መንግስት ሰራተኛው የግብር እፎይታ ቢደረግለትስ?

መንግስት ላለፉት ሁለት ዓመታት የዋጋ ንረት እና የኑሮ ውድነትን ጫናን ለመቀነስ ከፊስካል ፖሊሲ አማራጮች መካከል ከፍተኛ የሆነ የቀረጥ እና የግብር እፎይታ እንዲሁም የሸቀጥ እና የአገልግሎት ዋጋ ድጎማዎችን እያደረገ ነው።


የቀረጥ እና የግብር እፎይታ እንዲሁም የሸቀጥ እና የአገልግሎት ዋጋ ድጎማዎች ከፍተኛ ቢሊዮኖችን ያሳጣም እንዲሁም ከካዝና ያስወጣ ቢሆንም ዝቅተኛ የገቢ ባለቤት የሆነው የህብረተሰብ ክፍል የኑሮ ውድነት ፈተናው ቋሚ መስሏል።


በቅርቡ የህብረተሰብ ውይይቶች ላይ የኑሮ ውድነት ጫና እና የመንግስት ሰራተኞች ሁኔታዎችን ለመቋቋም እጅጉን እየተፈተኑ እንደሆነ የተለያዩ ቦታዎች ግን ተመሳሳይ እይታዎች ነበሩ።


ድጎማ እና የቀረጥ እፎይታ ጊዚያዊ አሰራር መሆኑ ከታመነበት የመንግስት ሰራተኛው በጊዚያዊነት የግብር ማሻሻያ አልያም የግብር እፎይታ ቢደረግለት ጊዚያዊ ችግሮችን ለማለፍ ሊያግዘው ይችላል።


የመንግስት ሰራተኛው በቁጥር ብዙ አይደለም! በተለምዶ የመንግስት ሰራተኛው ላይ የሚደረግ የፊሲካል ፖሊሲ ማሻሻያዎች ገበያውን እና ማክሮ ኢኮኖሚውን እንደሚያናጋው የሚቀርበው መከራከሪያ ሙሉ ለመሉ አሳማኝ አይደለም።


የመንግስት የተረጋጋ እና የማይቆራረጥ የገቢ ምንጮቹ መካከል ከመንግስት ሰራተኛው የሚሰበሰበው ግብር አንዱ እንደሆነ ቢታወቅም መሰረታዊ የገቢ አሰባሰቡ ከተፈተሸ በገበያው ብዙ ወደ ግብር ስርዓት ያልገባውን ክፍል በመቃኘት የዘርፉን አቅም ማሳደግ ይቻላል።


የግል እና የአክሲዮን ድርጅቶች ለሰራተኞቻቸው የኑሮ ውድነትን መሰረት በማድረግ የክፍያ ማካካሻ አካሄድ የሚከተሉ አሉ! ነገር ግን የመንግስት ሰራተኞች የደሞዝም (Salary) ሆነ ደሞዝ የሚገዛው (Wages) ላይ መሻሻያ አይታይም።


#ለምሳሌ፦ ኮቪድ የገባ ሰሞን ድርጅቶች የግብር እፎይታ (ከ70 ቢሊየን ብር በላይ አቻ ያለው) እና የቫት ወጪ አጠቃቀም ላይ ማበረታቻ ቀርቦላቸው ነበር።


ለውይይት ያህል ነው! የመንግስት ሰራተኛው በጊዚያዊነት የግብር ማሻሻያ አልያም የግብር እፎይታ ቢደረግለት ስለሚኖረው አዎንታዊ አልያም አሉታዊ ጉዳይ እናውራበት።
በዋሲሁን በላይ
#አለ_ልዩልዩ
#አለ_ህግ #አለ_ልዩልዩ #አለ_ችሎት #አለ_ዜና #አለ_መዝናኛ
#አለ_ጤና #አለ_መረጃ
#አለ_Share.....
👇👇👇👇👇👇
#Share #Share #Share
https://t.me/lawsocieties

Claims by tax authorities and pending lawsuits stand between the Chinese company in the process of acquiring Edna Mall and the state-owned commercial bank that foreclosed the property a few months ago. The latest in a growing list of claimants is the Addis Abeba Revenues Bureau whose officials are in a crack to recoup millions of Birr in tax arrears from a property located in a prime location of Addis Abeba. https://addisfortune.news/tax-liabilities-pending.../

#አለ_ልዩልዩ
#አለ_ህግ #አለ_ልዩልዩ #አለ_ችሎት #አለ_ዜና #አለ_መዝናኛ
#አለ_ጤና #አለ_መረጃ
#አለ_Share.....
👇👇👇👇👇👇
#Share #Share #Share
https://t.me/lawsocieties

#አለ_ህግ #አለ_ልዩልዩ #አለ_ችሎት #አለ_ዜና #አለ_መዝናኛ
#አለ_ጤና #አለ_መረጃ
#አለ_Share.....
👇👇👇👇👇👇
#Share #Share #Share
https://t.me/lawsocieties

የአድራሻ ለውጥ ስለማሳወቅ
******
የፌዴራል መጀመሪያ ደረጃ ፍርድ ቤት የንፍስ ስልክ ላፍቶ ምድብ ችሎት የዳኝነት አገልግሎት ጀርመን አደባባይ ፌዴራል ቤቶች ኮርፖሬሽን ጀርባ እየሰጠ የሚገኝ መሆኑ ይታወቃል፡፡
የፌዴራል መጀመሪያ ደረጃ ፍርድ ቤት የንፍስ ስልክ ላፍቶ ምድብ ችሎት ከሚያዚያ 3/2014 ዓ.ም ጀምሮ የፍትህ ሚኒስቴር ባስገነባው እና ፍርድ ቤት በጋር በሚጠቀምበት መብራት ኃይል ለቡ ቫልኔሮ ፊት ለፊት በሚገኘው የተሻለ የስራ ከባቢ፣ በቂ የችሎት አዳራሾች፣ የአንድ መስኮት አገልግሎት ለተገልጋዮች ለመስጠት በሚያስችለው ህንጻ ላይ አገልግሎት መስጠት የምንጀምር መሆኑን ለፍርድ ቤቱ ማህበረሰብ በአክብሮት እናሳውቃለን፡፡
#አለ_ዜና
#አለ_ህግ #አለ_ልዩልዩ #አለ_ችሎት #አለ_መዝናኛ
#አለ_ጤና #አለ_መረጃ
#አለ_Share.....
👇👇👇👇👇👇
#Share #Share #Share
https://t.me/lawsocieties

የማይንቀሳቀስ ንብረት ውሎችን በተመለከተ የሰበር ውሳኔ -
#አለ_ህግ
1. የማይንቀሳቀስ ንብ የሚመለከቱ ውሎች በህግ ፊት የሚፀኑ እንዲሆኑ ሁለት መስፈርቶችን ሟሟላት ይጠበቅባቸዋል፡፡ የመጀመሪያው መስፈርት ውሉ በፁሁፍ መሆኑ ሲሆን ሁለተኛው ውሉ በአዋዋይ ወይም በፍርድ ቤት መዝገብ ፊት መከናወኑ

2. የፍ/ብ/ህግ ቁ.1723(1) የማይንቀሳቀስ ንብረት ሽያጭ ውል በአዋዋይ ወይም በፍርድ ቤት ፊት እንዲደረግ የሚጠይቀው በተዋዋዮች መካከል በሕግ ፊት የሚፀና ውል እንዲኖር ለማድረግ ነው፡፡

3. የፍ/ ብ/ህ/ቁ/ 2878 የማይንቀሳቀስ ንብረት ሽያጭ ውል ምዝገባ እንዲከናወን የሚጠይቀው ውሉ በሦስተኛ ወገኖች ላይ ውጤት እንዲኖረው ለማድረግ ነው፡
"ስለ ውሎች በጠቅላላው" ምእራፍ ስር የሚገኘው የፍ/ብ/ህ/ቁ/ 1723 እና “ስለማይንቀሳቀስ ንብረት ሽያጭ" ስር የሚገኘው የፍ/ብ/ ህ/ቁ/ 2878 ድንጋጌዎች መካከል ልዩነት ቢኖርም በመካከላቸው ግልፅ የሆነ ግጭት የሆነ ግጭት የሌለ በመሆኑና የማይንቀሳቀስ ንብረትን ባለቤትነት ለማስተላለፍ ከሌሎች ውሎች የበለጠ ጥንቃቄና ጥበቃ ስለሚሻ አንድ የማይንቀሳቀስ ንብረት የሽያጭ ውልን የአፃፃፍ ፎርም በሚመለከት ገዢ ድንጋጌ መሆን ያለበት የተለየና ጥብቅ መስፈረት የሚያስቀምጠው የፍ/ ብ/ህ /ቁ/ 1723 ነው። የሰመ/ቁ/ 21448 ሚያዚያ 30/1999 የፌዴራል ጠቅላይ ፍርድ ቤት ሰበር ሰሚ ችሎት።

#አለ_ትምህርት
#አለ_ህግ #አለ_ልዩልዩ #አለ_ችሎት #አለ_ዜና #አለ_መዝናኛ
#አለ_ጤና #አለ_መረጃ
#አለ_Share.....
👇👇👇👇👇👇
#Share #Share #Share
https://t.me/lawsocieties

የሁከት ይወገድልኝ የሰበር ውሳኔዎች
#አለ_ህግ
1// ሰ/መ/ቁ.80241 ቅጽ 15፣

በፍ/ሕ/ቁ. 1149/1/ መሰረት የሁከት ይወገድልኝ ክስ መቅረብ የሚችለው አቤቱታ አቅራቢው ለክርክሩ መነሻመ በሆነው ነገር በቀጥታ ወይም በጠባቂ ይዞታ ሲኖረው ነው። እንዲሁም የይዞታ ክስ የሚቀርበው ለክርክሩ መነሻ የሆነውን ንብረት በወቅቱ ለመያዝ ምንም ዓይነት መብት በሌለው ሰው ላይ ስለመሆኑም የድንጋጌው መንፈስ ያስረዳል። የሁከት ይወገድልኝ አቤቱታ አቅራቢ በማስረጃ ማረጋገጥ ያለበት ንብረቱ በይዞታው ስር የነበረና የሁከት ድርጊት ፈፃሚው ...

የኃይል ተግባር በመጠቀም ወይም በሚስጢር ንብረቱን የወሰደበት መሆኑን ነው፡፡ ሁከት ተፈጥሯል የሚባለው ባለይዞታ የሆነው ሰው በይዞታው ስር በሚገኘው ንብረት እንዳይገለገልበ ሌላ ሰው ጣልቃ ገብቶበት መሰናክል ሲፈጥርበት ወይም ረብሻ ሲፈጥርበት ነው።

2// ሰ/መ/ቁ. 38228 ቅጽ 9 የሁከት ይወገድልኝ ክስ ለማቅረብ ከሳሹ ማስረዳት ያለበት ባለቤትነት ወይም የባለቤትነት ማረጋገጫ ሰርተፊኬት እንዳለው ሳይሆን ክስ ያቀረበበት ንብረት ህጋዊ ባለይዞታ መሆኑ በሌላ አነጋገር ሁከት የተፈጠረበትን ነገር በእጁ አድርጎ በእውነት ሲያዝበት እንደነበር ነው።
#አለ_ህግ #አለ_ስራ #አለ_ልዩልዩ #አለ_ችሎት #አለ_ዜና #አለ_መዝናኛ
#አለ_ጤና #አለ_መረጃ #አለ_ትምህርት #አለ_ሁሉም #Ale_Law #አለ_ጠበቃ #አለ_ህግአማካሪ #አለ_ነገረፈጅ
#አለ_Share.....
👇👇👇👇👇👇
#Share #Share #Share
https://t.me/lawsocieties
🟩 @lawsocieties
🟨 @lawsocieties
🟥 @lawsocieties

መጀመሪያ ራስህን ከእሳት ስታወጣ ከአንተ በኋላ ያለውን ትዉልድ ነፃ ታወጣለህ። አብሬ ልሙት ካልክ ግን አለምን ታጠፋታለህ።
የአመለካከት፣የህይወት ክህሎትና የስኬት መንገድ መጀመሪያ ራስን ለማዳን ከተለመደው አሰራርና አስተሳሰብ ራስን ማዉጣት ነው። የተፈጠርነው በአላማና በምክንያት እንጂ ባጋጣሚ አይደለምና።

ስለዚህ ራስህን ከመጥፎ ልማድ ፣ ከመጥፎ አመለካከት ፣ ከመጥፎ አስተሳሰብ ፣ ከመጥፎ የህይወት ዘይቤ ፣ ከከሳሽነት ፣ ከአማራሪነት፣ ከሰበብ ፣ ከስንፍና ፣ ከዘረኝነት......ነፃ አዉጣ።
ያኔ ታሪክህ ይቀየራል ለብዙዎችም ትተርፋለህ።

መልካም ቀን

ሕግን አለማወቅ ይቅርታን ሊያስገኝ አይችልም። የፍታብሔር ሕግ ቁጥር 2035(2)..................... 🙏

#አለ_ህግ #አለ_ስራ #አለ_ልዩልዩ #አለ_ችሎት #አለ_ዜና #አለ_መዝናኛ
#አለ_ጤና #አለ_መረጃ #አለ_ትምህርት #አለ_ሁሉም #Ale_Law #አለ_ጠበቃ #አለ_ህግአማካሪ #አለ_ነገረፈጅ
#አለ_Share..... 👇👇👇👇👇👇
#Share #Share #Share #Share
https://t.me/lawsocieties
🟩 @lawsocieties
🟨 @lawsocieties
🟥 @lawsocieties

Current Jobs at Bunna Insurance S.C

1: Driver II
2: Legal Aid✅
3: Marketing officer

📌ሰለ ሰራው ሙሉ መረጃ ለማየት ይህንን ሊንክ ይጠቀሙ👇👇
👉Read Detail:- https://bit.ly/3wPDO2G

በፅሁፍ ያልተደረገ የሥራ ዉልን በሚመለከት
#አለ_ህግ
በመርህ ደረጃ በህግ በተለየ አኳኋን ካልተደነገገ በቀር የሥራ ዉል የተለየ ፎርም እንደማያስፈልገዉ ከአሠሪና ሠራተኛ ጉዳይ አዋጅ አንቀጽ.(5) መረዳት ይቻላል። በአዋጁ አንቀጽ.(7) ንዑስ አንቀጽ(1) መሰረት የሥራ ዉል በጽሑፍ ያልተደረገ ከሆነ አሠሪዉ እና ሰራተኛዉ በቃል የዉል ስምምነት ባደረጉ በአስራ አምስት ቀናት ዉስጥ በዚሁ አዋጅ አንቀጽ.(6) መሰረት የሚከተሉትን ዝርዝር ሁኔታዎች የያዘ የጹሑፍ መግለጫ አሠሪዉ ፈርሞ ለሠራተኛዉ መስጠት እናዳለበት ተመላክቷል እነሱም፡

▪የአሠሪዉን ስምና አድራሻ፣
▪የሠራተኛዉን ስምና እድሜ፤አድራሻና፤የሥራ ካርድ ቁጥር ካለ፣
▪የሥራዉ ዓይነትና ቦታ፣
▪ለሥራ ሚከፈለዉን የደመወዝ መጠን፤የስሌቱ ዘዴ፤ የአከፋፈሉ ሁኔታና ጊዜ፣
▪ዉሉ ፀንቶ የሚቆይበት ጊዜ፣
▪የተዋዋዮች ፊርማ።
ሠራተኛዉ የጽሑፍ መግለጫዉ በደረሰዉ በ15 ቀናት ዉስጥ በሙሉም ሆነ በከፊል ካልታቃወመ መግለጫዉ በአሠሪዉና በሠራተኛዉ መካከል የተደረገ የሥራ-ዉል እንደሚቆጠር ከአዋጁ አንቀጽ.(7) ንዑስ አንቀጽ(2) መገንዘብ ይቻላል። ነገር ግን ከአዋጁ አንቀጽ.8 በግልጽ መረዳት እንደሚቻለዉ ከላይ የተዘረዘሩት ሁኔታዎች አለመሟላት ሠራተኛዉ በአሠሪና ሠራተኛ አዋጁ የሚያገኛቸዉን መብቶች የሚያሳጣ ዉጤት አይኖረዉም።
እያጋራችሁ፣
#አለ_ችሎት #አለ_ዜና #አለ_መዝናኛ
#አለ_ጤና #አለ_መረጃ #አለ_ትምህርት #አለ_ሁሉም #Ale_Law #አለ_ጠበቃ #አለ_ህግአማካሪ #አለ_ነገረፈጅ
#አለ_Share..... 👇👇👇👇👇👇
#Share #Share #Share #Share
https://t.me/lawsocieties
🟩 @lawsocieties
🟨 @lawsocieties
🟥 @lawsocieties