کشورهای رکورد دار دارندۀ مدارک #PMI
1. در جدول پیوست، کشورهای رکورد دار دارندۀ مدارک ممتاز#PMI مشاده می شوند.
2. به نظر اوضاع کشور پادشاهی سعودی عربستان (#KSA) در داشتن این مدارک، بسیار خوب به نظر می رسد.
3. حضور کشورهایی مثل کندا (کانادا)، یابان (ژاپن)، هند در بین کشورهای 6 گانۀ نخست، قابل تأمل است.
4. در واقع کشورهای عرب خاورمیانه و شمال آفریقا (#MENA) استقبال خوبی از این مدارک نموده اند.
5. حضور آلمان و بریتانیا نیز در مدرک #CAPM در نوع خودش جالب به نظر می رسد.
6. شكر خاص ل PMI KSA Chapter معهد إدارة المشاريع فرع المملكة العربية السعودية
1. در جدول پیوست، کشورهای رکورد دار دارندۀ مدارک ممتاز#PMI مشاده می شوند.
2. به نظر اوضاع کشور پادشاهی سعودی عربستان (#KSA) در داشتن این مدارک، بسیار خوب به نظر می رسد.
3. حضور کشورهایی مثل کندا (کانادا)، یابان (ژاپن)، هند در بین کشورهای 6 گانۀ نخست، قابل تأمل است.
4. در واقع کشورهای عرب خاورمیانه و شمال آفریقا (#MENA) استقبال خوبی از این مدارک نموده اند.
5. حضور آلمان و بریتانیا نیز در مدرک #CAPM در نوع خودش جالب به نظر می رسد.
6. شكر خاص ل PMI KSA Chapter معهد إدارة المشاريع فرع المملكة العربية السعودية
PMI 2024_Jobs Report.pdf
2.9 MB
گزارش روند شغلی 2024 #انجمن_مدیریت_پروژۀ_آمریکا (#PMI)
1. گزارش پیوست مربوط به #روند_شغلی جهانی مربوط به انجمن مدیریت پروژۀ آمریکا (PMI) برای سال 2024 است.
2. گزارش می گوید 33% کارمندان در دنیا اثر #AI را در شغل خویش می بینند.
3. یا اینکه 21% #متخصصان_پروژه می گویند که آنها از AI استفاده می کنند.
4. یا اینکه کارفرمایان چنین خواهند کرد:
· 81٪ سرمایه گذاری در یادگیری و آموزش کارکنان در محل کار
· 80% سرعت بخشیدن به اتوماسیون #فرآیندها
· 46٪ انتقال کارکنان موجود از نقش های در حال کاهش به سمت های رو به رشد
· 25% برون سپاری حوزه های مهم کاری
· 24% گسترش استفاده از کار قراردادی
5. در #خاورمیانه و شمال آفریقا (#MENA) پیرامون #توسعۀ_شغلی چه می گذرد؟
· 46% افزایش بهره وری / کارایی در محل کار
· 42% ایجاد فرصت هایی برای یادگیری #مهارت های جدید
· 34% ایجاد فرصت های شغلی جدید
#Job_Trend_2024_Report
1. گزارش پیوست مربوط به #روند_شغلی جهانی مربوط به انجمن مدیریت پروژۀ آمریکا (PMI) برای سال 2024 است.
2. گزارش می گوید 33% کارمندان در دنیا اثر #AI را در شغل خویش می بینند.
3. یا اینکه 21% #متخصصان_پروژه می گویند که آنها از AI استفاده می کنند.
4. یا اینکه کارفرمایان چنین خواهند کرد:
· 81٪ سرمایه گذاری در یادگیری و آموزش کارکنان در محل کار
· 80% سرعت بخشیدن به اتوماسیون #فرآیندها
· 46٪ انتقال کارکنان موجود از نقش های در حال کاهش به سمت های رو به رشد
· 25% برون سپاری حوزه های مهم کاری
· 24% گسترش استفاده از کار قراردادی
5. در #خاورمیانه و شمال آفریقا (#MENA) پیرامون #توسعۀ_شغلی چه می گذرد؟
· 46% افزایش بهره وری / کارایی در محل کار
· 42% ایجاد فرصت هایی برای یادگیری #مهارت های جدید
· 34% ایجاد فرصت های شغلی جدید
#Job_Trend_2024_Report