📚
☕️ #صبحانه_باکتاب کاری از
📻 #رادیو_صدای_بازاریابی
📘بخشهایی از کتاب چگونه تصمیم بگیریم
✍🏻 مؤلف: آنی دوک
مترجم: مریم اصغرپور
📚 #انتشارت_آریاناقلم
📌خرید کتاب از طریق صفحه #انتشارات_بازاریابی در اینستاگرام:
@marketingshop.ir
📌خرید از سایت:
🌐 Marketingshop.ir
📌خرید تلفنی:
☎️02166028111-112
☎️09108062295
📌خرید حضوری:
شعبه ۱: میدان انقلاب، ۱۲ فروردین، پاساژ کتاب فروردین
شعبه ۲: خیابان آزادی، بعد از تقاطع بهبودی، خیابان شاهین، پلاک ۶, طبقه ۳

#کتاب_جدید #کتاب_صوتی #کاروکسب #تصمیم #انتخاب

.
هر چند سالی که در بازاریابی تجربه داشته باشید، چه بسا بارها از دیدن رفتارهای غیر منتظره برخی مشتریانتان گیج و سردرگم شده اید. دلیل این است که ما انسانها برای حفظ قوای ذهنی مان به جای اینکه تصمیم های پخته و سنجیده بگیریم به محرک های محیطی، پاسخ غریزی و خودکار می دهیم.

#بازاریایی #بازاریاب #مشتری #مشتری_وفادار #احساس #احساسی #رفتارشناسی #بازاریابی_رفتاری #هیجان #تصمیم_گیری #تصمیم

سلام. روایت پرویز درگی، معلم کاروکسب را درباره این روزها میشنوید...
این روزها گاهی حال اقتصاد شبیه میدانی‌ست پر از غبار و گلوله.
اما اجازه بدهید بگویم: هر جنگی روزی تمام می‌شود.
من در سمینارهای نوروزی‌ام در اصفهان، تهران و شیراز گفته بودم:
اقتصاد ایران وارد مرحله‌ی جراحی شده است.
و حالا باور دارم:
مرحله‌ی بی‌حسی و تیغ و خون‌ریزی را پشت سر گذاشته‌ایم.
درست است که درد دارد، اما ما از «خطر مرگ» گذشته‌ایم.
و این یعنی:
آینده، به‌رغم تمام تردیدها، می‌تواند روشن باشد...

کافی‌ست بپرسیم:
در این میدان، من چه می‌توانم بکنم؟

#امید_اقتصادی #کاروکسب #اقتصاد_ایران #تحول_سازمانی #مدیریت_در_بحران #بازاریابی_انسانی #مدیریت_چابک #سواد_کاروکسب #رشد_ملی #تصمیم_در_دشواری

همه‌ٔ ما فقط یک‌بار می‌میریم...
پس چرا هر روز را مرگبار کنیم؟ چرا هر روز را با نگرانی از فردا، از «چه خواهد شد؟» بسوزانیم و بسازیم؟

در روزهای پرالتهاب اخیر، یکی از مدیران منابع انسانی چندبار از من پرسید: «آیا دوباره جنگ می‌شود؟ آینده چه می‌شود؟»
پاسخم روشن بود:
این‌که آینده چه می‌شود را هیچ‌کس نمی‌داند،
اما اینکه امروز چه کنیم در دست خود ماست.
عمر را با ترس از مرگ نباید تلف کرد.
زندگی‌ست که باید زیسته شود،
و کاروکسبی‌ست که باید ساخته شود،
نه با اضطراب، که با امید و حرکت.

پرویز درگی
معلم کاروکسب

#پرویز_درگی
#معلم_کاروکسب
#کاروکسب
#مدیریت_بحران
#مدیریت_منابع_انسانی
#رشد_فردی
#تاب‌آوری
#تفکر_استراتژیک
#هوشمندی_مدیریتی
#امید
#زندگی_آگاهانه
#تفکر_مبتنی_بر_راه_حل
#تصمیم_در_ابهام

در این دوران جنگ، دو تصویر متفاوت دیدم:
عده‌ای فرصت‌یاب بودند،
و عده‌ای دیگر، صرفاً فرصت‌طلب.

فرصت‌یاب‌ها، با حفظ اصول، با حفظ اخلاق، در دل بحران به فکر خلق ارزش افتادند، برای سازمان‌شان، برای جامعه‌شان.
اما فرصت‌طلب‌ها… تنها به فکر منافع شخصی، بدون توجه به پیامدها.

بحران، آزمون خوبی‌ست برای اینکه ببینیم ما در کاروکسب، چه‌کسی هستیم.
در شرایط جنگی، شخصیت واقعی افراد روشن‌تر از همیشه دیده می‌شود.

پرویز درگی
معلم کاروکسب

#پرویز_درگی
#معلم_کاروکسب
#کاروکسب
#فرصت_یابی
#فرصت_طلبی
#مدیریت_بحران
#اخلاق_در_کاروکسب
#شفافیت
#تصمیم_در_ابهام
#رهبری_اصیل
#تاب‌آوری
#رشد_سازمانی
#رفتار_حرفه‌ای

در همان روزهای ابتدایی جنگ، برخی مدیران ارشد، بدون تحلیل، هیجانی تصمیم گرفتند و تعدیل نیرو کردند.
تصمیمی از سر ترس از ورشکستگی، نه بر پایه منطق و مدیریت.

حالا که آتش‌بس شده، همان مدیران، دوباره سراغ آن نیروها رفته‌اند.
اما پاسخ نیروها روشن بود:
«با مدیری که فقط در روزهای خوش ما را می‌خواهد، همکاری نمی‌کنیم.»

مدیری که در بحران، به‌جای پناه دادن، حذف می‌کند، دیگر اعتماد سازمانی ندارد.

در دوره‌ای که جذب نیروی شایسته، به‌خاطر مهاجرت و عوامل دیگر، دشوار است،
بحران، یک فرصت طلایی برای جذب و حفظ نیروهای خوب است.
نه برای کنار گذاشتن‌شان.

پرویز درگی
معلم کاروکسب

#پرویز_درگی
#معلم_کاروکسب
#کاروکسب
#مدیریت_بحران
#نیروی_انسانی
#اعتماد_سازمانی
#رهبری_اصیل
#تعدیل_نیرو
#تصمیم_هیجانی
#مدیر_مسئول
#منابع_انسانی
#وفاداری
#جذب_نیرو
#رشد_سازمانی

در این پادکست، به یکی از خطاهای رایج برخی از کسبه و کارآفرینان پرداخته‌ام:

تکرار اشتباهات گذشته در دل بحران‌های تازه.

بحران، اگرچه تلخ است، اما فرصتی است برای یادگیری و اصلاح. اما برخی افراد، در هر بحران، همان تصمیم‌های هیجانی، همان الگوهای واکنش قدیمی، و همان خطاهای پیشین را تکرار می‌کنند. گویی بحران قبلی، هیچ درسی به همراه نداشته است.

آینده از آنِ کسانی است که از گذشته، چیزی آموخته‌اند.

#پرویز_درگی
#کاروکسب
#بحران
#مدیریت_بحران
#اشتباه_تکراری
#آموختن
#مدیریت_کسبه
#پادکست_کاروکسب
#رفتار_اقتصادی
#تصمیم_در_بحران