لینک پادکست رادیو بهرهوری در کست باکس
لینک در گوگل پلی
یا اینکه در اپلیکیشنهای مربوطه، rezajoshan رو سرچ کنید.
لینک در گوگل پلی
یا اینکه در اپلیکیشنهای مربوطه، rezajoshan رو سرچ کنید.
👍2
رضا جوشن
اپیزود ۸۳ #آکادمی_بهره_وری نظم و دیسیپلین (انضباط شخصی چه نقشی در موفقیت ما دارد؟) حیف که در مدرسه، انضباط تنها حربه ای در دست مدیر و ناظم بود برای فرمانبرداری بیشتر و هیچوقت شاخص های آن به طور واضح و دقیق، معلوم نبود و روی معدل هم تاثیری نداشت؛ در نتیجه…
جادوی انضباط شخصی
radiomosbat.com
برایان تریسی
کتاب صوتی جادوی انضباط شخصی
#معرفی_کتاب
#بهره_وری #تغییر
اپیزود ۸۳ با عنوان نظم و دیسیپلین در آکادمی بهرهوری هم در این زمینه بسیار کمککننده و موثر است.
کتاب صوتی جادوی انضباط شخصی
#معرفی_کتاب
#بهره_وری #تغییر
اپیزود ۸۳ با عنوان نظم و دیسیپلین در آکادمی بهرهوری هم در این زمینه بسیار کمککننده و موثر است.
👍3
اپیزود ۸۵ #آکادمی_بهره_وری
باورها و استرس های موفقیت
(کدام باورها نمی گذارند که موفق شویم؟ چه باید کرد ؟)
به نظر شما کسی که به دلیل ( یا بهانه) تعصب و غیرت، همسر یا دختر یا خواهر خودش را به قتل می رساند، چگونه می تواند دست به چنین کاری بزند؟
فردی که بخاطر دفاع از خاک و کشورش، خودش را جلوی گلوله دشمن قرار می دهد، چطور؟
او که حاضر می شود به اسم دین و به نام خدا و مذهب، جان یک انسان دیگری را بگیرد، در مغزش چه می گذرد؟
یک فرد ژاپنی که می تواند به دلیل ضعف در کیفیت یا تاخیر در زمان اتمام پروژه، هاراگیری کند، چطور؟
یک چیز در همه این افراد مشترک است و آن باور داشتن و تعصب روی اعتقادشان است.
اگر باور چنین قدرتی دارد، پس آیا می توانیم آنرا در مسیر دلخواه خودمان هم قرار بدهیم تا ما را به اهدافی که داریم برساند!
محورهای ارائه شده در این برنامه:
۱- ترس ها و استرس های موفقیت
۲- شکستن ترس ها
۳- ایجاد باورهای کارآمد
۴- همسوسازی اطرافیان
#مهارت_های_بهره_وری
کد b18
مقدمه این آموزش 👇
باورها و استرس های موفقیت
(کدام باورها نمی گذارند که موفق شویم؟ چه باید کرد ؟)
به نظر شما کسی که به دلیل ( یا بهانه) تعصب و غیرت، همسر یا دختر یا خواهر خودش را به قتل می رساند، چگونه می تواند دست به چنین کاری بزند؟
فردی که بخاطر دفاع از خاک و کشورش، خودش را جلوی گلوله دشمن قرار می دهد، چطور؟
او که حاضر می شود به اسم دین و به نام خدا و مذهب، جان یک انسان دیگری را بگیرد، در مغزش چه می گذرد؟
یک فرد ژاپنی که می تواند به دلیل ضعف در کیفیت یا تاخیر در زمان اتمام پروژه، هاراگیری کند، چطور؟
یک چیز در همه این افراد مشترک است و آن باور داشتن و تعصب روی اعتقادشان است.
اگر باور چنین قدرتی دارد، پس آیا می توانیم آنرا در مسیر دلخواه خودمان هم قرار بدهیم تا ما را به اهدافی که داریم برساند!
محورهای ارائه شده در این برنامه:
۱- ترس ها و استرس های موفقیت
۲- شکستن ترس ها
۳- ایجاد باورهای کارآمد
۴- همسوسازی اطرافیان
#مهارت_های_بهره_وری
کد b18
مقدمه این آموزش 👇
👍1
رضا جوشن
اپیزود ۸۵ #آکادمی_بهره_وری باورها و استرس های موفقیت (کدام باورها نمی گذارند که موفق شویم؟ چه باید کرد ؟) به نظر شما کسی که به دلیل ( یا بهانه) تعصب و غیرت، همسر یا دختر یا خواهر خودش را به قتل می رساند، چگونه می تواند دست به چنین کاری بزند؟ فردی که بخاطر…
مقدمه باورها و استرس های موفقیت
reza joshan
رضا جوشن
آدم بهرهور برای خودش ارزشهایی رو تعریف و به اونها پایبند میمونه. #بهره_وری #عزت_نفس
استقلال و هویت فردی خود را بازیابیم!
#بهره_وری
#مدیریت_بر_خویشتن
اپیزود ۱۴ از آکادمی بهره وری با موضوع هویت فردی هم در همین رابطه است.
#بهره_وری
#مدیریت_بر_خویشتن
اپیزود ۱۴ از آکادمی بهره وری با موضوع هویت فردی هم در همین رابطه است.
👍4
رضا جوشن
Photo
بچه ها سلام
ایشون پسر عمه عزیز من جناب آقای حاج حسین نیکفرجام از کارآفرینان و مدیران خودساخته و پرتلاش یزد هستند که یکی از مجموعه هاشون، شرکت راهسازی فرش راه یزد با 270 نفر پرسنل هست.
همسر ایشون، صدیقه خانم پژمانفر هستند که توی گروه خانواده بهره وری حضور دارند و اکثر شما میشناسیدشون.
صدیقه خانم از افرادی هستن که بسیار با علاقه و پشتکار دارن مطالب رو دنبال می کنن و چند روز پیش اپیزود " مدیریت ثروت و آداب ثروتمندی" رو تهیه کرده و گوش داده بودند و سوالاتی براشون پیش اومده بود که توی چندتا وویس رفت و برگشتی با هم گفتگو کردیم و آخرش هم چون متقاعد نشده بودن، بهم گفتن که این فایل رو با حسین آقا گوش میکنم و نظر ایشونم رو می پرسم.
دیشب حسین آقا بهم وویس دادن ولی متاسفانه فرصت گفتگو جور نشد تا اینکه امروز من با حسین آقا تماس گرفتم و چون از قبل با دیدگاه های ایشون تا حدی آشنا بودم و می دونستم احتمالا مکالمه خوبی بشه، گفتگوی تلفنی رو ضبط کردم و نمی دونستم کیفیتش چجوری میشه؛ اما آخرش ازشون اجازه گرفتم که این مکالمه رو توی گروه منتشر کنم.
یکی دو جای این گفتگو رو حذف کردم چون برای مثال از افراد یزدی نام برده شده بود.
من واقعا از اینکه کسی، آموزش ها رو با چنین دقتی گوش بده و بحث بکنه خیلی لذت می برم و معتقدم اینجور بحث ها باعث رشد و یادگیری هممون میشه و برای همین هم تصمیم گرفتم این گفتگو رو اینجا منتشر کنم.
گفتگوی ما با لهجه یزدی انجام شده و کیفیتش هم شاید زیاد خوب نباشه.
اما شنیدنش خالی از لطف نیست. 👇
(در ضمن همونجوری که آخر این گفتگو مطرح شد، سلسله گفتگوهایی رو با ایشون برنامه ریزی کردم که اولین قسمتش انجام شده و دارم ویرایشش میکنم و خیلی زود منتشرش میکنم)
ایشون پسر عمه عزیز من جناب آقای حاج حسین نیکفرجام از کارآفرینان و مدیران خودساخته و پرتلاش یزد هستند که یکی از مجموعه هاشون، شرکت راهسازی فرش راه یزد با 270 نفر پرسنل هست.
همسر ایشون، صدیقه خانم پژمانفر هستند که توی گروه خانواده بهره وری حضور دارند و اکثر شما میشناسیدشون.
صدیقه خانم از افرادی هستن که بسیار با علاقه و پشتکار دارن مطالب رو دنبال می کنن و چند روز پیش اپیزود " مدیریت ثروت و آداب ثروتمندی" رو تهیه کرده و گوش داده بودند و سوالاتی براشون پیش اومده بود که توی چندتا وویس رفت و برگشتی با هم گفتگو کردیم و آخرش هم چون متقاعد نشده بودن، بهم گفتن که این فایل رو با حسین آقا گوش میکنم و نظر ایشونم رو می پرسم.
دیشب حسین آقا بهم وویس دادن ولی متاسفانه فرصت گفتگو جور نشد تا اینکه امروز من با حسین آقا تماس گرفتم و چون از قبل با دیدگاه های ایشون تا حدی آشنا بودم و می دونستم احتمالا مکالمه خوبی بشه، گفتگوی تلفنی رو ضبط کردم و نمی دونستم کیفیتش چجوری میشه؛ اما آخرش ازشون اجازه گرفتم که این مکالمه رو توی گروه منتشر کنم.
یکی دو جای این گفتگو رو حذف کردم چون برای مثال از افراد یزدی نام برده شده بود.
من واقعا از اینکه کسی، آموزش ها رو با چنین دقتی گوش بده و بحث بکنه خیلی لذت می برم و معتقدم اینجور بحث ها باعث رشد و یادگیری هممون میشه و برای همین هم تصمیم گرفتم این گفتگو رو اینجا منتشر کنم.
گفتگوی ما با لهجه یزدی انجام شده و کیفیتش هم شاید زیاد خوب نباشه.
اما شنیدنش خالی از لطف نیست. 👇
(در ضمن همونجوری که آخر این گفتگو مطرح شد، سلسله گفتگوهایی رو با ایشون برنامه ریزی کردم که اولین قسمتش انجام شده و دارم ویرایشش میکنم و خیلی زود منتشرش میکنم)
👍6
رضا جوشن
بچه ها سلام ایشون پسر عمه عزیز من جناب آقای حاج حسین نیکفرجام از کارآفرینان و مدیران خودساخته و پرتلاش یزد هستند که یکی از مجموعه هاشون، شرکت راهسازی فرش راه یزد با 270 نفر پرسنل هست. همسر ایشون، صدیقه خانم پژمانفر هستند که توی گروه خانواده بهره وری حضور دارند…
تجربه های یک کارآفرین
گفتگوی تلفنی با حاج حسین نیکفرجام
کارآفرین و مدیر کسب و کار
جلسه ۱
ماجرا از اینجا شروع شد😉
👇👇👇👇👇👇
گفتگوی تلفنی با حاج حسین نیکفرجام
کارآفرین و مدیر کسب و کار
جلسه ۱
ماجرا از اینجا شروع شد😉
👇👇👇👇👇👇
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
تقابل سنت و مدرنیته و واکنش مردم ایران؛
اولین لامپ روشنایی و نور شیطانی که حلال شد؛
بچه ها می دونید از این ویدئو چندتا نتیجه گیری عالی میشه کرد؟!
#تغییر
#کلیپ_آموزشی
اولین لامپ روشنایی و نور شیطانی که حلال شد؛
بچه ها می دونید از این ویدئو چندتا نتیجه گیری عالی میشه کرد؟!
#تغییر
#کلیپ_آموزشی
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
سال نو، حال نو
🌺🌺🌺🌺🌺🌺🌺
نوروز و بهار برای ایرانی ها، بهانه و فرصت مناسبی است برای تغییر . . . .
تغییر چیدمان منزل
تغییر سبک زندگی
بازنگری افکار و رفتارها
بازنگری حال و احوالشون
و . . .
اما دنیای امروز آنچنان همه ما را غرق در روزمرگی کرده که فرصتی برای چنین تغییراتی نداریم!
من میخواهم تلاش کنم در این وبینار یکساعته چنین فرصتی را برای مخاطبان ایجاد کنم.
رضاجوشن ( مربی بهرهوری)
یکشنبه ۲۲ اسفند ۱۴۰۰
ساعت ۹ شب
لینک ورود به کلاس
🌺🌺🌺🌺🌺🌺🌺
نوروز و بهار برای ایرانی ها، بهانه و فرصت مناسبی است برای تغییر . . . .
تغییر چیدمان منزل
تغییر سبک زندگی
بازنگری افکار و رفتارها
بازنگری حال و احوالشون
و . . .
اما دنیای امروز آنچنان همه ما را غرق در روزمرگی کرده که فرصتی برای چنین تغییراتی نداریم!
من میخواهم تلاش کنم در این وبینار یکساعته چنین فرصتی را برای مخاطبان ایجاد کنم.
رضاجوشن ( مربی بهرهوری)
یکشنبه ۲۲ اسفند ۱۴۰۰
ساعت ۹ شب
لینک ورود به کلاس
👍5
اپیزود ۸۶ #آکادمی_بهره_وری
خود تعهدی
(چرا به خودمان خیانت می کنیم؟)
ما زیاد راجع به خیانت می شنویم یا دغدغه داریم
خیانت چیزی به جز عمل نکردن به تعهد نیست
ما به خودمان هم زیاد خیانت می کنیم !
بی تعهدی به خود، ما را نزد خودمان بی اعتبار می کند!
در این برنامه سعی می کنم روش های تقویت خود تعهدی را مطرح کنم.
محورهای ارائه شده در این برنامه:
۱- از تعهد تا اعتبار
۲- چرا به قول هایمان عمل نمی کنیم؟
۳- تقویت خود تعهدی
۴- همسوسازی اطرافیان
#مهارت_های_فردی
کد f22
مقدمه این آموزش در ادامه آمده است 👇
خود تعهدی
(چرا به خودمان خیانت می کنیم؟)
ما زیاد راجع به خیانت می شنویم یا دغدغه داریم
خیانت چیزی به جز عمل نکردن به تعهد نیست
ما به خودمان هم زیاد خیانت می کنیم !
بی تعهدی به خود، ما را نزد خودمان بی اعتبار می کند!
در این برنامه سعی می کنم روش های تقویت خود تعهدی را مطرح کنم.
محورهای ارائه شده در این برنامه:
۱- از تعهد تا اعتبار
۲- چرا به قول هایمان عمل نمی کنیم؟
۳- تقویت خود تعهدی
۴- همسوسازی اطرافیان
#مهارت_های_فردی
کد f22
مقدمه این آموزش در ادامه آمده است 👇
👍2
Shod Shod Nashod Nashod Jadid ~ Music-Fa.Com
Music-Fa.Com
شد شد نشد نشد ولش کن 😅😜
#موسیقی_بهره_وری
#موسیقی_بهره_وری
👍6
رضا جوشن
reza joshan – گفتگوی جلسه اول
تجربه های یک کارآفرین
گفتگوی تلفنی با حاج حسین نیکفرجام
کارآفرین و مدیر کسب و کار
جلسه ۲
بدلیل لهجه یزدی، اگه هرجای این گفتگو را متوجه نشدین حتما ازم سوال کنین تا براتون توضیح بدم. 👇
گفتگوی تلفنی با حاج حسین نیکفرجام
کارآفرین و مدیر کسب و کار
جلسه ۲
بدلیل لهجه یزدی، اگه هرجای این گفتگو را متوجه نشدین حتما ازم سوال کنین تا براتون توضیح بدم. 👇