مدیران خلاق ايران

✅24✅"جناب آقای فریبرز ذبیحیان"👈👇👇👇

🔰- البته در صورت فراهم نبودن امكان #تجربه شغلي پاره‌وقت، دانشجويان مي‌توانند به فعاليتهاي #داوطلبانه يا عام‌المنفعه نيز روي بياورند.
🔰- اين موضوع باعث مي‌شود تا آنها به راحتي وارد عرصه‌هاي اجتماعي شوند و به #اعتماد به نفس دست يابند.
🔰- در ضمن در طول انجام فعاليت‌هاي داوطلبانه، دانشجو فرصت مي‌يابد تا با افراد مختلف آشنا شود و از اين طريق به شبكه‌سازي بپردازد. قطعاً داشتن يك شبكه ارتباطي گسترده مي‌تواند #دانشجويان را پس از فارغ‌التحصيلي در يافتن شغل دلخواه ياري دهد.
🔰- عملی که در غالب کشورهای دنیا به عنوان یک فرهنگ آموزشی و اجتماعی تبدیل شده
🔰- يكي ديگر از راه‌هاي ساده كسب مهارت‌ها و ويژگي‌هاي مثبت شغلي، ملحق شدن به انجمن‌هاي مختلف و حضور فعالانه در آنهاست.
🔰- اين موضوع علاوه بر تقويت اعتماد به نفس، مهارتهاي #رهبري، كارگروهي و برقراري ارتباط را به دانشجويان مي‌آموزند، يعني #مهارتهايي كه كارفرمايان به دنبال آنها هستند.- در انجمن‌ها مي‌توان علاوه بر ارتقاي روابط اجتماعي، با افرادي آشنا شد كه منابع مناسبي براي شبكه‌سازي محسوب مي‌شوند.
🔰ادامه در👈👇👇👇👇👇
🔶🔷🔶🔷🔶♦️🌹🌹🌹♦️🔶🔷🔶🔷
کانال مدیران خلاق
@modiran_khallagh

113 views06:22

مدیران خلاق ايران

🔰#اعتماد بنفس مسری است!

🚫به کانال مدیران خلاق بپیوندید👈👇👇👇👇
🔶🔷🔶🔷🔶♦️🌹🌹🌹♦️🔶🔷🔶🔷
کانال مدیران خلاق
@modiran_khallagh

802 views11:08

مدیران خلاق ايران

🔰🔰 #نه" بگویید👌

#تحقیقات انجام شده در دانشگاه کالیفرنیا نشان داد که هر چقدر نه گفتن برایتان دشوارتر باشد احتمال اینکه به اضطراب، فرسودگی شغلی و حتی افسردگی دچار شوید، بیشتر می شود

🔻همه ی این عوامل باعث کاهش اعتماد به نفس در شما خواهند شد. افرادی که #اعتماد به نفس بالایی دارند به خوبی می دانند که “نه” گفتن، به نفع آنهاست.

🔻این افراد چنان #عزت نفسی دارند که مخالفت خود را به وضوح بیان می کنند. وقتی زمان نه گفتن فرا می رسد، آنها از جملاتی مانند “فکر نمی کنم بتوانم انجام دهم” یا “شک دارم” استفاده نمی کنند.

🔻این افراد با اعتماد به نفس “نه” می گویند زیرا می دانند نه گفتن به یک تعهد جدید، احترام به تعهدات فعلی شان است و به آنها را #فرصت می دهد تا با خیال راحت، وظایف قبلی شان را انجام دهند.
🔶🔷🔶🔷🔶♦️🌹🌹🌹♦️🔶🔷🔶🔷
کانال مدیران خلاق
@modiran_khallagh

456 views13:52

مدیران خلاق ايران

✅6✅"جناب آقای فریبرز ذبیحیان"👈👇👇👇

🔰 #راهی پیدا کنید تا #گروه #پیشتیبانی شخصی #رییس و بالادستی های خود #بشوید. مهم نیست که این کار شما نیست ولی با این کار #فرصت های طلایی برای #اتصال به #بالادستی های خود خواهید ساخت.
🔰7) #فعالانه و به طور #جدی #اعتماد دیگران را #جلب و از آنها #تشکر کنید. وقتی یک #پروژه تمام می شود، به تمامی دست اندرکاران (که شامل #مدیران بالایی هم می شود) #ایمیل بزنید و اعلام کنید که پروژه کاملا با #موفقیت تمام شده و آشکارا از همه آنها تشکر کنید. این یک شیوه مفید است برای اینکه #مدیریت به شما به چشم یک #رهبر نگاه کند.
🔰در #آخر سال، وقتی همه در حال #گزارش کردن عملکرد گروه هایشان هستند به گروه هایی که با شما #همکاری کرده اند نیز فکر کنید و برای آنها ایمیلی بفرستید و نشان بدهید #ارزش کار آنها را می دانید و بگویید که انجام شدن پروژه تان به دلیل همکاری آنها نیز بوده است و دوست دارید که در سال آینده نیز از #کمک های آنها استفاده کنید.

🔰ادامه در👈👇👇👇👇👇
🔶🔷🔶🔷🔶♦️🌹🌹🌹♦️🔶🔷🔶🔷
کانال مدیران خلاق
@modiran_khallagh

273 views17:16

مدیران خلاق ايران

🔰روزی دیگر آغاز شد!
هنوز نقشی
بر امروز نرفته است
تو #نقاش منتخب امروز باش
این تو و این #اعتماد_هستی به تو

🔰سلام صبحتون بخیرو شادی🔰

🔶🔷🔶🔷🔶♦️🌹🌹🌹♦️🔶🔷🔶🔷
کانال مدیران خلاق
@modiran_khallagh

455 views04:36

مدیران خلاق ايران

@na_rasouli

🔰به #باورهایت #اصرار کن ؛

🔰به #توانایی هایت #اعتماد کن ؛

🔰به #حرکت هایت #آگاه باش؛

🔰و در #پیروزی هایت #شاکر باش.✅

🔶🔷🔶🔷🔶♦️🌹🌹🌹♦️🔶🔷🔶🔷
🔴👈کانال مدیران خلاق ایران👈👇
https://telegram.me/joinchat/ClbrxD9XC2K3eKeSeIaK3Q

630 viewsedited 20:55

مدیران خلاق ايران

Forwarded from مدیران خلاق ايران

50 views15:34

About

Blog

Apps

Platform