Finto | فینتو
168 subscribers
249 photos
4 videos
13 files
207 links
نرم افزار های مالی و منابع انسانی فینتو
📝نرم افزار حسابداری
📝نرم افزار حقوق و‌دستمزد
📝نرم افزار مدیریت تنخواه
📝نرم افزار حضور‌ و غیاب

☎️021 - 91303555
💻 finto.ir
instagram.com/finto_ir
Download Telegram
کی از #مهارت_های_رهبری که بسیار مهم است #آرام_بودن در شرایط سخت است . دلایل زیادی وجود دارد که #رهبران در این مدت احساس اضطراب کنند ، اما مهم این است که به #کارمندان خود احساس #آرامش و #امید دهید . سعی کنید تا حد ممکن روشن و مثبت بمانید اما در عین حال صادق باشید واقعیت ها را کتمان نکنید.



🔻🔻🔻🔻
برای خواندن مطب به لینک زیر مراجعه کنید
👇👇👇👇👇👇👇

📎https://blog.finto.ir/2654

مارا در شبکه های اجتماعی دنبال کنید :
@finto_ir

🌐FINTO.IR
مهم نیست که شما چه موقعیت یا کسب و کاری دارید، شروع و پیشبرد هر #کسب_و_کار سختی های زیادی دارد و ممکن است شما در این مسیر اشتباهات متفاوتی هم متحمل بشوید. با این حال، با استفاده از تجربه های سایر #مشاغل و #کارآفرینان ، یکی از بهترین اقداماتی که می توانید برای کسب و کار خود انجام دهید، #یادگیری اشتباهات شایع دیگر #کسب_و_کارهای_کوچک است که آنها مرتکب شده اند.


🔻🔻🔻🔻
برای خواندن مطب به لینک زیر مراجعه کنید
👇👇👇👇👇👇👇

📎https://blog.finto.ir/2668

مارا در شبکه های اجتماعی دنبال کنید :
@finto_ir

🌐FINTO.IR
کارآفرینان در شرایط سختی مانند این دوران در #مدیریت_سرمایه با مشکلات زیادی روبرو هستند که تهدید کننده ثبات #مالی شرکتشان است. بسیاری از #مشاغل در سراسر جهان به دلیل #فاصله_گذاری_اجتماعی متوقف شده اند که احتمالاً بسیاری از آنها به طور دائم تعطیل خواهند شد. #کارآفرینان و صاحبان #مشاغل_نوپا که به دنبال جلوگیری از این سرنوشت هستند باید پول خود را با دقت #مدیریت كنند



🔻🔻🔻🔻
برای خواندن مطب به لینک زیر مراجعه کنید
👇👇👇👇👇👇👇

📎https://blog.finto.ir/2684

مارا در شبکه های اجتماعی دنبال کنید :
@finto_ir

🌐FINTO.IR
راه اندازی یک #کسب_و_کار #دیجیتال نیازمند برنامه ریزی است. یک #کارﺁفرین باید میزان تقاضا را اندازه گیری کند، بفهمد که سیستم های SEO و #تبلیغات_دیجیتال چگونه کار می کنند و چگونه به طور مؤثر مشتری ها را به دست ﺁورند. اگر محاسبات درست باشد، #تجارت می تواند به سرعت رشد کند .



🔻🔻🔻🔻
برای خواندن مطب به لینک زیر مراجعه کنید
👇👇👇👇👇👇👇

📎https://blog.finto.ir/2698

مارا در شبکه های اجتماعی دنبال کنید :
@finto_ir

🌐FINTO.IR
#بازخورد ۳۶۰ درجه چیست و چرا باید برای شما اهمیت داشته باشد؟ اولا، اگر با این مفهوم ﺁشنا نیستید، ناراحت نشوید، زیرا #بازخورد_۳۶۰، اصطلاحی نیست که در دنیای #تجارت معمول باشد. به طور خلاصه، بازخورد ۳۶۰ درجه‌ای که به ﺁن‌ بازخورد چند رگه‌ای نیز گفته می‌شود، شامل جمع‌ﺁوری #اطلاعات درباره رفتار یک فرد از اطرافیانش است. بازخورد می‌تواند از طرف #مدیر، همتایان، گزارش‌های مستقیم و حتی ذینفعان خارجی از جمله #مشتریان، تأمین‌کنندگان و اعضای هیئت ارائه شود. سپس می توان از این بازخورد به عنوان نقطه ﺁغازی برای برنامه ریزی عملیاتی یا برنامه ریزی ﺁموزش و تعیین اهداف توسعه استفاده کرد.



🔻🔻🔻🔻
برای خواندن مطب به لینک زیر مراجعه کنید
👇👇👇👇👇👇👇

📎https://blog.finto.ir/2705

مارا در شبکه های اجتماعی دنبال کنید :
@finto_ir

🌐FINTO.IR
#مالیات یکی از داغ ترین و پرحاشیه ترین بحث هایی است که هر #کسبوکار در طول دوران حیاتش، کم و بیش با آن درگیر میشود. بعضی مواقع، کسب و کار ها به مالیاتی که #دولت به آن‎ها اختصاص داده است، اعتراض دارند و به دنبال #دادرسی_مالیاتی هستند.

در این مقاله قصد داریم به این موضوع و مراحل‌آن بپردازیم.




🔻🔻🔻🔻
برای خواندن مطلب به لینک زیر مراجعه کنید
👇👇👇👇👇👇👇

📎https://blog.finto.ir/2719

مارا در شبکه های اجتماعی دنبال کنید :
@finto_ir

🌐FINTO.IR
هر زمان‌ #بحران_اقتصادی به وجود بیاید، کسب و کارها تحت تاثیر قرار می‌گیرند و روند #رشد و #توسعه آنها مختل می شود و با نوسانات شدیدی روبرو می‌شوند. در این شرایط کسب و کارها استراتژی های مختلفی را در پیش می گیرند. مانند: کاهش هزینه ها، تعدیل نیرو، مدیریت حقوق و دستمزد و ... .

مهم ترین اصلی که هر کسب و کاری باید در ابتدا رعایت کند، کنترل #هزینه های خود و #مدیریت #حقوق و #دستمزد پرسنل است.



🔻🔻🔻🔻
برای خواندن مطلب به لینک زیر مراجعه کنید
👇👇👇👇👇👇👇

📎https://blog.finto.ir/2728

مارا در شبکه های اجتماعی دنبال کنید :
@finto_ir

🌐FINTO.IR
شاید چندسال پیش، #پس_انداز کردن قسمتی از درآمدتان و عقب انداختن زمان #خرید بسیار عاقلانه­ به نظر می­رسید. اما اکنون با بزرگتر شدن عدد #تورم و آشنایی عموم مردم با این پدیده، به وجود آمدن امکان #سرمایه_گذاری برای عموم و… پس انداز کردن، #اقتصادی ترین تصمیم پیش روی افراد جامعه نیست.



🔻🔻🔻🔻
برای خواندن مطلب به لینک زیر مراجعه کنید
👇👇👇👇👇👇👇

📎https://blog.finto.ir/2766

مارا در شبکه های اجتماعی دنبال کنید :
@finto_ir

🌐FINTO.IR
اگر شما به تازگی وارد حرفه ای شده اید یا #کسب_و_کار ی را راه اندازی کرده اید و میخواهید در کارتان موفق باشید و #پیشرفت کنید. یکی از نکات مهم پیشرفت کاری، طرز رفتار کاری و تعامل با همکاران است.

در این مقاله قصد داریم به بررسی چند مورد مهم از مدل #رفتار_متناسب با #محیط_کاری و اهمیت آن بپردازیم.


🔻🔻🔻🔻
برای خواندن مطلب به لینک زیر مراجعه کنید
👇👇👇👇👇👇👇

📎https://blog.finto.ir/2790

مارا در شبکه های اجتماعی دنبال کنید :
@finto_ir

🌐FINTO.IR
#کارکنانی که به #رهبری خود اطمینان دارند دو برابر احتمال دارد که سال بعد نیز با شرکت قرارداد ببندند. از همین رو این #سازمان ها از مزیت بزرگی در سرعت انجام هر گونه طرح جدید برخوردار هستند. و حتی وقتی اشتباهات متناوب در تصمیم‌گیری‌ها یا ارتباطات وجود داشته باشد، #کارمندان به #رهبران فرصت می‌دهند که اشتباهات را جبران کنند .

🔻🔻🔻🔻
برای خواندن مطلب به لینک زیر مراجعه کنید
👇👇👇👇👇👇👇

📎https://blog.finto.ir/2810

مارا در شبکه های اجتماعی دنبال کنید :
@finto_ir

🌐FINTO.IR
#شرایط_اقتصادی حال حاظر به گونه ای است که #امنیت_شغلی بسیاری را تحت تاثیر قرار می دهد و افراد زیادی را در معرض از دست دادن شغلشان و #بیکاری قرار داده است. لذا داشتن #بیمه_بیکاری می تواند در پیشگیری عواقب آن نقش بسیار بزرگی داشته باشد.

به همین ترتیب داشتن اطلاعات کافی از #حقوق_و_مزایای بیکاری می تواند بسیار کمک کننده باشد.

در این مقاله قصد داریم به بررسی حقوق و مزایای بیکاری بپردازیم.


🔻🔻🔻🔻
برای خواندن مطلب به لینک زیر مراجعه کنید
👇👇👇👇👇👇👇

📎https://blog.finto.ir/2823

مارا در شبکه های اجتماعی دنبال کنید :
@finto_ir

🌐FINTO.IR
در دنیای حال حاضر برای رسیدن به #موفقیت در هر کسب و کاری #سیستم_مدیریتی باید تغییر کند و به روز شود تا بتوان نیروی کار را #مدیریت کرد. استفاده از سیستم حضور و غیاب یکی از این راه هاست.

مسائلی که در دنیای #کسب_و_کار جدید مطرح است، #مدیریت بهینه زمان، کارمندان، شفافیت و کارایی است.

توجه نکردن به این تغییرات و ادامه فعالیت به شیوه‌های قدیمی دیگر پاسخگو نخواهد بود و در بلند مدت آن کسب و کار با مشکلات زیاد یا حتی از کارافتارگی مواجه خواهد شد.


🔻🔻🔻🔻
برای خواندن مطلب به لینک زیر مراجعه کنید
👇👇👇👇👇👇👇

📎https://blog.finto.ir/2839

مارا در شبکه های اجتماعی دنبال کنید :
@finto_ir

🌐FINTO.IR
#بحران در واقع پیشامدی است که عموما مانند جنگ جهانی دوم، رکود بزرگ در سال ۲۰۰۸، #بحران_کرونا در حال حاضر به صورت ناگهانی رخ می‌دهد.

بحران هایی هستند که به مرور شکل می­گیرند، مانند شروع بحران #افزایش_قیمت_دلار و #طلا در چندسال گذشته.

بحران، وضعیتی خطرناک و ناپایدار برای جامعه است که همه افراد و گروه های جامعه را درگیر می­کند.


🔻🔻🔻🔻
برای خواندن مطلب به لینک زیر مراجعه کنید
👇👇👇👇👇👇👇

📎https://blog.finto.ir/2848

مارا در شبکه های اجتماعی دنبال کنید :
@finto_ir

🌐FINTO.IR
دلایل بسیار زیادی وجود دارد که شما به‌عنوان صاحب یک #کسب_و_کار یا سازمانی کوچک یا بزرگ، تمام نیروی خود را به #کار گیرید تا #کارمندان خود را شاد نگه دارید.

در اینجا به چندین نمونه از این دلایل اشاره می­کنیم


🔻🔻🔻🔻
برای خواندن مطلب به لینک زیر مراجعه کنید
👇👇👇👇👇👇👇

📎https://blog.finto.ir/2855

مارا در شبکه های اجتماعی دنبال کنید :
@finto_ir

🌐FINTO.IR
بسیاری از #کسب_‌و_کار های کوچک به دلیل ناتوانی در زمینه #محاسبه دقیق #هزینه‌های تجاریشان و نداشتن #استراتژی ‌های مشخص با شکست مواجه می‌شوند.

در این مقاله قصدداریم به بررسی ۷ توصیه ای بپردازیم که با رعایت کردن آن میتوان به موفقیت دست‌یافت:


🔻🔻🔻🔻
برای خواندن مطلب به لینک زیر مراجعه کنید
👇👇👇👇👇👇👇

📎https://blog.finto.ir/2863

مارا در شبکه های اجتماعی دنبال کنید :
@finto_ir

🌐FINTO.IR
#حقوق_و_دستمزد کارکنان یکی از انواع #هزینه های مهم هر بنگاه #تجاری‌ است که مستلزم ارزیابی و کنترل دقیق و تجزیه تحلیل مستمر می باشد که با توجه به ماهیت تجاری هر بنگاهی، #محاسبه_ حقوق و #دستمزد میتواند متفاوت و با روش های حسابداری متفاوتی انجام میگیرد.



🔻🔻🔻🔻
برای خواندن مطلب به لینک زیر مراجعه کنید
👇👇👇👇👇👇👇

📎https://blog.finto.ir/2885

مارا در شبکه های اجتماعی دنبال کنید :
@finto_ir

🌐FINTO.IR
هر شخصی با توجه به وضعیت اجتماعی و #اقتصادی خود دارای #اموال و #دارایی های متفاوتی است که باید آن ها را #بیمه_اموال کند. در واقع میتوان اینگونه بیان کرد که این #بیمه یکی از ضروریات زندگی هر فرد‌ دوراندیشی محسوب می‌شود.

🔻🔻🔻🔻
برای خواندن مطلب به لینک زیر مراجعه کنید
👇👇👇👇👇👇👇

📎https://blog.finto.ir/2895

مارا در شبکه های اجتماعی دنبال کنید :
@finto_ir

🌐FINTO.IR
در دنیای #مدیریت باید به این موضوع توجه کرد که ارتباط با افراد و #کارمندان بسیار مهم است. یک بار #رهبری موثر و خارق العاده راز #موفقیت خود را اینطور بیان کرد ” ۱۰ درصد #کار تو اهمیت دارد و ۹۰ درصد ارتباط تو با کارمندان ات .”

هر شخصی با توجه به وضعیت اجتماعی و #اقتصادی خود دارای #اموال و #دارایی های متفاوتی است که باید آن ها را #بیمه_اموال کند. در واقع میتوان اینگونه بیان کرد که این #بیمه یکی از ضروریات زندگی هر فرد‌ دوراندیشی محسوب می‌شود.

🔻🔻🔻🔻
برای خواندن مطلب به لینک زیر مراجعه کنید
👇👇👇👇👇👇👇

📎https://blog.finto.ir/2903

مارا در شبکه های اجتماعی دنبال کنید :
@finto_ir

🌐FINTO.IR
#ارزیابی #حقوق_و_دستمزد امری مهم و تاثیر گذار در هر بنگاه #تجاری است که اگر به اشتباه انجام شود و یا نکات مهم در محاسبه آن در نظر گرفته نشود، هم می تواند باعث نارضایتی #کارکنان شود و هم در ارزش گذاری محصول نهایی اختلال ایجاد شود.


🔻🔻🔻🔻
برای خواندن مطلب به لینک زیر مراجعه کنید
👇👇👇👇👇👇👇

📎https://blog.finto.ir/2920

مارا در شبکه های اجتماعی دنبال کنید :
@finto_ir

🌐FINTO.IR