⭐️ Продолжаем рассказывать про лауреатов Премии «Хрустальная пирамида - 2024» за достижения в области мотивации сотрудников и внутренних коммуникаций

Премия ежегодно вручается в рамках Весенней сессии Саммита HR-Директоров на Практическом Форуме «Мотивация и внутренние коммуникации».

🏆 В номинации «Команда года по внутренним коммуникациям» Гран-При «Хрустальная пирамида – 2024» получило ОАО «РЖД».

✔️ Хотите и вы получить признание достижений своей HR-команды?

⭐ Номинируйтесь до конца лета на Премию «Хрустальная пирамида - 2024» за достижения в области управления персоналом и развития человеческого капитала, лауреаты которой будут объявлены на юбилейном XXV Саммите HR-Директоров.

#лауреаты #hraward

🎉 Одна из наиболее ярких традиций и визитная карточка Саммита HR-Директоров — это встреча с Особым гостем.

Ежегодно в таком качестве выступают известные предприниматели, политики, режиссеры, спортсмены, выдающиеся культурные и общественные деятели современности.

➡️ Знакомим с Особым гостем юбилейного 25 Саммита HR-Директоров — 🔻 Андреем Безруковым, ведущим политологом, профессором МГИМО, членом Президиума Совета по внешней и оборонной политике, экспертом клуба «Валдай», Президентом «Ассоциации экспорта технологического суверенитета».

Андрей Безруков имеет богатый профессиональный опыт в области правительственных и корпоративных систем стратегического прогнозирования и планирования.

⭐️ Беседа пройдет 17 октября на тему «Стратегическое планирование и прогнозирование будущего в условиях неопределенности».

💥 В этом году участников XXV Саммита HR-Директоров России и СНГ ждет:
⭐️ особая юбилейная программа,
⭐️ яркие спикеры,
⭐️ активный нетворкинг,
⭐️ подарки от Оргкомитета и партнеров мероприятия.

Также на площадке Саммита, уже традиционно, пройдет IV Форум «Устойчивое развитие территорий и человеческого потенциала». Мероприятия состоятся 16 и 17 октября в Москве в отеле Lotte.

💬 Топ HR-руководители и ESG-профессионалы соберутся вместе для поиска новых смыслов и стратегий развития в условиях глобальной перезагрузки, обмена опытом и демонстрации практических кейсов этого года.

🗓 До 31 июля доступны особые условия ранней регистрации! Спешите выгодно оформить билеты и присоединиться к участникам Саммита офлайн в столичном отеле Lotte 5* или смотрите онлайн трансляцию.

ОФОРМИТЬ УЧАСТИЕ

🙋🏼‍♀️ Открыт прием документов на Премию «Хрустальная пирамида – 2024» - главную профессиональную премию в области управления человеческим капиталом в России, которая вручается в 14 номинациях:

⭐️ HR-руководитель года;
⭐️ HR-проект года;
⭐️ HR-проект года в органах государственного и муниципального управления;
⭐️ Корпоративный университет года;
⭐️ Корпоративное обучение;
⭐️ Технологическое решение года;
⭐️ HR-решение года;
⭐️ Система управления талантами;
⭐️ Консалтинговая компания года;
⭐️ HR-команда года;
⭐️ Трансформация организации и корпоративной культуры;
⭐️ Лучший руководитель по управлению талантами (Сhief Talent Officer;
⭐️ Лучший автор книги по менеджменту, управлению персоналом;
⭐️ Счастливый офис.

🟢 Для выдвижения на Премию за достижения в области управления персоналом и развития человеческого капитала «Хрустальная пирамида – 2024» необходимо до 13 сентября заполнить анкету номинанта, которая высылается после регистрации участия в Саммите HR-Директоров.

Далее работы оцениваются профессиональным Жюри, в состав которого входят топ-руководители, лауреаты прошлых лет, ведущие эксперты.

🔔 Церемония объявления лауреатов и награждения победителей в этом году состоится 16 и 17 октября на ключевом событии осени для топ HR-руководителей — юбилейном XXV Саммите HR-Директоров России и СНГ, который состоится в Москве в отеле Lotte.

🔽 Номинируйтесь, чтобы получить признание своих профессиональных достижений 🔽

НОМИНИРОВАТЬСЯ

⭐️ Продолжаем рассказывать про лауреатов Премии «Хрустальная пирамида - 2024» за достижения в области мотивации сотрудников и внутренних коммуникаций

Премия ежегодно вручается в рамках Весенней сессии Саммита HR-Директоров на Практическом Форуме «Мотивация и внутренние коммуникации».

🏆 Обладателем Гран-При «Хрустальная пирамида – 2024» в номинации «Лучшая практика проведения мероприятий для сотрудников» стала компания CarMoney.

✔️ Хотите и вы получить признание достижений своей HR-команды?

⭐ Номинируйтесь до конца лета на Премию «Хрустальная пирамида - 2024» за достижения в области управления персоналом и развития человеческого капитала, лауреаты которой будут объявлены на юбилейном XXV Саммите HR-Директоров.

#лауреаты #hraward

🔈 Открыт прием документов на профессиональную Премию в области устойчивого развития ESG EXCELLENCE AWARD 2024.

➖ Цель Премии – привлечение внимания к ESG проектам, выявление лучших практик и их тиражирование по всей стране. Премия учреждена Оргкомитетом Саммита HR-Директоров в 2021 году в сотрудничестве с Советом ТПП РФ по устойчивому развитию бизнеса, КСО и волонтерству.

Подать документы на участие в Премии ESG EXCELLENCE AWARD 2024 можно до середины сентября в 12 ежегодных номинациях:

🟢 Организация с лучшей стратегией КСО;
🟢 КСО-проект года;
🟢 Формирование культуры ответственного поведения среди сотрудников;
🟢 Проект, направленный на достижение ЦУР;
🟢 Лучшая практика по развитию молодых талантов;
🟢 Лучший проект/программа по вовлечению молодежи в позитивные изменения;
🟢 Лучший проект по развитию человеческого капитала;
🟢 Лучшая коммуникационная кампания по теме устойчивого развития (ESG);
🟢 Лучшая работа в СМИ по освещению корпоративных практик в области УР;
🟢 Лучший проект в области социальной политики в регионе;
🟢 Руководитель года по устойчивому развитию;
🟢 Организация с лучшей социальной политикой.

Премия ESG Excellence Award вручается в 2 категориях проектов регионального уровня и федерального уровня.

🗓 Документы принимаются до 13 сентября, а далее оцениваются профессиональным Жюри, в состав которого входят топ-руководители, лауреаты Премии прошлых лет, ведущие эксперты.

🥇 Церемония объявления лауреатов состоится 17 октября на IV Форуме «Устойчивое развитие территорий и человеческого потенциала», который уже несколько лет подряд проводится совместно с Саммитом HR-Директоров, который в этом году отмечает свой 25-летний юбилей.

👇 Награда ждет! 👇

НОМИНИРОВАТЬСЯ

⭐️ Продолжаем рассказывать про лауреатов Премии «Хрустальная пирамида - 2024» за достижения в области мотивации сотрудников и внутренних коммуникаций

Премия ежегодно вручается в рамках Весенней сессии Саммита HR-Директоров на Практическом Форуме «Мотивация и внутренние коммуникации».

🏆 Обладателем Гран-При «Хрустальная пирамида – 2024» в номинации «Система признания и поощрения лучших сотрудников» стала Государственная корпорация по атомной энергии «Росатом».

✔️ Хотите и вы получить признание достижений своей HR-команды?

⭐ Номинируйтесь до конца лета на Премию «Хрустальная пирамида - 2024» за достижения в области управления персоналом и развития человеческого капитала, лауреаты которой будут объявлены на юбилейном XXV Саммите HR-Директоров.

#лауреаты #hraward

Как прошел Саммит HR-Директоров в прошлом году? Рассказывают участники

🔥 Интервью с Романом Квитко, директором по организационному развитию и работе с персоналом, «Газпром нефть».

Три основных вызова, с которыми сталкивается HR сейчас: вопрос дефицита компетенций и квалифицированных кадров, организованная эффективность (уметь делать большее за меньшее) и качество жизни (надо делать так, чтобы люди держали планку эффективности и качества жизни одновременно).

Сейчас HR должны быть решительными, потому что нужно преодолевать сопротивление, и человечными. Человек основа нашего бизнеса, невозможно работать без эмпатии, поэтому задача HR, сделать так, чтобы люди были в балансе.

▶️ Присоединяйтесь к участникам XXV Саммита HR-Директоров России и СНГ, чтобы перенимать новые идеи, делиться опытом, знакомиться с топ-руководителями и налаживать профессиональные связи в Сообществе HR-Dиректоров!

➖ ПОЛУЧИТЬ ПРОГРАММУ
➖ ОФОРМИТЬ БИЛЕТЫ

⭐️ Продолжаем рассказывать про лауреатов Премии «Хрустальная пирамида - 2024» за достижения в области мотивации сотрудников и внутренних коммуникаций

Премия ежегодно вручается в рамках Весенней сессии Саммита HR-Директоров на Практическом Форуме «Мотивация и внутренние коммуникации».

🏆 Обладателем Гран-При «Хрустальная пирамида – 2024» в номинации «Коммуникационный проект года» стал проект «От Acino к Алцея: программа внутренних коммуникаций», реализованный компанией «Алцея».

➖ Холдинг S8 Capital был награжден дипломом лауреата II степени за проект «Я работаю волшебником».

✔️ Хотите и вы получить признание достижений своей HR-команды?

⭐ Номинируйтесь до конца лета на Премию «Хрустальная пирамида - 2024» за достижения в области управления персоналом и развития человеческого капитала, лауреаты которой будут объявлены на юбилейном XXV Саммите HR-Директоров.

#лауреаты #hraward

С каждым годом список номинаций HR Award пополняется благодаря партнерам Премии «Хрустальная пирамида», которые проявляют инициативу и открывают новые возможности для поощрения лучших проектов и инновационных разработок в сфере HR.

📌 «Альфа-Банк» в прошлом году стал Партнером церемонии вручения Премии «Хрустальная пирамида» - главной профессиональной награды в области управления человеческим капиталом в России. И учредил новую номинацию ⭐️ «Лучшая digital среда в HR». И уже второй год подряд организации могут подать документы на участие в данной номинации и рассказать о свои проектах.

В 2023 году в номинации ⭐️ «Лучшая digital среда в HR - 2023», учрежденной «Альфа-Банком», Гран-При получила компания ДОМ.РФ. Обладателем диплома II степени стала компания S8 Capital.

📃 Номинация «Лучшая digital среда в HR» посвящена актуальной теме HR Tech и создана для выявления лучшего корпоративного опыта внедрения цифровых продуктов и решений.

🔗 Номинироваться на Премию HR Award 2024 могут компании, которые в 2023-2024 годах реализовали внутри организации цифровую среду для достижения эффективных показателей в области управления персоналом и стратегических целей. Результатом данного внедрения должно быть позитивное влияние на бизнес-процессы и корпоративную культуру.

Критерии оценки:
➖ Эффективность цифровой среды, в какой мере она помогает достигать необходимые показатели в управлении персоналом, стратегических целей организации;
➖ Качество основных цифровых HR-платформ и систем, их соответствие передовым разработкам индустрии;
➖ Влияние цифровой среды и технологий на структуру организации, бизнес-процессы и корпоративную культуру;
➖ Комплексность, сложность и объем решаемых задач;
➖ Объективность метрик, используемых для построения целей и оценки результатов.

➡️ Для участия в номинации «Лучшая digital среда в HR» нужно до 13 сентября заполнить анкету номинанта, которая высылается после регистрации участия в Саммите HR-Директоров.

🥇 Церемония объявления лауреатов состоится 16 и 17 октября на ключевом событии осени для топ HR-руководителей — юбилейном XXV Саммите HR-Директоров, который состоится в Москве в отеле Lotte.

➡️ Расскажите о своих HR Tech проектах и станьте обладателем Гран-При «Хрустальная пирамида – 2024» в номинации от «Альфа-Банка» 👇

НОМИНИРОВАТЬСЯ

Как прошел Саммит HR-Директоров в прошлом году? Рассказывают участники

🔥 Интервью с Ольгой Литвиновой, директором по управлению персоналом и организационному развитию, ПАО «Т Плюс».

Мы взращиваем кадры, работая с учебными заведениями: с вузами, с Союзом средних специальных учебных заведений, открываем энергоклассы в школах. Так мы готовим молодежь к сотрудничеству с будущим работодателем.

Интересная практика с большим потенциалом – навык волонтерства. Помимо традиционного волонтерства (помощь животным, заботы об экологии и т.д.), наши сотрудники отправляются в учебные учреждения и в формате игры вовлекают молодежь в свою сферу деятельности, показывая, что энергетика - это не скучно и перспективно. Это наше ноу-хау по работе с молодежью, которое уже дает свои результаты.

▶️ Присоединяйтесь к участникам XXV Саммита HR-Директоров России и СНГ, чтобы перенимать новые идеи, делиться опытом, знакомиться с топ-руководителями и налаживать профессиональные связи в Сообществе HR-Dиректоров!

➖ ПОЛУЧИТЬ ПРОГРАММУ
➖ ОФОРМИТЬ БИЛЕТЫ