دکتر علیرضا شیری در غرفه انتشارات بازاریابی از کتاب «برندکوچینگ با کهن‌الگوها: ترسیم نقشه روان سازمان» می‌گوید.
#انتشارات_بازاریابی چندین کتاب در زمینه کهن‌الگوها و کاربرد آن‌ها در #برندسازی منتشر کرده است که شامل موارد زیر می‌شود:

۱-قهرمان و عاصی:
ایجاد برندهای شگفت‌آور با قدرت کهن‌الگوها

۲-کهن‌الگوها در برندسازی:
ابزاری برای خلاق‌ها و استراتژیست‌ها

۳- آرکه تایپ برندینگ
خلق برندهای معنادار با کهن الگوهای چشم انداز برند

۴- برندکوچینگ با کهن‌الگوها

این چهار کتاب به صورت مستقیم با موضوع کهن‌الگوها و برندسازی در ارتباط هستند و منابعی ارزشمند برای متخصصان برندینگ، بازاریابی و علاقه‌مندان به این حوزه محسوب می‌شوند.

تا ۲۷ اردیبهشت این کتابها را از غرفه انتشارات بازاریابی تهیه کنید.

لینک خرید آنلاین کتاب:
https://marketingshop.ir/product/9315

قسمت اول 🎙 پادکست #کوه_یخ منتشر شد!
با عنوان جذاب «کله‌گنده‌های دست‌وپاچلفتی» 🤯

کوه یخ، سفریه به اعماق مغز 🧠 برای کشف رازهای پنهان افکار و احساساتمون… منبع این سفر، کتاب عالی «رازگشایی از مغز بدوی» اثر تیم اش، با ترجمه‌ی مرتضی امیرعباسی هست. 📚

تو این قسمت میگیم:
ما خودمونو ارباب هستی 👑 میدونیم، موجوداتی بی‌نظیر که یهو پیدا شدن و اشرف مخلوقاتن! اما وقتشه با واقعیت روبرو شیم… نیاکان باستانی ما، موجوداتی کندرو، ناتوان و خسته‌پا بودن. 🚶‍♂️ بینایی کم‌سو، واکنش‌های کند… بیش از دو میلیون سال در سایه‌ی ترس از شکارچیان برتر زندگی کردن. 🐅

این قسمت پرده از این تناقض برمیداره! 👇

اگه به روانشناسی 🛋، خودشناسی، علوم شناختی 🤔 و درک بهتر چرایی رفتارهای انسانی علاقه‌مندی، این پادکست برای توئه!

همین حالا گوش کن و نظرات و سوالاتتو با ما درمیون بذار! 🙏
https://castbox.fm/vi/806325015

خبرآموزشی

▎دوره مدیریت فروش با پرویز درگی معلم بازاریابی

مدت زمان:
چهل ساعت آموزش در 10 جلسه 4 ساعته

تاریخ شروع:
از سوم خرداد

چرا شرکت در دوره مدیریت فروش آموزشگاه بازارسازان؟

• چهل سال تجربه علمی در بازار و صنعت

• توانایی ساده‌سازی و توضیح مطالب پیچیده علمی

• اصلاح و ارتقای بینش برنده و سازنده فراگیران

• جامعیت‌نگری بین موارد و مسائل مختلف کار و کسب

• متناسب‌سازی آموزش با موارد و چالش‌های روز کار و کسب

اطلاعات تکمیلی:
تلفن: ۰۹۱۰۳۱۴۶۷۷۰
تلفن: ۰۲۱۶۶۰۲۸۴۰۴

سال ۷۱ برای اولین‌بار قدم به نمایشگاه کتاب گذاشتم...
از همون موقع تا امروز، این رویداد برای من فقط یک خرید کتاب ساده نیست؛ یه حسِ عمیقه، یه قرارِ همیشگی با جهان ادبیات.
امسال، با وجود همه سختی‌ها، بیشتر از همیشه فهمیدم که خوندن نسخه‌های نفیس و اصلی آثار کلاسیک، چه گنجی‌ان.

اگر فکر می‌کنید دیدن یه فیلم می‌تونه جای خوندن کتابی مثل بینوایان یا برادران کارامازوف رو بگیره، سخت در اشتباهید!
هر اقتباسی فقط سایه‌ایه از عمق کتاب.

بهتون پیشنهاد می‌کنم امسال، کتابخونه‌تون رو با شاهکارهای ادبیات کلاسیک دوباره پر کنید.
چرا که هیچ‌چیز، هیچ‌چیز، جای خودِ کتاب رو نمی‌گیره.

شما هم مثل من دلتون می‌خواد کتابخونه‌تون پربارتر بشه؟
👈 مصاحبه با آقای ایوب آقاخانی نمایشنامه‌‌نویس، کارگردان تئاتر و بازیگر ایرانی است. او تابه‌حال نمایشنامه‌های بسیاری مانند «اروند خون» و «زنانی که به بزها خیره شده‌اند» را منتشر کرده و تئاترهای بسیاری را به روی صحنه برده است.

#کتاب #کتابخوانی #کتاب_خوب #کتابخوانی #کتاب_صوتی #دوبلور #صدا #فیلم #سینما

شادی مسری است!
یه محیط کار شاد، تیمی پرانرژی و خلاق می‌سازه. ✨
هر روز با لبخند شروع کن، بهره‌وری رو چندبرابر کن!" 😃
محل کار شاد = ذهن‌های خلاق + قلب‌های پرانگیزه 💡

#شادی #خنده #خلاقیت #شاد #هدف #ارزش #انگیزه #لبخند #خلاق #راز #موفقیت #مدیریت

🏆 وقتی یک ایرانی، صدای مرسدس بنز را جهانی کرد

مهدی رجبیان، آهنگساز مستقل و سرشناس ایرانی، موفق شد برای ساخت موسیقی یکی از محصولات تبلیغاتی مرسدس بنز، برنده‌ی مدال نقره از چهل‌وششمین دوره جوایز تلی (Telly Awards) بشه.

🎶 این موسیقی، برای ویدیوی تبلیغاتی‌ای ساخته شده که مرسدس بنز در همکاری با آژانس خلاقه‌ای در اروپا تولید کرده بود — اثری مینیمال، درخشان و در عین حال پر از فضای دراماتیک و معاصر.

🔹 جوایز تلی، یکی از معتبرترین رقابت‌های بین‌المللی در حوزه‌ی ویدیو، تبلیغات و برندسازیه که برندهای بزرگی مثل CNN، BBC، Apple و HBO هم در اون شرکت می‌کنن.

📍Insight مارکتینگی:
وقتی برندی مثل مرسدس بنز، برای ساخت موسیقی تبلیغاتی‌ش به سراغ هنرمندی از ایران می‌ره، یعنی برندها دنبال صداهای تازه، فرهنگ‌های متفاوت و روایت‌هایی هستن که مرز جغرافیا نمی‌شناسن.

📌 منبع رسمی خبر:
@bbcpersian – پست خبری درباره موفقیت مهدی رجبیان در Telly Awards

#بنز #ماشین_باز #ماشین #ماشین_لوکس #خودرو #مرسدس #موسیقی #ایرانی #تبلیغات #مینیمال

نفس عمیق کشیدن هنگام استرس ممکن است راه‌حل نباشد. در عوض، یاد بگیرید که استرس را به عنوان بخشی از زندگی بپذیرید. مطالعات نشان میدهند که نحوه درک ما از استرس میتواند پاسخ بیولوژیکی ما را شکل دهد.
آیا آماده‌اید ذهنیت خود را تغییر دهید و از قدرت استرس برای شکوفایی بهترین نسخه خود استفاده کنید؟
بیایید درباره تبدیل استرس به ابزاری برای رشد بحث کنیم! 💪✨

#موفقیت #استرس #مدیریت #ذهن #نفس #روانشناسی

🌞 تابستان، زمان طلایی برای یادگیری و سرمایه‌گذاری بر روی خودتان! 🌞

بهترین زمان برای ارتقاء مهارت‌ها و دانش خود در حوزه‌های مدیریتی و اقتصادی. آموزشگاه بازارسازان با افتخار 6 سمینار تخصصی را در سه ماه تابستان با حضور اساتید مجرب و نام‌آشنا برگزار می‌کند.


👨‍🏫 پرویز درگی - معلم بازاریابی
موضوع: هوش کاسبی:27 تیرماه

👨‍🏫 دکتر علی صادقین - مدرس و مشاور اقتصادی
موضوع: استراتژی‌های سرمایه‌گذاری:15 مرداد ماه

👨‍🏫 دکتر رضا اکبری اصل - دکتری مدیریت بازاریابی و رفتار سازمانی
موضوع: هک ذهن مشتریان:16 مرداد ماه

👨‍🏫 دکتر حسین صفرزاده - دکتری منابع انسانی و رفتار سازمانی
موضوع: مدیریت منابع انسانی برای مدیران غیر منابع انسانی:17 مرداد ماه

👨‍🏫 دکتر حمید ترکاشوند - دکتری مدیریت مالی و مدیرعامل محیا دارو
موضوع: اهمیت مدیریت نقدینگی و سرمایه در گردش:27 شهریور ماه

👨‍🏫 پرویز درگی - معلم بازاریابی
موضوع: مدیریت بازاریابی برای همه مدیران 28 شهریور ماه

💥 تخفیف ویژه ثبت‌نام پکیجی! 💥

📍 محل برگزاری: لویزان، مجتمع همایش‌های کشتیرانی

📞 برای اطلاعات تکمیلی و دریافت سرفصل‌ها:
09103147340
02166028402

چطور یک ایده به محصولی کاربردی تبدیل می‌شود؟ 🤔 اپلیکیشن‌ها و گجت‌های محبوب چگونه اینقدر جذاب طراحی می‌شوند؟ پاسخ در فرآیندی دقیق و کاربرمحور است! 🌟 این ویدیو ۵ مرحله کلیدی "تفکر طراحی" (Design Thinking) در تولید محصول را نشان می‌دهد. با هم مرور کنیم:

۱. 🫂 همدلی (Empathize): شروع با درک عمیق کاربر. تیم‌ها با مشاهده، گفتگو و قراردادن خود به جای کاربر (همانطور که ویدیو نشان می‌دهد به دنبال درک افراد هستیم!)، نیازها و چالش‌های او را می‌شناسند. این پایه ساخت محصولی مفید است.

۲. 🎯 تعریف (Define): پس از همدلی، مشکل اصلی کاربر به وضوح تعریف می‌شود. همانطور که ویدیو بیان می‌کند، بینش‌هایی که مشکل را روشن می‌کنند، اینجا تعریف می‌شوند و از داده‌های جمع‌آوری شده به دست می‌آیند. تعریف دقیق مسئله، نیمی از حل آن است.

۳. 💡 ایده‌پردازی (Ideate): با مشخص شدن مشکل، نوبت به طوفان فکری و خلاقیت می‌رسد! در این مرحله، برای مشکل تعریف شده، راه‌حل‌های متنوعی ارائه می‌شود (همانطور که در ویدیو اشاره شد). هدف، رسیدن به ایده‌های نوآورانه برای حل مشکل است.

۴. 🛠️ نمونه‌سازی اولیه (Prototype): ایده‌های برتر به نمونه‌های اولیه ساده و قابل لمس تبدیل می‌شوند - دقیقاً مثل نمونه‌های اولیه ساده و قابل آزمایش که در ویدیو به آن‌ها اشاره شد. هدف، تست سریع و کم‌هزینه ایده‌هاست.

۵. 🧪 آزمایش (Test): نمونه‌های اولیه در اختیار کاربران قرار گرفته، بازخورد جمع‌آوری و محصول بهبود می‌یابد. ویدیو هم به خوبی تاکید می‌کند که این فرآیند تکرارشونده تا رسیدن به راه‌حل نهایی ادامه دارد.

✨ اهمیت این فرآیند: تفکر طراحی یک رویکرد انسان‌محور است که ریسک تولید محصول ناموفق را کاهش می‌دهد. با تمرکز بر کاربر، نوآوری هدفمند شده و محصولاتی خلق می‌شوند که علاوه بر حل مشکل، تجربه کاربری لذت‌بخشی ارائه می‌دهند. این متدولوژی کلید موفقیت در بازار رقابتی امروز است.

آمازون در حال برداشتن گامی بلند به‌سوی آینده است؛ این‌بار با ربات‌های انسان‌نما. 🤖📦
در فضایی به نام «پارک انسان‌نما» در سان‌فرانسیسکو، ربات‌ها آموزش می‌بینند تا بسته‌ها را با دقت، سرعت و بدون خستگی تحویل دهند.
با توسعه هوش مصنوعی اختصاصی، این ربات‌ها قرار است بخشی از تحول بزرگ لجستیکی آمازون باشند—تحولی که وابستگی به نیروی انسانی را کاهش می‌دهد و تحویل را هوشمندتر از همیشه می‌سازد.
ممکن است در آینده‌ای نزدیک، زنگ در منزل‌تان نویدبخش ورود نسل جدیدی از تحویل کالا باشد—ربات‌هایی با چهره‌ای انسانی.

#هوش_مصنوعی #ربات #هوشمند #آمازون

🔍 آیا تا به حال فکر کرده‌اید چرا بعضی جلسات کاری با وجود اشتیاق اولیه به نتیجه نمی‌رسند؟
من پرویز درگی، معلم کار و کسب و مشاور شرکت‌های متعدد، تجربیات ارزشمندی درباره نقش ریزترین جزئیات در موفقیت جلسه‌ها دارم.
💡 توجه به نحوه پذیرایی و رفتار مهمانداران می‌تواند تاثیر شگفت‌انگیزی در حس و حال مشتریان و در نهایت نتیجه مذاکرات داشته باشد. مثلاً نحوه برداشتن فنجان یا گذاشتن کارد و چنگال ممکن است ناخودآگاه باعث دلسردی طرف مقابل شود!
🍵🍽️ با دقت در انتخاب، آموزش و نظارت بر افراد در این حوزه‌ها، می‌توان تجربه‌ای دلپذیر و حرفه‌ای برای مشتریان ساخت. شعار موفقیت برند شودر «چون جزئیات مهم است» را جدی بگیریم و با عشق در عمل، آینده‌ی درخشانی بسازیم.

دوست دارم نظر شما را درباره اهمیت این ریزه‌کاری‌ها بشنوم، شما چه تجربه‌ای دارید؟

🎯 استخدام مؤثر، فراتر از رزومه است.
در انتخاب نیروی انسانی، همسویی با فرهنگ سازمانی و برخورداری از شخصیت حرفه‌ای، از مهارت‌های فنی مهم‌تر است.
به یاد داشته باشیم: مهارت آموختنی است، اما شخصیت و نگرش به‌سادگی تغییر نمی‌کنند.

#منابع_انسانی #استخدام_هوشمند #فرهنگ_سازمانی #رهبری_سازمانی