دسترس است. #مدیران_کسب_و_کارها مجبور نیستند وظایف خود را فراموش کرده و یا یادداشت های خود را با دست بنویسند.استفاده از این نرم افزار ها ضروری نیست بلکه به منظور بهبود بهره وری، صرفه جویی در وقت و کاهش خطاها توصیه می شود.انواع مختلفی از برنامه های نرم افزاری مدیریت کسب و کار وجود دارد که متناسب با صنایع مختلف، متفاوت است.



🔻🔻🔻🔻
ادامه مطلب را میتوانید در وب سایت #فینتو به آدرس زیر مطالعه کنید.

👇👇👇👇👇👇👇

📎https://blog.finto.ir/2025/

مارا در شبکه های اجتماعی دنبال کنید :
@finto_ir

🌐FINTO.IR

#تراز_آزمایشی بخش مهمی از فرآیند #حسابداری است که دید کلی از گردش حسابها در دوره ای مشخص به #مدیران و #حسابداران شرکت می دهد و علاوه بر آن صحت #ثبت_اسناد و دفاتر را مشخص می سازد.تراز به صورت های مختلفی تهیه می شود که مرسوم ترین آنها دو ستونی و چهار ستونی است.

مهمترین تفاوت #ترازنامه و تراز آزمایشی در این است که تراز آزمایشی حساب های دائم و موقت را نشان می دهد ، اما در ترازنامه فقط مانده حساب دائمی گزارش داده می شود.




🔻🔻🔻🔻
برای خواندن مطب به لینک پیج ما مراجعه کنید
👇👇👇👇👇👇👇

📎https://blog.finto.ir/2559/

مارا در شبکه های اجتماعی دنبال کنید :
@finto_ir

🌐FINTO.IR

#افراد_موفق به خوبی میدانند که #افکار شما و چیزهایی که به خودتان و دیگران می گویید از آنچه فکر می کنید قدرتمندتر هستند. عبارات بیانگر چگونگی فکر کردن ، نحوه عمل کردن و درک دیگران از شما هستند. آنچه شما فکر می کنید یک جمله ساده و پیش پا افتاده است می تواند کل روز شما و یا تمام سالهای کاری شما را عوض کند.
در اینجا به شش جمله خواهیم پرداخت که موفقیت شما را تضعیف می کند و هیچ گاه #مدیران_موفق از آنها استفاده نمی کنند.



🔻🔻🔻🔻
برای خواندن مطب به لینک زیر مراجعه کنید
👇👇👇👇👇👇👇

📎https://blog.finto.ir/2595/

مارا در شبکه های اجتماعی دنبال کنید :
@finto_ir

🌐FINTO.IR

#فرهنگ_سازمانی و یا #فرهنگ_محیط_کار بخشی اساسی از یک #سازمان است که #مدیران نقش بسیار پررنگی در شکل گیری آن دارند.

به طوری که بعضی محققین عقیده دارند به دلیل ارتباطات مدیران و همچنین تاثیر آنها بر #کارمندان ، نقش #مدیر در چگونگی فرهنگ یک سازمان بیش از ۷۰ درصد است.
🔻🔻🔻🔻
برای خواندن مطلب به لینک زیر مراجعه کنید
👇👇👇👇👇👇👇

📎https://blog.finto.ir/3017

مارا در شبکه های اجتماعی دنبال کنید :
@finto_ir

🌐FINTO.IR

قبل از اینکه ۴ نکته #مدیریتی را بیان کنیم، خوب است کمی با یکی #مدیران #شرکت اسپایس ورکس آشنا شویم. اسکات آبل، یکی از بنیانگذاران انجمن #فناوری_اطلاعات ، ۹ سال را به عنوان #مدیر_عامل شرکت اسپایس ورکس (Spiceworks) گذرانده است. این شرکت در طی کل تاریخ خود از تعداد اندکی از #کارمندان (حدود ۴۲۵ نفر) بهره گرفته و مانند بعضی از شرکت‌ها جابه جایی زیاد نداشته و سال گذشته به عنوان یکی از ۱۰ #محل_کار برتر شناخته شد.

در این مطلب به ۴ نکته مدیریتی که می‌توان از اسپایکس ورکس برای داشتن محل کاری با فرهنگ شفاف، صادقانه، و ﺁزاد آموخت را مورد برسی قرار خواهیم داد.


🔻🔻🔻🔻
برای خواندن مطلب به لینک زیر مراجعه کنید
👇👇👇👇👇👇👇

📎https://blog.finto.ir/3279

مارا در شبکه های اجتماعی دنبال کنید :
@finto_ir

🌐FINTO.IR

#مدیریت_پروژه در سال‌های اخیر جایگاه ویژه‌ای در #تجارت پیدا کرده است این مهارت به یکی از ارکان مهم برای رسیدن به مزایای رقابتی در تجارت جهانی است؛ از همین رو #مدیران شرکت‌های تجاری در تلاش‌اند تا با کسب مهارت یا #استخدام مدیران پروژه، جایگاه خود را در تجارت بهبود بخشند.


🔻🔻🔻🔻
برای خواندن مطلب به لینک زیر مراجعه کنید
👇👇👇👇👇👇👇

📎https://blog.finto.ir/3494

مارا در شبکه های اجتماعی دنبال کنید :
@finto_ir

🌐FINTO.IR

‌‌‌‌‌‌‌
‌‌‌‌#نرم افزار_حضور_و_غیاب فینتو یک راه حل هوشمند برای تمام مشکلات شما و کارمندانتان در #حضور_و_غیاب است.
⏱️⏱️⏱️⏱️
کارمندان شما بدون نیاز به هیچ گونه دستگاه، و تنها با استفاده از تلفن همراه می توانند #تردد خود را ثبت کنند.
📱📱📱📱
در بخش پنل #مدیران نیز شما علاوه بر #گزارش_گیری دقیق و امکانات دیگر، می توانید به صورت لحظه ای از #تردد_پرسنل خود در هر زمان و در هر مکان مطلع شوید
علاوه بر این ویژگی ها، فینتو دارای 30 روز مهلت #تست_رایگان برای شما عزیزان است که همین حالا می توانید با #ثبت_نام در وب سایت #فینتو از آن بهره مند شوید



🔻🔻🔻🔻
فینتو را در شبکه های اجتماعی دنبال کنید :
@finto_ir

🌐FINTO.IR

#کارآفرینان و #مدیران باید کارهای زیادی برای حفظ روند رشد #کسبوکار انجام دهند اماهمیشه نیاز نیست این امور را خودشان انجام دهند. بسیاری از این کارها ضروری هستند اما می‌توانند توسط سایر #کارمندان انجام شوند و نیازی به حضور #مدیر ندارند.
پس از یادداشت کارهای روزانه و مدت زمان تخمینی آن‌ها، حتما این سه سوال را در مورد هرکدام از امور پاسخ دهید:
۱- آیا می‌توان این کار حذف کرد؟
۲- آیا می‌توان این کار را به صورت اتوماتیک انجام داد؟
۳- آیا می‌توان کار را به شخص دیگری سپرد؟

#FINTO #فینتو #حسابداری #نرمافزارحسابداری
#حقوقودستمزد #حضوروغیاب #تنخواه_گردان

🔻🔻🔻🔻
فینتو را در شبکه های اجتماعی دنبال کنید :
@finto_ir
🌐FINTO.IR

۱. با کفش کارمندانتان راه بروید
بسیار مهم است که هر #مدیر بتواند از زاویه دید کارکنانش به مشکلات موجود نگاه کند.
🔸🔸
۲. جایگاه خودتان را در #بازار رقابت بشناسید
علاوه بر شناخت همه‌ جانبه‌ #کسبوکار تان باید بازاری که در آن ارائه‌ی خدمات می‌کنید هم به طور کامل بشناسید و نحوه ی رقابت در آن را بیاموزید.
🔸🔸
۳. علاوه بر انتقاد، تشویق هم کنید
یک مدیر هم باید تفکر انتقادی داشته باشد هم بداند چگونه کارمندانش را تشویق کند. خطاهای #کارمندان می‌تواند فرصتی برای یادگیری آن ها باشد.
🔸🔸
۴. قاطعانه نه بگویید
#مدیران باید در زمانی که #مدیرانعالیرتبه درخواست های نامعقول و غیر قابل انجام می‌کنند، با کارمندان خود همراه شوند و قاطعانه نه بگویند.
🔸🔸
۵. اعتماد اساس #رهبری است
هر مدیری باید بتواند بین خود و جامعه‌ی تحت کنترلش اعتماد ایجاد کند. شاید بدون اعتماد بتوانید از طرق دیگر مانند ترس و تهدید مسائل را پیش ببرید اما این روش هرگز روش یک رهبر نیست.

#FINTO #فینتو #حسابداری #نرمافزارحسابداری
#حقوقودستمزد #حضوروغیاب #تنخواه_گردان
🔻🔻🔻🔻
فینتو را در شبکه های اجتماعی دنبال کنید :
@finto_ir
🌐FINTO.IR