⭐️ Лауреаты Премии «Хрустальная пирамида - 2024» за достижения в области мотивации сотрудников и внутренних коммуникаций | hraward.ru были объявлены в рамках Весенней сессии Саммита HR-Директоров на Практическом Форуме «Мотивация и внутренние коммуникации».
🏆 Обладателем Гран-При в номинации «Лучшее digital-решение для внутренних коммуникаций» стала компания IBS за решение IBS Life.
🚩 Дипломом лауреата II степени была награждена торговая сеть «Пятёрочка» с digital-интенсивом «Прокачка» для директоров магазинов-партнёров.
👉 Хотите и вы получить признание достижений своей HR-команды?
✔ ️Номинируйтесь до конца лета на Премию «Хрустальная пирамида - 2024» за достижения в области управления персоналом и развития человеческого капитала, лауреаты которой будут объявлены на юбилейном XXV Саммите HR-Директоров | hrsummit.ru
#лауреаты #hraward
🏆 Обладателем Гран-При в номинации «Лучшее digital-решение для внутренних коммуникаций» стала компания IBS за решение IBS Life.
🚩 Дипломом лауреата II степени была награждена торговая сеть «Пятёрочка» с digital-интенсивом «Прокачка» для директоров магазинов-партнёров.
👉 Хотите и вы получить признание достижений своей HR-команды?
✔ ️Номинируйтесь до конца лета на Премию «Хрустальная пирамида - 2024» за достижения в области управления персоналом и развития человеческого капитала, лауреаты которой будут объявлены на юбилейном XXV Саммите HR-Директоров | hrsummit.ru
#лауреаты #hraward
👍2❤1
⭐️ Продолжаем рассказывать про лауреатов Премии «Хрустальная пирамида - 2024» за достижения в области мотивации сотрудников и внутренних коммуникаций
Премия ежегодно вручается в рамках Весенней сессии Саммита HR-Директоров на Практическом Форуме «Мотивация и внутренние коммуникации».
🏆 В номинации «Команда года по внутренним коммуникациям» Гран-При «Хрустальная пирамида – 2024» получило ОАО «РЖД».
✔️ Хотите и вы получить признание достижений своей HR-команды?
⭐ Номинируйтесь до конца лета на Премию «Хрустальная пирамида - 2024» за достижения в области управления персоналом и развития человеческого капитала, лауреаты которой будут объявлены на юбилейном XXV Саммите HR-Директоров.
#лауреаты #hraward
Премия ежегодно вручается в рамках Весенней сессии Саммита HR-Директоров на Практическом Форуме «Мотивация и внутренние коммуникации».
🏆 В номинации «Команда года по внутренним коммуникациям» Гран-При «Хрустальная пирамида – 2024» получило ОАО «РЖД».
#лауреаты #hraward
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥2❤1
Сообщество HR-Dиректоров: 25 лет объединяя HR
✅ Ежегодно Сообщество HR-Dиректоров проводит значительное количество мероприятий различных форматов: Саммит HR-Директоров, форумы и конференции, семинары и круглые столы, а также клубные мероприятия - завтраки, ужины, встречи.
В этом году к Сообществу HR-Dиректоров присоединились HR-руководители из таких организаций, какГазпром нефть, ОМК, Росбанк, Единый ЦУПИС, Газстройпром и других.
✅️ СООБЩЕСТВО HR-DИРЕКТОРОВ — это пространство для неформального общения и обмена лучшими практиками в кругу HR-руководителей и экспертов по управлению персоналом.
Станьте частью комьюнити и получите доступ к ресурсам и привилегиям членов Сообщества HRD!
📌 Подробнее о Сообществе
🔻 Вступить в Сообщество
🌎 Уже более 25 лет Сообщество HR-Dиректоров объединяет руководителей по управлению персоналом, членов HR-команд и HR-экспертов для:
✔️ обмена опытом;
✔️ демонстрации лучших HR-практик;
✔️ обсуждения инсайтов;
✔️ повышения квалификации;
✔️ налаживания профессиональных контактов.
✅ Ежегодно Сообщество HR-Dиректоров проводит значительное количество мероприятий различных форматов: Саммит HR-Директоров, форумы и конференции, семинары и круглые столы, а также клубные мероприятия - завтраки, ужины, встречи.
В этом году к Сообществу HR-Dиректоров присоединились HR-руководители из таких организаций, как
Станьте частью комьюнити и получите доступ к ресурсам и привилегиям членов Сообщества HRD!
📌 Подробнее о Сообществе
🔻 Вступить в Сообщество
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍3
🎉 Одна из наиболее ярких традиций и визитная карточка Саммита HR-Директоров — это встреча с Особым гостем.
➡️ Знакомим с Особым гостем юбилейного 25 Саммита HR-Директоров — 🔻 Андреем Безруковым, ведущим политологом, профессором МГИМО, членом Президиума Совета по внешней и оборонной политике, экспертом клуба «Валдай», Президентом «Ассоциации экспорта технологического суверенитета».
Андрей Безруков имеет богатый профессиональный опыт в области правительственных и корпоративных систем стратегического прогнозирования и планирования.
⭐️ Беседа пройдет 17 октября на тему «Стратегическое планирование и прогнозирование будущего в условиях неопределенности».
💥 В этом году участников XXV Саммита HR-Директоров России и СНГ ждет:
⭐️ особая юбилейная программа,
⭐️ яркие спикеры,
⭐️ активный нетворкинг,
⭐️ подарки от Оргкомитета и партнеров мероприятия.
Также на площадке Саммита, уже традиционно, пройдет IV Форум «Устойчивое развитие территорий и человеческого потенциала». Мероприятия состоятся 16 и 17 октября в Москве в отеле Lotte.
💬 Топ HR-руководители и ESG-профессионалы соберутся вместе для поиска новых смыслов и стратегий развития в условиях глобальной перезагрузки, обмена опытом и демонстрации практических кейсов этого года.
🗓 До 31 июля доступны особые условия ранней регистрации! Спешите выгодно оформить билеты и присоединиться к участникам Саммита офлайн в столичном отеле Lotte 5* или смотрите онлайн трансляцию.
ОФОРМИТЬ УЧАСТИЕ
Ежегодно в таком качестве выступают известные предприниматели, политики, режиссеры, спортсмены, выдающиеся культурные и общественные деятели современности.
Андрей Безруков имеет богатый профессиональный опыт в области правительственных и корпоративных систем стратегического прогнозирования и планирования.
Также на площадке Саммита, уже традиционно, пройдет IV Форум «Устойчивое развитие территорий и человеческого потенциала». Мероприятия состоятся 16 и 17 октября в Москве в отеле Lotte.
💬 Топ HR-руководители и ESG-профессионалы соберутся вместе для поиска новых смыслов и стратегий развития в условиях глобальной перезагрузки, обмена опытом и демонстрации практических кейсов этого года.
ОФОРМИТЬ УЧАСТИЕ
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍2❤1🔥1
🙋🏼♀️ Открыт прием документов на Премию «Хрустальная пирамида – 2024» - главную профессиональную премию в области управления человеческим капиталом в России, которая вручается в 14 номинациях:
⭐️ HR-руководитель года;
⭐️ HR-проект года;
⭐️ HR-проект года в органах государственного и муниципального управления;
⭐️ Корпоративный университет года;
⭐️ Корпоративное обучение;
⭐️ Технологическое решение года;
⭐️ HR-решение года;
⭐️ Система управления талантами;
⭐️ Консалтинговая компания года;
⭐️ HR-команда года;
⭐️ Трансформация организации и корпоративной культуры;
⭐️ Лучший руководитель по управлению талантами (Сhief Talent Officer;
⭐️ Лучший автор книги по менеджменту, управлению персоналом;
⭐️ Счастливый офис.
🟢 Для выдвижения на Премию за достижения в области управления персоналом и развития человеческого капитала «Хрустальная пирамида – 2024» необходимо до 13 сентября заполнить анкету номинанта, которая высылается после регистрации участия в Саммите HR-Директоров.
🔔 Церемония объявления лауреатов и награждения победителей в этом году состоится 16 и 17 октября на ключевом событии осени для топ HR-руководителей — юбилейном XXV Саммите HR-Директоров России и СНГ, который состоится в Москве в отеле Lotte.
🔽 Номинируйтесь, чтобы получить признание своих профессиональных достижений 🔽
НОМИНИРОВАТЬСЯ
Далее работы оцениваются профессиональным Жюри, в состав которого входят топ-руководители, лауреаты прошлых лет, ведущие эксперты.
🔽 Номинируйтесь, чтобы получить признание своих профессиональных достижений 🔽
НОМИНИРОВАТЬСЯ
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍2🔥2❤1
⭐️ Продолжаем рассказывать про лауреатов Премии «Хрустальная пирамида - 2024» за достижения в области мотивации сотрудников и внутренних коммуникаций
Премия ежегодно вручается в рамках Весенней сессии Саммита HR-Директоров на Практическом Форуме «Мотивация и внутренние коммуникации».
🏆 Обладателем Гран-При «Хрустальная пирамида – 2024» в номинации «Лучшая практика проведения мероприятий для сотрудников» стала компания CarMoney.
✔️ Хотите и вы получить признание достижений своей HR-команды?
⭐ Номинируйтесь до конца лета на Премию «Хрустальная пирамида - 2024» за достижения в области управления персоналом и развития человеческого капитала, лауреаты которой будут объявлены на юбилейном XXV Саммите HR-Директоров.
#лауреаты #hraward
Премия ежегодно вручается в рамках Весенней сессии Саммита HR-Директоров на Практическом Форуме «Мотивация и внутренние коммуникации».
🏆 Обладателем Гран-При «Хрустальная пирамида – 2024» в номинации «Лучшая практика проведения мероприятий для сотрудников» стала компания CarMoney.
#лауреаты #hraward
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍3❤2🔥1
➖ Цель Премии – привлечение внимания к ESG проектам, выявление лучших практик и их тиражирование по всей стране. Премия учреждена Оргкомитетом Саммита HR-Директоров в 2021 году в сотрудничестве с Советом ТПП РФ по устойчивому развитию бизнеса, КСО и волонтерству.
Подать документы на участие в Премии ESG EXCELLENCE AWARD 2024 можно до середины сентября в 12 ежегодных номинациях:
Премия ESG Excellence Award вручается в 2 категориях проектов регионального уровня и федерального уровня.
🗓 Документы принимаются до 13 сентября, а далее оцениваются профессиональным Жюри, в состав которого входят топ-руководители, лауреаты Премии прошлых лет, ведущие эксперты.
👇 Награда ждет! 👇
НОМИНИРОВАТЬСЯ
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍2🔥1
⭐️ Продолжаем рассказывать про лауреатов Премии «Хрустальная пирамида - 2024» за достижения в области мотивации сотрудников и внутренних коммуникаций
Премия ежегодно вручается в рамках Весенней сессии Саммита HR-Директоров на Практическом Форуме «Мотивация и внутренние коммуникации».
🏆 Обладателем Гран-При «Хрустальная пирамида – 2024» в номинации «Система признания и поощрения лучших сотрудников» стала Государственная корпорация по атомной энергии «Росатом».
✔️ Хотите и вы получить признание достижений своей HR-команды?
⭐ Номинируйтесь до конца лета на Премию «Хрустальная пирамида - 2024» за достижения в области управления персоналом и развития человеческого капитала, лауреаты которой будут объявлены на юбилейном XXV Саммите HR-Директоров.
#лауреаты #hraward
Премия ежегодно вручается в рамках Весенней сессии Саммита HR-Директоров на Практическом Форуме «Мотивация и внутренние коммуникации».
🏆 Обладателем Гран-При «Хрустальная пирамида – 2024» в номинации «Система признания и поощрения лучших сотрудников» стала Государственная корпорация по атомной энергии «Росатом».
#лауреаты #hraward
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
ПРИДУМАЙТЕ НАЗВАНИЕ ДЛЯ БИЗНЕС-КНИГИ И ПОЛУЧИТЕ ЕЕ В ПОДАРОК!
🔈 Оргкомитет Саммита HR-Директоров в честь 25-летия мероприятия готовит к выходу в свет сборник интервью топ HR-руководителей, постоянных спикеров Саммита HR-Директоров из таких компаний, как Росатом, РЖД, Газпром нефть, Норникель, МТС, Райффайзенбанк и многих других.
🗓 Первый Саммит HR-Директоров России и СНГ был организован компанией LBS International Conferences более 25 лет назад. За это время сформировалась новая российская школа управления персоналом.
🔸 С какими вызовами сталкиваются HR-директора прямо сейчас и как с этими трудностями справляться?
🔸 Какие задачи должны решать руководители компаний и HR-директора на
современном этапе, какие компетенции для этого необходимы?
🔸 Как повлияет на управление персоналом искусственный интеллект?
🔸 Что подразумевается под человекоцентричностью на самом деле?
➡️ Ответы на эти и другие вопросы вы найдете в бизнес-издании. В книгу вошли размышления топ-менеджеров, вице-президентов и директоров по персоналу, ведущих российских и международных компаний о профессии HR, тенденциях и будущем сферы управления персоналом.
❤️ Многие из них начинали карьеру еще в 1990-е годы и внесли значительный вклад в развитие культуры и лучших практик управления человеческим капиталом.
⭐️ Также в книге вы найдете беседы с особыми гостями, выступавшими в разные годы на Саммите HR-директоров России и СНГ. Известные общественные деятели, деятели науки, культуры и спорта делятся мыслями о лидерстве, выявлении и развитии талантов, работе в условиях стресса и неопределенности, а также о высоких достижениях и мотивации.
Издание книги планируется к XXV Саммиту HR-Директоров, который состоится 16-17 октября 2024 года в отеле Лотте. Книгу в качестве подарка получат участники мероприятия, также она будет представлена в каталоге Издательства МИФ (Манн, Иванов и Фербер).
✔️ Предложите название для этого бизнес-издания и в благодарность получите свой экземпляр бесплатно!
ПРЕДЛОЖИТЬ СВОЕ НАЗВАНИЕ
🗓 Первый Саммит HR-Директоров России и СНГ был организован компанией LBS International Conferences более 25 лет назад. За это время сформировалась новая российская школа управления персоналом.
современном этапе, какие компетенции для этого необходимы?
Среди них: ● академик Лео Бокерия, ● академик Александр Кулешов, ● Федор Бондарчук, ● Илья Авербух, ● Татьяна Черниговская, ● Сергей Горьков, ● Михаил Барщевский, ● Александр Аузан, ● руководитель группы разработки российской вакцины от коронавируса Денис Логунов и многие другие.
Издание книги планируется к XXV Саммиту HR-Директоров, который состоится 16-17 октября 2024 года в отеле Лотте. Книгу в качестве подарка получат участники мероприятия, также она будет представлена в каталоге Издательства МИФ (Манн, Иванов и Фербер).
ПРЕДЛОЖИТЬ СВОЕ НАЗВАНИЕ
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Как прошел Саммит HR-Директоров в прошлом году? Рассказывают участники
🔥 Интервью с Романом Квитко, директором по организационному развитию и работе с персоналом, «Газпром нефть».
▶️ Присоединяйтесь к участникам XXV Саммита HR-Директоров России и СНГ, чтобы перенимать новые идеи, делиться опытом, знакомиться с топ-руководителями и налаживать профессиональные связи в Сообществе HR-Dиректоров!
➖ ПОЛУЧИТЬ ПРОГРАММУ
➖ ОФОРМИТЬ БИЛЕТЫ
Три основных вызова, с которыми сталкивается HR сейчас: вопрос дефицита компетенций и квалифицированных кадров, организованная эффективность (уметь делать большее за меньшее) и качество жизни (надо делать так, чтобы люди держали планку эффективности и качества жизни одновременно).
Сейчас HR должны быть решительными, потому что нужно преодолевать сопротивление, и человечными. Человек основа нашего бизнеса, невозможно работать без эмпатии, поэтому задача HR, сделать так, чтобы люди были в балансе.
▶️ Присоединяйтесь к участникам XXV Саммита HR-Директоров России и СНГ, чтобы перенимать новые идеи, делиться опытом, знакомиться с топ-руководителями и налаживать профессиональные связи в Сообществе HR-Dиректоров!
➖ ПОЛУЧИТЬ ПРОГРАММУ
➖ ОФОРМИТЬ БИЛЕТЫ
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍2❤1😁1
⭐️ Продолжаем рассказывать про лауреатов Премии «Хрустальная пирамида - 2024» за достижения в области мотивации сотрудников и внутренних коммуникаций
Премия ежегодно вручается в рамках Весенней сессии Саммита HR-Директоров на Практическом Форуме «Мотивация и внутренние коммуникации».
🏆 Обладателем Гран-При «Хрустальная пирамида – 2024» в номинации «Коммуникационный проект года» стал проект «От Acino к Алцея: программа внутренних коммуникаций», реализованный компанией «Алцея».
➖ Холдинг S8 Capital был награжден дипломом лауреата II степени за проект «Я работаю волшебником».
✔️ Хотите и вы получить признание достижений своей HR-команды?
⭐ Номинируйтесь до конца лета на Премию «Хрустальная пирамида - 2024» за достижения в области управления персоналом и развития человеческого капитала, лауреаты которой будут объявлены на юбилейном XXV Саммите HR-Директоров.
#лауреаты #hraward
Премия ежегодно вручается в рамках Весенней сессии Саммита HR-Директоров на Практическом Форуме «Мотивация и внутренние коммуникации».
🏆 Обладателем Гран-При «Хрустальная пирамида – 2024» в номинации «Коммуникационный проект года» стал проект «От Acino к Алцея: программа внутренних коммуникаций», реализованный компанией «Алцея».
➖ Холдинг S8 Capital был награжден дипломом лауреата II степени за проект «Я работаю волшебником».
#лауреаты #hraward
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍3❤1
⭐️ В прошлом году Оргкомитет взял интервью у Екатерины Барабановой, директора по развитию персонала в «Ростелеком» и спикера XXIV Саммита HR-Директоров. В 2022 году Екатерина получила титул «Директор года по обучению и развитию» и Гран-При Премии «СМАРТ ПИРАМИДА».
В интервью спикер рассказала про образовательные проекты в «Ростелекоме» и рост человекоцентричности в HR.
❓ Какие новые проекты в этом году реализовала ваша команда?
Каждый год мы запускаем для сотрудников «Ростелекома» что-то новое. В этом году команда создала «Точку роста» — внутренний маркетплейс для бесплатных сессий с коучами...
❓ Какие тенденции человекоцентричности наблюдаются в HR?
Если говорить об управлении персоналом в принципе, то больше всего меняется сама суть HR. Все больше рутинных операций и процессов автоматизируется...
👉 Прочитать интервью
🔥 Уже 25 лет топ HRD выбирают Саммит HR-Директоров для профессионального развития, обмена опытом и общения с коллегами.
🏃 Присоединяйтесь к участникам и вы!
#hr #интервью
В интервью спикер рассказала про образовательные проекты в «Ростелекоме» и рост человекоцентричности в HR.
❓ Какие новые проекты в этом году реализовала ваша команда?
Каждый год мы запускаем для сотрудников «Ростелекома» что-то новое. В этом году команда создала «Точку роста» — внутренний маркетплейс для бесплатных сессий с коучами...
❓ Какие тенденции человекоцентричности наблюдаются в HR?
Если говорить об управлении персоналом в принципе, то больше всего меняется сама суть HR. Все больше рутинных операций и процессов автоматизируется...
👉 Прочитать интервью
🔥 Уже 25 лет топ HRD выбирают Саммит HR-Директоров для профессионального развития, обмена опытом и общения с коллегами.
🏃 Присоединяйтесь к участникам и вы!
#hr #интервью
⭐️ Продолжаем рассказывать про лауреатов Премии «Хрустальная пирамида - 2024» за достижения в области мотивации сотрудников и внутренних коммуникаций
Премия ежегодно вручается в рамках Весенней сессии Саммита HR-Директоров на Практическом Форуме «Мотивация и внутренние коммуникации».
🏆 Гран-При «Хрустальная пирамида – 2024» в номинации «Лучшее внутрикорпоративное событие года» в категории компаний с численностью персонала более 5 тысяч человек завоевало ООО «ПЭК» за проект TED.
➖ Диплом лауреата II степени был присужден АО «Газстройпром» с фестивалем «Строй-Герой».
✔️ Хотите и вы получить признание достижений своей HR-команды?
⭐ Номинируйтесь до конца лета на Премию «Хрустальная пирамида - 2024» за достижения в области управления персоналом и развития человеческого капитала, лауреаты которой будут объявлены на юбилейном XXV Саммите HR-Директоров.
#лауреаты #hraward
Премия ежегодно вручается в рамках Весенней сессии Саммита HR-Директоров на Практическом Форуме «Мотивация и внутренние коммуникации».
🏆 Гран-При «Хрустальная пирамида – 2024» в номинации «Лучшее внутрикорпоративное событие года» в категории компаний с численностью персонала более 5 тысяч человек завоевало ООО «ПЭК» за проект TED.
➖ Диплом лауреата II степени был присужден АО «Газстройпром» с фестивалем «Строй-Герой».
#лауреаты #hraward
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍2❤1🔥1
С каждым годом список номинаций HR Award пополняется благодаря партнерам Премии «Хрустальная пирамида», которые проявляют инициативу и открывают новые возможности для поощрения лучших проектов и инновационных разработок в сфере HR.
📌 «Альфа-Банк» в прошлом году стал Партнером церемонии вручения Премии «Хрустальная пирамида» - главной профессиональной награды в области управления человеческим капиталом в России. И учредил новую номинацию ⭐️ «Лучшая digital среда в HR». И уже второй год подряд организации могут подать документы на участие в данной номинации и рассказать о свои проектах.
📃 Номинация «Лучшая digital среда в HR» посвящена актуальной теме HR Tech и создана для выявления лучшего корпоративного опыта внедрения цифровых продуктов и решений.
🔗 Номинироваться на Премию HR Award 2024 могут компании, которые в 2023-2024 годах реализовали внутри организации цифровую среду для достижения эффективных показателей в области управления персоналом и стратегических целей. Результатом данного внедрения должно быть позитивное влияние на бизнес-процессы и корпоративную культуру.
Критерии оценки:
➖ Эффективность цифровой среды, в какой мере она помогает достигать необходимые показатели в управлении персоналом, стратегических целей организации;
➖ Качество основных цифровых HR-платформ и систем, их соответствие передовым разработкам индустрии;
➖ Влияние цифровой среды и технологий на структуру организации, бизнес-процессы и корпоративную культуру;
➖ Комплексность, сложность и объем решаемых задач;
➖ Объективность метрик, используемых для построения целей и оценки результатов.
🥇 Церемония объявления лауреатов состоится 16 и 17 октября на ключевом событии осени для топ HR-руководителей — юбилейном XXV Саммите HR-Директоров, который состоится в Москве в отеле Lotte.
➡️ Расскажите о своих HR Tech проектах и станьте обладателем Гран-При «Хрустальная пирамида – 2024» в номинации от «Альфа-Банка» 👇
НОМИНИРОВАТЬСЯ
В 2023 году в номинации⭐️ «Лучшая digital среда в HR - 2023», учрежденной «Альфа-Банком», Гран-При получила компания ДОМ.РФ. Обладателем диплома II степени стала компания S8 Capital.
📃 Номинация «Лучшая digital среда в HR» посвящена актуальной теме HR Tech и создана для выявления лучшего корпоративного опыта внедрения цифровых продуктов и решений.
Критерии оценки:
➖ Эффективность цифровой среды, в какой мере она помогает достигать необходимые показатели в управлении персоналом, стратегических целей организации;
➖ Качество основных цифровых HR-платформ и систем, их соответствие передовым разработкам индустрии;
➖ Влияние цифровой среды и технологий на структуру организации, бизнес-процессы и корпоративную культуру;
➖ Комплексность, сложность и объем решаемых задач;
➖ Объективность метрик, используемых для построения целей и оценки результатов.
➡️ Для участия в номинации «Лучшая digital среда в HR» нужно до 13 сентября заполнить анкету номинанта, которая высылается после регистрации участия в Саммите HR-Директоров.
➡️ Расскажите о своих HR Tech проектах и станьте обладателем Гран-При «Хрустальная пирамида – 2024» в номинации от «Альфа-Банка» 👇
НОМИНИРОВАТЬСЯ
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤3👍1
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Как прошел Саммит HR-Директоров в прошлом году? Рассказывают участники
🔥 Интервью с Ольгой Литвиновой, директором по управлению персоналом и организационному развитию, ПАО «Т Плюс».
▶️ Присоединяйтесь к участникам XXV Саммита HR-Директоров России и СНГ, чтобы перенимать новые идеи, делиться опытом, знакомиться с топ-руководителями и налаживать профессиональные связи в Сообществе HR-Dиректоров!
➖ ПОЛУЧИТЬ ПРОГРАММУ
➖ ОФОРМИТЬ БИЛЕТЫ
Мы взращиваем кадры, работая с учебными заведениями: с вузами, с Союзом средних специальных учебных заведений, открываем энергоклассы в школах. Так мы готовим молодежь к сотрудничеству с будущим работодателем.
Интересная практика с большим потенциалом – навык волонтерства. Помимо традиционного волонтерства (помощь животным, заботы об экологии и т.д.), наши сотрудники отправляются в учебные учреждения и в формате игры вовлекают молодежь в свою сферу деятельности, показывая, что энергетика - это не скучно и перспективно. Это наше ноу-хау по работе с молодежью, которое уже дает свои результаты.
▶️ Присоединяйтесь к участникам XXV Саммита HR-Директоров России и СНГ, чтобы перенимать новые идеи, делиться опытом, знакомиться с топ-руководителями и налаживать профессиональные связи в Сообществе HR-Dиректоров!
➖ ПОЛУЧИТЬ ПРОГРАММУ
➖ ОФОРМИТЬ БИЛЕТЫ
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
⭐️ Продолжаем рассказывать про лауреатов Премии «Хрустальная пирамида - 2024» за достижения в области мотивации сотрудников и внутренних коммуникаций
Премия ежегодно вручается в рамках Весенней сессии Саммита HR-Директоров на Практическом Форуме «Мотивация и внутренние коммуникации».
🏆 Обладателем Гран-При в категории компаний с численностью персонала до 5 тысяч человек в данной номинации стала ГК «Благо» за комплекс новогодних мероприятий ГК «Благо».
➖ ГК «СофтБаланс» получила диплом лауреата II степени за проведение юбилея компании – 30 лет.
💜 Оргкомитет поздравляет всех лауреатов Премии «Хрустальная пирамида - 2024» в номинациях, посвященных внутренним коммуникациям!
✔️ Хотите и вы получить признание достижений своей HR-команды?
⭐ Номинируйтесь до конца лета на Премию «Хрустальная пирамида - 2024» за достижения в области управления персоналом и развития человеческого капитала, лауреаты которой будут объявлены на юбилейном XXV Саммите HR-Директоров.
#лауреаты #hraward
Премия ежегодно вручается в рамках Весенней сессии Саммита HR-Директоров на Практическом Форуме «Мотивация и внутренние коммуникации».
🏆 Обладателем Гран-При в категории компаний с численностью персонала до 5 тысяч человек в данной номинации стала ГК «Благо» за комплекс новогодних мероприятий ГК «Благо».
➖ ГК «СофтБаланс» получила диплом лауреата II степени за проведение юбилея компании – 30 лет.
💜 Оргкомитет поздравляет всех лауреатов Премии «Хрустальная пирамида - 2024» в номинациях, посвященных внутренним коммуникациям!
#лауреаты #hraward
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍3🥰2
▶️ Про развитие HR в России и реализованные проекты в «Росбанке» рассказала Оргкомитету в прошлом году в интервью Мария Мосина, директор по персоналу «Росбанка» и спикер XXIV Саммита HR-Директоров.
🎙 Какие в компании есть эффективные HR-инструменты, которые вы используете?
🗣 «В Росбанке есть внутренний тренд на взращивание руководителей из членов команды. Для этого у нас успешно действуют программы по развитию преемников и лидеров, а также индивидуальные траектории обучения.
Мы гордимся высоким уровнем прозрачности, открытости и культуры обратной связи. Этих результатов мы достигли благодаря системному и регулярному использованию таких инструментов, как...»
👉 Прочитать интервью
👀 А пока вы читаете интервью, мы приглашаем присоединиться к участникам XXV Саммита HR-Директоров России и СНГ, который состоится 16-17 октября!
В этом году будут:
👉 Юбилейная программа и эксклюзивные доклады от ярких спикеров
👉 Возможность перенять опыт коллег
👉 Выставка HR EXPO
👉 2 дня активной работы
🎯 Переходите по ссылке и регистрируйтесь на ключевое событие для HR-Директоров.
🎙 Какие в компании есть эффективные HR-инструменты, которые вы используете?
🗣 «В Росбанке есть внутренний тренд на взращивание руководителей из членов команды. Для этого у нас успешно действуют программы по развитию преемников и лидеров, а также индивидуальные траектории обучения.
Мы гордимся высоким уровнем прозрачности, открытости и культуры обратной связи. Этих результатов мы достигли благодаря системному и регулярному использованию таких инструментов, как...»
👉 Прочитать интервью
👀 А пока вы читаете интервью, мы приглашаем присоединиться к участникам XXV Саммита HR-Директоров России и СНГ, который состоится 16-17 октября!
В этом году будут:
👉 Юбилейная программа и эксклюзивные доклады от ярких спикеров
👉 Возможность перенять опыт коллег
👉 Выставка HR EXPO
👉 2 дня активной работы
🎯 Переходите по ссылке и регистрируйтесь на ключевое событие для HR-Директоров.
❤1👍1🔥1
🌎 На IV ESG Forum 2024 спикеры из компаний различных отраслей обсудят ESG-трансформацию бизнеса в новых реалиях, а также расскажут о реализуемых проектах по внедрению ESG-принципов в повседневную деятельность организаций и регионов.
Особое внимание будет уделено кейсам в области корпоративной социальной ответственности (КСО) и развитию человеческого капитала в регионах.
В качестве ключевых спикеров на ESG Forum выступали такие известные топ-руководители, как:
✅ Артем Метелев, депутат, председатель комитета по молодежной политике Государственной Думы РФ;
✅ Татьяна Терентьева, председатель Совета ТПП РФ по устойчивому развитию бизнеса, корпоративной социальной ответственности и волонтерству, заместитель генерального директора по персоналу, Госкорпорация «Росатом»;
✅ Лариса Зелькова, старший вице-президент – руководитель блока кадровой, социальной политики и связей с общественностью ГМК «Норильский никель»;
✅ Валентин Тимаков, старший вице-президент, директор Департамента по управлению персоналом АО «ЮниКредит Банк»;
✅ Ирина Архипова, директор по корпоративным отношениям и устойчивому развитию «Kraft Heinz Восток»;
✅ Ольга Литвинова, директор по управлению персоналом и организационному развитию «Т+ Group»;
✅ Анна Гусейнова, социальный антрополог, владелец продукта «Центры местного сообщества» Торговой сети «Пятерочка»;
✅ Оксана Косаченко, президент Благотворительного фонда «СИСТЕМА»;
✅ Юлия Алексеева, начальник департамента социального развития РЖД,
и многие другие.
▶️ Спешите присоединиться к участникам! До 31 августа доступны выгодные условия ранней регистрации!
👉 ПРИНЯТЬ УЧАСТИЕ
👉 НОМИНИРОВАТЬСЯ
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍2❤1😍1