📩ANNONCE N°607 - JOB INFO 228 (@jb228 ou https://t.me/jb228 sur telegram)
WIICOM, spécialisée en Marketing-Services-Ventes pour une société dont elle assure le conseil, recrute :
🚨Des stagiaires en marketing.
👉Profil recherché pour le poste : 2 Stagiaire en Marketing H/F
-Être titulaire d’un Bac+3/4 en Marketing ;
-Être discipliné et respectueux ;
-Être d’un bon relationnel, avoir un bon contact avec les gens.
-Être capable de rédiger des rapports d’activités être organisée ;
-Être disposé à apprendre ;
-Avoir de l’imagination et être réactif;
-Être polyvalent;
🚨Un(e) Stagiaire en Ressources humaines H/F
👉Profil recherché pour le poste : 1 Stagiaire en
Ressources humaines H/F
-Être titulaire d’un Bac+2/3- Gestion des ressources humaines ;
-Être discipliné et respectueux ;
-Être d’un bon relationnel, avoir un bon contact avec les gens.
-Être capable de rédiger des rapports d’activités ; être organisée ;
-Être disposé à apprendre ;
-Être polyvalent;
-Parler couramment le français et la maitrise de l’anglais serait un atout.
-Avoir un moyen de déplacement serait un atout.
🆘Stage non rémunéré.
👉Les candidatures sont reçues exclusivement
📧par email sur les adresses suivantes : contact@wiicom.info / recrutement@wiicom.info / wiicom@yahoo.com
⏰au plus tard le 26 Août 2018.
#marketeur #gestionnaire_ressources_humaines
#stage
WIICOM, spécialisée en Marketing-Services-Ventes pour une société dont elle assure le conseil, recrute :
🚨Des stagiaires en marketing.
👉Profil recherché pour le poste : 2 Stagiaire en Marketing H/F
-Être titulaire d’un Bac+3/4 en Marketing ;
-Être discipliné et respectueux ;
-Être d’un bon relationnel, avoir un bon contact avec les gens.
-Être capable de rédiger des rapports d’activités être organisée ;
-Être disposé à apprendre ;
-Avoir de l’imagination et être réactif;
-Être polyvalent;
🚨Un(e) Stagiaire en Ressources humaines H/F
👉Profil recherché pour le poste : 1 Stagiaire en
Ressources humaines H/F
-Être titulaire d’un Bac+2/3- Gestion des ressources humaines ;
-Être discipliné et respectueux ;
-Être d’un bon relationnel, avoir un bon contact avec les gens.
-Être capable de rédiger des rapports d’activités ; être organisée ;
-Être disposé à apprendre ;
-Être polyvalent;
-Parler couramment le français et la maitrise de l’anglais serait un atout.
-Avoir un moyen de déplacement serait un atout.
🆘Stage non rémunéré.
👉Les candidatures sont reçues exclusivement
📧par email sur les adresses suivantes : contact@wiicom.info / recrutement@wiicom.info / wiicom@yahoo.com
⏰au plus tard le 26 Août 2018.
#marketeur #gestionnaire_ressources_humaines
#stage
📩ANNONCE N°608 - JOB INFO 228 (@jb228 ou https://t.me/jb228 sur telegram)
Un cabinet de recrutement cherche pour emploi des candidats a des postes pouvant aboutir a un contrat le profil suivant:
🚨trois (3)gestionnaires en CCA(ayant déjà leur diplôme de licence) :comptabilité
🚨deux de marketing (ayant déjà leur diplôme)
🚨quatre (4) économistes (ayant déjà leur diplôme)
🚨deux (2) de GRH
👉Et qui sont :
-organisé(e) rigoureux(se)
-bonne présentation,aisance verbale,
-savoir travailler en équipe,excellent relationnelle,
-maitrise de l'orthographe
-disponible et aime se déplacer (déplacement a l'étranger possible)
-A l'aise avec l'outil informatique et les nouvelles technologies(suite bureau et réseaux sociaux)
-autonome et prise de décision.
👉Principales missions:
-aide a l'organisation gestion relations avec fournisseurs,clients,prospect)
👉Veuillez envoyer votre
-CV et diplôme en PDF
📧sur mail: Recrutementemploi 2018@gmail.com
⏰Au plus tard mercredi le 24 Août a 17h.
#comptable #marketeur #économiste #gestionnaire_ressources_humaines
Un cabinet de recrutement cherche pour emploi des candidats a des postes pouvant aboutir a un contrat le profil suivant:
🚨trois (3)gestionnaires en CCA(ayant déjà leur diplôme de licence) :comptabilité
🚨deux de marketing (ayant déjà leur diplôme)
🚨quatre (4) économistes (ayant déjà leur diplôme)
🚨deux (2) de GRH
👉Et qui sont :
-organisé(e) rigoureux(se)
-bonne présentation,aisance verbale,
-savoir travailler en équipe,excellent relationnelle,
-maitrise de l'orthographe
-disponible et aime se déplacer (déplacement a l'étranger possible)
-A l'aise avec l'outil informatique et les nouvelles technologies(suite bureau et réseaux sociaux)
-autonome et prise de décision.
👉Principales missions:
-aide a l'organisation gestion relations avec fournisseurs,clients,prospect)
👉Veuillez envoyer votre
-CV et diplôme en PDF
📧sur mail: Recrutementemploi 2018@gmail.com
⏰Au plus tard mercredi le 24 Août a 17h.
#comptable #marketeur #économiste #gestionnaire_ressources_humaines
📩ANNONCE N°615 - JOB INFO 228 (@jb228 ou https://t.me/jb228 sur telegram)
La BSIG recrute pour ces vacances, 10 stagiaires titulaires de BTS ou licence professionnelle en :
🚨Gestion
🚨Comptabilité
🚨Économie
🚨Finance banque
🚨Ressources humaines
👉Conditions à remplir:
-Avoir un BTS en gestion
-Une licence en en comptabilité/économie/finance banque
-Licence en ressources humaines
-Savoir parler l'anglais serait un grand atout
-Maîtriser l'outil informatique
🗓Durée de stage : 2 mois avec rémunération et possibilité d'embauche.
☎Intéressés veuillez contacter: +228 98581568
🆘NB:la candidature féminine est vivement encouragée
#financier #gestionnaire_ressources_humaines
#comptable
#économiste
#gestionnaire
#stage_rémunéré
#stage
La BSIG recrute pour ces vacances, 10 stagiaires titulaires de BTS ou licence professionnelle en :
🚨Gestion
🚨Comptabilité
🚨Économie
🚨Finance banque
🚨Ressources humaines
👉Conditions à remplir:
-Avoir un BTS en gestion
-Une licence en en comptabilité/économie/finance banque
-Licence en ressources humaines
-Savoir parler l'anglais serait un grand atout
-Maîtriser l'outil informatique
🗓Durée de stage : 2 mois avec rémunération et possibilité d'embauche.
☎Intéressés veuillez contacter: +228 98581568
🆘NB:la candidature féminine est vivement encouragée
#financier #gestionnaire_ressources_humaines
#comptable
#économiste
#gestionnaire
#stage_rémunéré
#stage
💽📩ANNONCE N° 1⃣3⃣5⃣1⃣- JOB INFO 228 (@jb228 ou https://t.me/jb228 sur telegram) - 💢Powered by Wetrix : 👩💻Les technologies au service des grandes causes! : +228 99 04 86 48💢
©------------------------®
🚨Quatre(04) Gestionnaires de ressources humaines
🚨Deux(02) comptables
🚨Un(01) Technicien en informatiques
👉Merci de consulter les documents au format PDF👇
#gestionnaire_ressources_humaine
#gestionnaire_ressources_humaines
#gestionnaire_RH
#comptable
#technicien_informatique
#informaticien
📟Total poste : 7
©------------------------®
🚨Quatre(04) Gestionnaires de ressources humaines
🚨Deux(02) comptables
🚨Un(01) Technicien en informatiques
👉Merci de consulter les documents au format PDF👇
#gestionnaire_ressources_humaine
#gestionnaire_ressources_humaines
#gestionnaire_RH
#comptable
#technicien_informatique
#informaticien
📟Total poste : 7
📩ANNONCE N° 1⃣4⃣2⃣7⃣- JOB INFO 228 (@jb228 ou https://t.me/jb228 sur telegram) - 🔆Powered by Wetrix : 😀 Pleins de choses pour 2019, Restez branchés! : +228 99 04 86 48🔆
©------------------------®
📣Un cabinet de la place, spécialisé en management des ressources humaines, en formation, et en infographie, recherche
🚨un(01) stagiaire
en assistance RH
pour une période de 3 mois renouvelable une fois.
👤PROFIL
-Diplômes de niveau bac G1 à bac+3 ( en ressources humaines, en secrétariat, communication, marketing);
-Être autonome et avoir le contact facile;
-Avoir de très bonne relation avec les jeunes du monde universitaire;
-Être propre, respectueux et dynamique;
-Parfaite maîtrise de l’outil informatique (Utilisation du pack office (Excel, Word, PowerPoint), Google Drive, autres logiciels de
présentation et création digitale;
-Être Réactif, entreprenant et autonome;
-Etre adepte des réseaux sociaux ;
-Avoir une connaissance des agences de communication;
-Aimer le travail en équipe, avoir un bon relationnel et un bon sens de l’écoute, l'imagination, la Passion, la Précision;
-Communication orale et expression écrite parfaite en français.
💼MISSIONS ET RESPONSABILITÉS
Sous la supervision du Directeur du cabinet, le Stagiaire aura pour missions :
-Assister et représenter le Directeur dans ses activités quotidiennes;
-Définir la politique de communication de la structure;
-Gérer l’agenda du directeur ;
-Accueillir les visiteurs et les clients;
-Veiller à l’organisation des séances de formation;
-Restez toujours informé des dernières tendances en ce qui concerne, les réseaux sociaux;
-Construire une forte relation avec les utilisateurs, les futurs clients, les partenaires potentiels pour les différents évènements de
formations ;
-Gérer l’équipe des formateurs.
📂DOSSIER DE CANDIDATURES
Lettre de motivation, un curriculum vitae détaillé avec photo, les références, une copie de(s) diplôme(s) et attestation(s) et une copie de la pièce d’identité.
📧Le dossier de candidature est à envoyer par mail à l’adresse suivante : dhragency@gmail.com
⏰Date limite des dépôts : 21 décembre 2018 au plus tard à 17H30.
🆘Ce stage est non rémunéré.
#assistant_RH
#assistant_ressources_humaines
#gestionnaire_ressources_humaines
#stage
#stage_bénévole
📟Total poste : 1
©------------------------®
📣Un cabinet de la place, spécialisé en management des ressources humaines, en formation, et en infographie, recherche
🚨un(01) stagiaire
en assistance RH
pour une période de 3 mois renouvelable une fois.
👤PROFIL
-Diplômes de niveau bac G1 à bac+3 ( en ressources humaines, en secrétariat, communication, marketing);
-Être autonome et avoir le contact facile;
-Avoir de très bonne relation avec les jeunes du monde universitaire;
-Être propre, respectueux et dynamique;
-Parfaite maîtrise de l’outil informatique (Utilisation du pack office (Excel, Word, PowerPoint), Google Drive, autres logiciels de
présentation et création digitale;
-Être Réactif, entreprenant et autonome;
-Etre adepte des réseaux sociaux ;
-Avoir une connaissance des agences de communication;
-Aimer le travail en équipe, avoir un bon relationnel et un bon sens de l’écoute, l'imagination, la Passion, la Précision;
-Communication orale et expression écrite parfaite en français.
💼MISSIONS ET RESPONSABILITÉS
Sous la supervision du Directeur du cabinet, le Stagiaire aura pour missions :
-Assister et représenter le Directeur dans ses activités quotidiennes;
-Définir la politique de communication de la structure;
-Gérer l’agenda du directeur ;
-Accueillir les visiteurs et les clients;
-Veiller à l’organisation des séances de formation;
-Restez toujours informé des dernières tendances en ce qui concerne, les réseaux sociaux;
-Construire une forte relation avec les utilisateurs, les futurs clients, les partenaires potentiels pour les différents évènements de
formations ;
-Gérer l’équipe des formateurs.
📂DOSSIER DE CANDIDATURES
Lettre de motivation, un curriculum vitae détaillé avec photo, les références, une copie de(s) diplôme(s) et attestation(s) et une copie de la pièce d’identité.
📧Le dossier de candidature est à envoyer par mail à l’adresse suivante : dhragency@gmail.com
⏰Date limite des dépôts : 21 décembre 2018 au plus tard à 17H30.
🆘Ce stage est non rémunéré.
#assistant_RH
#assistant_ressources_humaines
#gestionnaire_ressources_humaines
#stage
#stage_bénévole
📟Total poste : 1
📩ANNONCE N° 1⃣7⃣6⃣0⃣ - JOB INFO 228 - 🤔Plus d'infos? Installer Telegram (dans PlayStore) et appuyer ce lien :
https://t.me/jb228
🔘------------------------🔘
📢Nous cherchons de toute urgence pour un essai de 03 mois, avec rémunération pouvant déboucher sur emploi
🔎Un (01) jeune homme pour un poste de gestionnaire
🔖Conditions à remplir
-Avoir entre 25 et 30 ans et être disponible dans l'immédiat.
-Être de bonne moralité
-Niveau minimum Bac et être dynamique.
-Maîtriser l'outil informatique
-Habiter dans les parages d'agoe demakpoe, seperepe, assiyeye
📲Contact : 90 78 24 31
⏱Offre valable jusqu'au 15 Mars 2019
#gestionnaire
#gestionnaire_entreprise
#comptable
#commercial
#gestionnaire_ressources_humaines
#Lomé , 🇹🇬
📊Total poste : 1
https://t.me/jb228
🔘------------------------🔘
📢Nous cherchons de toute urgence pour un essai de 03 mois, avec rémunération pouvant déboucher sur emploi
🔎Un (01) jeune homme pour un poste de gestionnaire
🔖Conditions à remplir
-Avoir entre 25 et 30 ans et être disponible dans l'immédiat.
-Être de bonne moralité
-Niveau minimum Bac et être dynamique.
-Maîtriser l'outil informatique
-Habiter dans les parages d'agoe demakpoe, seperepe, assiyeye
📲Contact : 90 78 24 31
⏱Offre valable jusqu'au 15 Mars 2019
#gestionnaire
#gestionnaire_entreprise
#comptable
#commercial
#gestionnaire_ressources_humaines
#Lomé , 🇹🇬
📊Total poste : 1
▶Page 2/2 : Suite de l'annonce N° 1803
-Mettre en place un système informatisé de gestion de dossiers du personnel ;
-Gérer les processus de recrutement transparents et équitables ;
-Gérer la procédure complète d’orientation du nouveau personnel et assurer sa bonne intégration à l’équipe ;
-Avec l’équipe de direction, développer et mettre en œuvre un plan de formation continue du personnel, y compris sur les principes et standards du Commerce Equitable Fair for Life et la mission et responsabilité sociale d’Alafia ;
-Renforcer le système de gestion de la performance et du développement professionnel;
-Assurer le bon déroulement des évaluations annuelles ainsi que le suivi des actions (formation, promotion…) ;
-Promouvoir une culture de haute performance et d’amélioration continue qui valorise l’apprentissage et l’engagement envers la qualité ;
-Assurer un reporting régulier et fiable sur les ressources humaines auprès de la Direction ;
-Identifier et signaler rapidement des problèmes à la Direction en temps opportun, et participer à l’élaboration et la mise en œuvre des solutions.
3⃣Garantir le bien-être et les bonnes conditions de travail du personnel
-Assurer la mise en place de mesures de sûreté et sécurité du personnel ;
-Assurer la disponibilité des informations complètes et transparentes sur les politiques et procédures des ressources humaines au personnel et aux parties prenantes externes ;
-Faciliter le dialogue entre le personnel et la Direction et la participation du personnel aux processus de prise de décisions ayant une incidence sur leur vie au travail ou dans la société ;
-Promouvoir et veiller au respect les valeurs éthiques et des politiques d’inclusion sociale, ethnique et religieuse et de non-discrimination de la société ;
-Promouvoir un bon climat social dans l’entreprise et maintenir un sens d’unité, de vision commune, de travail d’équipe et de respect de tout le personnel.
👤Diplôme et expériences requises :
-Licence/maitrise en Gestion des Ressources Humaines ou diplôme équivalent et certification en GRH;
-Minimum 5 ans d’expérience de travail en GRH.
🎓Compétences techniques requises :
-Bonne connaissance de la législation locale du travail et capacité à comprendre et à interpréter les questions sur les législations et les politiques ;
-Expérience d’utilisation de logiciels de gestion des ressources humaines ;
-Bonne compréhension des principes du Commerce Équitable ;
-Bonne connaissance des outils bureautiques MS Windows et MS Office (Excel, Word, Powerpoint), des applications de conférence Web ;
-Excellente expression orale et écrite en français requis et en anglais fortement désirée.
👉Critères d’évaluation :
-Extrême fiabilité et intégrité, sérieux et rigueur, respect de la confidentialité ;
-Excellent sens du jugement et d’impartialité ;
-Excellentes compétences relationnelles, de communication, et de négociation ;
-Motivé à atteindre des résultats, attitude positive et engagement pour l’amélioration continue et l’innovation ;
-Excellente gestion du temps et priorisations des activités. Respect des délais des engagements et ponctualité, Capacité à travailler sous pression en gardant son calme ;
-Ponctualité ;
-Assiduité ;
-Respect de la hiérarchie.
📎Dossier à fournir pour chaque poste :
-Une lettre de motivation datée et signée adressée à la Vice-Présidente ;
-Un Curriculum Vitae à jour indiquant le contact de trois personnes de référence;
-Une copie des diplômes et/ou attestations obtenus et des certificats d’emplois antérieurs;
-Un extrait d’acte de naissance.
👉Délai de dépôt de candidature :
Les dossiers de candidature doivent être envoyés exclusivement par internet
📧à l’adresse e-mail suivante : regional@alaffia.net; avec en objet «tement RRH»,
⏳Delai : 31 mars 2019
#responsable_RH
#gestionnaire_ressources_humaines
#directeur
#Sokodé , 🇹🇬
🔵Total poste : 1
-Mettre en place un système informatisé de gestion de dossiers du personnel ;
-Gérer les processus de recrutement transparents et équitables ;
-Gérer la procédure complète d’orientation du nouveau personnel et assurer sa bonne intégration à l’équipe ;
-Avec l’équipe de direction, développer et mettre en œuvre un plan de formation continue du personnel, y compris sur les principes et standards du Commerce Equitable Fair for Life et la mission et responsabilité sociale d’Alafia ;
-Renforcer le système de gestion de la performance et du développement professionnel;
-Assurer le bon déroulement des évaluations annuelles ainsi que le suivi des actions (formation, promotion…) ;
-Promouvoir une culture de haute performance et d’amélioration continue qui valorise l’apprentissage et l’engagement envers la qualité ;
-Assurer un reporting régulier et fiable sur les ressources humaines auprès de la Direction ;
-Identifier et signaler rapidement des problèmes à la Direction en temps opportun, et participer à l’élaboration et la mise en œuvre des solutions.
3⃣Garantir le bien-être et les bonnes conditions de travail du personnel
-Assurer la mise en place de mesures de sûreté et sécurité du personnel ;
-Assurer la disponibilité des informations complètes et transparentes sur les politiques et procédures des ressources humaines au personnel et aux parties prenantes externes ;
-Faciliter le dialogue entre le personnel et la Direction et la participation du personnel aux processus de prise de décisions ayant une incidence sur leur vie au travail ou dans la société ;
-Promouvoir et veiller au respect les valeurs éthiques et des politiques d’inclusion sociale, ethnique et religieuse et de non-discrimination de la société ;
-Promouvoir un bon climat social dans l’entreprise et maintenir un sens d’unité, de vision commune, de travail d’équipe et de respect de tout le personnel.
👤Diplôme et expériences requises :
-Licence/maitrise en Gestion des Ressources Humaines ou diplôme équivalent et certification en GRH;
-Minimum 5 ans d’expérience de travail en GRH.
🎓Compétences techniques requises :
-Bonne connaissance de la législation locale du travail et capacité à comprendre et à interpréter les questions sur les législations et les politiques ;
-Expérience d’utilisation de logiciels de gestion des ressources humaines ;
-Bonne compréhension des principes du Commerce Équitable ;
-Bonne connaissance des outils bureautiques MS Windows et MS Office (Excel, Word, Powerpoint), des applications de conférence Web ;
-Excellente expression orale et écrite en français requis et en anglais fortement désirée.
👉Critères d’évaluation :
-Extrême fiabilité et intégrité, sérieux et rigueur, respect de la confidentialité ;
-Excellent sens du jugement et d’impartialité ;
-Excellentes compétences relationnelles, de communication, et de négociation ;
-Motivé à atteindre des résultats, attitude positive et engagement pour l’amélioration continue et l’innovation ;
-Excellente gestion du temps et priorisations des activités. Respect des délais des engagements et ponctualité, Capacité à travailler sous pression en gardant son calme ;
-Ponctualité ;
-Assiduité ;
-Respect de la hiérarchie.
📎Dossier à fournir pour chaque poste :
-Une lettre de motivation datée et signée adressée à la Vice-Présidente ;
-Un Curriculum Vitae à jour indiquant le contact de trois personnes de référence;
-Une copie des diplômes et/ou attestations obtenus et des certificats d’emplois antérieurs;
-Un extrait d’acte de naissance.
👉Délai de dépôt de candidature :
Les dossiers de candidature doivent être envoyés exclusivement par internet
📧à l’adresse e-mail suivante : regional@alaffia.net; avec en objet «tement RRH»,
⏳Delai : 31 mars 2019
#responsable_RH
#gestionnaire_ressources_humaines
#directeur
#Sokodé , 🇹🇬
🔵Total poste : 1
📩🅐🅝🅝🅞🅝🅒🅔 🅝° 2⃣1⃣2⃣1⃣ - JOB INFO 228 - ⛓https://t.me/jb228 (Telegram) ou 🌍www.t.me/s/jb228 (Site web)
▪------------------------▪
Le Cabinet Consult Services Synergie, spécialisé en Stratégie, Organisation et Conseil en Ressources Humaines, recrute
🔎un Assistant RH chargé de l’administration du personnel, du recrutement et du conseil.
🔘Vous aurez pour principales missions :
-d’assurer l’administration du personnel ;
-d’accompagner et d’appuyer la mise en œuvre et le suivi des différentes procédures de recrutement ;
-Traiter la paie et procéder aux déclarations des charges sociales et fiscales ;
-Participer à la gestion des carrières du personnel ; de conseil et d’assistance s sur les diverses problématiques RH et effectuer toutes autres tâches qui vous seront confiées.
🔘Profil et compétences :
-De nationalité togolaise, vous êtes titulaire d’un Bac+4/5 en Ressources Humaines, Administration, Droit (ou tout autre diplôme équivalent).
-Vous disposez d’au moins un (01) an d’expérience professionnelle confirmée à un poste ou dans une fonction similaire.
-Vous avez une bonne connaissance de la législation du travail togolaise.
🔘Constitution du dossier, procédure et dépôt
Les candidats sont priés d’envoyer leur dossier (CV détaillé, lettre de motivation, copie de diplômes et attestations)
🌍sur le site du Cabinet : www.cssynergie.com
ou à CONSULT SERVICES SYNERGIE Immeuble l’Habitat 1er étage, BP : 13085 Lomé – TOGO ;
📲Contact : 22 22 91 35
⏳Délai : 12 juillet 2019
Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.
N.B : le dépôt des dossiers de candidature uniquement sur le site du Cabinet ou par dépôt physique.
#assistant_RH
#gestionnaire_RH
#gestionnaire_ressources_humaines
#chargé_recrutement
#Lomé , 🇹🇬
⚫Total poste : 1
▪------------------------▪
Le Cabinet Consult Services Synergie, spécialisé en Stratégie, Organisation et Conseil en Ressources Humaines, recrute
🔎un Assistant RH chargé de l’administration du personnel, du recrutement et du conseil.
🔘Vous aurez pour principales missions :
-d’assurer l’administration du personnel ;
-d’accompagner et d’appuyer la mise en œuvre et le suivi des différentes procédures de recrutement ;
-Traiter la paie et procéder aux déclarations des charges sociales et fiscales ;
-Participer à la gestion des carrières du personnel ; de conseil et d’assistance s sur les diverses problématiques RH et effectuer toutes autres tâches qui vous seront confiées.
🔘Profil et compétences :
-De nationalité togolaise, vous êtes titulaire d’un Bac+4/5 en Ressources Humaines, Administration, Droit (ou tout autre diplôme équivalent).
-Vous disposez d’au moins un (01) an d’expérience professionnelle confirmée à un poste ou dans une fonction similaire.
-Vous avez une bonne connaissance de la législation du travail togolaise.
🔘Constitution du dossier, procédure et dépôt
Les candidats sont priés d’envoyer leur dossier (CV détaillé, lettre de motivation, copie de diplômes et attestations)
🌍sur le site du Cabinet : www.cssynergie.com
ou à CONSULT SERVICES SYNERGIE Immeuble l’Habitat 1er étage, BP : 13085 Lomé – TOGO ;
📲Contact : 22 22 91 35
⏳Délai : 12 juillet 2019
Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.
N.B : le dépôt des dossiers de candidature uniquement sur le site du Cabinet ou par dépôt physique.
#assistant_RH
#gestionnaire_RH
#gestionnaire_ressources_humaines
#chargé_recrutement
#Lomé , 🇹🇬
⚫Total poste : 1
▶Suite de l'Annonce N° 2171
🔎DES CONSEILLERS COMMERCIAUX
🔘DESCRIPTION DU POSTE
Il doit promouvoir la vente de tous les produits et services de la société. Il gère le portefeuille client/prospect attribué par le Responsable commercial dans le cadre d’objectif de chiffre d’affaire à atteindre.
Il aura pour mission de :
-Analyser l’environnement / le secteur d’activité des prospects;
-Prendre ses rendez-vous téléphoniques;
-Prospection commerciale sur le terrain;
-Faire le suivi de la clientèle
-Rédiger des rapports hebdomadaires concernant toutes interventions.
🔘PROFIL PROFESSIONNEL
-Niveau d’étude : Bac +2 au moins en actions commerciales, marketing ou tout autre diplôme équivalent ;
-Minimum 2 ans d’expérience pertinente dans la vente de prestations de services et autres;
-Bonne maitrise de la suite office et d'Internet;
-Habileté en communication verbale ;
-Bon sens de l'organisation et gestion du temps efficace;
🔘QUALITE
-Écoute du client ;
-Aisance relationnelle ;
-Réactivité ;
-Adaptabilité ;
-Disponibilité ;
-Résistance au stress ;
-Avoir une maitrise parfaite de la langue française, la connaissance des principaux dialectes du pays est un atout.
🔘DOSSIER DE CANDIDATURE
-Un Curriculum Vitae avec photo passeport ;
-Une lettre de motivation adressée au Directeur général ;
-Copie de la pièce d’identité nationale.
🔘DATE LIMITE DE DEPOT DE CANDIDATURE
Les dossiers de candidature devront être envoyés en mentionnant dans l’objet le poste choisi. Exemple : « Conseiller Commercial 2019 »
📧sur l’adresse mail : signaturedivinesart@gmail.com
⏳Délai : 22 Juillet 2019.
📲Contact : 98 95 70 97
#responsable_opération
#gestionnaire
#économiste
#management_assistant
#assistant_direction
#gestionnaire_RH
#gestionnaire_ressources_humaines
#secrétaire
#conseiller_commercial
#téléconseiller
#marketeur
#commercial
#Lomé , 🇹🇬
⚫Total poste : 3
🔎DES CONSEILLERS COMMERCIAUX
🔘DESCRIPTION DU POSTE
Il doit promouvoir la vente de tous les produits et services de la société. Il gère le portefeuille client/prospect attribué par le Responsable commercial dans le cadre d’objectif de chiffre d’affaire à atteindre.
Il aura pour mission de :
-Analyser l’environnement / le secteur d’activité des prospects;
-Prendre ses rendez-vous téléphoniques;
-Prospection commerciale sur le terrain;
-Faire le suivi de la clientèle
-Rédiger des rapports hebdomadaires concernant toutes interventions.
🔘PROFIL PROFESSIONNEL
-Niveau d’étude : Bac +2 au moins en actions commerciales, marketing ou tout autre diplôme équivalent ;
-Minimum 2 ans d’expérience pertinente dans la vente de prestations de services et autres;
-Bonne maitrise de la suite office et d'Internet;
-Habileté en communication verbale ;
-Bon sens de l'organisation et gestion du temps efficace;
🔘QUALITE
-Écoute du client ;
-Aisance relationnelle ;
-Réactivité ;
-Adaptabilité ;
-Disponibilité ;
-Résistance au stress ;
-Avoir une maitrise parfaite de la langue française, la connaissance des principaux dialectes du pays est un atout.
🔘DOSSIER DE CANDIDATURE
-Un Curriculum Vitae avec photo passeport ;
-Une lettre de motivation adressée au Directeur général ;
-Copie de la pièce d’identité nationale.
🔘DATE LIMITE DE DEPOT DE CANDIDATURE
Les dossiers de candidature devront être envoyés en mentionnant dans l’objet le poste choisi. Exemple : « Conseiller Commercial 2019 »
📧sur l’adresse mail : signaturedivinesart@gmail.com
⏳Délai : 22 Juillet 2019.
📲Contact : 98 95 70 97
#responsable_opération
#gestionnaire
#économiste
#management_assistant
#assistant_direction
#gestionnaire_RH
#gestionnaire_ressources_humaines
#secrétaire
#conseiller_commercial
#téléconseiller
#marketeur
#commercial
#Lomé , 🇹🇬
⚫Total poste : 3
ANNONCE N° 3 748
💽📩JOB INFO 228 : https://t.me/jb228 (❌Ne payez jamais de frais de dossiers même si c'est Job Info 228!) ..............◾
LE CENTRE DE MANAGEMENT DE SÉMINAIRES DE FORMATION ET DE RENCONTRE DE HAUT NIVEAU POUR L’INTELLIGENCE ECONOMIQUE, dans le cadre de ses activités, recherche
🔎Un(01) Responsable du centre
🔎Des Responsables de la formation
🔎Un(01) Responsable marketing / Commercial
🔎Un(01) Comptable
🔎Un(01) Gestionnaire des Ressources Humaines
🔎Des Auditeurs Interne
⚪Dossiers
-Une lettre de motivation
-Un curriculum vitae détaillé avec photo
-Une copie des diplômes ou attestations
📧Les dossiers de candidature sont à envoyer à l’adresse Email : centrecegemi@yahoo.com , cegemicentre@yahoo.com
🕐Délai : 06 juillet 2020
📲Contact : 90 80 42 74 , 96 23 15 62
👉Merci d'appuyer pour consulter le document au format PDF :
#responsable_centre
#responsables_formation
#enseignant
#responsable_marketing
#marketeur
#commercial
#comptable
#Gestionnaire_Ressources_Humaines
#gestionnaire_RH
#auditeur
#Lomé , 🇹🇬
🟢Total poste : 6++
💽📩JOB INFO 228 : https://t.me/jb228 (❌Ne payez jamais de frais de dossiers même si c'est Job Info 228!) ..............◾
LE CENTRE DE MANAGEMENT DE SÉMINAIRES DE FORMATION ET DE RENCONTRE DE HAUT NIVEAU POUR L’INTELLIGENCE ECONOMIQUE, dans le cadre de ses activités, recherche
🔎Un(01) Responsable du centre
🔎Des Responsables de la formation
🔎Un(01) Responsable marketing / Commercial
🔎Un(01) Comptable
🔎Un(01) Gestionnaire des Ressources Humaines
🔎Des Auditeurs Interne
⚪Dossiers
-Une lettre de motivation
-Un curriculum vitae détaillé avec photo
-Une copie des diplômes ou attestations
📧Les dossiers de candidature sont à envoyer à l’adresse Email : centrecegemi@yahoo.com , cegemicentre@yahoo.com
🕐Délai : 06 juillet 2020
📲Contact : 90 80 42 74 , 96 23 15 62
👉Merci d'appuyer pour consulter le document au format PDF :
#responsable_centre
#responsables_formation
#enseignant
#responsable_marketing
#marketeur
#commercial
#comptable
#Gestionnaire_Ressources_Humaines
#gestionnaire_RH
#auditeur
#Lomé , 🇹🇬
🟢Total poste : 6++