🔰 #مدیران_مشهور برای تفکر #ارزش قائلند و همیشه بخشی از زمان خود را به تفکر اختصاص می دهند.
🔰به عنوان مثال #بیل_گیتس موسس و صاحب مایکروسافت در سال دو بار و هر بار به مدت یک هفته خلوت می کرد .
🔰 او این دو هفته را در کلبه ای مخفی می گذراند تا کسی برای او مزاحمت ایجاد نکند. طی این مدت او تنها به #مایکروسافت و #آینده این شرکت فکر میکرد.✔️
🔶🔷🔶♦️🌹🌹🌹♦️🔶🔷🔶
🔴👈کانال مدیران خلاق ایران👈👇
https://telegram.me/joinchat/ClbrxD9XC2K3eKeSeIaK3Q
🔰به عنوان مثال #بیل_گیتس موسس و صاحب مایکروسافت در سال دو بار و هر بار به مدت یک هفته خلوت می کرد .
🔰 او این دو هفته را در کلبه ای مخفی می گذراند تا کسی برای او مزاحمت ایجاد نکند. طی این مدت او تنها به #مایکروسافت و #آینده این شرکت فکر میکرد.✔️
🔶🔷🔶♦️🌹🌹🌹♦️🔶🔷🔶
🔴👈کانال مدیران خلاق ایران👈👇
https://telegram.me/joinchat/ClbrxD9XC2K3eKeSeIaK3Q
Telegram
مدیران خلاق ايران
★آرشیو پستها و سمینارهای گروه مدیران خلاق ایران★
سوپرگروه مدیران خلاق ايران:
https://t.me/joinchat/ClbrxD9Mr14C9jGvCxZNsw
اینستا:
https://instagram.com/modiran_khallagh
@modiran_khallagh :کانال
ارتباط با مدیر
@iman_salarvand6369
@Rasouli_InsuranceBroker
سوپرگروه مدیران خلاق ايران:
https://t.me/joinchat/ClbrxD9Mr14C9jGvCxZNsw
اینستا:
https://instagram.com/modiran_khallagh
@modiran_khallagh :کانال
ارتباط با مدیر
@iman_salarvand6369
@Rasouli_InsuranceBroker
🔰 #چهارربع_نقدینگی_رابرت_کیوساکی
🛑 #موفقیت
❇️ #ربعهای_نقدینگی چیستند ؟ اکثر افراد جامعه صرف نظر از شغل و کسب و کاری که دارند اغلب با مشکلات مختلف مالی دست به گریبان هستند. و ما تمام کسب و کار ها را بر اساس نوع نگرش صاحبان آن به چهار قسمت تقسیم کرده ایم:
❗️ربع اول Employee یا #ربع_کارمندی :
🔶افراد #شاغل در این گروه به دنبال #شغل دائمی و مطمئن با در آمدی متوسط ولی مستمر میباشند ، این دسته از افراد همیشه در حال کار کردن برای دیگران هستند و به ازای میزان کارکردشان #دستمزد دریافت میکنند.
این گروه سعی میکنند با بیشتر یا بهتر کار کردنشان درآمدشان را افزایش دهند.
🔰ارزش اصلی این گروه #امنیت میباشد ، امنیت در کار ، امنیت در درآمد ، امنیت در دوران بازنشستگی.
❗️ربع دوم Small business dh #کسب_وکارکوچک :
🔷افراد شاغل در این دسته صاحبان مشاغل خویش فرما و کوچک میباشند ، صاحبان فروشگا ها ، موسسات کوچک ، خرده فروشان و …
🔰این افراد بر اساس آرمان ها و ارزشهای خود میگویند : اگر میخواهی کاری درست انجام شود خودت انجامش بده و بر این اساس سعی دارند همیشه کار را مستقل انجام دهند. در این گروه بیشترین مسئولیتها بر دوش #صاحبان_کسب_وکار میباشد و کیفیت کار بر اساس میزان توانایی فردی آنهاست.
🔰 #ارزش این افراد حفظ درآمد متوسط در کسب و کار میباشد.
❗️ربع سوم Big business یا #کسب_وکاربزرگ :
🔶افرادی مثل #بیل_گیتس ، این گروه سعی دارند با راه اندازی بنگاهها ، شرکتها ، و موسسات بزرگ به درآمدی ایده آل برسند ، افراد مدیر در این گروه حداقل ۵۰۰ کارمند را در خدمت شرکت خود دارند و سعی میکنند با استفاده از تعدادی افراد خبره ، توانمند و با تجربه کارهای شرکت خود را انجام دهند و به صورت گروهی به درآمدی بالا برسند.
🔰شعار افراد این گروه این است : #سیستم_مناسب ، شبکه کار گروهی قوی ، استفاده از باهوش ترین و بهترین افراد ، دقیقا بر خلاف گروه دوم که میخواهند خودشان همه کارها را انجام دهند.
❗️ربع چهارم Investorُs یا #گروه_سرمایه_گذاران :
🔶افراد مربوط به این گروه با شناسایی بازارها ، مطالعات دقیق ، معاملات ، تغیرات بازار ، بورسها و با سرمایه گذاریهای کوچک و بزرگ سعی میکنند از پولشان بهترین استفاده را میکنند. این گروه سعی دارند از پول ، پول بسازند.
🔰این گروه بر این باورند : #سرمایه گذاری_مناسب و به موقع مساوی است با سود بالا و باورنکردنی.
❗️دسته چهارم از #پول بیشترین استفاده را میبردند ، دسته سوم از افراد و کار گروهی بیشترین #سود را میبردند اما دسته اول و دوم در خدمت این دو گروه هستند.
⁉️تفاوت اصلی سمت راست و چپ؟
✅❕#سمت_چپ: تلاش میکنند تا با کار سخت درآمدی مناسب داشته باشند ، درآمدی همراه با امنیت ، آنها میکوشند تا از طریق کار بیشتر درآمد خود را افزایش دهند.
✅❕#سمت_راست: آنها منظورشان از درآمد چیز دیگریست، آنها سعی میکنند با کار و تلاش به استقلال مالی برسند ، آنها به دنبال آزادی مالی هستند و نمیخواهند تا آخر عمر خود را درگیر شغلی خاص کنند و تا آخر عمر در حال کار کردن باشند.✳️
🔴👈کانال مدیران خلاق ایران👈👇
https://telegram.me/joinchat/ClbrxD9XC2K3eKeSeIaK3Q
🛑 #موفقیت
❇️ #ربعهای_نقدینگی چیستند ؟ اکثر افراد جامعه صرف نظر از شغل و کسب و کاری که دارند اغلب با مشکلات مختلف مالی دست به گریبان هستند. و ما تمام کسب و کار ها را بر اساس نوع نگرش صاحبان آن به چهار قسمت تقسیم کرده ایم:
❗️ربع اول Employee یا #ربع_کارمندی :
🔶افراد #شاغل در این گروه به دنبال #شغل دائمی و مطمئن با در آمدی متوسط ولی مستمر میباشند ، این دسته از افراد همیشه در حال کار کردن برای دیگران هستند و به ازای میزان کارکردشان #دستمزد دریافت میکنند.
این گروه سعی میکنند با بیشتر یا بهتر کار کردنشان درآمدشان را افزایش دهند.
🔰ارزش اصلی این گروه #امنیت میباشد ، امنیت در کار ، امنیت در درآمد ، امنیت در دوران بازنشستگی.
❗️ربع دوم Small business dh #کسب_وکارکوچک :
🔷افراد شاغل در این دسته صاحبان مشاغل خویش فرما و کوچک میباشند ، صاحبان فروشگا ها ، موسسات کوچک ، خرده فروشان و …
🔰این افراد بر اساس آرمان ها و ارزشهای خود میگویند : اگر میخواهی کاری درست انجام شود خودت انجامش بده و بر این اساس سعی دارند همیشه کار را مستقل انجام دهند. در این گروه بیشترین مسئولیتها بر دوش #صاحبان_کسب_وکار میباشد و کیفیت کار بر اساس میزان توانایی فردی آنهاست.
🔰 #ارزش این افراد حفظ درآمد متوسط در کسب و کار میباشد.
❗️ربع سوم Big business یا #کسب_وکاربزرگ :
🔶افرادی مثل #بیل_گیتس ، این گروه سعی دارند با راه اندازی بنگاهها ، شرکتها ، و موسسات بزرگ به درآمدی ایده آل برسند ، افراد مدیر در این گروه حداقل ۵۰۰ کارمند را در خدمت شرکت خود دارند و سعی میکنند با استفاده از تعدادی افراد خبره ، توانمند و با تجربه کارهای شرکت خود را انجام دهند و به صورت گروهی به درآمدی بالا برسند.
🔰شعار افراد این گروه این است : #سیستم_مناسب ، شبکه کار گروهی قوی ، استفاده از باهوش ترین و بهترین افراد ، دقیقا بر خلاف گروه دوم که میخواهند خودشان همه کارها را انجام دهند.
❗️ربع چهارم Investorُs یا #گروه_سرمایه_گذاران :
🔶افراد مربوط به این گروه با شناسایی بازارها ، مطالعات دقیق ، معاملات ، تغیرات بازار ، بورسها و با سرمایه گذاریهای کوچک و بزرگ سعی میکنند از پولشان بهترین استفاده را میکنند. این گروه سعی دارند از پول ، پول بسازند.
🔰این گروه بر این باورند : #سرمایه گذاری_مناسب و به موقع مساوی است با سود بالا و باورنکردنی.
❗️دسته چهارم از #پول بیشترین استفاده را میبردند ، دسته سوم از افراد و کار گروهی بیشترین #سود را میبردند اما دسته اول و دوم در خدمت این دو گروه هستند.
⁉️تفاوت اصلی سمت راست و چپ؟
✅❕#سمت_چپ: تلاش میکنند تا با کار سخت درآمدی مناسب داشته باشند ، درآمدی همراه با امنیت ، آنها میکوشند تا از طریق کار بیشتر درآمد خود را افزایش دهند.
✅❕#سمت_راست: آنها منظورشان از درآمد چیز دیگریست، آنها سعی میکنند با کار و تلاش به استقلال مالی برسند ، آنها به دنبال آزادی مالی هستند و نمیخواهند تا آخر عمر خود را درگیر شغلی خاص کنند و تا آخر عمر در حال کار کردن باشند.✳️
🔴👈کانال مدیران خلاق ایران👈👇
https://telegram.me/joinchat/ClbrxD9XC2K3eKeSeIaK3Q
Telegram
مدیران خلاق ايران
★آرشیو پستها و سمینارهای گروه مدیران خلاق ایران★
سوپرگروه مدیران خلاق ايران:
https://t.me/joinchat/ClbrxD9Mr14C9jGvCxZNsw
اینستا:
https://instagram.com/modiran_khallagh
@modiran_khallagh :کانال
ارتباط با مدیر
@iman_salarvand6369
@Rasouli_InsuranceBroker
سوپرگروه مدیران خلاق ايران:
https://t.me/joinchat/ClbrxD9Mr14C9jGvCxZNsw
اینستا:
https://instagram.com/modiran_khallagh
@modiran_khallagh :کانال
ارتباط با مدیر
@iman_salarvand6369
@Rasouli_InsuranceBroker
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
🛑حتما ببینید👆👆
🔰از #بیل_گیتس پرسیدند، از خودت ثروتمندتر کسی سراغ داری؟
🔴با ما همراه باشید در👈👇👇
https://telegram.me/joinchat/ClbrxD9Mr148L3jXeAtw_A
@modiran_khallagh :
♻️مدیران خلاق ایران♻️
🔰از #بیل_گیتس پرسیدند، از خودت ثروتمندتر کسی سراغ داری؟
🔴با ما همراه باشید در👈👇👇
https://telegram.me/joinchat/ClbrxD9Mr148L3jXeAtw_A
@modiran_khallagh :
♻️مدیران خلاق ایران♻️
🛑 قانون 5 ساعته ای که #بیل_گیتس را به #موفقیت رساند!
🔸بعد از یک روز کاری پرمشغله به خانه می آیید و می خواهید استراحت کنید. غذای آماده‌ای از یخچال بیرون می آورید و جلوی تلویزیون لم می دهید، اما بعد از ساعاتی به خودتان می آیید و می بینید چند ساعت گذشته و پنجمین قسمت سریال محبوبتان را تماشا کرده‌اید.
✅این کار ایرادی ندارد و همه ما مختار هستیم بعد از یک روز سخت کاری به خودمان استراحت دهیم و به علاقه‌مندی‌هایمان رسیدگی کنیم؛ اما دیدن چندساعته تلویزیون کار درستی نیست و تنها وقت تان را هدر می دهد.
🔸توماس کورلی، پژوهشگری است که به مدت پنج سال در مورد رفتار 200 میلیونر خودساخته تحقیق کرده و به این نتیجه رسیده است این افراد اصلاً تلویزیون تماشا نمی کنند. 86 درصد افراد موفق برای یادگیری موضوعات جدید مطالعه می کنند و 63 درصد آنها در مسیر صبحگاهی خود کتاب صوتی گوش می دهند.
✅کاملاً واضح است افراد موفق زیاد مطالعه می کنند و حتی گفته شده است میلیونرها به طور میانگین در هر ماه دو تا سه کتاب می خوانند. سعی کنید برای اینکه به موفقیت برسید، در اوقات فراغت تان به سراغ سایت‌های موردعلاقه ی خود بروید و مطالب جدیدی یاد بگیرید.
🔸لازم به ذکر است، باراک اوباما نیز در دوره ی ریاست جمهوری خود و در برهه‌ای که فرصت زیادی نداشت بخشی از وقت خود را صرف مطالعه می کرد پس دیگر بهانه ی کمبود وقت قابل قبول نیست. بیل گیتس، وارن بافت، اپرا وینفری، ایلان ماسک، مارک کوبان و جک ما نیز از چهره‌های موفق و سرشناسی هستند که علاقه‌ی زیادی به مطالعه کردن دارند. بیل گیتس در مصاحبه با شبکه خبری نیویورک تایمز گفت: "کتاب خواندن یکی از راه‌های خوبی است که از همان دوران کودکی برای یادگرفتن از آن استفاده کردم."
🔸 #قانون پنج ساعت برای نخستین بار توسط مایکل سیمونز مدیر شرکت Empact ارائه شد. این قانون می گوید مهم نیست افراد موفق چقدر مشغله دارند، آنها حداقل یک ساعت در روز (پنج ساعت در هفته) مطالعه می کنند و هر روز بر دانش خود می افزایند. سیمونز قانون پنج ساعت را از زندگی بنجامین فرنکلین یکی از بنیان گذاران آمریکا الهام گرفته است.
🔸فرنکلین هر روز صبح زود از رختخواب بلند می شد و به خواندن و نوشتن می پرداخت. او همان ابتدای صبح تمام اهداف شخصی‌اش را روی کاغذ می آورد و دنبال می کرد. حتی در آن زمان رویدادهای کتاب خوانی برپا می کرد تا افراد علاقه‌مند خود و جامعه شان را به پیشرفت برسانند. او همچنین یافته‌های جدید خود را آزمایش کرده و هر روز سؤالات فکری مطرح می کرد.
🔸مدیران و کارآفرینان موفق قانون پنج ساعت فرنکلین را به سه زیرمجموعه تقسیم کرده‌اند:
1️⃣ #خواندن
✅میلیونرهای خودساخته همانند مارک کوبان و دن گیلبرت هر روز بین یک تا پنج ساعت مطالعه می کنند. ایلان ماسک با مطالعه روزانه یاد گرفت چطور موشک بسازد و بدین ترتیب شرکت اسپیس ایکس را راه اندازی کرد. جک ما، بنیان‌گذار شرکت علی بابا نیز می گوید مطالعه همراه با یادگیری، انگیزه‌ی خوبی برای شروع کردن یک کار است. افرادی که به مطالعه عادت دارند شناخت بیشتری از دیگر صنایع، تکنیک‌ها و استراتژی‌ها دارند.
اگر فکر می کنید وقت چندانی برای مطالعه کردن ندارید، از روزی 20 تا 30 دقیقه شروع کنید و به جای چرخیدن در شبکه‌های اجتماعی و بازی مطالعه کنید.
2️⃣ #انعکاس دادن
✅قانون پنج ساعته به جز مطالعه شامل تفکر و انعکاس دادن افکار نیز می شود. اینکه به جایی خیره شوید، در افکارتان غرق شوید یا آنها را یادداشت کنید بخشی از منعکس کردن است. جک دورسی مدیرعامل توییتر و جف وینر مدیرعامل لینکدین به فکر کردن شهرت دارند. سارا بلیک لی، میلیاردر موفق پوشاک نیز زمان زیادی از روز را به نوشتن خاطرات و افکار خود اختصاص می دهد.
تمرکز روی گذشته فرصت مناسبی برای یاد گرفتن از اشتباهات و فکر کردن به کارهایی است که به خوبی انجام داده‌اید.
3️⃣ #امتحان کردن
✅بنجامین فرنکلین و توماس ادیسون از جمله افراد نوآوری هستند که به موفقیت زیادی هم دست یافته اند، چرا که همه چیز را امتحان می کردند. امروزه از سرویس جیمیل استفاده می کنیم، به این خاطر که گوگل به کارمندان خود اجازه داد ایده‌هایشان را آزمایش کنند. آزمایش، هر فرضیه‌ای را به واقعیت تبدیل می کند و به شما می گوید چه راه حلی جواب می دهد و از کدام راه حل باید دست کشید.
🔸وقتی مطالعه و یادگیری را به عادت روزانه‌تان تبدیل کنید با سرعت بیشتری به موفقیت و بهره‌وری خواهید رسید. علاوه بر آن، با سرمایه گذاری روی مطالعه پیشرفت خود و کسب و کارتان را هم تضمین می کنید.
منبع: entrepreneur
🔴👈کانال مدیران خلاق ایران👈👇
https://telegram.me/joinchat/ClbrxD9XC2K3eKeSeIaK3Q
🔸بعد از یک روز کاری پرمشغله به خانه می آیید و می خواهید استراحت کنید. غذای آماده‌ای از یخچال بیرون می آورید و جلوی تلویزیون لم می دهید، اما بعد از ساعاتی به خودتان می آیید و می بینید چند ساعت گذشته و پنجمین قسمت سریال محبوبتان را تماشا کرده‌اید.
✅این کار ایرادی ندارد و همه ما مختار هستیم بعد از یک روز سخت کاری به خودمان استراحت دهیم و به علاقه‌مندی‌هایمان رسیدگی کنیم؛ اما دیدن چندساعته تلویزیون کار درستی نیست و تنها وقت تان را هدر می دهد.
🔸توماس کورلی، پژوهشگری است که به مدت پنج سال در مورد رفتار 200 میلیونر خودساخته تحقیق کرده و به این نتیجه رسیده است این افراد اصلاً تلویزیون تماشا نمی کنند. 86 درصد افراد موفق برای یادگیری موضوعات جدید مطالعه می کنند و 63 درصد آنها در مسیر صبحگاهی خود کتاب صوتی گوش می دهند.
✅کاملاً واضح است افراد موفق زیاد مطالعه می کنند و حتی گفته شده است میلیونرها به طور میانگین در هر ماه دو تا سه کتاب می خوانند. سعی کنید برای اینکه به موفقیت برسید، در اوقات فراغت تان به سراغ سایت‌های موردعلاقه ی خود بروید و مطالب جدیدی یاد بگیرید.
🔸لازم به ذکر است، باراک اوباما نیز در دوره ی ریاست جمهوری خود و در برهه‌ای که فرصت زیادی نداشت بخشی از وقت خود را صرف مطالعه می کرد پس دیگر بهانه ی کمبود وقت قابل قبول نیست. بیل گیتس، وارن بافت، اپرا وینفری، ایلان ماسک، مارک کوبان و جک ما نیز از چهره‌های موفق و سرشناسی هستند که علاقه‌ی زیادی به مطالعه کردن دارند. بیل گیتس در مصاحبه با شبکه خبری نیویورک تایمز گفت: "کتاب خواندن یکی از راه‌های خوبی است که از همان دوران کودکی برای یادگرفتن از آن استفاده کردم."
🔸 #قانون پنج ساعت برای نخستین بار توسط مایکل سیمونز مدیر شرکت Empact ارائه شد. این قانون می گوید مهم نیست افراد موفق چقدر مشغله دارند، آنها حداقل یک ساعت در روز (پنج ساعت در هفته) مطالعه می کنند و هر روز بر دانش خود می افزایند. سیمونز قانون پنج ساعت را از زندگی بنجامین فرنکلین یکی از بنیان گذاران آمریکا الهام گرفته است.
🔸فرنکلین هر روز صبح زود از رختخواب بلند می شد و به خواندن و نوشتن می پرداخت. او همان ابتدای صبح تمام اهداف شخصی‌اش را روی کاغذ می آورد و دنبال می کرد. حتی در آن زمان رویدادهای کتاب خوانی برپا می کرد تا افراد علاقه‌مند خود و جامعه شان را به پیشرفت برسانند. او همچنین یافته‌های جدید خود را آزمایش کرده و هر روز سؤالات فکری مطرح می کرد.
🔸مدیران و کارآفرینان موفق قانون پنج ساعت فرنکلین را به سه زیرمجموعه تقسیم کرده‌اند:
1️⃣ #خواندن
✅میلیونرهای خودساخته همانند مارک کوبان و دن گیلبرت هر روز بین یک تا پنج ساعت مطالعه می کنند. ایلان ماسک با مطالعه روزانه یاد گرفت چطور موشک بسازد و بدین ترتیب شرکت اسپیس ایکس را راه اندازی کرد. جک ما، بنیان‌گذار شرکت علی بابا نیز می گوید مطالعه همراه با یادگیری، انگیزه‌ی خوبی برای شروع کردن یک کار است. افرادی که به مطالعه عادت دارند شناخت بیشتری از دیگر صنایع، تکنیک‌ها و استراتژی‌ها دارند.
اگر فکر می کنید وقت چندانی برای مطالعه کردن ندارید، از روزی 20 تا 30 دقیقه شروع کنید و به جای چرخیدن در شبکه‌های اجتماعی و بازی مطالعه کنید.
2️⃣ #انعکاس دادن
✅قانون پنج ساعته به جز مطالعه شامل تفکر و انعکاس دادن افکار نیز می شود. اینکه به جایی خیره شوید، در افکارتان غرق شوید یا آنها را یادداشت کنید بخشی از منعکس کردن است. جک دورسی مدیرعامل توییتر و جف وینر مدیرعامل لینکدین به فکر کردن شهرت دارند. سارا بلیک لی، میلیاردر موفق پوشاک نیز زمان زیادی از روز را به نوشتن خاطرات و افکار خود اختصاص می دهد.
تمرکز روی گذشته فرصت مناسبی برای یاد گرفتن از اشتباهات و فکر کردن به کارهایی است که به خوبی انجام داده‌اید.
3️⃣ #امتحان کردن
✅بنجامین فرنکلین و توماس ادیسون از جمله افراد نوآوری هستند که به موفقیت زیادی هم دست یافته اند، چرا که همه چیز را امتحان می کردند. امروزه از سرویس جیمیل استفاده می کنیم، به این خاطر که گوگل به کارمندان خود اجازه داد ایده‌هایشان را آزمایش کنند. آزمایش، هر فرضیه‌ای را به واقعیت تبدیل می کند و به شما می گوید چه راه حلی جواب می دهد و از کدام راه حل باید دست کشید.
🔸وقتی مطالعه و یادگیری را به عادت روزانه‌تان تبدیل کنید با سرعت بیشتری به موفقیت و بهره‌وری خواهید رسید. علاوه بر آن، با سرمایه گذاری روی مطالعه پیشرفت خود و کسب و کارتان را هم تضمین می کنید.
منبع: entrepreneur
🔴👈کانال مدیران خلاق ایران👈👇
https://telegram.me/joinchat/ClbrxD9XC2K3eKeSeIaK3Q
Telegram
مدیران خلاق ايران
★آرشیو پستها و سمینارهای گروه مدیران خلاق ایران★
سوپرگروه مدیران خلاق ايران:
https://t.me/joinchat/ClbrxD9Mr14C9jGvCxZNsw
اینستا:
https://instagram.com/modiran_khallagh
@modiran_khallagh :کانال
ارتباط با مدیر
@iman_salarvand6369
@Rasouli_InsuranceBroker
سوپرگروه مدیران خلاق ايران:
https://t.me/joinchat/ClbrxD9Mr14C9jGvCxZNsw
اینستا:
https://instagram.com/modiran_khallagh
@modiran_khallagh :کانال
ارتباط با مدیر
@iman_salarvand6369
@Rasouli_InsuranceBroker
Forwarded from مدیران خلاق ايران
🌼─┅─═ঊঈ🍃🌸🍃ঊঈ═─┅─🌼
👈( #لیست کلید واژگان جستجو)باکمک👈 #هشتگ👈👇
‼️‼️‼️لطفابرای (یافتن واژه )موردنظرتان آن کلمه را لمس نمایید✔️وبا کمک فلش بالا✔️ به مطلب موردنظرتان برسید✅
🔴آ_ا ⬅️
#آرامش 🔸#انگیزش🔸#اشتباه 🔸#آدمای_خوب🔸#ارتباط 🔸#انگیزه🔸#احساس
#اپرا_وینفری🔸#اعتمادبنفس🔸#آموختن
#آرزو🔸#آغاز🔸#امید🔸#افرادموفق🔸#انسان🔸#ایمان🔸#آگاهانه🔸#اندیشه #اثرارزشمند🔸#آسان🔸#آگاه🔸#اصرار🔸#اعتماد🔸#آینده🔸#انتظار🔸#استیو_جابز🔸#اندیشه🔸#ارتباطات🔸#اثربخشی🔸#انرژی_مثبت🔸#ادامه🔸#امواج🔸#آموخته🔸#اصول_اساسی_زندگی🔸#امنیت_شغلی🔸#استفاده🔸#انتظار🔸#اتفاق🔸#اشتباهات🔸#آرامش🔸#اندیشدن🔸#ارزش🔸#اپل🔸#استیوجابز
#اثرمرکب🔸#ایده🔸#آموزش🔸#امنیت🔸#ارزش🔸#احساس🔸#امید🔸#اعتققاد🔸#احساسات_مثبت🔸#انسانهای_موفق🔸#اهداف
🌼─┅─═ঊঈ🍃🌸🍃ঊঈ═─┅─🌼
🔴ب⬅
️#بردن🔸#برنده🔸#بازاریابی🔸#برعکس🔸#بزرگ 🔸 #باب_پراکتور #بازار🔸#باور🔸#باورهایت🔸#بیل_گیتس
#باورها🔸#برنده_برنده🔸#برنده_بازنده🔸#بشکفند🔸#بسته_بندی🔸#بازاریابی_ویروسی🔸 #برایان_تریسی
🌼─┅─═ঊঈ🍃🌸🍃ঊঈ═─┅─🌼
🔴ت ⬅️ #تغییردید🔸#تغییر🔸#توانایی🔸#تصویر
🔸#تلاشی🔸#تعهدپذیری🔸#تفکرات🔸#تاریخ🔸#تام_پیترز🔸#تفکرات🔸#ترست🔸#تلنگر🔸#ترس🔸#تحمل🔸 #تصمیم🔸#تردید
🌼─┅─═ঊঈ🍃🌸🍃ঊঈ═─┅─🌼
🔴پ ⬅ ️#پرواز🔸#پژوهش🔸#پشت_کرده
#پیروزی🔸#پدرپولدار_پدر_بی_پول🔸 #پرداخت🔸#پنجاه_وسه_اصل_تصمیم_گیری🔸#پیغام🔸#پتانسیل🔸#پرزنت🔸#پول🔸#پرتگاه
🌼─┅─═ঊঈ🍃🌸🍃ঊঈ═─┅─🌼
🔴س ⬅ ️#سهم🔸#سرمایه🔸#سود🔸#سنگ
#سازمان🔸#سعادت🔸#سختگیر🔸#سرویس🔸#سکوت🔸#سختی #سرمایه‌گذاری🔸#سعی🔸#سیستم_کسب_وکارکوچک🔸#سیستم_مناسب
🌼─┅─═ঊঈ🍃🌸🍃ঊঈ═─┅─🌼
🔴ک⬅️#کلان🔸#کار🔸#کاهش🔸#کمک
#کلیپ_انگیزشی🔸#کتاب🔸#کارمندان🔸#کتابی🔸#کارکنانی🔸#کسب🔸#کارآفرینی🔸#کارآفرین🔸#کوسه_ها🔸#کار🔸#کسب_وکارکوچک🔸#کسب_وکاربزرگ
🌼─┅─═ঊঈ🍃🌸🍃ঊঈ═─┅─🌼
🔴گ⬅️ #گوته🔸#گرفتاری🔸#گروه_سرمایه_گذاران
🌼─┅─═ঊঈ🍃🌸🍃ঊঈ═─┅─🌼
🔴ز ⬅️#زندگیتان🔸#زندگی🔸#زیستن
#زندگیت🔸#زلال🔸#زمان🔸#زمستان🔸 #زمانی_مناسب🔸#زن
🌼─┅─═ঊঈ🍃🌸🍃ঊঈ═─┅─🌼
🔴ذ⬅️ #گنجی🔸#ذهن
🌼─┅─═ঊঈ🍃🌸🍃ঊঈ═─┅─🌼
🔴ش ⬅️ #شروع🔸#شرایط🔸#شانس🔸#شاکر
#شکست🔸#شایستگی🔸#شهامت🔸
#شبکه🔸#شاغل🔸#شغل🔸#شجاعت🔸#شکسپیر
🌼─┅─═ঊঈ🍃🌸🍃ঊঈ═─┅─🌼
ح⬅️ #حرکت🔸#حقیقت🔸#حکایت
🌼─┅─═ঊঈ🍃🌸🍃ঊঈ═─┅─🌼
🔴خ ⬅ ️️#خلاقیت🔸#خودباوری🔸#خدمت🔸
#خواستن🔸#خود_واقعی🔸#خدا🔸
#خداوند🔸#خلاصه_کتاب🔸#خرید
🌼─┅─═ঊঈ🍃🌸🍃ঊঈ═─┅─🌼
🔴ج⬅️#جهان🔸#جدید🔸#جذب🔸#جستجویی
🌼─┅─═ঊঈ🍃🌸🍃ঊঈ═─┅─🌼
🔴چ⬅️ #چالش
🌼─┅─═ঊঈ🍃🌸🍃ঊঈ═─┅─🌼
🔴د ⬅️ #دانشجو🔸#درس🔸#دیروز🔸#دارن_هاردی 🔸#دنیا🔸#دانش🔸#دکترشعبانعلی
#دوستت🔸#دریا🔸#دوست_داشتن🔸#دلفین 🔸#دکترعلیرضایوسفی🔸#دشمن🔸#دستمزد🔸#دارایی🔸#درختکاری
🌼─┅─═ঊঈ🍃🌸🍃ঊঈ═─┅─🌼
🔴ر ⬅ ️️#رویاهایت🔸#راه🔸#رضایت🔸#رویایت
#راضی🔸#روش🔸#رسیدن🔸#رئیس
#رابرت_کیوساکی🔸#روابط_عمومی
#رشدحرفه🔸#رابرت_کیوساکی🔸#روبرت_گانتر🔸#رسانه🔸#چهارربع_نقدینگی_رابرت_کیوساکی🔸#ربعهای_نقدینگی🔸#ربع_کارمندی🔸#راهکارهای_مدیریت🔸 #رشد_کردن🔸#ریشه
🌼─┅─═ঊঈ🍃🌸🍃ঊঈ═─┅─🌼
🔴ص⬅️#صاحبان_کسب_وکار
🔴ع⬅️#عزت_نفس🔸#عالی 🔸 #عید
🌼─┅─═ঊঈ🍃🌸🍃ঊঈ═─┅─🌼
🔴م ⬅️ #مثبت_اندیشی🔸#موانع🔸#منتظر🔸#معما🔸#معجزه🔸#مهارت🔸#میتوانی🔸#محکمی🔸#مدیریت🔸#مدیران🔸#موفق🔸
#موفقیت🔸#مدیر🔸#مسیر_زندگی🔸
#مدیرکل🔸#مدیریت_ارزیابی_عملکرد🔸
#میتوانی🔸#متوقف🔸#مدیران_تحت_امر🔸#مامک_بهادرزاده🔸#مدیریت_ترس_سازمانی🔸#مدل_ذهنی_بیل_گیتس🔸#مهارتهای_زندگی🔸#منتظر🔸#مدیران_مشهور #محصول🔸#مصرف_کنندگان🔸#مترجم🔸#مشتری🔸#مایکروسافت🔸#مهارت🔸#مدیر🔸#مدیریت_زمان🔸#موفقیت🔸 #موفق🔸#مهارت🔸#مرامنامه #مارک_زاکربرگ🔸#مادر🔸#مهربانی🔸#مجمع_عالی_مدیران_خلاق_ایران
🌼─┅─═ঊঈ🍃🌸🍃ঊঈ═─┅─🌼
🔴ف ⬅️ #فروش🔸#فروشنده🔸#فردا
#فایل_صوتی🔸#فرصت🔸#فایل_الکترونیکی🔸#فکر🔸#فروش_حرفه_ای
🌼─┅─═ঊঈ🍃🌸🍃ঊঈ═─┅─🌼
🔴ق ⬅
️️#قدرت 🔸#قوی🔸#قانون🔸#قادر🔸
#قانون_جذب🔸#قانون🔸#قانون_قابلیت🔸#قلب🔸#قدرت_تصمیمت🔸#قانون_ارتعاش
🌼─┅─═ঊঈ🍃🌸🍃ঊঈ═─┅─🌼
🔴ل⬅️ #لذت🔸 #لبخند
🌼─┅─═ঊঈ🍃🌸🍃ঊঈ═─┅─🌼
🔴ن ⬅️️#نترس_باش🔸 #ناپلئون_هیل 🔸#نوآوری🔸#نهفته🔸#نقشه🔸
#نشون🔸#نگرشها
🌼─┅─═ঊঈ🍃🌸🍃ঊঈ═─┅─🌼
🔴ط⬅️ #طلا🔸#طراحی
🌼─┅─═ঊঈ🍃🌸🍃ঊঈ═─┅─🌼
🔴ص⬅️
🔸#صبر
🌼─┅─═ঊঈ🍃🌸🍃ঊঈ═─┅─🌼
🔴و️ ⬅
️#وظایف🔸#واگذاری_کارها🔸#ویژه
#وظایف_حرفه_ای_مدیریت_منابع_انسانی
🌼─┅─═ঊঈ🍃🌸🍃ঊঈ═─┅─🌼
🔴ه⬅️
#هنر_مدیریت🔸️️#هدف🔸#هدایت🔸#هستی🔸#هدفت🔸 #هزینه🔸#هدفی
🌼─┅─═ঊঈ🍃🌸🍃ঊঈ═─┅─🌼
👆👆👆
‼️بالمس 👈#هشتگ ،واژه موردنظر راجستجو نمایید✔️
@modiran_khallagh👈👈👈👈
🌼─┅─═ঊঈ🍃🌸🍃ঊঈ═─┅─🌼
👈( #لیست کلید واژگان جستجو)باکمک👈 #هشتگ👈👇
‼️‼️‼️لطفابرای (یافتن واژه )موردنظرتان آن کلمه را لمس نمایید✔️وبا کمک فلش بالا✔️ به مطلب موردنظرتان برسید✅
🔴آ_ا ⬅️
#آرامش 🔸#انگیزش🔸#اشتباه 🔸#آدمای_خوب🔸#ارتباط 🔸#انگیزه🔸#احساس
#اپرا_وینفری🔸#اعتمادبنفس🔸#آموختن
#آرزو🔸#آغاز🔸#امید🔸#افرادموفق🔸#انسان🔸#ایمان🔸#آگاهانه🔸#اندیشه #اثرارزشمند🔸#آسان🔸#آگاه🔸#اصرار🔸#اعتماد🔸#آینده🔸#انتظار🔸#استیو_جابز🔸#اندیشه🔸#ارتباطات🔸#اثربخشی🔸#انرژی_مثبت🔸#ادامه🔸#امواج🔸#آموخته🔸#اصول_اساسی_زندگی🔸#امنیت_شغلی🔸#استفاده🔸#انتظار🔸#اتفاق🔸#اشتباهات🔸#آرامش🔸#اندیشدن🔸#ارزش🔸#اپل🔸#استیوجابز
#اثرمرکب🔸#ایده🔸#آموزش🔸#امنیت🔸#ارزش🔸#احساس🔸#امید🔸#اعتققاد🔸#احساسات_مثبت🔸#انسانهای_موفق🔸#اهداف
🌼─┅─═ঊঈ🍃🌸🍃ঊঈ═─┅─🌼
🔴ب⬅
️#بردن🔸#برنده🔸#بازاریابی🔸#برعکس🔸#بزرگ 🔸 #باب_پراکتور #بازار🔸#باور🔸#باورهایت🔸#بیل_گیتس
#باورها🔸#برنده_برنده🔸#برنده_بازنده🔸#بشکفند🔸#بسته_بندی🔸#بازاریابی_ویروسی🔸 #برایان_تریسی
🌼─┅─═ঊঈ🍃🌸🍃ঊঈ═─┅─🌼
🔴ت ⬅️ #تغییردید🔸#تغییر🔸#توانایی🔸#تصویر
🔸#تلاشی🔸#تعهدپذیری🔸#تفکرات🔸#تاریخ🔸#تام_پیترز🔸#تفکرات🔸#ترست🔸#تلنگر🔸#ترس🔸#تحمل🔸 #تصمیم🔸#تردید
🌼─┅─═ঊঈ🍃🌸🍃ঊঈ═─┅─🌼
🔴پ ⬅ ️#پرواز🔸#پژوهش🔸#پشت_کرده
#پیروزی🔸#پدرپولدار_پدر_بی_پول🔸 #پرداخت🔸#پنجاه_وسه_اصل_تصمیم_گیری🔸#پیغام🔸#پتانسیل🔸#پرزنت🔸#پول🔸#پرتگاه
🌼─┅─═ঊঈ🍃🌸🍃ঊঈ═─┅─🌼
🔴س ⬅ ️#سهم🔸#سرمایه🔸#سود🔸#سنگ
#سازمان🔸#سعادت🔸#سختگیر🔸#سرویس🔸#سکوت🔸#سختی #سرمایه‌گذاری🔸#سعی🔸#سیستم_کسب_وکارکوچک🔸#سیستم_مناسب
🌼─┅─═ঊঈ🍃🌸🍃ঊঈ═─┅─🌼
🔴ک⬅️#کلان🔸#کار🔸#کاهش🔸#کمک
#کلیپ_انگیزشی🔸#کتاب🔸#کارمندان🔸#کتابی🔸#کارکنانی🔸#کسب🔸#کارآفرینی🔸#کارآفرین🔸#کوسه_ها🔸#کار🔸#کسب_وکارکوچک🔸#کسب_وکاربزرگ
🌼─┅─═ঊঈ🍃🌸🍃ঊঈ═─┅─🌼
🔴گ⬅️ #گوته🔸#گرفتاری🔸#گروه_سرمایه_گذاران
🌼─┅─═ঊঈ🍃🌸🍃ঊঈ═─┅─🌼
🔴ز ⬅️#زندگیتان🔸#زندگی🔸#زیستن
#زندگیت🔸#زلال🔸#زمان🔸#زمستان🔸 #زمانی_مناسب🔸#زن
🌼─┅─═ঊঈ🍃🌸🍃ঊঈ═─┅─🌼
🔴ذ⬅️ #گنجی🔸#ذهن
🌼─┅─═ঊঈ🍃🌸🍃ঊঈ═─┅─🌼
🔴ش ⬅️ #شروع🔸#شرایط🔸#شانس🔸#شاکر
#شکست🔸#شایستگی🔸#شهامت🔸
#شبکه🔸#شاغل🔸#شغل🔸#شجاعت🔸#شکسپیر
🌼─┅─═ঊঈ🍃🌸🍃ঊঈ═─┅─🌼
ح⬅️ #حرکت🔸#حقیقت🔸#حکایت
🌼─┅─═ঊঈ🍃🌸🍃ঊঈ═─┅─🌼
🔴خ ⬅ ️️#خلاقیت🔸#خودباوری🔸#خدمت🔸
#خواستن🔸#خود_واقعی🔸#خدا🔸
#خداوند🔸#خلاصه_کتاب🔸#خرید
🌼─┅─═ঊঈ🍃🌸🍃ঊঈ═─┅─🌼
🔴ج⬅️#جهان🔸#جدید🔸#جذب🔸#جستجویی
🌼─┅─═ঊঈ🍃🌸🍃ঊঈ═─┅─🌼
🔴چ⬅️ #چالش
🌼─┅─═ঊঈ🍃🌸🍃ঊঈ═─┅─🌼
🔴د ⬅️ #دانشجو🔸#درس🔸#دیروز🔸#دارن_هاردی 🔸#دنیا🔸#دانش🔸#دکترشعبانعلی
#دوستت🔸#دریا🔸#دوست_داشتن🔸#دلفین 🔸#دکترعلیرضایوسفی🔸#دشمن🔸#دستمزد🔸#دارایی🔸#درختکاری
🌼─┅─═ঊঈ🍃🌸🍃ঊঈ═─┅─🌼
🔴ر ⬅ ️️#رویاهایت🔸#راه🔸#رضایت🔸#رویایت
#راضی🔸#روش🔸#رسیدن🔸#رئیس
#رابرت_کیوساکی🔸#روابط_عمومی
#رشدحرفه🔸#رابرت_کیوساکی🔸#روبرت_گانتر🔸#رسانه🔸#چهارربع_نقدینگی_رابرت_کیوساکی🔸#ربعهای_نقدینگی🔸#ربع_کارمندی🔸#راهکارهای_مدیریت🔸 #رشد_کردن🔸#ریشه
🌼─┅─═ঊঈ🍃🌸🍃ঊঈ═─┅─🌼
🔴ص⬅️#صاحبان_کسب_وکار
🔴ع⬅️#عزت_نفس🔸#عالی 🔸 #عید
🌼─┅─═ঊঈ🍃🌸🍃ঊঈ═─┅─🌼
🔴م ⬅️ #مثبت_اندیشی🔸#موانع🔸#منتظر🔸#معما🔸#معجزه🔸#مهارت🔸#میتوانی🔸#محکمی🔸#مدیریت🔸#مدیران🔸#موفق🔸
#موفقیت🔸#مدیر🔸#مسیر_زندگی🔸
#مدیرکل🔸#مدیریت_ارزیابی_عملکرد🔸
#میتوانی🔸#متوقف🔸#مدیران_تحت_امر🔸#مامک_بهادرزاده🔸#مدیریت_ترس_سازمانی🔸#مدل_ذهنی_بیل_گیتس🔸#مهارتهای_زندگی🔸#منتظر🔸#مدیران_مشهور #محصول🔸#مصرف_کنندگان🔸#مترجم🔸#مشتری🔸#مایکروسافت🔸#مهارت🔸#مدیر🔸#مدیریت_زمان🔸#موفقیت🔸 #موفق🔸#مهارت🔸#مرامنامه #مارک_زاکربرگ🔸#مادر🔸#مهربانی🔸#مجمع_عالی_مدیران_خلاق_ایران
🌼─┅─═ঊঈ🍃🌸🍃ঊঈ═─┅─🌼
🔴ف ⬅️ #فروش🔸#فروشنده🔸#فردا
#فایل_صوتی🔸#فرصت🔸#فایل_الکترونیکی🔸#فکر🔸#فروش_حرفه_ای
🌼─┅─═ঊঈ🍃🌸🍃ঊঈ═─┅─🌼
🔴ق ⬅
️️#قدرت 🔸#قوی🔸#قانون🔸#قادر🔸
#قانون_جذب🔸#قانون🔸#قانون_قابلیت🔸#قلب🔸#قدرت_تصمیمت🔸#قانون_ارتعاش
🌼─┅─═ঊঈ🍃🌸🍃ঊঈ═─┅─🌼
🔴ل⬅️ #لذت🔸 #لبخند
🌼─┅─═ঊঈ🍃🌸🍃ঊঈ═─┅─🌼
🔴ن ⬅️️#نترس_باش🔸 #ناپلئون_هیل 🔸#نوآوری🔸#نهفته🔸#نقشه🔸
#نشون🔸#نگرشها
🌼─┅─═ঊঈ🍃🌸🍃ঊঈ═─┅─🌼
🔴ط⬅️ #طلا🔸#طراحی
🌼─┅─═ঊঈ🍃🌸🍃ঊঈ═─┅─🌼
🔴ص⬅️
🔸#صبر
🌼─┅─═ঊঈ🍃🌸🍃ঊঈ═─┅─🌼
🔴و️ ⬅
️#وظایف🔸#واگذاری_کارها🔸#ویژه
#وظایف_حرفه_ای_مدیریت_منابع_انسانی
🌼─┅─═ঊঈ🍃🌸🍃ঊঈ═─┅─🌼
🔴ه⬅️
#هنر_مدیریت🔸️️#هدف🔸#هدایت🔸#هستی🔸#هدفت🔸 #هزینه🔸#هدفی
🌼─┅─═ঊঈ🍃🌸🍃ঊঈ═─┅─🌼
👆👆👆
‼️بالمس 👈#هشتگ ،واژه موردنظر راجستجو نمایید✔️
@modiran_khallagh👈👈👈👈
🌼─┅─═ঊঈ🍃🌸🍃ঊঈ═─┅─🌼