✅2✅"جناب آقای فریبرز ذبیحیان"👈👇👇👇

🔰با #عمل به #توصیه های این متن می توانید ۱۰ قدم به #موفقیت #شغلی #نزدیک تر شوید...
🔰1) هیچ گاه #مشکلات خودتان را #مستقیما به #مدیرتان #انتقال ندهید. سعی کنید در مورد راه حل ها از مدیرتان #کمک بخواهید. با #استراتژی و #روابط از مدیرتان کمک بخواهید. هیچ گاه مشکلات را بدون بیان #راه حل به مدیرتان #انتقال ندهید.
🔰برای مثال، نگویید که: «جستجوگری که به تازگی راه اندازی کرده ‏ایم قابل #کنترل نیست و بخش #پشتیبانی تعداد زیادی تلفن از طرف مردم داشته است. چه کار باید بکنیم؟»
🔰به جای #ارائه چنین #گزارشی، بهتر است بگویید: «گروه ما در حال بررسی مشکل است. ما با کاربران مستقیما صحبت کرده ‏ایم تا محدوده مشکل را مشخص کنیم. ما به کمک شما برای ارتباط با مدیریت بخش پشتیبانی احتیاج داریم ولی اجازه بدهید ما روی این مشکل کار کنیم و ببینیم آیا می‏شود #سریعا #حلش کنیم؟

🔰ادامه در👈👇👇👇👇👇
🔶🔷🔶🔷🔶♦️🌹🌹🌹♦️🔶🔷🔶🔷
کانال مدیران خلاق
@modiran_khallagh

‍ @na_rasouli

🔰🔰 از #فرصت ها بهترین استفاده را بکنید؛

حل مسئله به نتایج موثر منجر نمی شود، فقط جلوی #آسیب را می گیرد.

🔰برای کسب #نتیجه باید از فرصت ها بهترین استفاده را کرد.

حل #مشکلات را به دیگران واگذار کنید و خود به دنبال فرصت ها باشید.

#پیتر_دراکر

🔶🔷🔶🔷🔶♦️🌹🌹🌹♦️🔶🔷🔶🔷
♻️کانال مدیران خلاق👈👇
https://telegram.me/joinchat/ClbrxD9XC2K3eKeSeIaK3Q

🌐 #۸نکته_طلایی از #پیتردراکر که می تواند دنیای شما را تغییر دهد!

1⃣ انجام کارهای درست خیلی مهمتره از اینکه کارها به درستی انجام بشه.

2⃣ اگه به دنبال یک چیز جدید هستید باید انجام چیز قبلی رو متوقف کنید.

3⃣ هیچ چیز غیرمفیدتر از این نیست که اساسا" کاری رو که نباید انجام بدین به #بهترین نحو انجام بدین.

4⃣ چیزی #بهبود پیدا می کنه که اندازه گیری بشه.

5⃣ نتایج از تشخیص و عملیاتی کردن #فرصت ها بدست می آیند نه از حل و فصل #مشکلات

6⃣ بسیاری از اوقات چیزی که #مدیریت نامیده میشه فقط شامل مشکل کردن انجام کارهاست.

7⃣ کسانیکه #ریسک نمی کنند، معمولا در طی یکسال تقریبا" مرتکب دو اشتباه بزرگ می شوند و کسانی هم که ریسک می کنند معمولا در هر سال تقریبا" مرتکب دو اشتباه بزرگ می شن.

8⃣ مدیریت یعنی انجام کارها به درستی در حالیکه #رهبری یعنی انجام کارهای درست.
🔶🔷🔶🔷🔶♦️🌹🌹🌹♦️🔶🔷🔶🔷
🔴👈کانال مدیران خلاق ایران👈👇
https://telegram.me/joinchat/ClbrxD9XC2K3eKeSeIaK3Q