#مهارتهای_ادراکی
⭕️ سازمان و سیستم کاری آن را بشناسید
@PracticalManagement
سیستم سازی یکی از مهارت های بسیار مهم برای موفقیت یک مدیر است. چون این مهارت به آنها کمک می کند مسئولیت‌شان را به خوبی و هدفمند ادا کنند و اینگونه به سازمان اطمینان می دهند که آنها مدیران قابل اعتمادی هستند.
سیستم سازی یعنی دیدن همه ی عوامل و اجزای تشکیل دهنده کار و فعالیت های سازمانی به صورت یک واحد کل، و درک پیچیدگی‌های آن و برقراری یک سیستم کاری منسجم و کارآمد بین تمامی واحدهای زیر مجموعه، به طوری که همه کارکنان اطلاعات کافی در مورد نحوه ارتباط با دیگر واحدها، وظایف، سیستم پاسخ دهی، ممیزی، گزارش گیری و... مربوط به خود و واحد خود را به خوبی بدانند.
همچنین توانایی درک و تشخیص اینکه کارکردهای گوناگون سازمان به یکدیگر وابسته بوده و تغییر در هر یک از بخش‌ها، بخش‌های دیگر را نیز تحت تأثیر قرار می‌دهد.
این قابلیت و مهارت، مدیر را قادر می‌سازد که به طریقی تصمیم‌گیری یا اقدام کند که موجبات اثربخشی سازمان و رضایت کارکنان آن را فراهم نماید و برای آن قادر به پاسخگویی باشد.
کارگاه #سیستم_سازی در مدیریت فرصت بسیار خوبی است برای کسانی که علاقمند هستند یک سیستم حرفه ای را طراحی و پیاده سازی کنند.
اطلاعات بیشتر👇👇👇
http://www.dka.me/sys
📞 02128421681
☎️ 09306210130
📚گروه آموزشی ارشیا دکامی
__________
@PracticalManagement
⭕️ سازمان و سیستم کاری آن را بشناسید
@PracticalManagement
سیستم سازی یکی از مهارت های بسیار مهم برای موفقیت یک مدیر است. چون این مهارت به آنها کمک می کند مسئولیت‌شان را به خوبی و هدفمند ادا کنند و اینگونه به سازمان اطمینان می دهند که آنها مدیران قابل اعتمادی هستند.
سیستم سازی یعنی دیدن همه ی عوامل و اجزای تشکیل دهنده کار و فعالیت های سازمانی به صورت یک واحد کل، و درک پیچیدگی‌های آن و برقراری یک سیستم کاری منسجم و کارآمد بین تمامی واحدهای زیر مجموعه، به طوری که همه کارکنان اطلاعات کافی در مورد نحوه ارتباط با دیگر واحدها، وظایف، سیستم پاسخ دهی، ممیزی، گزارش گیری و... مربوط به خود و واحد خود را به خوبی بدانند.
همچنین توانایی درک و تشخیص اینکه کارکردهای گوناگون سازمان به یکدیگر وابسته بوده و تغییر در هر یک از بخش‌ها، بخش‌های دیگر را نیز تحت تأثیر قرار می‌دهد.
این قابلیت و مهارت، مدیر را قادر می‌سازد که به طریقی تصمیم‌گیری یا اقدام کند که موجبات اثربخشی سازمان و رضایت کارکنان آن را فراهم نماید و برای آن قادر به پاسخگویی باشد.
کارگاه #سیستم_سازی در مدیریت فرصت بسیار خوبی است برای کسانی که علاقمند هستند یک سیستم حرفه ای را طراحی و پیاده سازی کنند.
اطلاعات بیشتر👇👇👇
http://www.dka.me/sys
📞 02128421681
☎️ 09306210130
📚گروه آموزشی ارشیا دکامی
__________
@PracticalManagement
کارگاه
#سیستم_سازی_در_مدیریت
روز جمعه ۲۱ اردیبهشت در محل آموزشگاه برگزار شد.
میانگین نمره دریافتی 92.75😊😊
برای مطالعه کامل گزارش و دیدن گزارش تصویری به لینک زیر مراجعه فرمایید.
dka.me/TkN
#سیستم_سازی_در_مدیریت
روز جمعه ۲۱ اردیبهشت در محل آموزشگاه برگزار شد.
میانگین نمره دریافتی 92.75😊😊
برای مطالعه کامل گزارش و دیدن گزارش تصویری به لینک زیر مراجعه فرمایید.
dka.me/TkN
#نکات_مدیریتی
⭕️ تصمیم گیری در سازمان شما چگونه است
@PracticalManagement
آیا شرکت شما خط مشی تصمیم گیری را طوری تدارک دیده که کارکنان در این فرایند سهیم باشند؟
کارکنان نباید برای هر کاری به شما مراجعه کنند تا شما همه چیز را دوباره بررسی کنید و هر قدم از کار را شما تمام کنید و به آن مهر تأیید بزنید.
شاید شرکت شما نوعی مدیریت از بالا به پایین همراه با یک سیستم متکی به فرد دارد، که در آن تنها افراد معدودی در تصمیم گیری مشارکت دارند.
اگر میبینید قبل از هر تصمیم گیری باید آن را با مدیر خود چک کنید، و یا بعنوان مدیر باید پیوسته در اختیار کارمندان باشی احتمالا هنجار شرکت شما خط مشی از بالا به پایین و بدون یک سیستم جامع کل نگر است.
کارگاه #سیستم_سازی_کسب_و_کار میتواند به شما در طراحی یک سیستم جامع برای تیم و سازمان تان کمک های شایانی بکند توصیه میکنم این کارگاه را از دست ندهید.
www.dka.me/sys
⭕️ تصمیم گیری در سازمان شما چگونه است
@PracticalManagement
آیا شرکت شما خط مشی تصمیم گیری را طوری تدارک دیده که کارکنان در این فرایند سهیم باشند؟
کارکنان نباید برای هر کاری به شما مراجعه کنند تا شما همه چیز را دوباره بررسی کنید و هر قدم از کار را شما تمام کنید و به آن مهر تأیید بزنید.
شاید شرکت شما نوعی مدیریت از بالا به پایین همراه با یک سیستم متکی به فرد دارد، که در آن تنها افراد معدودی در تصمیم گیری مشارکت دارند.
اگر میبینید قبل از هر تصمیم گیری باید آن را با مدیر خود چک کنید، و یا بعنوان مدیر باید پیوسته در اختیار کارمندان باشی احتمالا هنجار شرکت شما خط مشی از بالا به پایین و بدون یک سیستم جامع کل نگر است.
کارگاه #سیستم_سازی_کسب_و_کار میتواند به شما در طراحی یک سیستم جامع برای تیم و سازمان تان کمک های شایانی بکند توصیه میکنم این کارگاه را از دست ندهید.
www.dka.me/sys
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
⚙️ سیستم سازی به روشی کاملا جذاب و کاربردی
این روش بی نظیره
کارگاه
#سیستم_سازی_کسب_و_کار
به روش عاسا
اطلاعات بیشتر
dka.me/sys
تماس با موسسه
☎️ 02128421681
📱 09306210130
🆔 @Panit
.
این روش بی نظیره
کارگاه
#سیستم_سازی_کسب_و_کار
به روش عاسا
اطلاعات بیشتر
dka.me/sys
تماس با موسسه
☎️ 02128421681
📱 09306210130
🆔 @Panit
.
#مهارتهای_ادراکی
⭕️ سازمان و سیستم کاری آن را بشناسید
@PracticalManagement
سیستم سازی یکی از مهارت های بسیار مهم برای موفقیت یک مدیر است. چون این مهارت به آنها کمک می کند مسئولیت‌شان را به خوبی و هدفمند ادا کنند و اینگونه به سازمان اطمینان می دهند که آنها مدیران قابل اعتمادی هستند.
سیستم سازی یعنی دیدن همه ی عوامل و اجزای تشکیل دهنده کار و فعالیت های سازمانی به صورت یک واحد کل، و درک پیچیدگی‌های آن و برقراری یک سیستم کاری منسجم و کارآمد بین تمامی واحدهای زیر مجموعه، به طوری که همه کارکنان اطلاعات کافی در مورد نحوه ارتباط با دیگر واحدها، وظایف، سیستم پاسخ دهی، ممیزی، گزارش گیری و... مربوط به خود و واحد خود را به خوبی بدانند.
همچنین توانایی درک و تشخیص اینکه کارکردهای گوناگون سازمان به یکدیگر وابسته بوده و تغییر در هر یک از بخش‌ها، بخش‌های دیگر را نیز تحت تأثیر قرار می‌دهد.
این قابلیت و مهارت، مدیر را قادر می‌سازد که به طریقی تصمیم‌گیری یا اقدام کند که موجبات اثربخشی سازمان و رضایت کارکنان آن را فراهم نماید و برای آن قادر به پاسخگویی باشد.
کارگاه #سیستم_سازی_کسب_و_کار فرصت بسیار خوبی است برای کسانی که علاقمند هستند یک سیستم حرفه ای را طراحی و پیاده سازی کنند.
اطلاعات بیشتر👇👇👇
http://www.dka.me/sys
📞 02128421681
☎️ 09306210130
📚گروه آموزشی ارشیا دکامی
__________
@PracticalManagement
⭕️ سازمان و سیستم کاری آن را بشناسید
@PracticalManagement
سیستم سازی یکی از مهارت های بسیار مهم برای موفقیت یک مدیر است. چون این مهارت به آنها کمک می کند مسئولیت‌شان را به خوبی و هدفمند ادا کنند و اینگونه به سازمان اطمینان می دهند که آنها مدیران قابل اعتمادی هستند.
سیستم سازی یعنی دیدن همه ی عوامل و اجزای تشکیل دهنده کار و فعالیت های سازمانی به صورت یک واحد کل، و درک پیچیدگی‌های آن و برقراری یک سیستم کاری منسجم و کارآمد بین تمامی واحدهای زیر مجموعه، به طوری که همه کارکنان اطلاعات کافی در مورد نحوه ارتباط با دیگر واحدها، وظایف، سیستم پاسخ دهی، ممیزی، گزارش گیری و... مربوط به خود و واحد خود را به خوبی بدانند.
همچنین توانایی درک و تشخیص اینکه کارکردهای گوناگون سازمان به یکدیگر وابسته بوده و تغییر در هر یک از بخش‌ها، بخش‌های دیگر را نیز تحت تأثیر قرار می‌دهد.
این قابلیت و مهارت، مدیر را قادر می‌سازد که به طریقی تصمیم‌گیری یا اقدام کند که موجبات اثربخشی سازمان و رضایت کارکنان آن را فراهم نماید و برای آن قادر به پاسخگویی باشد.
کارگاه #سیستم_سازی_کسب_و_کار فرصت بسیار خوبی است برای کسانی که علاقمند هستند یک سیستم حرفه ای را طراحی و پیاده سازی کنند.
اطلاعات بیشتر👇👇👇
http://www.dka.me/sys
📞 02128421681
☎️ 09306210130
📚گروه آموزشی ارشیا دکامی
__________
@PracticalManagement
دومین کارگاه
#سیستم_سازی_کسب_و_کار
ارشیا دکامی
روز جمعه ۶ مهرماه برگزار شد.
میانگین نمره دریافتی ۹۸.۲ 😊😊
برای مطالعه کامل گزارش به لینک زیر مراجعه فرمایید
dka.me/VpM
#سیستم_سازی_کسب_و_کار
ارشیا دکامی
روز جمعه ۶ مهرماه برگزار شد.
میانگین نمره دریافتی ۹۸.۲ 😊😊
برای مطالعه کامل گزارش به لینک زیر مراجعه فرمایید
dka.me/VpM
چهارمین کارگاه #سیستم_سازی_کسب_و_کار دیروز جمعه برگزار شد.
از عزیزانی که به خاطر تکمیل ظرفیت موفق به حضور در کارگاه نشدند عذرخواهی میکنیم.
دوستان گرامی برای حضور در کارگاهها لحظه آخری نباشید. چون کلاسها به صورت کارگاهی برگزار می شوند ظرفیت ها محدود هستند.
گزارش کامل در لینک زیر
http://dka.me/QEp
📚گروه آموزشی ارشیا دکامی
_______
@PracticalManagement
از عزیزانی که به خاطر تکمیل ظرفیت موفق به حضور در کارگاه نشدند عذرخواهی میکنیم.
دوستان گرامی برای حضور در کارگاهها لحظه آخری نباشید. چون کلاسها به صورت کارگاهی برگزار می شوند ظرفیت ها محدود هستند.
گزارش کامل در لینک زیر
http://dka.me/QEp
📚گروه آموزشی ارشیا دکامی
_______
@PracticalManagement
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
✅درس بزرگ کسب و کار از مک دونالد
مدیران خودشون سیستم ها رو نابود میکنن، #مدیران دشمن درجه یک سیستم ها هستند چون در دور زدن و کنار گذاشتن اونها پیشتاز هستند.
.
در ابتدای کار #سیستم_سازی صبور باشید و تحمل کندی اون رو در ابتدای کار داشته باشید
ویدیو را ببینید
📚گروه آموزشی ارشیا دکامی
___________
@PracticalManagement
مدیران خودشون سیستم ها رو نابود میکنن، #مدیران دشمن درجه یک سیستم ها هستند چون در دور زدن و کنار گذاشتن اونها پیشتاز هستند.
.
در ابتدای کار #سیستم_سازی صبور باشید و تحمل کندی اون رو در ابتدای کار داشته باشید
ویدیو را ببینید
📚گروه آموزشی ارشیا دکامی
___________
@PracticalManagement