🙏 Напишите в комментах, пожалуйста, какие материалы вам были бы интересны по темам HR?👇
April 2, 2020
🎥 Смотрите видео-урок по особенностям взаимодействия с удаленными сотрудниками Наталии Даниленко, CHRO, консультанта, тренера, эксперта в цифровой трансформации HR, управлении IT-специалистами, гибких методологиях и развитии лидерства нового типа, спикера HR Tech Forum 2020, который запланирован на 17-18 июня.
Лайфхаки по эффективному применению видео и чатов, рекомендации по коррекции общения на дистанционке, описание "трудноудаляемых" сотрудников, алгоритм проведения ежедневных 1-2-1 и летучек плюс кусочек о том, как ставить задачи удаленным работникам, смотрите на https://youtu.be/UCMcl5a5h_0
Лайфхаки по эффективному применению видео и чатов, рекомендации по коррекции общения на дистанционке, описание "трудноудаляемых" сотрудников, алгоритм проведения ежедневных 1-2-1 и летучек плюс кусочек о том, как ставить задачи удаленным работникам, смотрите на https://youtu.be/UCMcl5a5h_0
YouTube
Наталия Даниленко «Особенности коммуникации в удаленной работе»
• Какие возможности и вызовы открывает удалённая работа как для сотрудников, так и для руководителя• Главные риски дистанционного общения• К чему приводит ин...
April 2, 2020
🔥 8 апреля, в 14:00 приглашаем на прямой эфир с Сергеем Журихиным, проректором по повышению квалификации Университета Правительства Москвы, спикером VIII HR Tech Forum & Award 2020.
Эфир можно посмотреть на сайте форума https://hrsummit.ru/hrtechforum или на нашей странице в Facebook https://www.facebook.com/HRSummitClub
🎙 В интервью для HR Media, будем обсуждать задачи и вызовы, которые стоят сегодня перед HR-службами, онлайн инструменты и платформы для организации удалённой работы, мотивации, обучения и управления сотрудниками. Сергей Журихин поделится своим мнением о том, как может трансформироваться вся системы образования и обучения после такого глобального вызова, а также станет ли сегодняшняя ситуация катализатором для ускорения цифровой трансформации компаний и сферы управления персоналом в целом.
❓Что волнует вас сегодня? О каком опыте в области цифровой трансформации HR, вы хотели бы узнать прямо сейчас? Пишите Ваши вопросы в комментариях к посту 👇 или во время трансляции,
🎁 Автор самого интересного, по мнению Оргкомитета, вопроса или комментария получит сертификат на бесплатное участие в HR Tech Forum 2020, который запланирован на 17-18 июня на площадке Университета Правительства Москвы | www.hrtechforum.ru.
👉 Результаты будут анонсированы в пятницу на странице HR Summit Club. На некоторые вопросы постараемся ответить во время эфира или после него.
🙏 Надеемся, что очно сможем увидеться и обменяться HR-практиками и проектами по цифровой трансформации, отвечающим современным задачам бизнеса и вызовам времени, а также обсудить компетенции и задачи HR-функции в эпоху глобальной цифровизации, 17 и 18 июня на HR TECH FORUM 2020,
Присоединяйтесь уже сейчас на выгодных условиях. Будет интересно! www.hrtechforum.ru.
Эфир можно посмотреть на сайте форума https://hrsummit.ru/hrtechforum или на нашей странице в Facebook https://www.facebook.com/HRSummitClub
🎙 В интервью для HR Media, будем обсуждать задачи и вызовы, которые стоят сегодня перед HR-службами, онлайн инструменты и платформы для организации удалённой работы, мотивации, обучения и управления сотрудниками. Сергей Журихин поделится своим мнением о том, как может трансформироваться вся системы образования и обучения после такого глобального вызова, а также станет ли сегодняшняя ситуация катализатором для ускорения цифровой трансформации компаний и сферы управления персоналом в целом.
❓Что волнует вас сегодня? О каком опыте в области цифровой трансформации HR, вы хотели бы узнать прямо сейчас? Пишите Ваши вопросы в комментариях к посту 👇 или во время трансляции,
🎁 Автор самого интересного, по мнению Оргкомитета, вопроса или комментария получит сертификат на бесплатное участие в HR Tech Forum 2020, который запланирован на 17-18 июня на площадке Университета Правительства Москвы | www.hrtechforum.ru.
👉 Результаты будут анонсированы в пятницу на странице HR Summit Club. На некоторые вопросы постараемся ответить во время эфира или после него.
🙏 Надеемся, что очно сможем увидеться и обменяться HR-практиками и проектами по цифровой трансформации, отвечающим современным задачам бизнеса и вызовам времени, а также обсудить компетенции и задачи HR-функции в эпоху глобальной цифровизации, 17 и 18 июня на HR TECH FORUM 2020,
Присоединяйтесь уже сейчас на выгодных условиях. Будет интересно! www.hrtechforum.ru.
hrsummit.ru
19 июня 2025 | XIII Форум по цифровой трансформации HR «HR TECH FORUM 2025» и Премия «HR TECH AWARD 2025»
Хотите быть в курсе ключевых тенденций и эффективных практик? Присоединяйтесь!
April 8, 2020
April 8, 2020
Видеозапись семинара EduTech на тему «Метанавыки – компетенции будущего?», который провел Корпоративный университет Сбербанка 8 апреля в онлайн-формате, смотрите в сообществе EduTech Club по ссылке: http://sber.me/?p=DQ1WX
Запись доступна после регистрации в сообществе.
На семинаре выступили:
∙ Валерия Заболотная, ректор, Корпоративный университет Сбербанка;
∙ Питер Виллац, профессор, генеральный партнер, N.P.Hardy & Co lp.;
∙ Алла Великанова, руководитель отдела обучения и развития персонала, Гедеон Рихтер Фарма;
∙ Елена Казакова, директор Института педагогики СПбГУ, научный руководитель цифровой платформы «Платформа новой школы» (Сбербанк), руководитель образовательной программы «Литературное творчество» в «Сириусе», член – корреспондент РАО, доктор педагогических наук, профессор.
Модератор семинара: Игорь Баранов, проректор, Корпоративный университет Сбербанка.
Запись доступна после регистрации в сообществе.
На семинаре выступили:
∙ Валерия Заболотная, ректор, Корпоративный университет Сбербанка;
∙ Питер Виллац, профессор, генеральный партнер, N.P.Hardy & Co lp.;
∙ Алла Великанова, руководитель отдела обучения и развития персонала, Гедеон Рихтер Фарма;
∙ Елена Казакова, директор Института педагогики СПбГУ, научный руководитель цифровой платформы «Платформа новой школы» (Сбербанк), руководитель образовательной программы «Литературное творчество» в «Сириусе», член – корреспондент РАО, доктор педагогических наук, профессор.
Модератор семинара: Игорь Баранов, проректор, Корпоративный университет Сбербанка.
April 9, 2020
Channel name was changed to «HR Summit Club | Клуб HR директоров»
April 9, 2020
Видеэфир с космонавтом Сергеем Рязанским
на www.hrsummit.ru
или https://youtu.be/eTykGB2V9S4
🛰 10 космических рецептов, как организовать жизнь в условиях изоляции, из опыта длительного пребывания на МКС космонавта Сергея Рязанского, героя РФ, космонавта-испытателя отряда космонавтов Роскосмоса, в эфире с Александром Лебедевым, председателем Оргкомитета Саммита HR-Директоров:
✅ Нужно приспособиться к ситуации – не паниковать, сохранять позитивный настрой
✅ Составьте распорядок дня
✅. Разнообразьте день разноплановыми занятиями
✅. Выделите время для себя, чтобы уединиться и отдохнуть друг от друга
✅ Во время конфликтов научитесь ругаться «по-доброму» - если что-то раздражает, не включайте эмоции, отойдите, отдохните, вернитесь успокоившись и обсудите предмет раздражения или спора.
✅ Разговаривайте, не таите проблемы в себе
✅ Делайте что-то вместе – приготовьте что-то, поиграйте в настольную игру, сделайте вместе зарядку
✅ Используйте время с пользой – займитесь самообразованием, пройдите курсы, научитесь рисовать, готовить
✅ Управляя общими действиями и планами, договаривайтесь и вместе обсуждайте
✅ Не унывайте, занимайтесь полезными делами и спортом
А также:
🏋️♀️ присоединяйтесь к марафону «Тренировки с космонавтом» на www.trenirovkiskosmonavtom.ru
🎥 и смотрите эфиры Оргкомитета Саммита HR-Директоров с Александром Лебедевым на www.hrsummit.ru
на www.hrsummit.ru
или https://youtu.be/eTykGB2V9S4
🛰 10 космических рецептов, как организовать жизнь в условиях изоляции, из опыта длительного пребывания на МКС космонавта Сергея Рязанского, героя РФ, космонавта-испытателя отряда космонавтов Роскосмоса, в эфире с Александром Лебедевым, председателем Оргкомитета Саммита HR-Директоров:
✅ Нужно приспособиться к ситуации – не паниковать, сохранять позитивный настрой
✅ Составьте распорядок дня
✅. Разнообразьте день разноплановыми занятиями
✅. Выделите время для себя, чтобы уединиться и отдохнуть друг от друга
✅ Во время конфликтов научитесь ругаться «по-доброму» - если что-то раздражает, не включайте эмоции, отойдите, отдохните, вернитесь успокоившись и обсудите предмет раздражения или спора.
✅ Разговаривайте, не таите проблемы в себе
✅ Делайте что-то вместе – приготовьте что-то, поиграйте в настольную игру, сделайте вместе зарядку
✅ Используйте время с пользой – займитесь самообразованием, пройдите курсы, научитесь рисовать, готовить
✅ Управляя общими действиями и планами, договаривайтесь и вместе обсуждайте
✅ Не унывайте, занимайтесь полезными делами и спортом
А также:
🏋️♀️ присоединяйтесь к марафону «Тренировки с космонавтом» на www.trenirovkiskosmonavtom.ru
🎥 и смотрите эфиры Оргкомитета Саммита HR-Директоров с Александром Лебедевым на www.hrsummit.ru
YouTube
«Как организовать жизнь в условиях самоизоляции. Космические рецепты Сергея Рязанского»
Как организовать жизнь в условиях самоизоляции?
🚀 В преддверии Дня космонавтики своими космическими рецептами с нашими подписчиками делится космонавт Сергей Рязанский, герой Российской Федерации, кандидат биологических наук, космонавт-испытатель отряда…
🚀 В преддверии Дня космонавтики своими космическими рецептами с нашими подписчиками делится космонавт Сергей Рязанский, герой Российской Федерации, кандидат биологических наук, космонавт-испытатель отряда…
April 10, 2020
👍 Приглашаем на онлайн мастер-классы нашего постоянного партнёра Академии бизнеса EY для развития личной эффективности:
📌 16 апреля - «Новая эра онлайн обучения: как не остаться за бортом»
📌 17 апреля – «Бизнес, устойчивый к кризису: как сохранить сотрудников и клиентов»
📌 22 апреля - «Психология изменений», «Дизайн-мышление», «Эмоциональное выгорание» - рамках онлайн-конференции
📌 24 апреля - «Как улучшить свои слайды за 1 час: опыт тренеров EY».
Регистрируйтесь бесплатно: https://academyey.com/promo/?utm_source=lbs
#обучение #развитие #stayhome #эффективность
📌 16 апреля - «Новая эра онлайн обучения: как не остаться за бортом»
📌 17 апреля – «Бизнес, устойчивый к кризису: как сохранить сотрудников и клиентов»
📌 22 апреля - «Психология изменений», «Дизайн-мышление», «Эмоциональное выгорание» - рамках онлайн-конференции
📌 24 апреля - «Как улучшить свои слайды за 1 час: опыт тренеров EY».
Регистрируйтесь бесплатно: https://academyey.com/promo/?utm_source=lbs
#обучение #развитие #stayhome #эффективность
Academy of Business
Бизнес-тренинги, обучающие курсы и тренинги по развитию бизнеса в Академии Б1
Корпоративные бизнес тренинги в Академии бизнеса Б1. Обучение для руководителей. Очные курсыв Москве и дистанционные программы. Звоните +7 (495) 266-9110
April 15, 2020
April 28, 2020
Сегодня, 28 апреля, в 14:00 приглашаем родителей и старшеклассников, а также всех, кто стремиться к получению новых знаний и навыков, на онлайн лекцию известного эксперта в области построения карьеры и развития лидерства Татьяны Кожевниковой «Непрерывное образование: от школы до пенсии».
Будет интересно!
👉🏻 Регистрируйтесь бесплатно на https://lbsglobal.timepad.ru/event/12964…
Вы узнаете:
✅ Как подходить к выбору будущей профессии или новой работы?
✅ Какие знания и навыки необходимы, чтобы стать конкурентоспособным специалистом, построить успешную карьеру и претендовать на высокую зарплату?
✅ Каким будет цифровое резюме и какие цифровые навыки будут обязательными при приеме на работу?
✅ Какие способности потребуются, чтобы учиться непрерывно всю жизнь?
✅ Как выбрать онлайн программы обучения и избежать разочарований?
#обучение #карьера #профессия #выбор #образование #онлайн #сидимдома
Будет интересно!
👉🏻 Регистрируйтесь бесплатно на https://lbsglobal.timepad.ru/event/12964…
Вы узнаете:
✅ Как подходить к выбору будущей профессии или новой работы?
✅ Какие знания и навыки необходимы, чтобы стать конкурентоспособным специалистом, построить успешную карьеру и претендовать на высокую зарплату?
✅ Каким будет цифровое резюме и какие цифровые навыки будут обязательными при приеме на работу?
✅ Какие способности потребуются, чтобы учиться непрерывно всю жизнь?
✅ Как выбрать онлайн программы обучения и избежать разочарований?
#обучение #карьера #профессия #выбор #образование #онлайн #сидимдома
April 28, 2020
May 12, 2020
Сегодня, 12 мая в 17:00 приглашаем на онлайн-встречу на тему “Стресс как последствие пандемии и его влияние на работоспособность компаний” .
Поговорим на следующие темы:
✅ Как люди переживают стресс?
✅ Основные составляющие стресса, симптоматика, развитие;
✅ Последствия стресса - как он влияет на работоспособность компаний;
✅ Стресс с точки зрения науки и практики.
📌 Модерировать встречу будет Светлана Симоненко, кандидат психологических наук, управляющий партнер и основатель Detech Group.
📌 Со стороны практиков выступит Гюрсель Гусейнова, заместитель директора департамента управления персоналом, Аэрофлот.
📌 Науку представит Арина Галина, кандидат психологических наук, психотерапевт, специалист по психосоматике, факультет психологии МГУ им.Ломоносова.
👉 Присоединяйтесь! Мероприятие пройдет на платформе Zoom: ссылка на встречу - https://us02web.zoom.us/j/81427396041?pwd=SWVaTmZLcmFZTThxQTF4Nm0raTZ0dz09
пароль для входа - 966936
#стресс #карантин #сидимдома #мотивация #развитие
Поговорим на следующие темы:
✅ Как люди переживают стресс?
✅ Основные составляющие стресса, симптоматика, развитие;
✅ Последствия стресса - как он влияет на работоспособность компаний;
✅ Стресс с точки зрения науки и практики.
📌 Модерировать встречу будет Светлана Симоненко, кандидат психологических наук, управляющий партнер и основатель Detech Group.
📌 Со стороны практиков выступит Гюрсель Гусейнова, заместитель директора департамента управления персоналом, Аэрофлот.
📌 Науку представит Арина Галина, кандидат психологических наук, психотерапевт, специалист по психосоматике, факультет психологии МГУ им.Ломоносова.
👉 Присоединяйтесь! Мероприятие пройдет на платформе Zoom: ссылка на встречу - https://us02web.zoom.us/j/81427396041?pwd=SWVaTmZLcmFZTThxQTF4Nm0raTZ0dz09
пароль для входа - 966936
#стресс #карантин #сидимдома #мотивация #развитие
Zoom Video
Join our Cloud HD Video Meeting now
Zoom is the leader in modern enterprise video communications, with an easy, reliable cloud platform for video and audio conferencing, chat, and webinars across mobile, desktop, and room systems. Zoom Rooms is the original software-based conference room solution…
May 12, 2020
📢 До 5 июня продолжается прием заявок на Премию за достижения в области цифровой трансформации сферы управления человеческим капиталом «Цифровая пирамида – 2020» в номинациях: ▲ Цифровая трансформация HR, ▲ HR Tech проект года, ▲ HR Tech решение года, ▲ HR Tech продукт года, ▲ HR Tech стартап года, ▲ HR Tech консультант года.
👉 Хотите повысить лояльность сотрудников к внедряемым HR-решениям, получить признание своих профессиональных достижений и продемонстрировать руководству компании значимость HR-проектов? Номинируйтесь на 👇
www.hrsummit.ru/hrtechaward
🏆 Лауреаты HR TECH AWARD 2020 будут объявлены 18 июня на VIII Форуме по цифровой трансформации сферы управления человеческим капиталом HR TECH FORUM & AWARD 2020.
Подробности и регистрация www.hrsummit.ru/hrtechforum
#hrtechforum #hrtech #цифровизация #трансформация #HR #управлениеперсоналом
👉 Хотите повысить лояльность сотрудников к внедряемым HR-решениям, получить признание своих профессиональных достижений и продемонстрировать руководству компании значимость HR-проектов? Номинируйтесь на 👇
www.hrsummit.ru/hrtechaward
🏆 Лауреаты HR TECH AWARD 2020 будут объявлены 18 июня на VIII Форуме по цифровой трансформации сферы управления человеческим капиталом HR TECH FORUM & AWARD 2020.
Подробности и регистрация www.hrsummit.ru/hrtechforum
#hrtechforum #hrtech #цифровизация #трансформация #HR #управлениеперсоналом
hrsummit.ru
Премия HR TECH AWARD 2025
Открыт прием заявок на соискание Премии за достижения в области цифровой трансформации сферы управления человеческим капиталом "Цифровая пирамида - 2025"
May 19, 2020
May 19, 2020
May 21, 2020
🎙 16 июня на VIII Практическом HR-Форуме «Mотивация 2020: уроки кризиса и HR-решения для повышения вовлеченности персонала и роста эффективности организации» о программах мотивации сотрудников в условиях изменений и индивидуальной справедливости в оплате труда производственного персонала расскажет участникам 📌 Анара Кулмамбетова, HR бизнес-партнер Национальной компании «Казакстан темир жолы», крупнейшего оператора магистральной железнодорожной сети Казахстана. Участники познакомятся с кейсами из практики проектного премирования за экономический эффект, а также особенностями проведения проектов трансформации.
👉 Присоединяйтесь к участникам! Подробности и регистрация на https://hrsummit.ru/motivation
❗️ До 31 мая доступны антикризиные условия участия при оплате от физического лица!
#мотивация #корпоративнаякультура #wellbeing #вовлеченность #управлениеперсоналом #hsummitclub
👉 Присоединяйтесь к участникам! Подробности и регистрация на https://hrsummit.ru/motivation
❗️ До 31 мая доступны антикризиные условия участия при оплате от физического лица!
#мотивация #корпоративнаякультура #wellbeing #вовлеченность #управлениеперсоналом #hsummitclub
hrsummit.ru
19-20 марта 2025 | XIII Практический HR Форум «МОТИВАЦИЯ И ВНУТРЕННИЕ КОММУНИКАЦИИ 2025»
HR-решения и инструменты для повышения вовлеченности персонала и роста эффективности организации
May 21, 2020
Оргкомитет Саммита HR-Директоров, ЮниКредит Банк и TalentTech провели в середине мая онлайн бизнес-завтрак «HR Zero: Изменения только начинаются», в котором приняли участие около 60 ТОП-руководителей по управлению персоналом. Партнером мероприятия выступил EdMarket.
💥 Ключевой темой обсуждения стала концепция HR Zero, предполагающая максимальную автоматизацию ключевых HR-процессов, передачу части HR-функций линейным руководителям, создание гибкой организационной среды. По мнению Валентина Тимакова, старшего вице-президента по управлению персоналом Юникредит Банка, модель HR ZERO является фактором успеха в условиях быстрых изменений и нестабильности. В своем выступлении Валентин Тимаков рассказал о текущей ситуации и влиянии пандемии на трансформацию организаций и HR, о значительном ускорении процессов цифровизации в условиях дистанционной работы и об особенностях трансформации корпоративной культуры. Было отмечено, что стратегическое планирование и управление персоналом (SWFP) наряду с внедрением модели HR Zero будет способствовать стабильной работе организации в условиях неопределенности и будущих вызовов.
Подробнее об обсуждении https://clck.ru/NfZSd
💥 Ключевой темой обсуждения стала концепция HR Zero, предполагающая максимальную автоматизацию ключевых HR-процессов, передачу части HR-функций линейным руководителям, создание гибкой организационной среды. По мнению Валентина Тимакова, старшего вице-президента по управлению персоналом Юникредит Банка, модель HR ZERO является фактором успеха в условиях быстрых изменений и нестабильности. В своем выступлении Валентин Тимаков рассказал о текущей ситуации и влиянии пандемии на трансформацию организаций и HR, о значительном ускорении процессов цифровизации в условиях дистанционной работы и об особенностях трансформации корпоративной культуры. Было отмечено, что стратегическое планирование и управление персоналом (SWFP) наряду с внедрением модели HR Zero будет способствовать стабильной работе организации в условиях неопределенности и будущих вызовов.
Подробнее об обсуждении https://clck.ru/NfZSd
Яндекс Дзен
HR Zero: Изменения только начинаются
Оргкомитет Саммита HR-Директоров, ЮниКредит Банк и TalentTech провели в середине мая онлайн бизнес-завтрак «HR Zero: Изменения только начинаются», в котором приняли участие около 60 ТОП-руководителей по управлению персоналом. Партнером мероприятия выступил…
May 27, 2020
❗️Возвращение компании к «докоронавирусному» формату работы займет шесть месяцев, если не ухудшится эпидемиологическая обстановка, сообщает управляющий директор УК «Альфа-Капитал» Юрий Григорьян в интервью для Forbes.ru. 40% сотрудников останутся работать дистанционно, еще 20% будут переведены на посменный график.
По опросам, работать удаленно понравилось 57% сотрудникам компании, Около 20% сотрудников утверждают, что обрели тот самый work-life balance, о котором так много читали. По результатам исследований удалось выявить взаимосвязь: сотрудники, которые быстро смогли принять новую реальность, увеличили свою эффективность в работе и получают больше удовольствия. Напротив, те, кто ушел в отрицание, понесли потери и в самоощущении, и в качестве рабочего процесса.
👉 Подробнее на https://clck.ru/NgXag
💥 А о том, как трансформируют корпоративную культуру, систему управления и офисное пространство компании различных отраслей обсудим онлайн 16 июня на VIII Практическом HR-Форуме «Мотивация 2020: уроки кризиса и HR-решения для повышения вовлеченности персонала».
👉 Присоедияйтесь! Доступны супер антикризисные билеты на мероприятие www.hrsummit.ru/motivation
По опросам, работать удаленно понравилось 57% сотрудникам компании, Около 20% сотрудников утверждают, что обрели тот самый work-life balance, о котором так много читали. По результатам исследований удалось выявить взаимосвязь: сотрудники, которые быстро смогли принять новую реальность, увеличили свою эффективность в работе и получают больше удовольствия. Напротив, те, кто ушел в отрицание, понесли потери и в самоощущении, и в качестве рабочего процесса.
👉 Подробнее на https://clck.ru/NgXag
💥 А о том, как трансформируют корпоративную культуру, систему управления и офисное пространство компании различных отраслей обсудим онлайн 16 июня на VIII Практическом HR-Форуме «Мотивация 2020: уроки кризиса и HR-решения для повышения вовлеченности персонала».
👉 Присоедияйтесь! Доступны супер антикризисные билеты на мероприятие www.hrsummit.ru/motivation
Forbes.ru
Полгода до нормальной жизни: как мы будем выходить из карантина
Возвращение компании к «докоронавирусному» формату работы займет шесть месяцев, если не ухудшится эпидемиологическая обстановка. 40% наших сотрудников останутся работать дистанционно, еще 20% будут переведены на посменный график. Управляющий директор УК «Альфа…
May 28, 2020
July 8, 2020
ПРЕМИЯ | HR AWARD 2020
► Открыт прием заявок на соискание Премии за достижения в области управления человеческим капиталом «Хрустальная пирамида - 2020» | www.hraward.ru.
► Награда будет вручена 16 октября на XXI Саммите HR-Директоров России и СНГ, который состоится в столичном отеле Лотте Москва 5* | www.hrsummit.ru
► Спешите оставить заявку в одной из 12 номинаций:
▲ HR-руководитель года; ▲ HR-директор года; ▲ HR-команда года; ▲ HR-проект года; ▲ HR-проект года в государственных и муниципальных организациях; ▲ Корпоративный университет года; ▲ Корпоративное обучение года; ▲ Трансформация организации и корпоративной культуры; ▲ Система управления талантами; ▲ Технологическое решение года; ▲ HR-консультант года; ▲ Корпоративная социальная ответственность (КСО) года.
►Хотите получить признание своих профессиональных достижений, повысить лояльность сотрудников к внедряемым HR-решениям, а также продемонстрировать руководству и владельцам компании значимость HR-проектов? Расскажите о своих профессиональных достижениях и реализованных HR-проектах!
► Номинируйтесь прямо сейчас на www.hraward.ru
► Открыт прием заявок на соискание Премии за достижения в области управления человеческим капиталом «Хрустальная пирамида - 2020» | www.hraward.ru.
► Награда будет вручена 16 октября на XXI Саммите HR-Директоров России и СНГ, который состоится в столичном отеле Лотте Москва 5* | www.hrsummit.ru
► Спешите оставить заявку в одной из 12 номинаций:
▲ HR-руководитель года; ▲ HR-директор года; ▲ HR-команда года; ▲ HR-проект года; ▲ HR-проект года в государственных и муниципальных организациях; ▲ Корпоративный университет года; ▲ Корпоративное обучение года; ▲ Трансформация организации и корпоративной культуры; ▲ Система управления талантами; ▲ Технологическое решение года; ▲ HR-консультант года; ▲ Корпоративная социальная ответственность (КСО) года.
►Хотите получить признание своих профессиональных достижений, повысить лояльность сотрудников к внедряемым HR-решениям, а также продемонстрировать руководству и владельцам компании значимость HR-проектов? Расскажите о своих профессиональных достижениях и реализованных HR-проектах!
► Номинируйтесь прямо сейчас на www.hraward.ru
July 8, 2020