✍️✍️✍️✍️✍️✍️✍️
مدیران #منابع_انسانی در همه جای جهان باچالش در استخدام نیروی انسانی روبه رواند، #سازمان فقط هنگامی می تواند به موفقیت و اهداف استراتژیک خود برسد که افرادی که #استخدام کرده است توانمند و علاقه مند برای ایفای رسالت خویش در سازمان باشند

اول از همه باید ببینیم چه پست هایی در سازمان خالی اند و این #پست ها از چه نوع و در چه سطح از اهمیت قرار دارند و بعد اقدام به #نیرویابی کنیم.گاهی با تجدید نظر در #مشاغل و استفاده از #اضافه_کاری یا واگذاری کارها به خارج از سازمان دیگر نیازی به استخدام نیروی جدید در سازمان نخواهیم داشت.


🔻🔻🔻🔻
ادامه مطلب را میتوانید در وب سایت #فینتو به آدرس زیر مطالعه کنید.

👇👇👇👇👇👇👇

📎https://blog.finto.ir/2018/

مارا در شبکه های اجتماعی دنبال کنید :
@finto_ir

🌐FINTO.IR

مهم نیست که شما چه موقعیت یا کسب و کاری دارید، شروع و پیشبرد هر #کسب_و_کار سختی های زیادی دارد و ممکن است شما در این مسیر اشتباهات متفاوتی هم متحمل بشوید. با این حال، با استفاده از تجربه های سایر #مشاغل و #کارآفرینان ، یکی از بهترین اقداماتی که می توانید برای کسب و کار خود انجام دهید، #یادگیری اشتباهات شایع دیگر #کسب_و_کارهای_کوچک است که آنها مرتکب شده اند.


🔻🔻🔻🔻
برای خواندن مطب به لینک زیر مراجعه کنید
👇👇👇👇👇👇👇

📎https://blog.finto.ir/2668

مارا در شبکه های اجتماعی دنبال کنید :
@finto_ir

🌐FINTO.IR

کارآفرینان در شرایط سختی مانند این دوران در #مدیریت_سرمایه با مشکلات زیادی روبرو هستند که تهدید کننده ثبات #مالی شرکتشان است. بسیاری از #مشاغل در سراسر جهان به دلیل #فاصله_گذاری_اجتماعی متوقف شده اند که احتمالاً بسیاری از آنها به طور دائم تعطیل خواهند شد. #کارآفرینان و صاحبان #مشاغل_نوپا که به دنبال جلوگیری از این سرنوشت هستند باید پول خود را با دقت #مدیریت كنند



🔻🔻🔻🔻
برای خواندن مطب به لینک زیر مراجعه کنید
👇👇👇👇👇👇👇

📎https://blog.finto.ir/2684

مارا در شبکه های اجتماعی دنبال کنید :
@finto_ir

🌐FINTO.IR

#فرسودگی_شغلی occupational burnout یا #کارزدگی وضعیتی است که در آن شخص از استمرار انجام کار‌های تکراری دلسرد شده و انگیزه زیادی برای پیشبرد آنان ندارد. این حالت در همه سطوح #سازمان و در بین همه مشاغل رخ می‌دهد، هرچند نرخ بروز آن در #مشاغل با #خلاقیت کم، بیشتر است. فرسودگی‌شغلی علاوه بر کاهش راندمان #کارکنان ، ضرر مادی و معنوی زیادی به سایر کارکنان و مجموعه نیز وارد می‌سازد.

علاوه‌براین، فرسودگی شغلی باعث بروز بیماری‌های جسمی مانند بی­خوابی، افسردگی، حمله قلبی، فشار خون، دیابت و … نیز می­‌شود.


🔻🔻🔻🔻
برای خواندن مطلب به لینک زیر مراجعه کنید
👇👇👇👇👇👇👇

📎https://blog.finto.ir/3359

مارا در شبکه های اجتماعی دنبال کنید :
@finto_ir

🌐FINTO.IR