در دنیای کاروکسب، رفتارهایی هست که اگرچه ظاهراً ساده‌اند، اما نشانه‌ای از یک بیماری در روابط حرفه‌ای ما هستند.

یکی از این نشانه‌ها را من «سندروم قرار مصاحبه» می‌نامم.
سندروم یعنی نشانهٔ یک بیماری.

این‌که فرد یا سازمانی بارها وقت مصاحبه یا جلسه می‌گذارد، اما در لحظهٔ آخر بدون دلیل موجه کنسل می‌کند یا حتی گاهی بدون اطلاع حاضر نمی‌شود، فقط بی‌برنامگی نیست.
این یعنی نشانه‌ای از بی‌تعهدی، بی‌نظمی، بی‌احترامی به وقت دیگران، و شاید حتی نشانه‌ای از نداشتن تصمیم روشن برای آینده.

جالب اینجاست که برخی از همین افراد، در رزومه‌شان عنوان «مدیر» را یدک می‌کشند، اما با این رفتارها، نشانی از مدیریت از خود نشان نمی‌دهند.
قرار گذاشتن مسئولیت دارد.
لغو کردن بدون توضیح، بی‌اخلاقی است.

در کاروکسب، این سندروم می‌تواند روابط ما را خراب کند، اعتبار ما را کاهش دهد، و فرصت‌ها را از بین ببرد.

#روایت_های_معلم_کاروکسب
#سندروم_قرار_مصاحبه
#تعهد_حرفه‌ای
#وقت_دیگران
#اخلاق_حرفه‌ای
#کاروکسب
#پرویز_درگی
#مشاوره_کسب_و_کار
#یادگیری_پیوسته
#مدیریت_منابع_انسانی
#استخدام_حرفه‌ای
#مدیران_واقعی