📚
☕️ #صبحانه_باکتاب کاری از
📻 #رادیو_صدای_بازاریابی
📘بخشهایی از کتاب آینده های منابع انسانی در 2030
✍🏻 مؤلف: ایزابل چاپیس، گابریل ریزو
مترجم: دکتر سیدمحسن علامه، دکتر بهروز دری نوکورانی، شراره قاضی نورنائینی
📚 #انتشارت_مهربان
📌خرید کتاب از طریق صفحه #انتشارات_بازاریابی در اینستاگرام:
@marketingshop.ir
📌خرید از سایت:
🌐 Marketingshop.ir
📌خرید تلفنی:
☎️02166028111-112
☎️09108062295
📌خرید حضوری:
شعبه ۱: میدان انقلاب، ۱۲ فروردین، پاساژ کتاب فروردین
شعبه ۲: خیابان آزادی، بعد از تقاطع بهبودی، خیابان شاهین، پلاک ۶, طبقه ۳

#کتاب_جدید #کتاب_صوتی #کاروکسب #رادیو #منابع_انسانی

#سخن_از_بزرگان
@parvizdargi

🧡عالمِ عاملِ عاشق باشیم

#كلاس_نوشت
مدیران عامل کارآمد - و تمام افرادی که دارای عملکرد بالا در تمام رده های شغلی هستند - با پیدا کردن راه هایی برای ساده کردن پیچیدگی ها، به عملکرد خود سرعت می بخشند.
✨ آنها الگوهای ذهنی مشخصی برای صنعت و شرکتشان ایجاد می کنند تا:
✅ بتوانند شک و تردید را کنار بگذارند
✅ اطلاعات را جمع بندی کنند
✅ جلوی پارازیت ها را بگیرند
✅ و با سرعت بیشتری کار را به پایان برسانند

@parvizdargi

🧡عالمِ عاملِ عاشق باشیم

📚
☕️ #صبحانه_باکتاب کاری از
📻 #رادیو_صدای_بازاریابی
📘بخشهایی از کتاب آنها می پرسند شما پاسخ دهید
✍🏻 مؤلف: مارکوس شریدان
مترجم: مرتضی چرخ زرین
📚 #انتشارت_برآیند
📌خرید کتاب از طریق صفحه #انتشارات_بازاریابی در اینستاگرام:
@marketingshop.ir
📌خرید از سایت:
🌐 Marketingshop.ir
📌خرید تلفنی:
☎️02166028111-112
☎️09108062295
📌خرید حضوری:
شعبه ۱: میدان انقلاب، ۱۲ فروردین، پاساژ کتاب فروردین
شعبه ۲: خیابان آزادی، بعد از تقاطع بهبودی، خیابان شاهین، پلاک ۶, طبقه ۳

#کتاب_جدید #کتاب_صوتی #کاروکسب #رادیو #مشتری

📣 #خیابان_مدیسون تبلیغات خلاق

💡 آلفرد هیچکاک گفت: «درام چیزی نیست جز زندگی با حذف بخش‌های کسل‌کننده» - و خطوط هوایی اسکاندیناوی زندگی را در همین لحظات به ظاهر کسل‌کننده به ما نشان داد، لحظات انتظار که بازتابی از تمام دلسوزی و عشق فناناپذیر فرد به دوستان و خانواده‌اش است.



⭐️در پیج اینستاگرام #مرکز_تبلیغات_ضمیر_بازار منتظر شما هستیم تا راهی برای فراموش‌ناپذیری برندتان بسازیم...

💫ما را دنبال کنید

https://www.instagram.com/reel/C4WBi8HLcPX/?igsh=MWhoYWpjcWs0NWxzcA==

🧑‍🏫#کلاس_نوشت

بعضی از عوامل کاهش انگیزه در خانواده کاری عبارتند از:

🔸انتظارات مبهم و نامشخص مدیریت ارشد و مدیران میانی از کارکنان

🔹ضعف در تفویض اختیار از سوی مدیران و نداشتن اختیار برای سرعت پاسخگویی به مشتری از سوی کارکنان

🔸جلسات خیلی زیاد و غیر مولد که بیشتر آنها بدون کسب نتایج و صورتجلسه هستند و اگر هم تصمیمی گرفته میشود تا حصول نتیجه ی نهایی پیگیری نمیشود

🔹مدیریت ذره بینی و ریز شدن بیش از حد مدیران در تمام امور

🔸تحمل نیروهای با بهره وری کم و منفی باف و انگیزه کش و ایجاد هزینه ی نابجا برای سازمان

🔹پرداختن به امور بی معنی و سطح پایین نظیر خاله زنک بازی

🔸عدم تقویت مثبت و انگیزش منابع انسانی بهره ور

🔹پایین بودن فضای گفت و گوی شفاف بین لایه هاى مختلف سازمانی در سطوح طولی و عرضی

🔸ایجاد نکردن فضای شایسته سالاری و رشد ارتقایی برای نیروهای طلایی و نقره ای

🔹ایجاد فضای رقابت ناسالم و ناجوانمردانه در سازمان

🔸برنامه هاى انگیزشی هیجانی و مقطعی و بدون تداوم


@parvizdargi

🧡عالمِ عاملِ عاشق باشیم.

📚
☕️ #صبحانه_باکتاب کاری از
📻 #رادیو_صدای_بازاریابی
📘بخشهایی از کتاب اصول سخنرانی و فن بیان به روش TED
✍🏻 مؤلف: کریس اندرسون
مترجم: مژگان جمالی
📚 #انتشارت_کتیبه_پارسی
📌خرید کتاب از طریق صفحه #انتشارات_بازاریابی در اینستاگرام:
@marketingshop.ir
📌خرید از سایت:
🌐 Marketingshop.ir
📌خرید تلفنی:
☎️02166028111-112
☎️09108062295
📌خرید حضوری:
شعبه ۱: میدان انقلاب، ۱۲ فروردین، پاساژ کتاب فروردین
شعبه ۲: خیابان آزادی، بعد از تقاطع بهبودی، خیابان شاهین، پلاک ۶, طبقه ۳

#کتاب_جدید #کتاب_صوتی #کاروکسب #سخنرانی #فن_بیان

#بازارشناسان

۱۰ نکته مهم در بررسی پیشنهاد کاری

🔸بررسی پیشنهاد کاری ممکن است آشفته‌کننده باشد و ممکن است نگران باشید که اگر فورا جواب مثبت ندهید، فرصت از دست‌تان برود. بااین‌حال نگذارید که این هیجان باعث شود عجولانه تصمیم بگیرید و حتما آن پیشنهاد شغلی را سر حوصله و با دقت بررسی کنید، چون ممکن است شغلی نصیبتان شود که در ابتدا عالی به‌ نظر برسد، اما بعدا متوجه شوید با حقوق اندک باید در فضایی محدود روزانه ۱۰ ساعت کار کنید و همکاران شما شوخ‌طبع هم نیستند.

🔸در اینجا نکاتی را که باید هنگام بررسی پیشنهاد شغلی در نظر بگیرید، بررسی می‌کنیم.

1⃣ حقوق و مزایا

با دقت پیشنهاد را بررسی کنید و مطمئن شوید که حقوق و مزایای آن و نحوه پرداخت حقوق مطابق با انتظارات و احتیاجات شماست و اینکه از مزایای مهمی مانند بیمه درمانی برخوردار خواهید شد یا نه. همچنین بررسی کنید که اضافه‌کاری بخشی از وظایف شماست یا خیر و در چنین شرایطی چه مزایایی به شما داده خواهد شد.

2⃣ فرهنگ شرکت

هر شرکت فرهنگ منحصربه‌فرد خود را دارد و مهم است بدانید که چطور در این فرهنگ جا خواهید گرفت. وقت بگذارید و درباره ارزش‌های آن شرکت تحقیق کنید. حین بررسی پیشنهاد شغلی بررسی کنید قرار است کجا کار کنید؟ در اتاقی بزرگ یا فضایی محدود؟ سایر کارمندان راضی به‌ نظر می‌رسند یا آشفته؟ آیا داخل محیط نور طبیعی وجود دارد؟ پوشش کارمندان باید چطور باشد؟

3⃣ فرصت‌های رشد شغلی

قبل از پذیرش پیشنهاد کاری، احتمال رشد و توسعه شغلی در آن شرکت را بررسی کنید. آیا فرصت ارتقای جایگاه و توسعه و آموزش حرفه‌ای وجود دارد؟ آیا مسیر پیشرفت در آن شرکت مشخص و واضح است؟

4⃣ وظایف شغلی و مسئولیت‌ها

پیش از قبول پیشنهاد کاری، مطمئن شوید که به‌خوبی در جریان وظایف شغلی و مسئولیت‌ها قرار می‌گیرید. آیا این وظایف مطابق با اهداف شغلی و مجموعه مهارت‌های شماست؟ آیا در محیط کار به چالش کشیده می‌شوید؟

5⃣ ایجاد تعادل بین کار و زندگی

بررسی کنید که روزانه باید چه مقدار کار کنید و در چه ساعاتی در محیط کار حاضر و از آن خارج شوید. آیا با توجه به فشار کار می‌توانید بین زندگی و کار خود تعادل سالمی برقرار کنید؟ در ماه چند روز می‌توانید مرخصی بروید و وضعیت کار در روزهای تعطیل چطور خواهد بود؟

6⃣ مسیر منزل تا محیط کار

مسیری که روزانه از منزل تا محیط کار طی می‌کنید، روی کیفیت زندگی شما اثر قابل‌توجهی می‌گذارد. این مسیر را روزانه باید چطور طی کنید؟ هزینه استفاده از وسایل حمل‌ونقل عمومی یا وسیله شخصی چقدر خواهد بود؟ آیا این هزینه با توجه به حقوقی که خواهید گرفت، برایتان صرفه مالی خواهد داشت؟

7⃣ سبک مدیریت

نکته مهم دیگری که زمان بررسی پیشنهاد کاری باید در نظر بگیرید، سبک مدیریت است که روی تجربه شغلی شما اثر مهمی می‌گذارد. بررسی کنید که سبک مدیریت آن شرکت مناسب شماست یا خیر. آیا ترجیح می‌دهید در کار استقلال زیادی داشته باشید یا مدیرانتان شما را بیشتر راهنمایی و کمک کنند؟

8⃣ اعضای تیم

یکی از مسائل مهمی که تجربه شما در محیط کار را شکل می‌دهد، اعضای تیم و همکارانتان هستند. شما باید با سایر اعضای تیم هماهنگ باشید و بدانید که می‌توانید با آنها همراه با تعامل و رضایت پروژه‌ها را پیش ببرید.

9⃣ شهرت شرکت

هنگام بررسی پیشنهاد کاری، درباره شهرت آن شرکت تحقیق کنید و ببینید همسو با ارزش‌ها و اهداف شغلی شماست یا خیر. آیا به فعالیت در آن شرکت افتخار خواهید کرد؟ آیا ممکن است اتفاق‌هایی رخ دهند که بر آینده حرفه شما در درازمدت اثر منفی بگذارند؟

🔟 امنیت شغلی

شما باید ثبات و پتانسیل آن شرکت را بررسی کنید و مطمئن شوید که در درازمدت امنیت شغلی خواهید داشت. تعداد سال‌های فعالیت آن شرکت را بررسی کنید و اینکه در حوزه فعالیت خود شهرت قابل‌قبولی دارد یا خیر.

💯برای جذب و ارزیابی نیروهای شایسته با ما همراه باشید
💫دپارتمان استعدادشناسی، منابع انسانی و کانون ارزیابی بازارشناسان
📞 09033144935

🔍ما را در فضای دیجیتال دنبال کنید👇
📱 insta: B2n.ir/a45599
🌐 www.bazarshenasan.com

🎥#ويديو
یکی از مهمترین اصول بازاریابی شناساندن خود به مشتری هدف است. نحوه ارائه و پرزنت محصول یا خدمات نقش اساسی در تاثیر گذاری اولیه روی مشتری شما خواهد داشت.شما باید بتوانید چرایی ذهن مشتری را به خوبی پاسخ دهید.

شما چگونه محصول یا خدمات خود را به مشتری معرفی میکنید؟

@parvizdargi

🧡عالمِ عاملِ عاشق باشیم.

📚
☕️ #صبحانه_باکتاب کاری از
📻 #رادیو_صدای_بازاریابی
📘بخشهایی از کتاب بازاریابی خدمات مالی و مشتری مداری
✍🏻 مؤلف: دکتر وحید ناصحی‌فر ، دکتر سپیده عرب

📚 #انتشارت_مهربان
📌خرید کتاب از طریق صفحه #انتشارات_بازاریابی در اینستاگرام:
@marketingshop.ir
📌خرید از سایت:
🌐 Marketingshop.ir
📌خرید تلفنی:
☎️02166028111-112
☎️09108062295
📌خرید حضوری:
شعبه ۱: میدان انقلاب، ۱۲ فروردین، پاساژ کتاب فروردین
شعبه ۲: خیابان آزادی، بعد از تقاطع بهبودی، خیابان شاهین، پلاک ۶, طبقه ۳

#کتاب_جدید #کتاب_صوتی #کاروکسب #مشتری_مداری #مالی

#تکنولوژی
مدیر ارشد OpenAI: #هوش_مصنوعی احتمالاً برخی مشاغل خلاق انسان‌ها را از بین می‌برد

در جریان جشنواره بین‌المللی #خلاقیت Cannes Lions، میرا موراتی طی گفتگوی دیگری نیز پیش‌بینی کرد در آینده بین انسان‌ها و هوش مصنوعی همکاری‌های مختلفی وجود خواهد داشت. به‌ نظر او، هوش مصنوعی بیشتر ابزاری برای کار انسان‌ها خواهد بود.

بااین‌حال، افراد زیادی که در حوزه خلاقیت، مانند بازیگری، نویسندگی، صداپیشگی، عکاسی و نقاشی، فعالیت می‌کنند، اعتراض و نگرانی‌شان را درباره هوش مصنوعی ابراز کرده‌اند. به نظر آن‌ها، #فناوری پرشتاب هوش مصنوعی مولد می‌تواند شغل‌ آن‌ها را از دستشان دربیاورد. باتوجه‌به سرمایه‌گذاری‌های میلیارد دلاری شرکت‌هایی، مانند مایکروسافت و گوگل، روی این فناوری، نگرانی این افراد بجاست.

از سویی، هوش مصنوعی می‌تواند شغل‌های جدیدی ایجاد کند و زمان انجام برخی کارهای خسته‌کننده را کاهش بدهد. همچنین اگر خروجی‌های هوش مصنوعی ضعیف باشد، همچنان به انسان‌ها برای بازسازی یا اصلاح این خروجی‌ها نیاز خواهد بود.

@parvizdargi

🧡عالمِ عاملِ عاشق باشیم.

#مقاله
مدیرعامل سافت بانک: تا 10 سال آینده هوش مصنوعی ده هزار برابر باهوش تر از انسان می شود

ماسایوشی سون، رئیس و مدیر اجرایی SoftBank Group Corp،چشم انداز خود را برای جهانی با هوش مصنوعی فوق العاده یا به قول خودش ASI مطرح کرد. مدیر عامل سافت بانک ابتدا در مورد اصطلاح دیگری صحبت کرد - هوش عمومی مصنوعی یا AGI - که به طور گسترده از انسان باهوش تر است. سون گفت که این فناوری احتمالاً یک تا 10 برابر هوشمندتر از انسان خواهد بود و در سه تا پنج سال آینده، زودتر از آنچه که او پیش بینی کرده بود، به دست خواهد آمد. چون AGI خیلی باهوش‌تر از انسان‌ها نیست، «پس ما نیازی به تغییر روش زندگی و تغییر ساختار سبک زندگی انسان نداریم.» اما وقتی صحبت از ASI می شود، داستان کاملاً متفاوت است. 

کامل این مقاله را می توانید در وبسایت شخصی پرویز درگی معلم بازاریابی مشاهده نمایید
🌐www.dargi.ir

@parvizdargi

🧡عالمِ عاملِ عاشق باشیم

📚
☕️ #صبحانه_باکتاب کاری از
📻 #رادیو_صدای_بازاریابی
📘بخشهایی از کتاب کار آهسته
✍🏻 مؤلف: کال نیوپورت
مترجمان: حسین حدادی نیا، سمیه حدادی نیا
📚 #انتشارت_نوین
📌خرید کتاب از طریق صفحه #انتشارات_بازاریابی در اینستاگرام:
@marketingshop.ir
📌خرید از سایت:
🌐 Marketingshop.ir
📌خرید تلفنی:
☎️02166028111-112
☎️09108062295
📌خرید حضوری:
شعبه ۱: میدان انقلاب، ۱۲ فروردین، پاساژ کتاب فروردین
شعبه ۲: خیابان آزادی، بعد از تقاطع بهبودی، خیابان شاهین، پلاک ۶, طبقه ۳

#کتاب_جدید #کتاب_صوتی #کاروکسب #بهره‌وری #فرسودگی_شغلی

#قطب‌نما
پرویز درگی، معلم بازاریابی

@parvizdargi
🌐tmba.ir

🧡عالمِ عاملِ عاشق باشیم

#سلام_خاطره
سلام.خاطره:
برای خرید کت و شلوار رفته بودم به فروشنده عزیز عرض کردم کت و شلواری که سری قبل خریدم خیلی زود چروک میشه عرض کرده بودم که حفظ اتو و زود نشکستن برای من با توجه به نوع کارم خیلی مهمه .شروع کرد به توضیح دادن که ان پارچه اش از پشم خالصه،جنس اش فوق العاده است و..‌.گفتم ببین همه اینها که گفتی درست اما من میخوام زود چروک نشه بقول ما قزوینی ها بعد یکساعت پوشیدن انگار دادی گاو جویده است.عزیز دلم توضیحات شما هر چقدر هم درست اما اگر در مسیر خواسته مشتری نباشد بی فایده است.لطفا با طرح سوالات درست ابتدا به خواست مشتری پی ببرید سپس با ارایه محصول مناسب به تقاضای ایشان پاسخ دهید تا خشنود شود.
پرویز درگی
معلم بازاریابی
@parvizdargi
🧡عالمِ عاملِ عاشق باشیم

📚
☕️ #صبحانه_باکتاب کاری از
📻 #رادیو_صدای_بازاریابی
📘بخشهایی از کتاب استراتژی اقیانوس آبی
✍🏻 مؤلفان: دبلیو چان کیم، رنه مابورنیا
مترجم: علیرضا پورممتاز
📚 #انتشارت_آریاناقلم
📌خرید کتاب از طریق صفحه #انتشارات_بازاریابی در اینستاگرام:
@marketingshop.ir
📌خرید از سایت:
🌐 Marketingshop.ir
📌خرید تلفنی:
☎️02166028111-112
☎️09108062295
📌خرید حضوری:
شعبه ۱: میدان انقلاب، ۱۲ فروردین، پاساژ کتاب فروردین
شعبه ۲: خیابان آزادی، بعد از تقاطع بهبودی، خیابان شاهین، پلاک ۶, طبقه ۳

#کتاب_جدید #کتاب_صوتی #کاروکسب #اقیانوس_آبی #استراتژی

#تحقيقات_بازار

🔍امروز تحقیقات بازار به سمت تحقیقات آنلاین بر بستر موبایل سوق پیدا کرده است و می توان با قاطعیت گفت که در دنیا پرسشنامه های کاغذی حذف شده اند.
لازم است در انتخاب نرم افزار نظرسنجی آنلاین در پروژه های تحقیقات بازار به نکات ضروری زیر توجه داشت:

● بسته به نرم افزار نظرسنجی که استفاده می کنید، قابلیتهایی که به عنوان طراح سوال در دسترس دارید، متفاوت خواهد بود.
● ماهیت پویای بازار - با تامین کنندگان جدید و عملکردهای جدید - به این معنی است که نرم افزارهای نظرسنجی به تکامل خود ادامه خواهند داد.
● با ایجاد چک لیستی از تامین کننده هایی که در نظر گرفته می شود، ارزیابی کنید که چه کسی از حیث موارد زیر با نیازهای شما سازگار است:
-گستره انواع سوال ارائه شده؛
-عملکردها و کنترل ها.
-ظاهری و بصری.
● بعد از این می توانید محدودیت های هزینه و سایر عوامل مرتبط مانند قابلیت های تجزیه و تحلیل و امکان دسترسی مستقیم به پنل های پاسخگویان را نیز بررسی کنید


🔎دپارتمان تحقیقات بازار TMBA

📞۰۲۱-۶۶۰۲۸۴۰۵

ما‌ را در فضای مجازی دنبال کنید
📱insta:B2n.ir/r62615
🧑‍💻 www.marketing-research.ir

@parvizdargi
🧡عالمِ عاملِ عاشق باشیم

*قیمت‌گذاری بد، یعنی از دست دادن سود و فروش*
20 نکته طلایی قیمت گذاری از نگاه پرویزدرگی معلم بازاریابی
14 تیرماه به همراه میزگرد قیمت گذاری و تامین مالی
09103147340
02166028404

📚
☕️ #صبحانه_باکتاب کاری از
📻 #رادیو_صدای_بازاریابی
📘بخشهایی از کتاب قدرت گروه مثبت
✍🏻 مؤلف: جان گوردون
مترجم: تکتم سعیدنیا
📚 #انتشارت_هورمزد
📌خرید کتاب از طریق صفحه #انتشارات_بازاریابی در اینستاگرام:
@marketingshop.ir
📌خرید از سایت:
🌐 Marketingshop.ir
📌خرید تلفنی:
☎️02166028111-112
☎️09108062295
📌خرید حضوری:
شعبه ۱: میدان انقلاب، ۱۲ فروردین، پاساژ کتاب فروردین
شعبه ۲: خیابان آزادی، بعد از تقاطع بهبودی، خیابان شاهین، پلاک ۶, طبقه ۳

#کتاب_جدید #کتاب_صوتی #کاروکسب #کارگروهی #تیم

#مقاله
دور خیز تسلا برای تبدیل شدن به یک شرکت 25 تریلیون دلاری

ربات های Optimus می توانند تسلا را به یک شرکت ۲۵ تریلیون دلاری تبدیل کنند.تسلا برای اولین بار برنامه خود را برای کار بر روی ربات های انسان نما در یک رویداد روز هوش مصنوعی در سال 2021 فاش کرد و رقصنده ای را در یونیتارد به نمایش گذاشت که شبیه یک روبات شیک و آندروژن به نظر می رسید. 

کامل این مقاله را می توانید در وبسایت شخصی پرویز درگی معلم بازاریابی مشاهده نمایید
🌐www.dargi.ir

@parvizdargi

🧡عالمِ عاملِ عاشق باشیم