⭐️ Лауреаты Премии «Хрустальная пирамида - 2024» за достижения в области мотивации сотрудников и внутренних коммуникаций | hraward.ru были объявлены в рамках Весенней сессии Саммита HR-Директоров на Практическом Форуме «Мотивация и внутренние коммуникации».
🏆 Обладателем Гран-При в номинации «Лучшее digital-решение для внутренних коммуникаций» стала компания IBS за решение IBS Life.
🚩 Дипломом лауреата II степени была награждена торговая сеть «Пятёрочка» с digital-интенсивом «Прокачка» для директоров магазинов-партнёров.
👉 Хотите и вы получить признание достижений своей HR-команды? ✔ ️Номинируйтесь до конца лета на Премию «Хрустальная пирамида - 2024» за достижения в области управления персоналом и развития человеческого капитала, лауреаты которой будут объявлены на юбилейном XXV Саммите HR-Директоров | hrsummit.ru
🏆 В номинации «Команда года по внутренним коммуникациям» Гран-При «Хрустальная пирамида – 2024» получило ОАО «РЖД».
✔️ Хотите и вы получить признание достижений своей HR-команды?
⭐Номинируйтесь до конца лета на Премию «Хрустальная пирамида - 2024» за достижения в области управления персоналом и развития человеческого капитала, лауреаты которой будут объявлены на юбилейном XXV Саммите HR-Директоров.
🌎 Уже более 25 лет Сообщество HR-Dиректоров объединяет руководителей по управлению персоналом, членов HR-команд и HR-экспертов для: ✔️ обмена опытом; ✔️ демонстрации лучших HR-практик; ✔️ обсуждения инсайтов; ✔️ повышения квалификации; ✔️ налаживания профессиональных контактов.
✅ Ежегодно Сообщество HR-Dиректоров проводит значительное количество мероприятий различных форматов: Саммит HR-Директоров, форумы и конференции, семинары и круглые столы, а также клубные мероприятия - завтраки, ужины, встречи.
В этом году к Сообществу HR-Dиректоров присоединились HR-руководители из таких организаций, как Газпром нефть, ОМК, Росбанк, Единый ЦУПИС, Газстройпром и других.
✅️СООБЩЕСТВО HR-DИРЕКТОРОВ — это пространство для неформального общения и обмена лучшими практиками в кругу HR-руководителей и экспертов по управлению персоналом. Станьте частью комьюнити и получите доступ к ресурсам и привилегиям членов Сообщества HRD!
🎉 Одна из наиболее ярких традиций и визитная карточка Саммита HR-Директоров — это встреча с Особым гостем.
Ежегодно в таком качестве выступают известные предприниматели, политики, режиссеры, спортсмены, выдающиеся культурные и общественные деятели современности.
➡️ Знакомим с Особым гостем юбилейного 25 Саммита HR-Директоров — 🔻Андреем Безруковым, ведущим политологом, профессором МГИМО, членом Президиума Совета по внешней и оборонной политике, экспертом клуба «Валдай», Президентом «Ассоциации экспорта технологического суверенитета».
Андрей Безруков имеет богатый профессиональный опыт в области правительственных и корпоративных систем стратегического прогнозирования и планирования.
⭐️ Беседа пройдет 17 октября на тему «Стратегическое планирование и прогнозирование будущего в условиях неопределенности».
💥 В этом году участников XXV Саммита HR-Директоров России и СНГ ждет: ⭐️ особая юбилейная программа, ⭐️ яркие спикеры, ⭐️ активный нетворкинг, ⭐️ подарки от Оргкомитета и партнеров мероприятия.
💬 Топ HR-руководители и ESG-профессионалы соберутся вместе для поиска новых смыслов и стратегий развития в условиях глобальной перезагрузки, обмена опытом и демонстрации практических кейсов этого года.
🗓До 31 июля доступны особые условия ранней регистрации! Спешите выгодно оформить билеты и присоединиться к участникам Саммита офлайн в столичном отеле Lotte 5* или смотрите онлайн трансляцию.
🙋🏼♀️ Открыт прием документов на Премию «Хрустальная пирамида – 2024»- главную профессиональную премию в области управления человеческим капиталом в России, которая вручается в 14 номинациях:
⭐️ HR-руководитель года; ⭐️ HR-проект года; ⭐️ HR-проект года в органах государственного и муниципального управления; ⭐️ Корпоративный университет года; ⭐️ Корпоративное обучение; ⭐️ Технологическое решение года; ⭐️ HR-решение года; ⭐️ Система управления талантами; ⭐️ Консалтинговая компания года; ⭐️ HR-команда года; ⭐️ Трансформация организации и корпоративной культуры; ⭐️ Лучший руководитель по управлению талантами (Сhief Talent Officer; ⭐️ Лучший автор книги по менеджменту, управлению персоналом; ⭐️ Счастливый офис.
🟢 Для выдвижения на Премию за достижения в области управления персоналом и развития человеческого капитала «Хрустальная пирамида – 2024» необходимо до 13 сентября заполнить анкету номинанта, которая высылается после регистрации участия в Саммите HR-Директоров.
Далее работы оцениваются профессиональным Жюри, в состав которого входят топ-руководители, лауреаты прошлых лет, ведущие эксперты.
🔔 Церемония объявления лауреатов и награждения победителей в этом году состоится 16 и 17 октября на ключевом событии осени для топ HR-руководителей — юбилейном XXV Саммите HR-Директоров России и СНГ, который состоится в Москве в отеле Lotte.
🔽 Номинируйтесь, чтобы получить признание своих профессиональных достижений 🔽
⭐️Продолжаем рассказывать про лауреатов Премии «Хрустальная пирамида - 2024» за достижения в области мотивации сотрудников и внутренних коммуникаций
Премия ежегодно вручается в рамках Весенней сессии Саммита HR-Директоров на Практическом Форуме «Мотивация и внутренние коммуникации».
🏆 Обладателем Гран-При «Хрустальная пирамида – 2024» в номинации «Лучшая практика проведения мероприятий для сотрудников» стала компания CarMoney.
✔️ Хотите и вы получить признание достижений своей HR-команды?
⭐Номинируйтесь до конца лета на Премию «Хрустальная пирамида - 2024» за достижения в области управления персоналом и развития человеческого капитала, лауреаты которой будут объявлены на юбилейном XXV Саммите HR-Директоров.
🔈 Открыт прием документов на профессиональную Премию в области устойчивого развития ESG EXCELLENCE AWARD 2024.
➖ Цель Премии – привлечение внимания к ESG проектам, выявление лучших практик и их тиражирование по всей стране. Премия учреждена Оргкомитетом Саммита HR-Директоров в 2021 году в сотрудничестве с Советом ТПП РФ по устойчивому развитию бизнеса, КСО и волонтерству.
Подать документына участие в Премии ESG EXCELLENCE AWARD 2024 можно до середины сентября в 12 ежегодных номинациях:
🟢 Организация с лучшей стратегией КСО; 🟢 КСО-проект года; 🟢 Формирование культуры ответственного поведения среди сотрудников; 🟢 Проект, направленный на достижение ЦУР; 🟢 Лучшая практика по развитию молодых талантов; 🟢 Лучший проект/программа по вовлечению молодежи в позитивные изменения; 🟢 Лучший проект по развитию человеческого капитала; 🟢 Лучшая коммуникационная кампания по теме устойчивого развития (ESG); 🟢 Лучшая работа в СМИ по освещению корпоративных практик в области УР; 🟢 Лучший проект в области социальной политики в регионе; 🟢 Руководитель года по устойчивому развитию; 🟢 Организация с лучшей социальной политикой.
Премия ESG Excellence Award вручается в 2 категориях проектов регионального уровня и федерального уровня.
🗓 Документы принимаются до 13 сентября, а далее оцениваются профессиональным Жюри, в состав которого входят топ-руководители, лауреаты Премии прошлых лет, ведущие эксперты.
⭐️Продолжаем рассказывать про лауреатов Премии «Хрустальная пирамида - 2024» за достижения в области мотивации сотрудников и внутренних коммуникаций
Премия ежегодно вручается в рамках Весенней сессии Саммита HR-Директоров на Практическом Форуме «Мотивация и внутренние коммуникации».
🏆 Обладателем Гран-При «Хрустальная пирамида – 2024» в номинации «Система признания и поощрения лучших сотрудников» стала Государственная корпорация по атомной энергии «Росатом».
✔️ Хотите и вы получить признание достижений своей HR-команды?
⭐Номинируйтесь до конца лета на Премию «Хрустальная пирамида - 2024» за достижения в области управления персоналом и развития человеческого капитала, лауреаты которой будут объявлены на юбилейном XXV Саммите HR-Директоров.
ПРИДУМАЙТЕ НАЗВАНИЕ ДЛЯ БИЗНЕС-КНИГИ И ПОЛУЧИТЕ ЕЕ В ПОДАРОК!
🔈 Оргкомитет Саммита HR-Директоров в честь 25-летия мероприятия готовит к выходу в свет сборник интервью топ HR-руководителей, постоянных спикеров Саммита HR-Директоров из таких компаний, как Росатом, РЖД, Газпром нефть, Норникель, МТС, Райффайзенбанк и многих других.
🗓 Первый Саммит HR-Директоров России и СНГ был организован компанией LBS International Conferences более 25 лет назад. За это время сформировалась новая российская школа управления персоналом.
🔸С какими вызовами сталкиваются HR-директора прямо сейчас и как с этими трудностями справляться? 🔸Какие задачи должны решать руководители компаний и HR-директора на современном этапе, какие компетенции для этого необходимы? 🔸Как повлияет на управление персоналом искусственный интеллект? 🔸Что подразумевается под человекоцентричностью на самом деле?
➡️Ответы на эти и другие вопросы вы найдете в бизнес-издании. В книгу вошли размышления топ-менеджеров, вице-президентов и директоров по персоналу, ведущих российских и международных компаний о профессии HR, тенденциях и будущем сферы управления персоналом.
❤️Многие из них начинали карьеру еще в 1990-е годы и внесли значительный вклад в развитие культуры и лучших практик управления человеческим капиталом.
⭐️ Также в книге вы найдете беседы с особыми гостями, выступавшими в разные годы на Саммите HR-директоров России и СНГ. Известные общественные деятели, деятели науки, культуры и спорта делятся мыслями о лидерстве, выявлении и развитии талантов, работе в условиях стресса и неопределенности, а также о высоких достижениях и мотивации.
Среди них: ● академик Лео Бокерия, ● академик Александр Кулешов, ● Федор Бондарчук, ● Илья Авербух, ● Татьяна Черниговская, ● Сергей Горьков, ● Михаил Барщевский, ● Александр Аузан, ● руководитель группы разработки российской вакцины от коронавируса Денис Логунов и многие другие.
Издание книги планируется к XXV Саммиту HR-Директоров, который состоится 16-17 октября 2024 года в отеле Лотте. Книгу в качестве подарка получат участники мероприятия, также она будет представлена в каталоге Издательства МИФ (Манн, Иванов и Фербер).
✔️Предложите название для этого бизнес-издания и в благодарность получите свой экземпляр бесплатно!
Как прошел Саммит HR-Директоров в прошлом году? Рассказывают участники
🔥 Интервью с Романом Квитко, директором по организационному развитию и работе с персоналом, «Газпром нефть».
Три основных вызова, с которыми сталкивается HR сейчас: вопрос дефицита компетенций и квалифицированных кадров, организованная эффективность (уметь делать большее за меньшее) и качество жизни (надо делать так, чтобы люди держали планку эффективности и качества жизни одновременно).
Сейчас HR должны быть решительными, потому что нужно преодолевать сопротивление, и человечными. Человек основа нашего бизнеса, невозможно работать без эмпатии, поэтому задача HR, сделать так, чтобы люди были в балансе.
▶️ Присоединяйтесь к участникам XXV Саммита HR-Директоров России и СНГ, чтобы перенимать новые идеи, делиться опытом, знакомиться с топ-руководителями и налаживать профессиональные связи в Сообществе HR-Dиректоров!
⭐️Продолжаем рассказывать про лауреатов Премии «Хрустальная пирамида - 2024» за достижения в области мотивации сотрудников и внутренних коммуникаций
Премия ежегодно вручается в рамках Весенней сессии Саммита HR-Директоров на Практическом Форуме «Мотивация и внутренние коммуникации».
🏆 Обладателем Гран-При «Хрустальная пирамида – 2024» в номинации «Коммуникационный проект года» стал проект «От Acino к Алцея: программа внутренних коммуникаций», реализованный компанией «Алцея».
➖Холдинг S8 Capital был награжден дипломом лауреата II степени за проект «Я работаю волшебником».
✔️ Хотите и вы получить признание достижений своей HR-команды?
⭐Номинируйтесь до конца лета на Премию «Хрустальная пирамида - 2024» за достижения в области управления персоналом и развития человеческого капитала, лауреаты которой будут объявлены на юбилейном XXV Саммите HR-Директоров.
⭐️Продолжаем рассказывать про лауреатов Премии «Хрустальная пирамида - 2024» за достижения в области мотивации сотрудников и внутренних коммуникаций
Премия ежегодно вручается в рамках Весенней сессии Саммита HR-Директоров на Практическом Форуме «Мотивация и внутренние коммуникации».
🏆 Гран-При «Хрустальная пирамида – 2024» в номинации «Лучшее внутрикорпоративное событие года» в категории компаний с численностью персонала более 5 тысяч человек завоевало ООО «ПЭК» за проект TED.
➖ Диплом лауреата II степени был присужден АО «Газстройпром» с фестивалем «Строй-Герой».
✔️ Хотите и вы получить признание достижений своей HR-команды?
⭐Номинируйтесь до конца лета на Премию «Хрустальная пирамида - 2024» за достижения в области управления персоналом и развития человеческого капитала, лауреаты которой будут объявлены на юбилейном XXV Саммите HR-Директоров.
С каждым годом список номинаций HR Award пополняется благодаря партнерам Премии «Хрустальная пирамида», которые проявляют инициативу и открывают новые возможности для поощрения лучших проектов и инновационных разработок в сфере HR.
📌«Альфа-Банк» в прошлом году стал Партнером церемонии вручения Премии «Хрустальная пирамида» - главной профессиональной награды в области управления человеческим капиталом в России. И учредил новую номинацию ⭐️ «Лучшая digital среда в HR». И уже второй год подряд организации могут подать документы на участие в данной номинации и рассказать о свои проектах.
В 2023 году в номинации ⭐️ «Лучшая digital среда в HR - 2023», учрежденной «Альфа-Банком», Гран-При получила компания ДОМ.РФ. Обладателем диплома II степени стала компания S8 Capital.
📃Номинация «Лучшая digital среда в HR»посвящена актуальной теме HR Tech и создана для выявления лучшего корпоративного опыта внедрения цифровых продуктов и решений.
🔗Номинироваться на Премию HR Award 2024 могут компании, которые в 2023-2024 годах реализовали внутри организации цифровую среду для достижения эффективных показателей в области управления персоналом и стратегических целей. Результатом данного внедрения должно быть позитивное влияние на бизнес-процессы и корпоративную культуру.
Критерии оценки: ➖ Эффективность цифровой среды, в какой мере она помогает достигать необходимые показатели в управлении персоналом, стратегических целей организации; ➖ Качество основных цифровых HR-платформ и систем, их соответствие передовым разработкам индустрии; ➖ Влияние цифровой среды и технологий на структуру организации, бизнес-процессы и корпоративную культуру; ➖ Комплексность, сложность и объем решаемых задач; ➖ Объективность метрик, используемых для построения целей и оценки результатов.
➡️Для участия в номинации «Лучшая digital среда в HR» нужно до 13 сентября заполнить анкету номинанта, которая высылается после регистрации участия в Саммите HR-Директоров.
🥇 Церемония объявления лауреатов состоится 16 и 17 октября на ключевом событии осени для топ HR-руководителей — юбилейном XXV Саммите HR-Директоров, который состоится в Москве в отеле Lotte.
➡️Расскажите о своих HR Tech проектах и станьте обладателем Гран-При «Хрустальная пирамида – 2024» в номинации от «Альфа-Банка» 👇
Как прошел Саммит HR-Директоров в прошлом году? Рассказывают участники
🔥 Интервью с Ольгой Литвиновой, директором по управлению персоналом и организационному развитию, ПАО «Т Плюс».
Мы взращиваем кадры, работая с учебными заведениями: с вузами, с Союзом средних специальных учебных заведений, открываем энергоклассы в школах. Так мы готовим молодежь к сотрудничеству с будущим работодателем.
Интересная практика с большим потенциалом – навык волонтерства. Помимо традиционного волонтерства (помощь животным, заботы об экологии и т.д.), наши сотрудники отправляются в учебные учреждения и в формате игры вовлекают молодежь в свою сферу деятельности, показывая, что энергетика - это не скучно и перспективно. Это наше ноу-хау по работе с молодежью, которое уже дает свои результаты.
▶️ Присоединяйтесь к участникам XXV Саммита HR-Директоров России и СНГ, чтобы перенимать новые идеи, делиться опытом, знакомиться с топ-руководителями и налаживать профессиональные связи в Сообществе HR-Dиректоров!
⭐️Продолжаем рассказывать про лауреатов Премии «Хрустальная пирамида - 2024» за достижения в области мотивации сотрудников и внутренних коммуникаций
Премия ежегодно вручается в рамках Весенней сессии Саммита HR-Директоров на Практическом Форуме «Мотивация и внутренние коммуникации».
🏆 Обладателем Гран-При в категории компаний с численностью персонала до 5 тысяч человек в данной номинации стала ГК «Благо» за комплекс новогодних мероприятий ГК «Благо».
➖ГК «СофтБаланс» получила диплом лауреата II степени за проведение юбилея компании – 30 лет.
💜Оргкомитет поздравляет всех лауреатов Премии «Хрустальная пирамида - 2024» в номинациях, посвященных внутренним коммуникациям!
✔️ Хотите и вы получить признание достижений своей HR-команды?
⭐Номинируйтесь до конца лета на Премию «Хрустальная пирамида - 2024» за достижения в области управления персоналом и развития человеческого капитала, лауреаты которой будут объявлены на юбилейном XXV Саммите HR-Директоров.
▶️ Про развитие HR в России и реализованные проекты в «Росбанке» рассказала Оргкомитету в прошлом году в интервью Мария Мосина, директор по персоналу «Росбанка» и спикер XXIV Саммита HR-Директоров.
🎙Какие в компании есть эффективные HR-инструменты, которые вы используете?
🗣 «В Росбанке есть внутренний тренд на взращивание руководителей из членов команды. Для этого у нас успешно действуют программы по развитию преемников и лидеров, а также индивидуальные траектории обучения.
Мы гордимся высоким уровнем прозрачности, открытости и культуры обратной связи. Этих результатов мы достигли благодаря системному и регулярному использованию таких инструментов, как...»
👀 А пока вы читаете интервью, мы приглашаем присоединиться к участникам XXV Саммита HR-Директоров России и СНГ, который состоится 16-17 октября!
В этом году будут: 👉 Юбилейная программа и эксклюзивные доклады от ярких спикеров 👉 Возможность перенять опыт коллег 👉 Выставка HR EXPO 👉 2 дня активной работы
🌎 На IV ESG Forum 2024 спикеры из компаний различных отраслей обсудят ESG-трансформацию бизнеса в новых реалиях, а также расскажут о реализуемых проектах по внедрению ESG-принципов в повседневную деятельность организаций и регионов.
Особое внимание будет уделено кейсам в области корпоративной социальной ответственности (КСО) и развитию человеческого капитала в регионах.
🗣️ Партнерами Форума в разные годы были такие компании, как ГМК «Норильский никель», ГК «Росатом», Coca-Cola HBC Россия, СИБУР, «Трансмашхолдинг» и другие.
В качестве ключевых спикеров на ESG Forum выступали такие известные топ-руководители, как:
✅Артем Метелев, депутат, председатель комитета по молодежной политике Государственной Думы РФ; ✅Татьяна Терентьева, председатель Совета ТПП РФ по устойчивому развитию бизнеса, корпоративной социальной ответственности и волонтерству, заместитель генерального директора по персоналу, Госкорпорация «Росатом»; ✅Лариса Зелькова, старший вице-президент – руководитель блока кадровой, социальной политики и связей с общественностью ГМК «Норильский никель»; ✅Валентин Тимаков, старший вице-президент, директор Департамента по управлению персоналом АО «ЮниКредит Банк»; ✅Ирина Архипова, директор по корпоративным отношениям и устойчивому развитию «Kraft Heinz Восток»; ✅Ольга Литвинова, директор по управлению персоналом и организационному развитию «Т+ Group»; ✅Анна Гусейнова, социальный антрополог, владелец продукта «Центры местного сообщества» Торговой сети «Пятерочка»; ✅Оксана Косаченко, президент Благотворительного фонда «СИСТЕМА»; ✅Юлия Алексеева, начальник департамента социального развития РЖД, и многие другие.
📌 Завершит мероприятие церемония объявления лауреатов Премии ESG Excellence Award 2024. Подать документы на соискание Премии можно до 20 сентября в 12 ежегодных номинациях.
▶️Спешите присоединиться к участникам! До 31 августа доступны выгодные условия ранней регистрации!
🌎Сообщество HR-Директоров объединяет 12.000+ HR-руководителей и экспертов, представителей крупнейших и средних компаний-работодателей. Это пространство для неформального общения и обмена лучшими практиками в кругу коллег.
Преимущества членства в Сообществе HR-Директоров: ➖ Обмен опытом с коллегами, нетворкинг; ➖ Участие в официальных мероприятиях, дискуссионных группах и клубных встречах; ➖ Доступ к актуальной информации и аналитике; ➖ Номинирование на Премии.
📌 Больше кейсов, инсайтов, лайфхаков и полезных знакомств ждут Вас на офлайн-встречах Сообщества HRD!
🔥 Не пропустите самое масштабное мероприятие в сфере HR 2024 года - Юбилейный XXV Саммит HR-Директоров - посещение этого и других мероприятий со скидкой до 50% включено в пакеты членов Сообщества HRD.
➡️ Для вступления в Сообщество HRD оставьте заявку на сайте, напишите на электронную почту info@hrsummit.ru или обратитесь по номеру телефона 8(964)505-28-22.
🌐 Интернет-портал о рынке розничной торговли Retail.ru в 2024 году отмечает 25 лет. Ритейл – динамичная сфера, и ежедневно на сайте выходит порядка 30–40 новостей и статей о бизнесе российских и зарубежных ритейлеров, производителей и поставщиков, интервью с первыми лицами компаний, фото- и видеорепортажи.
📌 В ноябре 2023 года посещаемость Retail.ru преодолела отметку в 1,1 млн уникальных пользователей.
⭐️ В юбилейный год портал преобразится: изменились логотип сайта и его дизайн. По ссылке можно узнать подробности редизайна и изучить новую версию сайта, которая скоро будет доступна на основном адресе.
📌 Центром коммуникаций, обмена инсайтами, нетворкинга, знакомства с поставщиками HR-услуг и решений на Саммите HR-Директоров является ежегодная выставка HR EXPO.
⭐️ Здесь свои продукты, разработки и инновации, помогающие в реализации HR-задач, представляют: ➖ известные ИТ-компании и стартапы; ➖ банки, финансовые и страховые группы; ➖ консалтинговые, тренинговые, рекрутинговые и ивент-агентства; ➖ автодилеры; ➖ производители мерча и поставщики корпоративных подарков; ➖ создатели корпоративных медиа, издательства, эксперты по управлению брендом и работе в социальных сетях, а также многие другие компании.
🔖 На выставке презентуются крупные федеральные и образовательные проекты, связанные с подготовкой кадров, работой с молодежью, повышением квалификации и бизнес обучением.
🔺 Здесь проводятся мастер-классы, бизнес-игры, розыгрыши подарков, кофе-брейки, обеды и праздничные фуршеты.
📣 Чтобы представить свою компанию на выставке, отправьте запрос наinfo@hrsummit.ru, и наш менеджер свяжется с Вами, чтобы подробнее обсудить возможности.
💥 В этом году участников XXV Саммита HR-Директоров России и СНГ16 и 17 октября ждет особая юбилейная программа, яркие спикеры, активный нетворкинг, подарки от Оргкомитета и партнеров мероприятия.
⭐ Топ HR-руководители и ESG-профессионалы соберутся вместе для поиска новых смыслов и стратегий развития в условиях глобальной перезагрузки, обмена опытом и демонстрации практических кейсов этого года.
КЛЮЧЕВЫЕ ТЕМЫ ДИСКУССИЙ: 💡создание высокоэффективных организаций; 💡подготовка инженерно-технических кадров; 💡 повышение производительности труда для роста экономики; 💡 стратегические вызовы в управлении человеческими ресурсами и возрастающая роль человеческого капитала; 💡автоматизация и искусственный интеллект как средство повышения производительности труда и решения проблемы дефицита трудовых ресурсов; 💡будущее работы: тренды на рынке труда, замена человеческого труда машинным и ИИ, массовая смена видов деятельности и профессий в ближайшие годы; 💡социальная политика и повестка устойчивого развития - роль в программах развития персонала и формировании бренда работодателя.
👑 Особый гость юбилейного Саммита HR-Директоров — ⭐️Андрей Безруков, эксперт в области стратегического планирования и прогнозирования, профессор МГИМО, автор книг, полковник Службы внешней разведки в отставке, член Президиума Совета по внешней и оборонной политике, ведущий политолог, эксперт клуба «Валдай», президент «Ассоциации экспорта технологического суверенитета». Имеет богатый профессиональный опыт в области правительственных и корпоративных систем стратегического прогнозирования и планирования.
➡️Присоединяйтесь к участникам XXV Саммита HR-Директоров, чтобы перенимать новые идеи, делиться опытом, знакомиться с топ-руководителями и налаживать профессиональные связи в Сообществе HR-Dиректоров!
Осенняя встреча Сообщества HR-Dиректоров/Клуба крупнейших работодателей
➡️18 сентября состоится HR-завтрак «Повышение производительности как ключ к решению проблемы нехватки кадров» с 09:00-12:30 в Москве в ресторане Dolce Far Niente по адресу ул. Смоленская, 6.
✨ Представители компаний-крупнейших работодателей поделятся кейсами по решению задачи повышения производительности труда, решению проблемы дефицита кадров и планами на ближайшее будущее.
🎙 Во встрече примут участие руководители по персоналу и организационному развитию ведущих российских компаний. Тема повышения производительности труда найдет свое развитие в деловой программе XXV Саммита HR-Директоров 16-17 октября.
Спикеры: • Елена Самсонова, вице-президент по персоналу, ЕВРАЗ • Николай Соломон, генеральный директор, Федеральный центр компетенций в сфере производительности труда • Дмитрий Марчук, руководитель практики «Производственные системы», Экопси • Елена Кузнецова, директор института исследований, Яков и Партнеры
Обсуждаемые вопросы: • Какие модели и стратегии повышения эффективности организаций работают в современных условиях? • Какие инструменты и методы подходят для предприятий разного профиля? • Какие практики существуют и какого эффекта удается достичь? • Какую роль играют механизация, автоматизация и цифровизация в повышении эффективности и производительности труда?
Программа • 9:00 – 9:20 Сбор участников • 9:20 – 9:30 Вступительное слово организаторов • 9:30 – 11:30 Выступление экспертов • 11:30 – 12:30 Дискуссия, обмен мнениями
🗓Приглашаем членов Сообщества HR-Dиректоров принять участие в HR-завтраке.
Встреча проводится в закрытом формате, посещение доступно для участников в статусе «Член клуба» и выше или в качестве гостя за 15.000 рублей (+НДС).
🔔Начните свой деловой сезон с... выгодной покупки билетов на Юбилейный XXV Саммит HR-Директоров России и СНГ! До 31.08 доступны особые условия ранней регистрации.
🔴Юбилейная программа и эксклюзивные доклады от ярких спикеров, среди которых HR-руководители из «РКК Энергия», «ЮниКредитБанка», «РЖД», «СОГАЗ», «Бургер Кинга», «МТС», «Альфа-Банка», «Швабе» и других компаний различных отраслей;
🔴 Возможность перенять рабочие HR-практики коллег;
🔴Выставка HR EXPO, которая познакомит участников с HR-продуктами и разработками;
🔴Кейсы ESG-проектов на IV ESG Forum 2024. Вместе с экспертами из ведущих компаний обсудим, какие ESG-инициативы в социальной сфере влияют на устойчивость бизнеса;
🔴Торжественные церемонии вручения Премий «Хрустальная пирамида – 2023» и ESG Excellence Award 2023.
Присоединяйтесь к участникам Саммита, пока действуют выгодные скидки до конца августа на билеты!
💎В честь 25-летия мероприятия Оргкомитет Саммита HR-Директоров выпускает в издательстве МИФ бизнес книгу «25 лет HR в России. О человеческом капитале и не только».
🎙 Это сборник интервью топ HR-руководителей, постоянных спикеров Саммита HR-Директоров из таких компаний, как Росатом, РЖД, Норникель, НЛМК, Райффайзенбанк и многих других.
💬 В книгу также войдут размышления о развитии человеческого капитала руководителей ведущих ВУЗов, а также наиболее интересные моменты встреч с Особыми гостями Саммита HR-Директоров, в качестве которых в разные годы выступали известные предприниматели, политики, режиссеры, спортсмены, выдающиеся культурные и общественные деятели современности.
Каждый участник Саммита получит бизнес-издание в подарок! Книга будет презентована 16 октября на XXV Саммите HR-Директоров на автограф-сессии с участием топ HR-руководителей и Особых гостей.
Присоединяйтесь, чтобы получить ценный подарок и лично пообщаться с топ HRD и Особыми гостями!
➡️ Открыт предзаказ на бизнес-издание «25 лет HR в России. О человеческом капитале и не только». Пополните свою корпоративную или личную библиотеку и наслаждайтесь интересным чтением!
ПЛЕНАРНАЯ СЕССИЯ С РУКОВОДИТЕЛЯМИ ВЕДУЩИХ ВУЗОВ СТРАНЫ
➡️ 16 октября в рамках программы XXV Саммита HR-Директоров состоится стратегическая пленарная сессия с участием трех руководителей ведущих ВУЗов страны.
Будут обсуждаться: ➖ модернизация системы образования как одного из главных факторов производства человеческого капитала; ➖ подготовка инженерно-технических кадров с учетом требований сегодняшнего дня.
В сессии примут участие: ⭐Ярослав Кузьминов, научный руководитель, сооснователь и многолетний ректор НИУ ВШЭ, независимый член советов директоров компаний, к.э.н. Тема выступления: «Образование для технологического лидерства».
⭐Михаил Гордин, ректор МГТУ им. Н.Э.Баумана, к.т.н.
⭐Владимир Шевченко, ректор НИЯУ «МИФИ», д.ф.-м.н.
💥 Присоединяйтесь к участникам Саммита, чтобы услышать уникальные выступления ректоров лучших ВУЗов, а также лично задать им вопросы и обсудить текущую ситуацию с молодыми кадрами для производства, чтобы понять, что нас ждет в ближайшие годы в системе обучения и как адаптировать HR-процессы уже сейчас под вызовы времени.
🎙 «Когда рынок труда предельно конкурентен, то именно сильный бренд работодателя помогает выгодно отличаться среди остальных компаний и добавляет плюсы для выбора. Например, при одинаковых условиях оплаты труда и социального пакета, кандидат при рассмотрении оффера из 2-3 компаний выберет ту, которая будет соответствовать его ценностям, а также где есть комфортная корпоративная культура и другие возможности», — Наталья Белоусова, «МТС».
⭐️ Про роль бренда работодателя в условиях дефицита кадров и необходимость его поддержания в период перемен рассказывает Оргкомитету в интервью Наталья Белоусова, руководитель департамента развития бренда работодателя и внутренних коммуникаций «МТС» и спикер XXV Саммита HR-Директоров.
НОВОСТИ ПАРТНЕРА ПЛЕНАРНОЙ СЕССИИ XXV САММИТА HR-ДИРЕКТОРОВ: АО «СОГАЗ»
АО «СОГАЗ» предлагает более 100 программ страхования для частных лиц и предприятий разных сфер деятельности. Компании доверяют свою страховую защиту системообразующие российские корпорации и их работники.
🗓 СОГАЗ открывает прием заявок на участие в Премии «Устойчивое здоровье» для поддержки и продвижения лучших инициатив компаний, способствующих достижению цели устойчивого развития: «Обеспечение здорового образа жизни и содействие благополучию для всех в любом возрасте».
Подать заявку на участие можно до конца дня 2 сентября 2024 года на сайте премия-согаз.рф.
Победители Премии будут выбраны в трех категориях (малые и средние предприятия, крупные и особо крупные предприятия) по четырем основным номинациям:
🔹«Профессиональное здоровье и безопасность» – номинация для инициатив, ориентированных на профилактику профессиональных заболеваний и несчастных случаев на производстве. 🔹«Здоровье без границ» – номинация для инициатив, ориентированных на профилактику хронических неинфекционных и сезонных заболеваний. 🔹«Здоровье – стиль жизни» – номинация для инициатив, ориентированных на модификацию образа жизни сотрудников и профилактику факторов риска развития хронических неинфекционных заболеваний. 🔹 «Счастье для здоровья» – номинация для инициатив, ориентированных на внедрение программ поддержки сотрудников и развития культуры здоровья и благополучия в коллективе.
Победители получат памятные награды и возможность оформить ДМС для своих сотрудников в СОГАЗе с применением специального «зеленого тарифа» или добавить в программу страхования опции превентивной медицины.
🔔 Победители Премии будут объявлены на мероприятии СОГАЗа «Устойчивое здоровье» для лидеров сообщества ответственного бизнеса, которое пройдет в Москве 18 сентября 2024 года.
💎 400+ представителей HR-сообщества встретятся 16-17 октября на XXV Саммите HR-Директоров России и СНГ, чтобы обменяться опытом и обсудить стратегические вызовы в управлении человеческими ресурсами, возрастающую роль человеческого капитала в условиях «новой реальности» и актуальные тренды на рынке труда, а также отметить 25-летний юбилей мероприятия!
В юбилейной программе будут:
🟣Доклады от ярких спикеров. Своим опытом поделятся вице-президенты по управлению персоналом и HR-директора, входящие в рейтинг топ-100 HR-руководителей;
🟣 Возможность перенять опыт коллег, которые используют успешные практики для решения HR-задач;
🟣Торжественные церемонии вручения Премий: «Хрустальная пирамида – 2024» и ESG Excellence Award 2024. Прием документов на соискание Премий открыт до середины сентября, благодаря чему еще есть возможность номинироваться и стать обладателем Гран-При;
🟣2 дня активной работы, нетворкинга, обмена практиками и инсайтами;
🟣Подарки от Оргкомитета и партнеров мероприятия. В честь 25-летия мероприятия Оргкомитет выпускает в издательстве МИФ бизнес-книгу «25 лет HR в России. О человеческом капитале и не только», которую сможет получить каждый участник в подарок! Книга будет презентована 16 октября на автограф-сессии с участием топ HR-руководителей и Особых гостей.
🔥 Начните свой деловой сезон с выгодной покупки билетов на юбилейный XXV Саммит HR-Директоров!
Успейте оформить участие до 31 августа, пока доступны особые условия ранней регистрации!
КАК СОЗДАВАЛАСЬ КНИГА «25 ЛЕТ HR В РОССИИ. О ЧЕЛОВЕЧЕСКОМ КАПИТАЛЕ И НЕ ТОЛЬКО»
🎙 «Думаю, что нас ждёт революция искусственного интеллекта, — рассказывает Владимир Химаныч, спикер самого первого Саммита HR-Директоров, член Экспертного совета, управляющий директор по персоналу «Райффайзенбанка». — Уже сейчас искусственный интеллект активно применяется во всех направлениях: HR — аналитике, рекрутменте, обучении и так далее. Это существенно упрощает работу. Например, искусственный интеллект полезен для…»
⭐️ Полное интервью читайте в книге «25 лет HR в России. О человеческом капитале и не только».
Книга будет презентована 16 октября на XXV Саммите HR-Директоров на автограф-сессии с участием HR-Директоров и Особых гостей.
✅ Но для тех, кто хочет точно получить ее и забронировать для личного изучения, доступен предзаказ на сайте.
⬆️ А о том, как записывались интервью для создания книги, смотрите во видеофрагменте беседы с Владимиром Химанычем, который является постоянным участником Саммита HR-Директоров с основания мероприятия в 1998 году и практически стоит у истоков формирования и развития HR в России.
➡️Осталось 2 недели до завершения приема документов на соискание Премии «Хрустальная пирамида – 2024» — главной профессиональной премии в области управления человеческим капиталом в России, которая вручается в 15 номинациях.
Что нужно, чтобы уже в этом году стать обладателем Гран-При или почетного диплома за достижения в области управления персоналом и развития человеческого капитала?
1️⃣Оставить запрос на сайте, отметив интересующую номинацию; 2️⃣ Оформить участие в юбилейном XXV Саммите HR-Директоров; 3️⃣ Заполнить анкету номинанта и подать необходимые документы; 4️⃣ Посетить XXV Саммит HR-Директоров и торжественную церемонию вручения Премии «Хрустальная пирамида – 2024»; 5️⃣ Отпраздновать свои успехи и достижения на вечернем коктейле среди коллег и друзей.
ДО 13 СЕНТЯБРЯ ПОДАТЬ ДОКУМЕНТЫ МОЖНО В СЛЕДУЮЩИХ НОМИНАЦИЯХ: 🔴 HR-руководитель года; 🔴 HR-проект года; 🔴 HR-проект года в органах государственного и муниципального управления; 🔴 Корпоративный университет года; 🔴 Корпоративное обучение; 🔴 Технологическое решение года; 🔴 HR-решение года; 🔴 Система управления талантами; 🔴 Консалтинговая компания года; 🔴 HR-команда года; 🔴 Трансформация организации и корпоративной культуры; 🔴 Лучший руководитель по управлению талантами (Сhief Talent Officer; 🔴 Лучший автор книги по менеджменту, управлению персоналом; 🔴 Лучшая digital-среда в HR; 🔴 Счастливый офис.
На Премию «Хрустальная пирамида – 2024» уже номинировались такие организации, как «СБЕР», «РЖД», «Черкизово», «Дамате», «Совкомбанк», OZON, «Мегафон», «ПЭК», «Т1» и другие.
📍 Церемония объявления лауреатов и награждения победителей в этом году состоится 16 и 17 октября на ключевом событии осени для топ HR-руководителей — юбилейном XXV Саммите HR-Директоров России и СНГ, который состоится в Москве в отеле Lotte.
📣Номинируйтесь, чтобы получить признание своих профессиональных достижений, повысить лояльность сотрудников к внедряемым HR-решениям, а также продемонстрировать руководству компании значимость HR-проектов.
КАК СОЗДАВАЛАСЬ КНИГА «25 ЛЕТ HR В РОССИИ. О ЧЕЛОВЕЧЕСКОМ КАПИТАЛЕ И НЕ ТОЛЬКО»
Беседа с Федором Бондарчуком, Особым гостем мероприятия, состоялась в 2008 году на IX Саммите HR-директоров России и СНГ.
Федор Бондарчук — актер, продюсер кино и телевидения, кинорежиссер, телеведущий. Председатель совета директоров АО «Ленфильм», член Союза кинематографистов РФ, Российской академии кинематографических искусств, Национальной академии кинематографических искусств и наук России, экспертного совета Фонда кино. Основатель кинокомпаний Art Pictures Studio, Art Pictures Vision, а также школы кино и телевидения «Индустрия». В конце 2021 года назначен генеральным продюсером «НМГ Студии», дочерней компании холдинга «Национальная Медиа Группа», специализирующейся на производстве кинофильмов и контента для интернет-платформ.
⬇️ Небольшие выдержки из состоявшегося диалога, которые вошли в книгу:
📌Что из режиссерского опыта было бы полезно бизнесмену, госуправленцу, просто начальнику?
💐 Наверное, терпение. Ведь съемочный процесс — это титанический труд. Одну из последних картин мы снимали ровно 11 месяцев; 11 месяцев и 6 дней подряд. Без выходных! В субботы-воскресенья мы ездили на выбор натуры — по 12–18 часов. Тяжелейший труд, требующий достаточно больших физических сил. Итак, терпение. И ум. Потому что терпение и отсутствие вспыльчивости в руководителе очень ценятся. Истериков не любят. И самодуров.
📌Какие личные качества позволяют быть успешным?
💐 Обаяние. Потом это сочетание «кнута и пряника» — в характере, поведении. Я поощряю сотрудников, даже когда они не знают. Ни с того ни с сего — бонус-фокус! Его не ожидают. Могу поощрить просто так. Словом, знают мою жесткость, знают и мягкость. Если меня все устраивает и все работает, то я крайне удобный шеф.
✉️ Полное интервью читайте в книге «25 лет HR в России. О человеческом капитале и не только», которую получат в подарок все участники XXV Саммита HR-Директоров. Книга будет презентована 16 октября на автограф-сессии с участием HR-Директоров и Особых гостей.
🐁 Но для тех, кто хочет точно получить ее и забронировать для личного изучения, доступен предзаказ на сайте.
📌iSpring— ведущий разработчик технологий для корпоративного онлайн-обучения в секторе крупного и среднего бизнеса.
Более 23 лет iSpring помогает 59 000 клиентам эффективно решать задачи по онлайн-обучению персонала. С помощью продуктов iSpring компании дистанционно обучают тысячи сотрудников по всему миру, выстраивают бизнес-процессы, улучшают сервис и повышают продажи.
Программные решения: iSpring Learn — платформа онлайн-обучения для бизнеса. iSpring Suite — простой и мощный конструктор онлайн-курсов Контакты: ispring.ru | 8 800 333 78 73 | sales@ispring.ru
🔈СПИКЕР СЕССИИ «ОБУЧЕНИЕ И РАЗВИТИЕ»:
Екатерина Бергер Директор по развитию бизнеса, iSpring
➡️Присоединяйтесь к участникам XXV Саммита HR-Директоров, чтобы перенимать новые идеи, делиться опытом, знакомиться с топ-руководителями и налаживать профессиональные связи в Сообществе HR-Dиректоров!
