Assistant Administrator and Attorney
#zaf_pharmaceuticals
#legal_services
#law
#attorney
Addis Ababa
BA Degree in Law with proven related experience in drafting agreement, Contracts and administrative activities; good communication skill and basic computer skill, type writing skills are advantageous
Minimum Years Of Experience: #4_years
Deadline: October 3, 2020
How To Apply: Send your resume through: zafpharmaceuticals@gmail.com / abiye3002@gmail.com or in person to the following address: from Imperial Traffic light to Gerji behind NOC Tel: 0116299948

Logistics Officer
#catholic_relief_services_crs
#business
#business_management
#logistics_officer
Oromia, Shashemen
BA /BSc Degree in a relevant field; experience in a senior position and Knowledge of political dynamics along the chain, infrastructure, market knowledge, as well as related laws and regulations ; proficient in MS Office package (Excel, Word, PowerPoint, Visio). Experience with commodity tracking systems is a plus
Minimum Years Of Experience: #3_years
Deadline: October 7, 2020
How To Apply: Follow the link https://form.jotform.com/202663200429548

Supply Chain Officer
#senselet_food_processing
#business
#business_management
#supply_chain_officer
Addis Ababa
BA degree in Logistics and Supply, or related field with relevant practical work experience for a private organization in supply chain; good in Amharic and English (speaking and writing), analytically strong (problem solving), strong communications skills, good technical skills (know how on customs law, logistics and supply chain)
Minimum Years Of Experience: #2_years
Maximum Years Of Experience: #5_years
Deadline: October 4, 2020
How To Apply: Send your resume through: recruitment@malefiyajobs.com

Attorney
#abay_insurance_s_c
#legal_services
#law
#attorney
Addis Ababa
LLB degree in Law or related fields of studies with relevant work experience
Competence:-
- Special training; Competence in MS Office
- Very high customer Orientation
- Excellent interpersonal communication skill,
- High coordination skill & proactive personality
- Detail orientation & analytical skill
- Excellent English language skill
Minimum Years Of Experience: #1_years
Deadline: July 27, 2021
How To Apply: Send your CV & relevant documents via: geneta@abayinsurancesharecompany.com or in person at Abay Insurance S.C Office, located from Urael Church on the way to Bole Atlas area, near to Atlas traffic light, to the Head office 4th floor, room no. 405 For further information contact Tel. 0116663332

⏳#የሕግ #የስራ_ማስታወቂያ ⬇️
#dire_dawa_university
#legal_services
#law
#assistant_professor
Dire Dawa
⏳LLB Degree in Law or related fields with CGPA 3.50 and above for male/ 3.35 and above for female
⏳Quanitity Required: 2
Minimum Years Of Experience: #0_years
🕰Deadline: August 26, 2021
💥How To Apply: In person at Dire Dawa University Main Campus, to the front Resource Management Directorate office no. B-4 or in Addis Ababa, at Dire Dawa Liaison Office, located in front of Addis Ababa United States Embassy Education Materials Manufacturing and Distribution Office or mail through: P.O.Box.1362 Dire Dawa. For further information contact Tel. 0111260124 Addis Ababa/ 0251127975 Dire Dawa

Junior Attorney
#nile_insurance_sc
#legal_services
#law
#attorney
Addis Ababa

LLB Degree in Law or related field of study

Minimum Years Of Experience: #0_years

Deadline: September 11, 2021

How To Apply:
In person at Nile Insurance SC Head Office, located at Gotera area, around Nation and Nationalities square, to Human Resource Management Division 3rd floor. For additional information contact Tel. 0114426000

.......... Trainee Attorney.............
the_united_insurance_company
#legal_services
#law
#attorney
Addis Ababa

Bachelor's Degree in Law with GPA 2.5 and above

Competence:-
- Excellent communication skill and personality
- Written & Spoken English language proficiency
- Excellent computer skill

Minimum Years Of Experience: #0_years

Deadline: September 27, 2021

How To Apply:

Interested applicants who fulfill the above requirements are invited to submit a non-returnable application, CV and supporting documents in person at The United Insurance Company Office, located on Tewodros Square, at United Insurance Building 9th floor, to HR & Administration Office.

https://t.me/lawsocieties
🟩 @lawsocieties
🟨 @lawsocieties
🟥 @lawsocieties

Lecturer or above
#dilla_university
#legal_services
#human_rights
#lecturer
Dilla
MA or above in Human Rights, Law and Child Rights with BA in Law, Civics and Ethical Education, having second degree CGPA of 3.50 with first degree CGPA of 3.00 & above for male applicants, for female applicants having second degree CGPA of 3.35 with first degree CGPA of 2.75 & above, applicants with disabilities and from pastorals regions having second degree CGPA of 3.15 with first degree CGPA of 2.50 & above and for applicants with affirmative actions(never been on probation) having second degree CGPA of 3.10 with first degree CGPA of 2.50 & above. Having thesis grade result Very Good(B+) & above
Quanitity Required: 1
Minimum Years Of Experience: #0_years
Deadline: January 15, 2022
How To Apply: In person at Dilla University Main Campus, to the Human Resource Administration Directorate, office no. 26 or in Addis Ababa at the Liaison Office, located in front of Bole Rwanda Embassy. For additional information, contact Tel. 0463311564 / 0463314220
NB: Applicants should bring their credential; original & copies of non-returnable application letter, CV, educational transcripts, renewed ID & other supporting documents. Qualified and selected applicants are required to bring release paper from their current employers.
#hahujobs

ለ) የኣቀራረቡ ፎርም ሲታይ ደግሞ በቁ.130 (1) ወይም (2) መሰረት የሚቀርበው መቃወሚያም ሆነ ዓቃቤ ሕጉ ለመቃወሚያው የሚሰጠው መልስ ሁሉ በቃል መቅረብ እንዳለበት ከቁ.131 (1) መረዳት ይቻላል፡፡ ተደጋጋሚ ስልጠናዎች እየተሰጡ ኣሁን ኣሁን እየተሻሻለ የመጣ ቢሆንም በተግባር ሲሰራበት የነበረና ኣሁንም ሙሉ በሙሉ ተቀርፏል ብሎ በኣስተማማኝ መናገር የማይቻለው፤ መቃወሚያ ለማቅረብ ጊዜ መስጠት ፣ መቃወሚያው በፅሑፍ ማቅረብ ፣ ዓ/ሕግ የመቃወሚያው ግልባጭ እንዲደርሰው ማድረግ ፣ ዓ/ሕግ በሚሰጠው ቀነ ቀጠሮ መልሱ በፅሑፍ ያቀርባል ፣ ተከሳሹ በበኩሉ የመልስ መልስ በፅሑፍ ለማቅረብ ጊዜ ይሰጠዋል ፣ በመጨረሻ ፍ/ቤቱ የተከሳሽ መቃወሚያና የዓ/ሕግ መልስ ከሕጉ ጋር ኣገናዝቦ ብይን ለመስጠት ቀጠሮ ይሰጣል፤ ምናልባት ምርመራው ያላለቀ ከሆነ ተለዋጭ ቀጠሮ መስጠት እንደተጠበቀ ሆኖ ፍ/ቤቱ ብይን ይሰጣል፡፡ ይህ የተንዛዛ ኣካሄድ ሕጉ ከሚያዘው ውጭ መሆኑን ግንዛቤ ሊወሰድበት ይገባል፡፡

ሐ) ከመቃወሚያ ጋር ተያይዞ ሌላ መታየት ያለበት ነጥብ በመቃወሚያነት መቅረብ ያለበት በወ/መ/ሕ/ስ/ስ/ቁ.130 ላይ ከተዘተዘሩት ምክንያቶች ሲገኝ ብቻ ነው ወይስ ከዚያ ውጭ የሆኑ ምክንያቶች ሲገኙም ማቅረብ ይፈቀደል የሚለው ነው፡፡ በዚህ ዙርያ ሁለት ኣስተሳሰቦች ይራመዳሉ፡፡ በአንድ በኩል በወ/መ/ሕ/ስ/ስ/ቁ.130 ላይ ባይሸፈንም የክሱ መሰማት ሂደት እንዳይቀጥል የሚያደርጉ ሌሎቸ ምክንያቶች በተገኙ ጊዜም ተከሳሽ እንዲያነሳ ሊፈቀድለት ይገባል የሚሉ ኣሉ፡፡ በሌላ በኩል ደግሞ ቁ.130 ሌላ የመቃወሚያ ነጥብ በማይጨምር ሁኔታ (exclusively) ዘርዝሮ ያስቀመጠ በመሆኑ ከዚያ ውጭ የሚቀር ተቃውሞ ተቀባይነት ሊያገኝ ኣይገባም የሚል ሓሳብ የሚያራምዱ አሉ ብቻ ሳይሆን ኣብዛኛው ጊዜ በተግባር የሚሰራበትም ይህ ኣቋም ነው ፡፡ እንደ የሞጁሉ ኣዘጋጅ እምነትም በወ/መ/ሕ/ስ/ስ/ቁ. 130 ስር የማይሸፈን የተቃውሞ ነጥብ በሚነሳበት ጊዜ ተቀባይነት ሊያገኝ ኣይገባውም፤ ምክንያቱም በዛ ስር ያልተጠቀሰ ነጥብ በማያካትት እና በተሟላ ሁኔታ (exclusively and exhaustively) የተቀረፀ ነው፡፡

2. መቃወሚያውን ስለመመርመርና ስለመወሰን

በቁ. 13. (2) መሰረት የሚቀርበውን ማንኛውንም መቃወሚያ ፍርድ ቤቱ በመዝገቡ ከፃፈ በላ ዓ/ሕጉ መልስ እንዳለው ይጠይቃል፡፡ የቀረበውን መቃወሚያ ሕግን በመጥቀስ ለመወሰን የሚቻል ከሆነ ወይም ዓ/ሕጉ መቃወሚያውን ካልተቃወመ ፍ/ቤቱ ወድያው ይወስናል (ቁ. 131 (1)) ፡፡ ፍ/ቤቱ ጉዳዩን ለማጣራት ማስረጃ መቅረቡ ኣስፈላጊ ሆኖ ካገኘውና ማስረጃ ሳይቀርብ ወድያው ውሳኔ (ብይን) መስጠት የማይቻል በሆነ ጊዜ ኣስፈላጊው ማስረጃ እንዲቀርብ ማዘዝ ይችላል (ቁ. 131 (3)) ፡፡ የተፈለገው ማስረጃ አስቀርቦ ከመረመረ በላ ፍ/ቤቱ ወዲያው ውሳኔ መስጠት እንዳለበት ቁጥር 131 (4) ይደነግጋል፡፡

ፍርድ ቤቱ በመቃወሚያው ላይ የሚሰጠው ውሳኔ /ብይን/ እንደየ መቃወሚያው ዓይነት ሊለያይ ይችላል፡፡ ይኸዉም፡-

ሀ) የቀረበው መቃወሚያ የሕግ ድጋፍ የሌለው ከሆነ ወይም በማስጃ ካልተደገፈ መቃወሚያውን ውድቅ ያደርጋል ፣
ለ) በቁ. 130/ 2/ለ/፣ /ሐ/፣ ወይም/ሰ/ መሰረት የቀረበው መቃወሚያ ተቀባይነት ካገኘ ክሱን ዘግቶ ተከሳሹን ያሰናብታል ፣
ሐ) በቁ.130/2/ሀ/ መሰረት የቀረበ መቃወሚያ ከሆነ ጉዳዩ በተጀመረበት ፍ/ቤት እንዲቀጥል በማዘዝ መዝገቡን ይዘጋል ፣
መ) በቁ. 130(2) (መ) መሰረት የቀረበው መቃወሚያ ተቀባይነት ካገኘ ክሱ ተነጥሎ እንዲታይ ያዝዛል ፣
ሠ) በቁ. 130 /2/ሠ/ የቀረበ መቃወሚያ ከሆነ ኣስፈላጊው ፈቃድ እስኪሰጥ መዝገቡን ለጊዜው ይዘጋዋል ፣
ረ) በቁ. 130/2/ረ/ የቀረበ ከሆነ ደግሞ ኣስቀድሞ መፈፀም ያለበት ስርዓት እስኪፈፀም መዝገቡን ለጊዜው ይዘጋዋል፡፡

ከዚህ በላይ በፊደል “ለ” የተጠቀሰውን እንዳለ ሆኖ ተከሳሹ ሙሉ በሙሉ ሃላፊ ባለመሆኑ ክሱ በተዘጋ ጊዜ የተከሳሹ ሁኔታ በፀጥታ ወይም በህዝብ ሰላማዊ ኑሮ ላይ ሁከት ወይም ኣደጋ የሚያደርስ መስሎ ከታየው ተከሳሹ ተገቢ በሆነ ስፍራ ወይም ሕክምና በሚያገኝበት ቦታ ተወስኖ እንዲቀመጥ ፍ/ቤቱ ያዝዛል ( የወ/መ/ሕ/ስ/ስ/ቁ. 208 እና የወ/ሕግ ዓንቀፅ 130 እስከ 132 ) ፡፡
via #Legal_Service
©Tsegaye Demeke

ከሚፈጥሩት ነገሮች
የምስክሮች ባህሪ ማለትም ፆታ እናእድሜ
ምስክርነታቸውን የሚሰጡበት የጊዜ እርዝመት ወንጀሉ ከተፈፀመ በኋላ
ወንጀሉ ሲፈፀም የነበረው የብርሃንሁኔታ
የምስክሩየማየት ሁኔታ የተከለለነበርማለትም ተፈጥሮአዊበሆነሁኔታም ይሁንበሌላ ምክንያት
ወንጀልከሚፈፀምበት ስፍራ ምስክሩያለበትእርቀት
እነዚህና ሌሎችም ሁኔታዎች ተጨምረው የዓይን ምስክርን እውነታነት እንደወንጀል አፈፃፀሙ ሁኔታ ተአማኒነቱንየለያየዋል
5.#ገላጭ ማስረጃ/Demonstrative Evidence/
ገላጭ ማስረጃከስሙ እንደምንረዳው የተፈፀመውን ድርጊት የሚገልፅወይም የሚያብራራና የማስረጃ ዓይነት ነው፡፡ይህም ማስረጃ ተቀባይነት የሚኖረው የሚፈለጉትን ተገቢነት አሟልቶ በሚገኝበት ጊዜ ሲሆን በዚህ ማስረጃነት የሚታወቁት ምሳሌ እንደ ካርታ፣ የወንጀልስፍራንድፍ ፣አንሜሽን፣ ፎቶግረፍ፣ የቪዲዮ ፊልሞችና ወዘተ ናቸው፡፡
6.#የሰነድ ማስረጃ/Documentary Evidence/
የሰነድ ማስረጃከተጨባጭ ማስረጃዎች አይነቶች አንዱ ሲሆንይህም ማስረጃው በፅሁፍ መልክለፍረድ ቤቱየሚቀርብነው፡፡ይኸውም የሁለት ተዋዋይወገኖች የውል ስምምነት፣ በመንግስትመስሪያቤት ወይም በግልድርጅት ተፅፈው የሚገኙ ለጉዳዩአግባብነትያላቸው ፅሁፎች፣ ልዩ ልዩ ጋዜጣዎች፣ መፅሔቶች፣ መፅሐፍቶች፣ ላንግድ ስራ የተዘጋጁ ልዩልዩ ፅሁፎች ወዘተ የመሳሰሉት ሲሆኑ እነዚህን ማስረጃዎች ፍርድ ቤቱ እራሱ በማንበብ የሚረዳቸው የማስረጃ አይነቶች ናቸው፡፡
7.#ኤግዚቪት ትርጉም (Exhibit)
አግዚቪት ማለት ከአንድ የወንጀል ድርጊት ጋር ግንኙነት ያላቸው ልዩልዩንብረቶች ጥሬ ገንዘብ፣ወንጀል የተፈጸመባቸው መሳሪያዎች፣በህገወጥ መንገድ በተጠርጣሪው እጅ የተገኙ ልዩልዩዕቃዎች፣ወንጀል ከተፈፀመበት ቦታ የተሰበሰቡናከወንጀል ድርጊት ጋርግንኑነት ያላቸው ለፍርድ ቤት በማስረጃነት የሚቀርቡ የሚታዩ፣ የሚዳሰሱ የሚሸተቱና የሚቀመስ ለወንጀልመፈፀሚ ወይንም ማስፈፀሚ ያየዋሉ ወይም የወንጀል ውጤት የሆኑ ቁሳዊ ነገሮች ናቸው፡፡
#Legal_Service
©Tsegaye Demeke -Lawyer

ሳቅ በሳቅ ሆቴል

“እኔ ላንቺ አንቺ ለኔ!”  ተባብለው የተጋቡ ባልና ሚስት ነፋስ መሃላቸው ገባና “አይንሺን ላፈር አይንህን ላፈር!” ተባብለው በፍቺ ተለያዩ፡፡

ቀጥሎ በጋራ ያፈሩትን መኖሪያ ቤት እኩል  በዓይነት ተካፈሉ፡፡
ሚስት ቤቱን አድሳ ወደ ሆቴል ቀየረችው፡፡

የሆቴሉንም ስም “ሳቅ-በሳቅ ሆቴል” አለችው፡፡

ትንሽ ቆይቶ ባልም በተራው ቤቱን አድሶ ሆቴል ከፈተ፡፡

ለሆቴሉ ያወጣለት ስም “ደም-ሳቂ ሆቴል” የሚል ነበር፡፡

Via Abrham Yohanes law corner
#ethiopian #legal #brief
#አለ_ህግ #Ale_Hig @Lawsocieties አለ_ህግ
#Lawsocieties @Alehig

👇👇👇👇👇👇👇👇👇👇
https://t.me/lawsocieties

Facebook Page
https://www.facebook.com/lawsocieties/


Telegram Channel

https://t.me/lawsocieties

👇👇👇👇👇👇👇
👉Facebook Page 👈
👆👆👆👆👆👆👆

👇👇👇👇👇👇👇👇
👉Telegram Channel 👈
👆👆👆👆👆👆👆👆

Public #Access To #Legal #Information In Ethiopia
🎙Key Note Speaker: Mikias Melak
Public access to legal information in Ethiopia encompasses the availability and accessibility of legal resources like laws, cases, policies, and institutions for the general populace. It plays a crucial role in advancing the rule of law, human rights, democracy, and good governance in the country.

Despite Ethiopia's ratification of various international and regional human rights instruments affirming citizens' right to access justice and information, barriers exist. These hurdles include poverty, illiteracy, language disparities, geographical distance, corruption, discrimination, and lack of awareness.

አዲሱ የደመወዝ ገቢ ግብር አሁን በስራ ላይ ያለው👈
ከመቀጠር በሚገኝ ገቢ ላይ hሚጣhዉ ግብር ተፈፃሚ የሚሆኑት ምጣኔዎች የሚከተሉት ናቸዉ።

👉በየወሩ ከመቀጠር
የሚገኝ ገቢ በብር
👉ከመቀጠር በሚገኝ ገቢ
ላይ ተፈፃሚ የሚሆን ምጣኔ
👉ተቀናሽ ብር

1. 0-600...................0%.......0
2. 601-1650 ...........10%....60
3. 1651-3200.........15%....142.50
4. 3201-5250.........20%...302.50
5. 5251-7800.........25%...565
6. 7801-10900.......30%...955
7. 10901በላይ.........35%...1500

ለምሳሌ የ4500 ብር ተቀጣሪ ግብር ተቀንሶበት የተጣራ ደመወዙ ይህ ነዉ👇

ስሌቱ👇👇👇👇

ተቀናሽ ግብር= የወር ደመወዝ × የማስከፈያ መጣኔ ተቀናሽ ብር
ተቀናሽ ግብር =4500×20% - 302.50
ተቀናሽ ግብር = 597.50

የተጣራ ደመወዝ= አጠቃላይ ደመወዝ—ተቀናሽ ግብር

የተጣራ ደመወዝ = 4500-597.50
የተጣራዉ ደመወዝ = 3902,50 ነዉ

#ጠበቃ እና #የሕግአማካሪ
#ሚኪያስ #መላክ ብርሀኔ
#+251920666595
ሕግን አለማወቅ ይቅርታን ሊያስገኝ አይችልም። የፍ/ሕ/ቁ  2035(2)
ለመሰረታዊ የሕግ እውቀት በቴሌግራም
ቤተሰብ ይሁኑ👇👇👇👇
https://t.me/lawsocieties
አማራጭ የሕግ እውቀት አለ
Alternative legal enlightenment/ALE
#Legal Information🔵

👉Telegram👈
https://t.me/lawsocieties

👉Facebook Page 👈
https://www.facebook.com/AlehigOfficial/

👉YouTube 👈
https://www.youtube.com/@Ale_Hig

👉Website 👈
http://alehig.wordpress.com

አዲሱ የቤት ኪራይ ግብር፣ አሁን በስራ ላይ ያለው👈

👉የቤት ኪራይ ገቢ በዓመት
👉የግብር ማስከፈያ መጣኔ
👉ተቀናሽ ብር

1. ከብር -72ከብር......... 0%.......0
2. 7201-19800..........10%.....720
3. 19801-38400.......15%...1710
4. 38401-63000......20%..3630
5. 63001-93600.......25%..6780
6. 93601-130800...30%...11460
7. ከ130800በሳይ....35%....18000

ለምሳሌ በወር የ1ሺ 500 ብር ቤት አከራይ በዓመት 18ቪ ብር ያገኛል፣ ይህ ገቢዉ ተራ ቁ 2 ላይ 10% በሚለው ስር የሚያርፍ ሲሆን፣

ስሌቱ👇👇👇👇

ግብር የሚከፈልበት ገቢ = (የዓመትገቢዉ × የትርፉ በመቶኛ)

ግብር የሚከፈልበት ገቢ = (18000×50%) ግብር የሚከፈልበት ገቢ = 9000

ዓመታዊ_ግብር = (9000*10%-720)

ዓመታዊ ግብር= 180

ቤቱ የሚከራየዉ ከመኖሪያ ዉጪ ከሆነ
1500×12=18000

18000×10%= 1800 ቲ.ኦ.ቲ TOT ይከፍላል።

#ጠበቃ እና #የሕግአማካሪ
#ሚኪያስ #መላክ 👈👈👈
#+251920666595
ሕግን አለማወቅ ይቅርታን ሊያስገኝ አይችልም። የፍ/ሕ/ቁ  2035(2)
ለመሰረታዊ የሕግ እውቀት በቴሌግራም
ቤተሰብ ይሁኑ👇👇👇👇
https://t.me/lawsocieties
አማራጭ የሕግ እውቀት አለ
Alternative legal enlightenment/ALE
#Legal Information🔵

👉Telegram👈
https://t.me/lawsocieties

👉Facebook Page 👈
https://www.facebook.com/AlehigOfficial/

👉YouTube 👈
https://www.youtube.com/@Ale_Hig

👉Website 👈
http://alehig.wordpress.com

የቴምብር ቀረጥ የሚከፈልባቸው

በአዋጅ ቁጥር 110/90 በአንቀጽ-3 መሰረት በሚከተሉት 12 ሰነዶች የቴምብር ቀረጥ እንዲከፈልባቸው ያዛል፡-

1. የማህበር መመስረቻ ፅሁፍና መተዳደሪያ ደንብ
2. ግልግል ሰነድ
3. ማገቻ
4. የዕቃ ማከማቻ ማረጋገጫ ሰነድ
5. ውል፣ ስምምነትና የእነዚህ መግለጫ
6. የመያዣ ሰነዶች
7. የሕብረት ስምምነት
8. የስራ ቅጥር ውል
9. የኪራይ፣ የተከራይ አከራይ ማረጋገጫ
10. ማረጋገጫ
11. የውክልና ስልጠና
12. የንብረት ባለቤትነት ማስመዝገቢያ ሰነድ

በበኃይሉ ሺመልስ

#ጠበቃ እና #የሕግአማካሪ
#ሚኪያስ #መላክ 👈👈👈
#+251920666595
ሕግን አለማወቅ ይቅርታን ሊያስገኝ አይችልም። የፍ/ሕ/ቁ  2035(2)
ለመሰረታዊ የሕግ እውቀት በቴሌግራም
ቤተሰብ ይሁኑ👇👇👇👇
https://t.me/lawsocieties
አማራጭ የሕግ እውቀት አለ
Alternative legal enlightenment/ALE
#Legal Information🔵

👉Telegram👈
https://t.me/lawsocieties

👉Facebook Page 👈
https://www.facebook.com/AlehigOfficial/

👉YouTube 👈
https://www.youtube.com/@Ale_Hig

👉Website 👈
http://alehig.wordpress.com

አዲሱ የንግድ ስራ ገቢ ግብር👇

👉 የንግድ ስራ ተቀናሽ ብር
👉የግብር ማስከፈያ መጣኔ
👉 ተቀናሽ ብር

1. ከብር 0_7200............0%.......0
2. 7201_19800....10%.....720
3. 19801-38400......15%...1710
4. 38401-63000.....20%....3630-
5. 63001-93600.......25%....6780
6. 93601-130800.....30%..11460
7 ከ130800 በላይ.......35%..18000

ለምላሴ ከ1999 ዓ/ም ጀምሮ ሰመደበኛ ቁርጥ ግብር ለሠሳሰን በሚገሰግሰዉ የትርፍ መተመኛ መቶኛ ሰንጠረዥ መሰረት አንድ በሸቀጣሸቀጥ የንግድ ዘርፍ የተሰማራ ነጋዴ የንግድ ስራ ገቢዉ በአመተ 80ሺ ብር ቢሆን የዘርፋ አማካይ የትርፍ መተመኛ መቶኛ 14%

ግብር የሚከፈልበት ገቢ (80000× 14%)

ዓመታዊ ግብሩ = ግብሩ የሚከፈልበት ገቢ×የግብር ማስከፈያ መጣኔ ተቀናሽ
ብር ዓመታዊ ግብሩ = 11200*10%-720

ዓመታዊ ግብረ= 400

#ጠበቃ እና #የሕግአማካሪ
#ሚኪያስ #መላክ 👈👈👈
#+251920666595
ሕግን አለማወቅ ይቅርታን ሊያስገኝ አይችልም። የፍ/ሕ/ቁ  2035(2)
ለመሰረታዊ የሕግ እውቀት በቴሌግራም
ቤተሰብ ይሁኑ👇👇👇👇
https://t.me/lawsocieties
አማራጭ የሕግ እውቀት አለ
Alternative legal enlightenment/ALE
#Legal Information🔵

👉Telegram👈
https://t.me/lawsocieties

👉Facebook Page 👈
https://www.facebook.com/AlehigOfficial/

👉YouTube 👈
https://www.youtube.com/@Ale_Hig

👉Website 👈
http://alehig.wordpress.com

የመጀመሪያው የአማርኛ የሕግ መዝገበ ቃላት ተዘጋጀ

በፍርድ ቤቶችና ሌሎችም የፍትህ አካላት ሥራዎቻቸውን በሚያከናውኑበት ጊዜ በቃላት አተረጓጎም የሚያጋጥማቸውን ችግሮች ሊፈታ የሚችል የአማርኛ የሕግ መዝገበ ቃላት መዘጋጀቱን የፌዴራል ሕግና ፍትህ ኢንስቲትዩት ገለጸ፡፡

የኦሮሚኛ የሕግ መዝገበ ቃላት 25 በመቶ ተጠናቅቋል፡፡

የኢንስቲትዩት ዋና ዳይሬክተር አምባሳደር ደግፌ ቡላ፤ በፍትህ ሂደት በቃላት አተረጓጎም ችግሮች እንደነበሩ እና የፍርድን ሂደት የሚያዛቡ አጋጣሚዎች መስተዋላቸውን ጠቁመዋል፡፡

ፍርድ ቤቶች፣ በሌሎች የፍትህ አካላት እና ክልሎችም ሕጉን መሰረት አድርገው በሚሰሩበት ሂደት በቃላት አተረጓጎም ችግሮች መኖራቸውን በተደረገው ግምገማ......
https://press.et/?p=136164

#ጠበቃ እና #የሕግአማካሪ
#ሚኪያስ #መላክ 👈👈👈
#+251920666595
ሕግን አለማወቅ ይቅርታን ሊያስገኝ አይችልም። የፍ/ሕ/ቁ  2035(2)
ለመሰረታዊ የሕግ እውቀት በቴሌግራም
ቤተሰብ ይሁኑ👇👇👇👇
https://t.me/lawsocieties
አማራጭ የሕግ እውቀት አለ
Alternative legal enlightenment/ALE
#Legal Information🔵

👉Telegram👈
https://t.me/AleHig

👉Facebook Page 👈
https://www.facebook.com/AlehigOfficial/

👉YouTube 👈
https://www.youtube.com/@Ale_Hig

👉Website 👈
http://alehig.wordpress.com

#እጅ_በጣም #ጠቃሚ_የሕግ_ምክሮች

👇👇👇👆👆👆✅✅✅

አለ1✅. ማንኛውም የሕግ ጉዳይ በተመለከተ የሕግ ባለሙያ/ ጠበቃ ያማክሩ‼️💯

ከሕግ ባለሙያ/ ጠበቃ ጋር መማከር በጣም አስፈላጊ ነው::💯
የሕግ ባለሙያ/ ጠበቃ ነፃ ወይም በጣም መጠነኛ በሆነ ክፍያ ምክር ይሰጣሉ::
በመንግስት  በኩል አቃቤ_ሕግ ለጠበቃ ለመፈል አቅም ለሌላቸው ወገኖች የሕግ ድጋፍ ያደርጋል። 
ዐቃቤ ህግ:- የፌዴራልም ይሁን የክልል ዓቃቤ ህጎች ገንዘብ የመክፈል አቅም ለሌላቸው (የድህነት ማስረጃ ለሚያቀርቡ) ዜጎች በነጻ የፍ/ ብሔር ጉዳዮችን የመሟገትና የሚከራከር ግዴታ እንደተጣለባቸው ሕጉ ይደነግጋል።

ስለሆነም የሰለጠነ ባለሙያ ጉዳይዎትን እንደሚመለከት በማድረግ የሕግ አማካሪ ማግኘት ይችላሉ።
ለምሳሌ ውል ከመፈረምዎ በፊት, ሙሉውን ያንብቡ ውሉ ልዩ የሕግ ቋንቋ የሚያካትት ከሆነ፣ እነዚያ ድንጋጌዎች ብዙ ጊዜ ከባድ እና ያልተጠበቁ ውጤቶች ስላሏቸው ውሉን ከመፈረምዎ በፊት የሕግ ባለሙያ/ጠበቃ እንዲያማክሩ እንመክራለን:: 

አለ2✅. የሕግ ባለሙያ/ ጠበቃ እስኪያማክሩ ድረስ ሃላፊነት/ ተጠያቂነትን እንዲወስዱ እንመክራለን:: 

በጭንቀት ወይም በፍርሃት እንዲሁም በስሜት ዉስጥ ሆነን የምንናገራቸው ነገሮች እኛን እራሳችንን ሊጎዱን ይችላሉ::
ስለሆነም በፍ/ቤት  በፖሊስ ጣቢያ ወይም በሌላ መሰል ስልጣን ባላቸው አካላት ፊት ቀርበን የምንሰጠውን ቃል በማስተዋል እንዲሆን እንመክራለን::  የሕግ ባለሙያ/ጠበቃ) እስኪያማክሩ ድረስ ዝም ማለት መብት ነው::

አለ3✅. ቤተሰብዎን እና ንግድዎን ከማንኛውም ሕጋዊ  ካልሆነ አካሄድ  ይጠብቁ ስንል እንመክራለን:: 

የንግድ ስራ ሲሰሩ የገንዘብ ዕዳ ተጠያቂነት ቢከሰት እራስዎን እና ቤተሰብዎን ከዚህ ተጠያቂነት ማዳን የሚችሉት ከመጀመሪያው ኩባንያ ወይም የንግድ_ድርጅት ሲያቋቁሙ ኃላፈነቱን መርጠው በመስራት መሆኑን እንመክራለን::  

አለ4✅. ማናቸውንም ውል/ስምምነት በጽሑፍ ያድርጉ✅

ሰዎች በየቀኑ ያለማቋረጥ ስምምነቶችን ያደርጋሉ ነገር ግን ብዙውን ጊዜ እነዚህን ስምምነቶች ወይም ውሎች ለጥንቃቄው መበፅሁፍ ሲያደርጉ አይታይም።

ለምሳሌ እንደ መኪና እና ቤት ሽያጭ የሚመለከቱ ውሎች/ስምምነቶች ሕጋዊ ለመሆን ግዴታ በጽሁፍ መሆን አለባቸው።
ነገር ግን ስምምነቶችን በጽሁፍ የመፃፍ እና ሁሉም ተዋዋይ ወገኖችና እማኞች መፈረማቸውን ማረጋገጥ ስምምነቱ የበለጠ ደህንነቱ የተጠበቀ እንዲሆን ይረዳል።

አለ5✅. ለራሳችሁ ቀሪ ሳታገኙ ወይም ፎቶ ሳታነሱ ምንም ነገር አትፈርሙ፣✅

ብዙ ጊዜ ሰዎች ለራሳቸው ቀሪ ቅጂ ሳይኖራቸው የተለያዩ ስምምነቶችን ይፈርማሉ:: ሆኖም አለመተማመን እና ክርክር ውስጥ በተገባ ጊዜ መረጃ መሰረት ያደረገ ጥያቄ ለመጠየቅ መቸገር የተለመደ ሁኗል:: 
ታዲያ የፈረሙትን የስምምነት ቅጂ በወረቀት ኮፒ እንዲኖራቸው እንመክራለን።
  ነገር ግን ኮፒ ማድረግ ከተቸገሩ የፈረሙትን እያንዳንዱን ሰነድ በፍጥነት ፎቶ ያንሱ ወይም ስካን ያድርጉት።

አለ6✅. የሕግ ባለሙያ/ ጠበቃ ሲከሰሱና ሲከሱ ወይም በተቸገሩ ጊዜ ብቻ ሳይሆን በማነኛውም ጊዜ ደውለው የሚያማክሩት ጠበቃ እና ሕግ ባለሙያ እንዲኖርዎት እንመክራለን::

አለ7✅. ማንኛውም የንግድ ስራ ሆነ የግል ስራ ሲሰሩ ሕግ እና ስርዓት አክብረው፣ ደንብ እና መመሪያ ተከትለው እንዲሰሩ እና እንዲቀሳቀሱ እንመክራለን።

የሕግ አማካሪ እና ጠበቃ
ሚኪያስ መላክ
#ጠበቃ እና #የሕግአማካሪ
#ሚኪያስ #መላክ 👈👈👈

#+251920666595
ሕግን አለማወቅ ይቅርታን ሊያስገኝ አይችልም። የፍ/ሕ/ቁ  2035(2)

ቤተሰብ ይሁኑ👇👇👇👇
https://wp.me/pfoz3m-7R

አማራጭ የሕግ እውቀት አለ
Alternative legal enlightenment/ALE
#Legal Information🔵

👉Telegram👈
https://t.me/AleHig

👉Telegram_Group👈
https://t.me/AleHig_Group

👉Facebook Page 👈
https://www.facebook.com/AlehigOfficial?mibextid=ZbWKwL

👉Instagram👈
https://www.instagram.com/alehigofficial

👉YouTube 👈
https://www.youtube.com/@Ale_Hig

👉Website 👈
http://alehig.wordpress.com

✅New official website ✅
https://www.alehig.com

ተቀጥሮ መስራትን የማያበረታታው ነጩ ካፒታሊዝም /Pure Capitalism/ በኢትዮጵያ፣

በሚኪያስ መላክ ብርሀኔ
          እና
አቤል ወንድሙ ኃይሌ

በገቢ ግብር አዋጅ ቁጥር 979/2008 አንቀፅ 12 (3) መሠረት ማንኛውም ተቀጥሮ የሚሰራ ሠራተኛ መክፈል የሚኖርበትን ግብር አሠሪው ከሠራተኛው ገቢ ላይ ሳይቀንስ የሠራተኛውን ግብር ራሱ አሰሪው በሙሉ ወይም በከፊል የከፈለለት እንደሆነ ፣ በአሰሪ የተከፈለው የግብር መጠን ሠራተኛው ከመቀጠር ከሚያገኘው ግብር በሚከፈልበት የገንዘብ መጠን ላይ ተደምሮ ግብሩ ይሰላል፡፡ 
እንዲሁም፤
በገቢ ግብር አዋጅ አንቀፅ 10 (3) መሠረት ተቀጣሪው በመቀጠር የሚገኘውን ገቢ ለማግኘት የሚያወጣውን ማንኛውም ወጪ በተቀናሽ ሊያዝለት አይችልም፡፡ 
ነገር ግን ፤ 
በዚሁ በገቢ ግብር አዋጁ አንቀፅ 15 (1) ፣ (5) እና (7) መሠረት ግብር የሚሰላበት የኪራይ ገቢ ነው የሚባለው ግብር ከፋዩ በግብር ዓመቱ ውስጥ ቤት በማከራየት ካገኘው ጠቅላላ ዓመታዊ ገቢ ላይ ለግብር ከፋዩ የተፈቀደው ጠቅላላ ወጪ ተቀናሽ ተደርጎ የሚቀረው ገቢ ነው፡፡
በተጨማሪም፤
በገቢ ግብር አዋጁ አንቀፅ 20 ፤ 22 እና ሌሎችም ተያያዥ ድንጋጌዎች መሠረት አንድ ነጋዴ ገቢ ለማግኘት የሚያወጣው ወጪ ተቀናሽ እንዲደረግላቸው ሕጉ በግልጽ አስቀምጧል። 

በመሆኑም፤
የኢትዮጵያ የገቢ ግብር አዋጅ እና ሌሎችም ሕጎች ተቀጥሮ መስራትን የማያበረታቱ የነጩ ካፒታሊዝም /Pure Capitalism/ ርዕዮተ ዓለም መገለጫዎች ይመስላሉ። 

ከኢኮኖሚ አቅም አንፃር ስናየው ነጋዴ እና አከራይ የተሻለ ገቢ የሚያገኙ እና በአንፃራዊ የተሻሉ የኢኮኖሚ አቅም ያላቸው ሆነው እያለ ግብር የሚሠላበትን ገቢ ለማግኘት ያወጡት ወጪ ተቀናሽ ተጠቃሚ ሲሆኑ ፤ ይህ ተጠቃሚነታቸው በኢኮኖሚው ውስጥ ነጋዴውና የኪራይ ንብረት ባለሀብቶች የሚያደርጉትን የነቃ ተሳትፎ ለማበረታታት አስፈላጊነቱ የሚታመንበት መሆኑ እንደተጠበቀ ሆኖ ፣ በተቃርኖ ግን ድሀው እና ለፍቶ አደሩ አብዛኛው የማህበረሰብ ክፍል ገቢው እዚህ ግባ የማይባል የወር እና ቀን ገቢ አነስተኛው ተከፋይ ሠራተኛ ገቢውን ለማግኘት የሚያወጣው ወጪ ተቀናሽ የማይደረግለት ሲሆን ይባስ ብሎ አሰሪ ግብሩን ቢከፍልለት እንኳ እንደ ተጨማሪ ገቢ ተቆጥሮበት ግብር እንዲከፍልበት ሕጉ ያስገድዳል። 
እናንተስ ምን ትላላችሁ?
Alternative legal enlightenment
(ALE)አለ Provided by Legal Experts.
አማራጭ የሕግ እውቀት፣
ነፃ የሕግ ምክርና ድጋፍ ሰጪ ሕግ ባለሙያዎች፣
ሼር ለወዳጅ ዘመድ ጓደኛ።
#አለሕግ #Alehig
የሕግ አማካሪ እና ጠበቃ
ሚኪያስ መላክ
#ጠበቃ እና #የሕግአማካሪ
#ሚኪያስ #መላክ 👈👈👈

+251920666595
ሕግን አለማወቅ ይቅርታን ሊያስገኝ አይችልም። የፍ/ሕ/ቁ  2035(2)
አማራጭ የሕግ እውቀት አለ
Alternative legal enlightenment/ALE
#Legal Information🔵

👉Telegram👈
https://t.me/AleHig

👉Telegram_Group👈
https://t.me/AleHig_Group

👉Instagram👈
https://www.instagram.com/alehigofficial

👉YouTube 👈
https://www.youtube.com/@Ale_Hig

👉 LinkedIn 👈
https://www.linkedin.com/company/alehig/

👉Website 👈
http://alehig.wordpress.com

✅New official website ✅
https://www.alehig.com

የፌደሬሽን ምክር ቤት ውሳኔ

በሌላ ሰው ስም ተመዝግቦ የሚገኝ ቤትን የጋራ ለማድረግ የተደረገ ስምምነት ከሌለ በስተቀር ለቤቱ መሰራት የገንዘብ ወይም የጉልበት አስተዋፅዖ ማድረግ ብቻውን የጋራ ባለሀብት የማያደርግ ነው ተብሎ ተወስኗል።
+251920666595

አማራጭ የሕግ እውቀት አለ
Alternative legal enlightenment/ALE
#Legal Information🔵

👉Telegram👈
https://t.me/AleHig

👉Telegram_Group👈
https://t.me/AleHig_Group

👉Instagram👈
https://www.instagram.com/alehigofficial

👉YouTube 👈
https://www.youtube.com/@Ale_Hig

👉 LinkedIn 👈
https://www.linkedin.com/company/alehig/

✅New official website ✅
https://www.alehig.com

ስለ ውርስ የሰበር ውሳኔ
ቤት የተሰራበት ይዞታ ለባልና ሚስት በጋራ የተመራና ከአንደኛው ተጋቢ በሞት መለየት በኋላ በህይወት ባለው ሌላኛው ተጋቢ የተሰራ መሆኑ ከተረጋገጠ በጋራ የተመሩት ቦታ የከተማ ይዞታ ሆኖ ቦታው የተሰጠው የመኖሪያ ቤት ለመሥራት በመሆኑ ቤቱ የመሬቱ አንድ አቋም ተደርጎ ስለሚቆጠር ቤቱን የሰራው ተጋቢ በቤቱ ላይ ያለው ባለሀብትነት መሬቱንም የሚጨምር ሆኖ እያለ፤ ባልና እና ሚስት አከራካሪው ቤት የተሰራበትን የከተማ ይዞታ አብረው ስለተመሩ ብቻ በአንደኛው ተጋቢ ጥረት የተፈራው ቤትና ሟቹ ያልነበረው መብት በውርስ ሊተላለፍ የሚችል ስላለመሆኑ የፍትሐ ብሔር ሕግ ቁጥር 1131፤ 1132 እና 826(2)

ቅጽ 26 የሰ.መ.ቁ 202027 ጥር 23 / 2014ዓ.ም

+251920666595

አማራጭ የሕግ እውቀት አለ

Alternative legal enlightenment/ALE
#Legal Information🔵

👉Telegram👈
https://t.me/AleHig

👉Telegram_Group👈
https://t.me/AleHig_Group

👉Instagram👈
https://www.instagram.com/alehigofficial

👉YouTube 👈
https://www.youtube.com/@Ale_Hig

👉 LinkedIn 👈
https://www.linkedin.com/company/alehig/

✅New official website ✅
https://www.alehig.com