#کد104
⭕️از تلاش بیش از حد برای حفظ رفتارهای خود دست بردارید
(پوست اندازی کنید)
@PracticalManagement
یکی از بدترین عادتهای یک مدیر انجام رفتارهایی است که با عبارت «من همینم که هستم» توجیه میشوند.
خود را از رفتارهای ناشایستی که به اشتباه فکر میکنید لازمه شخصیت شما هستند، رها کنید.
به جای پافشاری بر تغییر ناپذیری خود، به موانعی که این رفتارها برای موفقیت خود و اطرافیانتان ایجاد میکنند، فکر کنید.
این رفتارها را ویژگیهای شخصیتی ثابت خود به شمار نیاورید بلکه آنها را رفتارهایی قابل بهبود بدانید و با پذیرش انتقادات سازنده و کشف این رفتارها اقدام به برطرف کردن آنها در خود شوید.
بعد از مدتی از این که برای دستیابی به موفقیت به آسانی در خود تغییرات لازم را ایجاد میکنید، شگفتزده خواهید شد.
📚 نکات کاربردی مدیریت در ايران
________________________
@PracticalManagement
⭕️از تلاش بیش از حد برای حفظ رفتارهای خود دست بردارید
(پوست اندازی کنید)
@PracticalManagement
یکی از بدترین عادتهای یک مدیر انجام رفتارهایی است که با عبارت «من همینم که هستم» توجیه میشوند.
خود را از رفتارهای ناشایستی که به اشتباه فکر میکنید لازمه شخصیت شما هستند، رها کنید.
به جای پافشاری بر تغییر ناپذیری خود، به موانعی که این رفتارها برای موفقیت خود و اطرافیانتان ایجاد میکنند، فکر کنید.
این رفتارها را ویژگیهای شخصیتی ثابت خود به شمار نیاورید بلکه آنها را رفتارهایی قابل بهبود بدانید و با پذیرش انتقادات سازنده و کشف این رفتارها اقدام به برطرف کردن آنها در خود شوید.
بعد از مدتی از این که برای دستیابی به موفقیت به آسانی در خود تغییرات لازم را ایجاد میکنید، شگفتزده خواهید شد.
📚 نکات کاربردی مدیریت در ايران
________________________
@PracticalManagement
#نکات_مدیریتی
⭕️ لیست برخی از #نکات_مدیریتی مطرح شده در کانال
با لمس قسمت آبی و استفاده از علامتهای هفتی و هشتی فعال شده در قسمت جستجوی بالای کانال به موضوع مورد نظر هدایت میشوید.
@PracticalManagement
#کد100- دور زدن ممنوع
#کد102- من از اول میدونستم
#کد103- نواندیشی در سازمانها
#کد104-از تلاش بیش از حد برای حفظ رفتارهای خود دست بردارید (پوست اندازی کنید)
#کد106- شنونده بهتری باشید
#کد107- يک مدیر خلاق باشيد
#کد108- از گرفتار شدن در دام گرایشهایی که شما را به مدیری بد تبدیل میکند، بپرهیزید.
#کد109- ببخشید، اما فراموش نکنید
#کد110- نادیده گرفتن فرصتهای رشد و پیشرفت را متوقف کنید
#کد111 - تفکر استراتژیک قابل یادگیری است
#کد113- تصحیح اطلاعات آسان است اما احساسات نه
#کد114- ایدههای ناب همین جاست نه سمینارها
#کد115- افزایش مسوولیت نابودگر ایدههای ناب
#کد116- فقط نکات مثبت را بیان نکنید
#کد117- افراد هم حق دارند
#کد118- اختصاص زمان به کارکنان
#کد119- قولهایی ندهید که توانایی عمل کردن به آنها را ندارید
#کد121- حمایت از اعمال و پیشنهادات درست کارکنان
📚 نکات کاربردی مدیریت در ايران
________________________
@PracticalManagement
⭕️ لیست برخی از #نکات_مدیریتی مطرح شده در کانال
با لمس قسمت آبی و استفاده از علامتهای هفتی و هشتی فعال شده در قسمت جستجوی بالای کانال به موضوع مورد نظر هدایت میشوید.
@PracticalManagement
#کد100- دور زدن ممنوع
#کد102- من از اول میدونستم
#کد103- نواندیشی در سازمانها
#کد104-از تلاش بیش از حد برای حفظ رفتارهای خود دست بردارید (پوست اندازی کنید)
#کد106- شنونده بهتری باشید
#کد107- يک مدیر خلاق باشيد
#کد108- از گرفتار شدن در دام گرایشهایی که شما را به مدیری بد تبدیل میکند، بپرهیزید.
#کد109- ببخشید، اما فراموش نکنید
#کد110- نادیده گرفتن فرصتهای رشد و پیشرفت را متوقف کنید
#کد111 - تفکر استراتژیک قابل یادگیری است
#کد113- تصحیح اطلاعات آسان است اما احساسات نه
#کد114- ایدههای ناب همین جاست نه سمینارها
#کد115- افزایش مسوولیت نابودگر ایدههای ناب
#کد116- فقط نکات مثبت را بیان نکنید
#کد117- افراد هم حق دارند
#کد118- اختصاص زمان به کارکنان
#کد119- قولهایی ندهید که توانایی عمل کردن به آنها را ندارید
#کد121- حمایت از اعمال و پیشنهادات درست کارکنان
📚 نکات کاربردی مدیریت در ايران
________________________
@PracticalManagement