✅2✅"جناب آقای فریبرز ذبیحیان"👈👇👇👇
🔰با #عمل به #توصیه های این متن می توانید ۱۰ قدم به #موفقیت #شغلی #نزدیک تر شوید...
🔰1) هیچ گاه #مشکلات خودتان را #مستقیما به #مدیرتان #انتقال ندهید. سعی کنید در مورد راه حل ها از مدیرتان #کمک بخواهید. با #استراتژی و #روابط از مدیرتان کمک بخواهید. هیچ گاه مشکلات را بدون بیان #راه حل به مدیرتان #انتقال ندهید.
🔰برای مثال، نگویید که: «جستجوگری که به تازگی راه اندازی کرده ایم قابل #کنترل نیست و بخش #پشتیبانی تعداد زیادی تلفن از طرف مردم داشته است. چه کار باید بکنیم؟»
🔰به جای #ارائه چنین #گزارشی، بهتر است بگویید: «گروه ما در حال بررسی مشکل است. ما با کاربران مستقیما صحبت کرده ایم تا محدوده مشکل را مشخص کنیم. ما به کمک شما برای ارتباط با مدیریت بخش پشتیبانی احتیاج داریم ولی اجازه بدهید ما روی این مشکل کار کنیم و ببینیم آیا میشود #سریعا #حلش کنیم؟
🔰ادامه در👈👇👇👇👇👇
🔶🔷🔶🔷🔶♦️🌹🌹🌹♦️🔶🔷🔶🔷
کانال مدیران خلاق
@modiran_khallagh
🔰با #عمل به #توصیه های این متن می توانید ۱۰ قدم به #موفقیت #شغلی #نزدیک تر شوید...
🔰1) هیچ گاه #مشکلات خودتان را #مستقیما به #مدیرتان #انتقال ندهید. سعی کنید در مورد راه حل ها از مدیرتان #کمک بخواهید. با #استراتژی و #روابط از مدیرتان کمک بخواهید. هیچ گاه مشکلات را بدون بیان #راه حل به مدیرتان #انتقال ندهید.
🔰برای مثال، نگویید که: «جستجوگری که به تازگی راه اندازی کرده ایم قابل #کنترل نیست و بخش #پشتیبانی تعداد زیادی تلفن از طرف مردم داشته است. چه کار باید بکنیم؟»
🔰به جای #ارائه چنین #گزارشی، بهتر است بگویید: «گروه ما در حال بررسی مشکل است. ما با کاربران مستقیما صحبت کرده ایم تا محدوده مشکل را مشخص کنیم. ما به کمک شما برای ارتباط با مدیریت بخش پشتیبانی احتیاج داریم ولی اجازه بدهید ما روی این مشکل کار کنیم و ببینیم آیا میشود #سریعا #حلش کنیم؟
🔰ادامه در👈👇👇👇👇👇
🔶🔷🔶🔷🔶♦️🌹🌹🌹♦️🔶🔷🔶🔷
کانال مدیران خلاق
@modiran_khallagh
✅7✅"جناب آقای فریبرز ذبیحیان"👈👇👇👇
🔰8) برای #انتقال دادن #خبرهای #بد و #جلوگیری از افرادی که #سد راه #پروژه تان شده اند، #ملاقات #حضوری ترتیب دهید یا شخصا با تلفن تماس بگیرید.
🔰هیچ وقت برای #انتقال دادن #نظرات مخالف یا #خبرهای #بد از #ایمیل یا #چت استفاده نکنید و حتما یا #تلفن کنید یا #حضوری آن را بیان کنید. اگر ایمیلی دریافت کردید که حاوی نظر مخالف و منفی بود یا اگر ایمیلی به شما رسید که نظرات مخالفان شما در آن کپی شده بود، هرگز از «پاسخ به همه» استفاده نکنید و این مجادله ایمیلی را تمام کنید.
🔰با شخص مورد نظر مستقیما تماس بگیرید. تعجب خواهید کرد که چه قدر سریع با تماس مستقیم می توانید اشخاص را آرام کنید و به مجادله پایان بدهید.
اگر شما همکاری مورد نیازتان را در یک پروژه دریافت نکردید، با شخص کلیدی تماس بگیرید و بگویید: «من می‌دانم که شما خیلی گرفتار هستید ولی گروه شما از منابع اصلی پروژه است. ما به کمک شما احتیاج داریم.» ایمیل یک کانال مناسب برای انتقال دادن خبرهای خوب است زیرا به راحتی می توان خبر را به همه ارسال کرد.
🔰ادامه در👈👇👇👇👇👇
🔶🔷🔶🔷🔶♦️🌹🌹🌹♦️🔶🔷🔶🔷
کانال مدیران خلاق
@modiran_khallagh
🔰8) برای #انتقال دادن #خبرهای #بد و #جلوگیری از افرادی که #سد راه #پروژه تان شده اند، #ملاقات #حضوری ترتیب دهید یا شخصا با تلفن تماس بگیرید.
🔰هیچ وقت برای #انتقال دادن #نظرات مخالف یا #خبرهای #بد از #ایمیل یا #چت استفاده نکنید و حتما یا #تلفن کنید یا #حضوری آن را بیان کنید. اگر ایمیلی دریافت کردید که حاوی نظر مخالف و منفی بود یا اگر ایمیلی به شما رسید که نظرات مخالفان شما در آن کپی شده بود، هرگز از «پاسخ به همه» استفاده نکنید و این مجادله ایمیلی را تمام کنید.
🔰با شخص مورد نظر مستقیما تماس بگیرید. تعجب خواهید کرد که چه قدر سریع با تماس مستقیم می توانید اشخاص را آرام کنید و به مجادله پایان بدهید.
اگر شما همکاری مورد نیازتان را در یک پروژه دریافت نکردید، با شخص کلیدی تماس بگیرید و بگویید: «من می‌دانم که شما خیلی گرفتار هستید ولی گروه شما از منابع اصلی پروژه است. ما به کمک شما احتیاج داریم.» ایمیل یک کانال مناسب برای انتقال دادن خبرهای خوب است زیرا به راحتی می توان خبر را به همه ارسال کرد.
🔰ادامه در👈👇👇👇👇👇
🔶🔷🔶🔷🔶♦️🌹🌹🌹♦️🔶🔷🔶🔷
کانال مدیران خلاق
@modiran_khallagh