🟣 پرونده دستمزد ۹۹ بسته شد
افزایش ۲۱ درصدی حداقل #دستمزد
جزئیات رشد دستمزد به شرح زیر است:
▪️ مزد روزانه: ۶۱۱٫۸۰۹ ریال
▫️ حقوق ماهیانه: ۱۸٫۳۵۴٫۲۷۰ ریال
▪️بن ماهیانه: ۴۰۰ هزار تومان
▫️پایه سنوات ۱۷۵ هزار تومان
▫️به سایر سطوح ۱۵ درصد به اضافه روزانه ۳۰,۳۳۸ ریال
برای مشاهده جزییات این افزایش به وبلاگ فینتو مراجعه کنید👇🏻👇🏻
📎 https://blog.finto.ir/1430
🌐 finto.ir
🆔 @finto_ir
افزایش ۲۱ درصدی حداقل #دستمزد
جزئیات رشد دستمزد به شرح زیر است:
▪️ مزد روزانه: ۶۱۱٫۸۰۹ ریال
▫️ حقوق ماهیانه: ۱۸٫۳۵۴٫۲۷۰ ریال
▪️بن ماهیانه: ۴۰۰ هزار تومان
▫️پایه سنوات ۱۷۵ هزار تومان
▫️به سایر سطوح ۱۵ درصد به اضافه روزانه ۳۰,۳۳۸ ریال
برای مشاهده جزییات این افزایش به وبلاگ فینتو مراجعه کنید👇🏻👇🏻
📎 https://blog.finto.ir/1430
🌐 finto.ir
🆔 @finto_ir
📟📟📟📟📟
اهمیت سیستم حقوق و دستمزد در حسابداری
⁉️⁉️⁉️⁉️⁉️
#حقوق و #دستمزد چیست؟
هزینه حقوق و دستمزد نشان دهنده سهم #نیروی_کار در #تولید #محصولات و ارائه #خدمات بوده و یکی از مهمترین #هزینه های عملیاتی اکثر موسسات است.روندی است که در آن کارفرمایان، به #کارمندان برای کارهایی که انجام داده اند، حقوق پرداخت می کنند. این روند در هر کسب وکاری ضروری است.
❗❕❗❕❗❕❗❕
سیستم حقوق و دستمزد:
به مجموعه ای از اجزای به هم پیوسته که در داخل یک سازمان، داده های مربوط به سهم نیروی کار را در تولید محصولات یا ارائه خدمات به صورت اطلاعات حقوق و دستمزد تبدیل نماید، سیستم حقوق و دستمزد می گویند.
ادامه مطلب را میتوانید در وب سایت #فینتو به آدرس زیر مطالعه کنید.
👇👇👇👇👇👇👇
📎 https://blog.finto.ir/1854/
مارا در شبکه های اجتماعی دنبال کنید :
@finto_ir
🌐FINTO.IR
اهمیت سیستم حقوق و دستمزد در حسابداری
⁉️⁉️⁉️⁉️⁉️
#حقوق و #دستمزد چیست؟
هزینه حقوق و دستمزد نشان دهنده سهم #نیروی_کار در #تولید #محصولات و ارائه #خدمات بوده و یکی از مهمترین #هزینه های عملیاتی اکثر موسسات است.روندی است که در آن کارفرمایان، به #کارمندان برای کارهایی که انجام داده اند، حقوق پرداخت می کنند. این روند در هر کسب وکاری ضروری است.
❗❕❗❕❗❕❗❕
سیستم حقوق و دستمزد:
به مجموعه ای از اجزای به هم پیوسته که در داخل یک سازمان، داده های مربوط به سهم نیروی کار را در تولید محصولات یا ارائه خدمات به صورت اطلاعات حقوق و دستمزد تبدیل نماید، سیستم حقوق و دستمزد می گویند.
ادامه مطلب را میتوانید در وب سایت #فینتو به آدرس زیر مطالعه کنید.
👇👇👇👇👇👇👇
📎 https://blog.finto.ir/1854/
مارا در شبکه های اجتماعی دنبال کنید :
@finto_ir
🌐FINTO.IR
هر زمان #بحران_اقتصادی به وجود بیاید، کسب و کارها تحت تاثیر قرار می‌گیرند و روند #رشد و #توسعه آنها مختل می شود و با نوسانات شدیدی روبرو می‌شوند. در این شرایط کسب و کارها استراتژی های مختلفی را در پیش می گیرند. مانند: کاهش هزینه ها، تعدیل نیرو، مدیریت حقوق و دستمزد و ... .
مهم ترین اصلی که هر کسب و کاری باید در ابتدا رعایت کند، کنترل #هزینه های خود و #مدیریت #حقوق و #دستمزد پرسنل است.
🔻🔻🔻🔻
برای خواندن مطلب به لینک زیر مراجعه کنید
👇👇👇👇👇👇👇
📎https://blog.finto.ir/2728
مارا در شبکه های اجتماعی دنبال کنید :
@finto_ir
🌐FINTO.IR
مهم ترین اصلی که هر کسب و کاری باید در ابتدا رعایت کند، کنترل #هزینه های خود و #مدیریت #حقوق و #دستمزد پرسنل است.
🔻🔻🔻🔻
برای خواندن مطلب به لینک زیر مراجعه کنید
👇👇👇👇👇👇👇
📎https://blog.finto.ir/2728
مارا در شبکه های اجتماعی دنبال کنید :
@finto_ir
🌐FINTO.IR
#حقوق_و_دستمزد کارکنان یکی از انواع #هزینه های مهم هر بنگاه #تجاری است که مستلزم ارزیابی و کنترل دقیق و تجزیه تحلیل مستمر می باشد که با توجه به ماهیت تجاری هر بنگاهی، #محاسبه_ حقوق و #دستمزد میتواند متفاوت و با روش های حسابداری متفاوتی انجام میگیرد.
🔻🔻🔻🔻
برای خواندن مطلب به لینک زیر مراجعه کنید
👇👇👇👇👇👇👇
📎https://blog.finto.ir/2885
مارا در شبکه های اجتماعی دنبال کنید :
@finto_ir
🌐FINTO.IR
🔻🔻🔻🔻
برای خواندن مطلب به لینک زیر مراجعه کنید
👇👇👇👇👇👇👇
📎https://blog.finto.ir/2885
مارا در شبکه های اجتماعی دنبال کنید :
@finto_ir
🌐FINTO.IR