Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
✅ 5 کار بی ارزش مدیر
#مدیران اقدامات زیادی انجام می دهند که مشکلات خود را حل کنند ولی نتیجه عکس می دهد
📚گروه آموزشی ارشیا دکامی
__________________
@PracticalManagement
#مدیران اقدامات زیادی انجام می دهند که مشکلات خود را حل کنند ولی نتیجه عکس می دهد
📚گروه آموزشی ارشیا دکامی
__________________
@PracticalManagement
👍1
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
✅ نارضایتی از عملکرد کارمند
نارضایتی از عملکرد کارکنان را مدیران به طور عجیبی مخفی می کنند
📚گروه آموزشی ارشیا دکامی
__________________
@PracticalManagement
نارضایتی از عملکرد کارکنان را مدیران به طور عجیبی مخفی می کنند
📚گروه آموزشی ارشیا دکامی
__________________
@PracticalManagement
👍1
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
✅ استخدام مدیر بدون مصاحبه
ویژگی که در این ویدیو گفتم
یکی از حیاتی ترین و مهمترین ویژگیهاییست
که #مدیر باید داشته باشه
📚گروه آموزشی ارشیا دکامی
__________________
@PracticalManagement
ویژگی که در این ویدیو گفتم
یکی از حیاتی ترین و مهمترین ویژگیهاییست
که #مدیر باید داشته باشه
📚گروه آموزشی ارشیا دکامی
__________________
@PracticalManagement
❤1
⭕️⭕️⭕️⭕️⭕️⭕️⭕️⭕️⭕️⭕️
ثبت نام چهاردهمین دوره یکساله #مدیریت_کاربردی آغاز شد
✅پذیرش فقط به صورت مصاحبه
✅دوره به صورت حضوری است
همراه با پشتیبانی یکساله
برای پیاده سازی مهارت ها
در شرکت، تیم و کسب و کار خودتان
محتوا:
آموزش مهارتهای ضروری #مدیریت در ایران
❌پذیرش در این دوره هیج ارتباطی به سطح تحصیلات ندارد. کافیست در حال مدیریت باشید و علاقمند به پیشرفت
📌 ظرفیت دوره محدود است به محض تکمیل ظرفیت دوره بسته خواهد شد🌺
برای پیش ثبت نام
عدد 20 را به شماره
09306210130 ارسال فرمایید.
ثبت نام چهاردهمین دوره یکساله #مدیریت_کاربردی آغاز شد
✅پذیرش فقط به صورت مصاحبه
✅دوره به صورت حضوری است
همراه با پشتیبانی یکساله
برای پیاده سازی مهارت ها
در شرکت، تیم و کسب و کار خودتان
محتوا:
آموزش مهارتهای ضروری #مدیریت در ایران
❌پذیرش در این دوره هیج ارتباطی به سطح تحصیلات ندارد. کافیست در حال مدیریت باشید و علاقمند به پیشرفت
📌 ظرفیت دوره محدود است به محض تکمیل ظرفیت دوره بسته خواهد شد🌺
برای پیش ثبت نام
عدد 20 را به شماره
09306210130 ارسال فرمایید.
👍1
مدیریت کاربردی/ارشیا دکامی
⭕️⭕️⭕️⭕️⭕️⭕️⭕️⭕️⭕️⭕️ ثبت نام چهاردهمین دوره یکساله #مدیریت_کاربردی آغاز شد ✅پذیرش فقط به صورت مصاحبه ✅دوره به صورت حضوری است همراه با پشتیبانی یکساله برای پیاده سازی مهارت ها در شرکت، تیم و کسب و کار خودتان محتوا: آموزش مهارتهای ضروری #مدیریت در ایران…
❌❌❌
این دوره تکمیل ظرفیت شد
⛔️⛔️⛔️⛔️⛔️⛔️⛔️
این دوره تکمیل ظرفیت شد
⛔️⛔️⛔️⛔️⛔️⛔️⛔️
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
✅ افزایش حقوق کارمند
کارمندان بسیاری تصور میکنن
همین که کارشون بیشتر شد باید حقوق بیشتری بگیرند
.
👈همین که مدیران مدیریت رو یاد میگیرند و
کارهایی که کارمند باید انجام بده رو بهش بر میگردونن
این اتفاق میوفته که رفتاری غیرحرفه ای است
📚گروه آموزشی ارشیا دکامی
______________
@PracticalManagement
کارمندان بسیاری تصور میکنن
همین که کارشون بیشتر شد باید حقوق بیشتری بگیرند
.
👈همین که مدیران مدیریت رو یاد میگیرند و
کارهایی که کارمند باید انجام بده رو بهش بر میگردونن
این اتفاق میوفته که رفتاری غیرحرفه ای است
📚گروه آموزشی ارشیا دکامی
______________
@PracticalManagement
👍2
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
✅ کارمند سابق رییس بازی در میاره
بسیاری از ترک کارهای نیروهای جدید ناشی از بی توجهی مدیران به آنهاست.
.
👈نیروهای جدید هر چقدر هم با تجربه باشند بازهم وقتی وارد سازمان جدیدی می شوند جدید هستند و نیاز به مراقبت دارند.
📚گروه آموزشی ارشیا دکامی
______________
@PracticalManagement
بسیاری از ترک کارهای نیروهای جدید ناشی از بی توجهی مدیران به آنهاست.
.
👈نیروهای جدید هر چقدر هم با تجربه باشند بازهم وقتی وارد سازمان جدیدی می شوند جدید هستند و نیاز به مراقبت دارند.
📚گروه آموزشی ارشیا دکامی
______________
@PracticalManagement
👍2
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
✅ مدیر ملانقطی
شما هر چی بخواهید خودتون تو جزییات دخالت کنید و هر چی بخواهید همه چیز با سلیقه و نظر شما باشه کارمندانتون رشد نمی کنند و کوتوله باقی خواهند ماند
📚گروه آموزشی ارشیا دکامی
______________
@PracticalManagement
شما هر چی بخواهید خودتون تو جزییات دخالت کنید و هر چی بخواهید همه چیز با سلیقه و نظر شما باشه کارمندانتون رشد نمی کنند و کوتوله باقی خواهند ماند
📚گروه آموزشی ارشیا دکامی
______________
@PracticalManagement
👍3
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
✅ اولین درس مدیریت
◀️بزرگ منش باشید تا مدیری قدرتمند باشید
📚گروه آموزشی ارشیا دکامی
______________
@PracticalManagement
◀️بزرگ منش باشید تا مدیری قدرتمند باشید
📚گروه آموزشی ارشیا دکامی
______________
@PracticalManagement
👍2👏1
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
✅ حضور کمرنگ مدیر
تکیه گاه #کارمندان #مدیران آنها هستند
کارمندان به عملکرد و رفتار #مدیر نگاه میکنند و از آنها اثرپذیری بالایی دارند
📚گروه آموزشی ارشیا دکامی
______________
@PracticalManagement
تکیه گاه #کارمندان #مدیران آنها هستند
کارمندان به عملکرد و رفتار #مدیر نگاه میکنند و از آنها اثرپذیری بالایی دارند
📚گروه آموزشی ارشیا دکامی
______________
@PracticalManagement
👍2
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
✅مشکل بزرگ مدیر ایرانی جذب و استخدام نیروی انسانی است اما واقعیت این است که مهارت جذب و استخدام بخشی از مشکل شماست
نگهداشت نیروی انسانی اهمیت بسیار بالاتری دارد
میزان سرمایه گذاری:
نصف هزینه استخدام اشتباه یک #کارمند در یک ماه 😉
✳️ این آموزشها به زبان کاملا ساده هستند و ارتباطی به سطح تحصیلات و تعداد نیرو و سایز شرکت شما نداره
50 درصد تخفیف تا 29 خرداد
خرید آنلاین👇👇👇
www.dekami.com/mp
تماس:
📞 02128421681
📞02122943109
📞02191301870
☎️ 09306210130
نگهداشت نیروی انسانی اهمیت بسیار بالاتری دارد
میزان سرمایه گذاری:
نصف هزینه استخدام اشتباه یک #کارمند در یک ماه 😉
✳️ این آموزشها به زبان کاملا ساده هستند و ارتباطی به سطح تحصیلات و تعداد نیرو و سایز شرکت شما نداره
50 درصد تخفیف تا 29 خرداد
خرید آنلاین👇👇👇
www.dekami.com/mp
تماس:
📞 02128421681
📞02122943109
📞02191301870
☎️ 09306210130
👍13👎1
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
✅ اختلاف بین کارمندان
گاهی وقتها اختلاف بین #کارمندان بسیار آزار دهنده می شود
.
#مدیر هرچی تلاش میکنه که این روابط رو درست کنه اما فایده ای نداره کارمندان انگار نمیخوان متوجه بشن😐
اما واقعیت چیز دیگری است
📚گروه آموزشی ارشیا دکامی
______________
@PracticalManagement
گاهی وقتها اختلاف بین #کارمندان بسیار آزار دهنده می شود
.
#مدیر هرچی تلاش میکنه که این روابط رو درست کنه اما فایده ای نداره کارمندان انگار نمیخوان متوجه بشن😐
اما واقعیت چیز دیگری است
📚گروه آموزشی ارشیا دکامی
______________
@PracticalManagement
👍4
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
✅ کارمندان ساکت
برخی کارمندان خوب حرف می زنند
خوب ارتباط برقرار میکنند
و خیلی خوب میتوانند خودشان را پرزنت کنند
آنها خیلی خوب می توانند عملکردهای خودشان را به مدیر نشان دهند
خیلی خوب میتوانند از حق خودشان دفاع کنند
اغلب توجه #مدیران هم به این دسته کارمندان جلب میشود
📚گروه آموزشی ارشیا دکامی
______________
@PracticalManagement
برخی کارمندان خوب حرف می زنند
خوب ارتباط برقرار میکنند
و خیلی خوب میتوانند خودشان را پرزنت کنند
آنها خیلی خوب می توانند عملکردهای خودشان را به مدیر نشان دهند
خیلی خوب میتوانند از حق خودشان دفاع کنند
اغلب توجه #مدیران هم به این دسته کارمندان جلب میشود
📚گروه آموزشی ارشیا دکامی
______________
@PracticalManagement
👍10
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
✅ خودمحوری شغلی
خودمحوری شغلی پدیده ای است که:
کارمندان توانمند با سابقه ی خوب دچار آن می شوند
📚گروه آموزشی ارشیا دکامی
______________
@PracticalManagement
خودمحوری شغلی پدیده ای است که:
کارمندان توانمند با سابقه ی خوب دچار آن می شوند
📚گروه آموزشی ارشیا دکامی
______________
@PracticalManagement
👍1👏1
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
✅ کارمندان ترمیناتور
ممکنه این نامگذاری رو برخی ها دوست نداشته باشند اما واقعا
کارمندانی که توانایی کار با دیگران را ندارند چیزی کم از #ترمیناتور (نابودگر) ندارند
📚گروه آموزشی ارشیا دکامی
______________
@PracticalManagement
ممکنه این نامگذاری رو برخی ها دوست نداشته باشند اما واقعا
کارمندانی که توانایی کار با دیگران را ندارند چیزی کم از #ترمیناتور (نابودگر) ندارند
📚گروه آموزشی ارشیا دکامی
______________
@PracticalManagement
👍4
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
✅ قدرت کارمندان را کشف کنید
بسیاری از مدیران هنوز به این باور نرسیدند
که برای موفقیت در کارشون
برای توسعه قابلیتهای خودشون
برای رشد کسب و کار شون
به شدت به کارمندانشون نیاز دارن
📚گروه آموزشی ارشیا دکامی
______________
@PracticalManagement
بسیاری از مدیران هنوز به این باور نرسیدند
که برای موفقیت در کارشون
برای توسعه قابلیتهای خودشون
برای رشد کسب و کار شون
به شدت به کارمندانشون نیاز دارن
📚گروه آموزشی ارشیا دکامی
______________
@PracticalManagement
👍6