Beyond Business Analysis
133 subscribers
96 photos
30 files
64 links
Business Analysis instructions and implementations
Download Telegram
PMI SALARY.pdf
370.3 KB
گزارش دوسالیانۀ وضعیت #درآمدی مدیران و متخصصان #پروژه #PMI

1. PMI دوسالیانۀ وضعیت درآمدی متخصصان پروژۀ را منتشر کرد. گزارشی حاصل نظرسنجی از 20000 پاسخ دهنده از 21 کشور
2. حدود 80٪ پاسخ دهندگان دارندگان PMP بودند.
3. دارندگان #PMP به میزان 33 درصد #حقوق متوسط بالاتری نسبت به دارندگان غیر PMP گزارش کردند.
4. در میان کشورهایی که در این #مطالعه گنجانده شده اند، #متخصصان_پروژه بالاترین میانگین حقوق را در ایالات متحده (120000 دلار آمریکا) و کمترین میانگین حقوق را در مصر (11765 دلار آمریکا) گزارش می دهند.
5. گواهینامه #PMP برای مشاغل افرادی در مکزیک، نیجریه و کلمبیا بسیار با ارزش تلقی می شود، با حدود سه چهارم پاسخ دهندگان در نظرسنجی، #گواهینامه PMP را ارزشمند یا بسیار ارزشمند ارزیابی می کنند.
6. با توجه به تحریم #ایران توسط PMI و متعاقب آن فقدان اطلاعات در این زمینه، به نظر می رسد با بنچ مارک نهادن #مصر، در خوشبینانه ترین حالت وضعیت درآمدی یک #مدیر_پروژه در ایران حدود 12 هزار دلار در سال بیشتر نیست.
7. گزارش در پیوست است.
PMI 2024_Jobs Report.pdf
2.9 MB
گزارش روند شغلی 2024 #انجمن_مدیریت_پروژۀ_آمریکا (#PMI)

1. گزارش پیوست مربوط به #روند_شغلی جهانی مربوط به انجمن مدیریت پروژۀ آمریکا (PMI) برای سال 2024 است.
2. گزارش می گوید 33% کارمندان در دنیا اثر #AI را در شغل خویش می بینند.
3. یا اینکه 21% #متخصصان_پروژه می گویند که آنها از AI استفاده می کنند.
4. یا اینکه کارفرمایان چنین خواهند کرد:
· 81٪ سرمایه گذاری در یادگیری و آموزش کارکنان در محل کار
· 80% سرعت بخشیدن به اتوماسیون #فرآیندها
· 46٪ انتقال کارکنان موجود از نقش های در حال کاهش به سمت های رو به رشد
· 25% برون سپاری حوزه های مهم کاری
· 24% گسترش استفاده از کار قراردادی
5. در #خاورمیانه و شمال آفریقا (#MENA) پیرامون #توسعۀ_شغلی چه می گذرد؟
· 46% افزایش بهره وری / کارایی در محل کار
· 42% ایجاد فرصت هایی برای یادگیری #مهارت های جدید
· 34% ایجاد فرصت های شغلی جدید

#Job_Trend_2024_Report
7 نکته در مورد گزارش سالیانۀ #انجمن_ملی_قراردادهای_آمریکا (#NCMA)

1. متخصصان #قرارداد در دنیا، برای اخذ #مدارک حرفه ای قراردادها یعنی CPCM و CFCM، چیزی حدود سه برابر بیشتر نسبت به PMP علاقه مندی نشان داده اند (شکل 1)
2. میانگین درآمدی #متخصصان_قرارداد در دنیا چیزی حدود 120 هزار دلار در سال است. (شکل 2)
3. یک متخصص قراردادی 35 تا 44 ساله، بین 90 تا 140 هزار دلار در سال درآمد دارد. (شکل 3)
4. حوزۀ قرارداد دارای تنوع مدارکی زیاد است و سرمایه گذاری برای اخذ مدرک #PMP در این حوزه، یک اشتباه مهلک است. (شکل 4)
5. افراد فوق لیسانس در حوزۀ قراردادها کمی بیشتر از افراد #دکتری حقوق می گیرند. (شکل 5)
6. اگر بین 10 تا 14 سال #سابقۀ کاری در حوزۀ قراردادها دارید، باید بین 90 تا 120 هزار دلار در سال درآمد داشته باشید. (شکل 6)
7. یک مدیر قرارداد بین 120 تا 170 هزار دلار در سال درآمد دارد. (شکل 7)

اگر قصد شرکت در دورۀ آماده سازی یا #CPCM را دارید که هفتۀ آینده شروع می شود به لینک زیر مراجعه کنید:
https://lnkd.in/dAns9GRK

#دکتر_کسب_وکار
#Certified_Professional_Contract_Manager
Brooks_Act_Description.pdf
150.7 KB
#قانون_بروکس (Brooks Act) و شناسایی پیمانکاران براساس صلاحیت (QBS)

1. قانون بروکس در سال 1972، شناسایی پیمانکاران براساس #صلاحیت (QBS) را سرلوحۀ کار خود قرار داد.
2. قانون بروکس هر پروژه ای را که شامل #بودجۀ_فدرال است ملزم می کند که از فرآیند QBS برای انتخاب #متخصصان طراحی استفاده کند.
3. در طول عمر یک #پروژه، خدمات مرتبط با مهندسی کمتر از 0.5 درصد از کل هزینه ها را تشکیل می دهند.
4. با این حال، این خدمات نقش مهمی در تعیین 99.5 درصد دیگر هزینه های چرخۀ حیات پروژه و همچنین کیفیت پروژه تکمیل شده ایفا می کنند.
5. مطالعۀ این قانون و #فرآیند_اجرایی آن به مخاطب ایرانی یک بینش می دهد که در آمریکا، چگونه پیمانکاران #معماری و #مهندسی براساس #صلاحیت انتخاب می شوند.
6. متن قانون و رویۀ اجرایی آن به پیوست است.