آموزش و یادگیری لازمه‌ی داشتن یک جامعه‌ی مترقی است. حال که بحران جهانی کرونا منجربه تعطیلی کاروکسب‌های بسیاری شده است، آموزشگاه بازارسازان بر خود لازم دانسته است جهت برآورده کردن نیازهای آموزشی فراگیران دوره‌های آنلاین را طراحی نماید. یادمان باشد آموزش و یادگیری در هر شرایطی باید ادامه داشته باشد.
برای کسب اطلاعات بیشتر با شماره های درج شده روی پوستر در تماس باشید .
#دوره_آنلاین
#مدیریت_فروش
#قیمت_گذاری_با_نگاه_بازاریابی
#سندروم_های_سازمانی
https://www.instagram.com/marketingschool.ir

@parvizdargi

#آموزشگاه_بازارسازان
یادگیری و آموزش پابرجاست حتی اگر شیوه‌های آموزش تغییر کند. فراگیران عاشق مانند رانندگان حرفه‌ای عمل می‌کنند. حال که فرصت یادگیری حضوری مقدور نیست با شرکت در دوره‌های آنلاین از هم‌ مسیران خود در یادگیری سبقت بگیرید.
به نقل از معلم بازاریابی #دکتر_پرویز_درگی
#فروش_در_شرایط_کرونا_و_پسا_کرونا
#سندروم_های_سازمانی
#قیمت_گذاری_با_نگاه_بازاریابی
#دام_های_مذاکره #دیجیتال_مارکتینگ
🛎برای شرکت در دوره‌های آنلاین با شماره‌های زیر تماس بگیرید.
خانم موسوی ۰۹۰۵۰۴۵۳۲۳۹
خانم خلیلی ۰۹۰۳۷۰۶۸۷۲۶
خانم رحیمی ۰۹۱۲۵۱۲۵۸۰۵
آموزشگاه ۴_۶۶۰۲۸۴۰۱_۰۲۱

@parvizdargi
https://www.instagram.com/marketingschool.ir

یادگیری و آموزش پابرجاست حتی اگر شیوه‌های آموزش تغییر کند. فراگیران عاشق مانند رانندگان حرفه‌ای عمل می‌کنند. حال که فرصت یادگیری حضوری مقدور نیست با شرکت در دوره‌های آنلاین از هم‌ مسیران خود در یادگیری سبقت بگیرید.
به نقل از معلم بازاریابی #دکتر_پرویز_درگی
#سندروم_های_سازمانی
#مدیریت_فروش_در_کرونا_و_پسا_کرونا
#قیمت_گذاری_با_نگاه_بازاریابی
#دام _های_مذاکره
#مسیر_فروش_در_اینستاگرام
#سرپرستان_فروش#بازاریابی_و_فروش_تلفنی
#خدمات_پس_از_فروش
برای شرکت در دوره‌های آنلاین با شماره‌های زیر تماس بگیرید.
خانم موسوی ۰۹۰۵۰۴۵۳۲۳۹
خانم خلیلی ۰۹۰۳۷۰۶۸۷۲۶
خانم رحیمی ۰۹۱۲۵۱۲۵۸۰۵
آموزشگاه ۴-۶۶۰۲۸۴۰۱-۰۲۱

یکی از پرچالش‌ترین مسائل در محیط کار سندروم‌های سازمانی هستند. کارفرمایان و حتی کارکنان گاهی از وجود سندروم‌ها آگاهی ندارند، اما تأثیر رفتار آنان مانع پیشرفت و تعالی سازمان و کارکنانشان است. لازم است مدیران و صاحبان کاروکسب چون پزشکی حاذق آگاهی و مهارت‌های خود در این زمینه را بالا ببرند تا با اتخاذ بهترین استراتژی از شیوع بیماری‌های سازمانی بکاهند. در این سمینار در کنار شما هستیم تا 101 سندروم سازمانی را بررسی کنیم و برای هرکدام راهکاری ارائه دهیم.
#مدیریت_کسب_و_کار
#توسعه_کسب_و_کار
#مدیریت_منابع_انسانی
#مدیریت
#سندروم
#سندرم_سازمانی
#بیماری_سازمانی
#فروش
#بازاریابی
#بازاریابی_فروش
استاد: پرویز درگی #معلم_بازاریابی
🎙️ 26تیرماه 99
🧭از ساعت 8:30 الی 16:30
⁦☎️⁩ 021-66028401-4
سرپرست آموزش: خانم خلیلی 09037068726
@parvizdargi
🌐Marketingschool.ir

📚
☕️ #صبحانه_باکتاب کاری از
📻 #رادیو_صدای_بازاریابی
📘بخشهایی از کتاب شناخت بیماری های کاروکسب و راهکارهای درمان
✍🏻 مؤلف: پرویز درگی

📚 #انتشارت_بازاریابی
📌خرید کتاب از طریق صفحه #انتشارات_بازاریابی در اینستاگرام:
@Marketingshop.ir
📌خرید از سایت:
🌐 Marketingshop.ir

📌خرید تلفنی:
☎️02166028111-112
☎️09108062295
📌خرید حضوری:
شعبه ۱: میدان انقلاب، ۱۲ فروردین، پاساژ کتاب فروردین
شعبه ۲: خیابان آزادی، بعد از تقاطع بهبودی، خیابان شاهین، پلاک ۶, طبقه ۳

#کتاب_جدید #کتاب_صوتی #کاروکسب #سندروم #فروش

در این پادکست به پدیده‌ای تلخ در فضای دیجیتال می‌پردازم:
سندروم خشم دیجیتال.

برخی از افراد، به‌جای پرداختن به توسعه‌ی فردی و تعالی شخصی،
با حساب‌های کاربری جعلی، خشم فروخورده‌ خود را در قالب توهین، طعنه و فحاشی
زیر پست‌ها و محتوای دیگران خالی می‌کنند.

این رفتارها، نه فقط اخلاق‌گریز، که نشانه‌ی عدم بلوغ شخصیتی و ضعف در مدیریت احساسات است.
افرادی که خودشان بالا نرفته‌اند، تلاش می‌کنند دیگران را پایین بکشند.

رشد در فضای کاروکسب، پیش از هر چیز نیازمند رشد در درون خود ماست.

#پرویز_درگی
#کاروکسب
#رشد_فردی
#خشم_دیجیتال
#سندروم_خشم
#توسعه_شخصی
#ادب_دیجیتال
#بلوغ_عاطفی
#مدیریت_احساسات
#فرهنگ_دیجیتال

در دنیای کاروکسب، رفتارهایی هست که اگرچه ظاهراً ساده‌اند، اما نشانه‌ای از یک بیماری در روابط حرفه‌ای ما هستند.

یکی از این نشانه‌ها را من «سندروم قرار مصاحبه» می‌نامم.
سندروم یعنی نشانهٔ یک بیماری.

این‌که فرد یا سازمانی بارها وقت مصاحبه یا جلسه می‌گذارد، اما در لحظهٔ آخر بدون دلیل موجه کنسل می‌کند یا حتی گاهی بدون اطلاع حاضر نمی‌شود، فقط بی‌برنامگی نیست.
این یعنی نشانه‌ای از بی‌تعهدی، بی‌نظمی، بی‌احترامی به وقت دیگران، و شاید حتی نشانه‌ای از نداشتن تصمیم روشن برای آینده.

جالب اینجاست که برخی از همین افراد، در رزومه‌شان عنوان «مدیر» را یدک می‌کشند، اما با این رفتارها، نشانی از مدیریت از خود نشان نمی‌دهند.
قرار گذاشتن مسئولیت دارد.
لغو کردن بدون توضیح، بی‌اخلاقی است.

در کاروکسب، این سندروم می‌تواند روابط ما را خراب کند، اعتبار ما را کاهش دهد، و فرصت‌ها را از بین ببرد.

#روایت_های_معلم_کاروکسب
#سندروم_قرار_مصاحبه
#تعهد_حرفه‌ای
#وقت_دیگران
#اخلاق_حرفه‌ای
#کاروکسب
#پرویز_درگی
#مشاوره_کسب_و_کار
#یادگیری_پیوسته
#مدیریت_منابع_انسانی
#استخدام_حرفه‌ای
#مدیران_واقعی

در مسیر تجربه و مشاهده‌ی صدها کاروکسب، بارها با پدیده‌ای مواجه شده‌ام که از آن با عنوان "سندروم شترمرغ" یاد می‌کنم.
یعنی همان رفتاری که فرد یا سازمان، به‌جای مواجهه با بحران یا مسئله، سر خود را زیر برف می‌کند و وانمود می‌کند که مشکلی وجود ندارد.

اما واقعیت این است که نادیده‌گرفتن مسئله، هرگز آن را حل نمی‌کند.
برعکس، معمولاً باعث عمیق‌تر شدن بحران و از بین رفتن فرصت‌های پیشگیری و مدیریت به‌موقع آن می‌شود.

در کاروکسب، ما حق نداریم خودمان را فریب دهیم. هر چه زودتر موضوعات مالی، نیروی انسانی، بازار یا حتی مشکلات شخصی در فضای کار را ببینیم و برایش راه‌حل بجوییم، احتمال نجات و رشد، چند برابر می‌شود.

#پرویز_درگی
#معلم_کاروکسب
#روایت_های_معلم_کاروکسب
#سندروم_شترمرغ
#فرار_از_مسئولیت
#مدیریت_بحران
#واقع‌بینی
#توسعه_فردی
#رشد_سازمانی
#کاروکسب
#بازاریابی
#مدیریت