Канал Полины Цветковой
486 subscribers
182 photos
25 videos
6 files
134 links
Быть собой и не сдаваться в мире, где каждый знает как тебе себя вести

Психолог, ведущая подкаста «Все там будем», ко-фаундер Деревни

Связаться со мной @polinatsv
Записаться на консультацию Polinatsv.com
Download Telegram
Доброе утро, хочу посоветовать вам очень хорошую лекцию по нейробиологии от Владимира Алипова. https://www.youtube.com/watch?v=ihGO6Sigq3Q&t=4148s

1️⃣Свежие глубокие умы в нейробиологии это моя слабость, извините. Очень радуюсь, когда вижу таких ребят. И готова растягивать просмотр их выступлений на несколько дней перематывая и переслушивая отдельные куски. Кепочка "душнила", которую я подарила когда-то мужу, два дня была моя.

2️⃣Очень много развеивается мифов про дофамин. Особенно история про удовольствие и дофаминовую теорию зависимостей. Отдельно мое сердечко ликует, когда говорят, что не дофамин управляет нами, а мы дофамином, когда максимально четко визуализируем свои планы.

3️⃣Классный кусок про смещенную активность. Вы все ее знаете как прокрастинацию. Почему она возникает и как с этим справляться (для кого-то ничего нового, но полезно вспомнить).

4️⃣Послушайте часть про депрессию. Серотониновая теория опять провалилась. Антидепрессанты в большей степени плацебо. не знаю, что пока с этим делать, конечно, кроме известных терапевтических интервенций( И то это 18%.

Надеюсь, ваши нейромедиаторы не возьмут над вами верх и вы дослушаете этот непростой материал, потому что это значительно более глубокая работа, нежели поверхностные бложики в инсте (и тут :)). И конечно же возвращает нам кусочек контроля над своим состоянием.

#на_умном
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Как помочь себе адаптироваться на новом месте жительства/работы. #практики

Переезд, который внезапно сбил меня с ног, заставляет вспомнить все помогающие практики для адаптации.

Принесла вам упражнение, которое можно использовать не только переехав в другую страну/город, но и при адаптации на новом рабочем месте, в новой команде и так далее.

1️⃣Подумайте о новой стране в которой вы планируете жить/о новой компании, в которой будете работать. На что вы обращает внимание?

Это может быть все что угодно, что для вас с этим местом связано: география, климат, история, культура, поведение людей на улицах или политические процессы и т.д. Если вы делаете упражнение при выходе на новую позицию: поведение сотрудников на звонках/в офисе, фаундеры и топы, месторасположение, сегмент рынка, ваши функции в ней и пр.

2️⃣Возьмите блокнот или откройте заметки в телефоне и нарисуйте таблицу с тремя столбцами. Второй столбец можете сделать самым маленьким — там будут оценки. Назовите таблицу в честь своего нового места.

3️⃣Первый столбец будет называться «Особенности». Здесь напишите список того, что в вашей новой стране/компании имеет для вас значение здесь и сейчас, то на что вы обращаете внимание, что вызывает эмоции (как положительные так и отрицательные). Не старайтесь писать как можно больше. На первом этапе 8-10 пунктов будет достаточно.

4️⃣Затем переходите во второй столбец (называем его «Оценка»). Оцените каждую из особенностей через призму эмоциональной окраски и ее интенсивности. Используйте шкалу от -5 до +5, где 0 – нейтральные эмоции, +5 – максимально положительные и -5 максимально отрицательные.

5️⃣Потом выберите особенности с положительным знаком. Выберите 3-5 самых положительных. Подчеркните их. Если их нет – возвращайтесь на п.2 и допишите список, чтобы в нем были три особенности, оцениваемые положительно. Это уже у вас начинается тренинг фокуса на положительном.

6️⃣Обратите внимание на подчеркнутые особенности. Они показывают направления, в которых вам проще всего строить «мостики интеграции». А если они уже построены – их следует укрепить.

7️⃣В третьем столбце напишите личный план того, как вы можете в ближайшие неделю-две выстроить и/или укрепить эти «мостики». На каждую особенность -- минимум одно действие, которое поможет войти с ней в контакт, пережить позитивные эмоции от общения с новым миром. Например, если это конкретные люди — нужно запланировать встречу с ними. Если профнавыки, которые помогут вам продвинуться по карьерной лестнице — напишите, как использовать их каждый день. Классный офис — приезжайте в него работать.

Так вы помогаете себе совершить непростой переход с максимальной поддержкой. А не застревать в старых сожалениях, картинах мира и себя.

#психологияэмиграции #карьерныйпереход
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🌙Возвращение #полининовечернеечтиво с отрывком из книги "Завет воды" Абрахама Вергезе. О травме и ее влиянии на психику, понимание себя и своей жизни.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Как я хочу провести оставшееся мне время? Поиск «смысла жизни» для тех, кто страдает трудоголизмом. #упражнение

Практика хороша для тех, кто постоянно нагружает себя работой, не может отказаться от новых задач проектов и так далее. И мечтает освободить время «для себя». Придумала ее буквально только что на консультации с клиенткой.

1⃣Представь, что теперь у тебя есть время, ты освободил_а его для себя. Оно стоит перед тобой в виде сундука, песочных часов, представь как хочешь. Ты не знаешь сколько его там, внутри. Более того, оно там внутри сундука уменьшается постепенно, как мороженное тает.

2⃣Сколько бы там внутри него не было, завтра его будет меньше чем было сегодня. Но оно у тебя есть и ты можешь выбрать на что его потратить.

3⃣Отметь, какие чувства у тебя появляются. Какие желания. Вдруг хочется спрятать голову в песок, начать жалеть о том, что бездарно потратила то время, что уже было, сокрушаться, что уже так много времени «растаяло». Возрастает тревога, а может наоборот, все становится кристально ясным и понятным.

4⃣Теперь спроси себя: на что я хочу потратить оставшееся время? Продолжать тревожится, сокрушаться, прятаться? Или на что-то еще?

5⃣Вероятно, первые 1-2 ответа могут оказаться «чешуей», которую ты сбрасываешь, чтобы добраться до действительно важного. Поэтому спроси себя еще раз.

Вот и все. Выводы делайте самостоятельно :)
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Я часто говорю, что в работе у меня две супер-силы: возвращать вас к себе и создавать пространство для изменений.

Сегодня про первое.

Я бы очень хотела похвастаться, что слышу себя на 100%, но это не так. Иногда вообще не слышу. Иногда неделю существую в режиме мертвой касатки (про нее отдельно расскажу). А она здоровая и придавливает собой всех.

Я тогда разрешаю себе сдаться этой мертвой касатке. Реально разрешить себе ничего не делать, разрешить просто лежать, разрешить себе умереть под мостом в одиночестве и нищете. Как понимаете, путь от невозможности слышать себя до умереть под мостом у меня занимает рекордные секунды. А вот минут через 20 почему-то силы берутся. Мертвой касатки как не бывало.

Я знаю почему — потому что когда сопротивление сильное с ним не надо бороться к нему надо присоединиться.

А вот на что появившиеся силы потратить потом — это уже как-то само собой приходит.

#она_старалась
🌙#полининовечернеечтиво и "Завет воды". На примере героев романа разбираем наше поведение в близости и страх уязвимости
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Однажды моя групповая терапевтка сказала: «Я различаю способность и талант по столкновению с первыми препятствиями. Если ты столкнулся с критикой и препятствиями и решил что это не твоё, то да, ты способен, но ты не талантлив. Талант — это человек, который сохраняет свой путь и свою работоспособность не смотря на сложности и критику».

Это я рефлексирую и вспоминаю, что моего первого диплома по психологии семь лет назад могло бы и не случиться, если бы я слушала своего научного руководителя.

#она_старалась
Про быть увиденным.

Психологу супер-важно подчеркивать и отражать сильные стороны клиента, его способы справлять со сложностями.

Не делать его немощным инвалидом. Для многих сам факт обращения к психологу уже постыдный: я сам не справился, я слабый. а тут вы так оп! и подсветили — нет, ты многое можешь, ты справляешься, я вижу тебя.

Это делается через вопросы: «У вас всего один близкий человек, но вы вместе так долго, как вам удается поддерживать отношения?»

Через отражение очевидно сильных сторон: «Вы так много пробуете и делаете несмотря на то, что пока это не принесло результата. Кажется, вы очень настойчивый и работоспособный человек».

Подруга рассказала, как ее поддержал тот факт, что психиатр сказал, что она потеряла важные жизненные опоры, а не то, чтобы у нее какое-то страшное состояние.

С проблемой тоже важно работать, но иногда достаточно укреплять существующий «иммунитет» и тогда организм сам справится с «вирусом». Но тут велико искушение властью😏

#она_старалась
Что я делаю, когда делать не хочется. #упражнение

Это не про то, как заставить себя еще чуть чуть поработать вместо отдохнуть, а про то, когда ты застрял в сравнении себя с другими, тревожности, проживании своей ничтожности, ненужности и прочим (да, грешна).

1️⃣Я смотрю на это из своих 80 лет. Смотрю, что вообще-то тут всего несколько маленьких дел. Серьезно, они вообще вряд ли повлияют хоть на что-то если не удастся или получишь отказ.

На этом и закончим. Других советов у меня нет, если этот вам не помог. Все остальное это уже хитрые манипуляции с декомпозированием, дистанцированием от чувств и прочим мы уже много раз слышали.

Если невозможно сделать выбор в пользу другой своей жизни и не взять управление ею в свои руки, то все остальное не больше, чем хитрые примочки, чтобы показать как много я делаю.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
И вот еще вам, друзья, запись эфира про тревожность и про выбор. Вчера говорила об этом с Alter -- единственным сервисом по подбору психологов, с которым дружу.

#она_старалась
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Когда-то я тестировала интервизии для проджектов и вижу в этом много ценности. Особенно для тех, кто на удаленке, особенно, для руководителей.

Изоляция мерзкая тварь, которая часто является причиной домыслов, враждебности, снижения самооценки, спирали тревоги и отчаяния. А что дальше: импотенция, аденома, операция?

Мы с коллегой совсем скоро анонсируем программу, которая как раз помогает преодолеть изоляцию в любом поле, но у Аси отличное предложения для тех, кому нужна поддержка в поле профессиональном.

#манчестер_грустит
Разбираем ваши руководительский кейсы. Завтра запуск управленческой интервизии!

Ох, столько сложных слов в заголовке, что и непонятно, куды бечь.
Сейчас разберемся.

Смотрите, я собираю открытую группу, в которую можно прийти, выложить свой кейс, связанный с управлением людьми, и получить совет, узнать о похожем опыте или получить поддержку. В интервизии участвуют только читатели этого канала, а значит — единомышленники.

Расклад такой:
⁃ Приходим, делимся кейсами, выбираем приоритетные 2
⁃ Слушаем, обсуждаем, делаем выводы
⁃ Расходимся наполненные новыми приятными знакомствами и интересными управленческими историями (по крайней мере, такой план)

В связи с вышесказанным, бечь предлагаю в чат пилотного запуска интервизии. Встречаемся завтра в 19:00 по Москве, расходимся в районе 20:30, встреча проходит без оплаты.
Это было бы смешно, если бы не было отвратительно найти правительство в своей постели
Утреннее море для настроя на день

#замечаем_красивое
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Вопрос «Что мне делать?» часто не про поиск решения, а про избегание.

«Я все знаю, ничего нового я тут не обнаружила и мне это не помогает». Это большая часть моих клиенток. Все знают, книжки прочитали, опыта благополучно избежали.

«Мне что, поплакать об этом?». Ну а чего бы и нет? Но нет, это все размазюкивание сопель. И вообще почему ожидается, что обязательно плакать? Контроль отпустить точно придется, корону потерять тоже в процессе можно.

Там про боль часто на самом деле, а никто не хочет ее испытывать, понятно. Мне тоже не нравится. Я первая в попытках избежать. Я избегаю страха и стыда, со всем остальным как-то проще.

Прикол в том, что любые изменения идут не через знания, а через опыт. Жизнь идет через опыт, а не через бездушное выполнение инструкций.

#она_старалась
Доброго вечера)
Нормализация ненормальности.

Посмотрела я на пять отписок после мема про Эриха Фромма, взгрустнула и вспомнила вот что.

Большая часть работы психолога — нормализовать не только переживания клиента, его мысли, чувства, но и окружающий мир.

А в этом мире кто-то обязательно подумает о тебе плохо, кому-то обязательно ты не понравишся, кто-то обязательно посчитает тебя ненормальным.

Если вы росли в маленьком городе или деревне, как я, то в вас обязательно воспитывали большое внимание к тому, что о вас скажут люди. И не важно, какой вы, важно, что говорят. А что говорят — и есть правда.

Когда-то давно соответсвие нормам группы было связано с выживанием. Сейчас — нет. Именно твоя активность, субъектность позволяют тебе лучше адаптироваться и заботиться о себе.

Поэтому крайне важно привить себе мысль: «Это нормально, что кто-то думает, что ты ненормальная».

#она_старалась
Не было у бабы забот -- купила баба порося (ну вы же помните, что я почти из деревни?) вписалась она еще в один подкаст.

Но меня последнее время очень соблазняет легкость и спонтанность, поэтому когда Ксюша в прошлый вторник пришла ко мне с идеей и в четверг мы уже назначили запись, то я была в восторге.

Теперь мы будем разбирать вопросы карьерного роста с гостями, кто реально испытывает сложности. Это не терапевтическая сессия, конечно же, поскольку я не фанат эксгибиционизма. Тем не менее, в разговоре мы будем идти на глубинные глубины наших кризисов и находить там сокровища в виде опор, которые помогут нам в сложные времена.

Слушайте на YouTube и шерьте пост в LinkedIn