Премия ежегодно вручается за достижения в области обучения и развития человеческого капитала на Форуме корпоративного обучения.
«Лучшее digital-решение года для корпоративного обучения – 2024» в категории организаций-работодателей:
🌸 В данной категории «Лучшим digital-решением года для корпоративного обучения – 2024» стала торговая сеть «Спортмастер» с СМ Скилл: платформой для обучения сотрудников розничной сети.
🌸 Диплом II степени был вручен корпоративному университету S8 Академия с автоматизированной системой бюджетирования специализированного обучения сотрудников.
«Лучшее digital-решение года для корпоративного обучения – 2024» в категории организаций-провайдеров образовательных услуг:
🌸 В этой категории Центр сертификации IBS с платформой оценки компетенций и сертификации ИТ-специалистов стал обладателем Гран-При.
🌸 Дипломом II степени была награждена компания Courseditor.
🌸 А диплом лауреата III степени был вручен компании 77 experts за видеокурсы по Электробезопасности, Охране Труда и Пожарной безопасности.
Что рассказывают лауреаты Премии «Хрустальная пирамида - 2024», награжденные за достижения в области мотивации?
🙂Смотрите в видеоролике! В интервью делится своими впечатлениями Наталия Панова, руководитель управления C&B судоходной компании, обладатель титула «Лучший руководитель C&B - 2024» и Гран-При.
🔗 А в этом году награждение за успехи в области мотивации персонала будут вручаться на Премии People Motivation Awards 2025. Церемония объявления лауреатов пройдет 19 марта, в первый день программы, XIII Практического Форума «Мотивация и внутренние коммуникации».
Премия ежегодно вручается за достижения в области обучения и развития человеческого капитала на Форуме корпоративного обучения.
«Лучший проект корпоративного образования – 2024» в категории организаций-работодателей:
🌸 Гран-При Премии «СМАРТ пирамида – 2024» члены Жюри присудили ИТ-Холдинг Т1 за ИТ-лагерь Т1 – 1.
🌸 Диплом II степени разделили компании: ОАО «РЖД» за «Кампус БАМа: Инвестируя в будущее» и СБЕР совместно со СберУниверситетом за интерактивный обучающий курс-игра «Код надёжности».
🌸 Диплом III степени также был разделен между САО «ВСК» с программой «Больше не хайп: экосистемный подход и искусственный интеллект» и ООО «Фитнес Десерты» с e-инструктажем «Инновационный подход к обучению по охране труда и пищевой безопасности от Fitness SHOCK».
«Лучший проект корпоративного образования – 2024» в категории организаций-провайдеров образовательных услуг:
🌸 В данной номинации Гран-При завоевали СберУниверситет и СБЕР с Академией амбассадоров Сбера.
🌸 Диплом II степени получила Корпоративная Академия Альфа Банка с комплексным проектом развития региональных СЕО «Апгрейд».
ВРЕМЯ НЕТВОРКИНГА В СОOБЩЕСТВЕ HR-DИРЕКТОРОВ!
Календарь бизнес-завтраков в феврале:
⭐️11 февраля: «Территория счастья: трансформация среды и тренды в сфере благополучия сотрудников».
Место проведения: Деловое пространство «Искра-Парк» Москва, Ленинградский пр-кт., 35 стр 1
⭐️ Участники Сообщества HR-Dиректоров обсудят тренды в сфере благополучия сотрудников, актуальные стратегии для удержания кадров и практические подходы создания рабочей среды, где каждый сотрудник чувствует себя ценным.
Спикеры:
🗣Андрей Чернуха, заместитель генерального директора – руководитель функционального направления «Персонал и организационное развитие» ГК «Галс-Девелопмент», генеральный директор «Галс-Цифра» 🗣Богдан Ватулин, исполнительный директор управления эффективности департамента недвижимости и эксплуатации, Сбербанк 🗣Елена Кузнецова, директор института, «Яков и Партнёры» 🗣Светлана Мазур, директор департамента аренды и продаж коммерческой недвижимости, ГК «Галс-Девелопмент»
В бизнес-завтраке примут участие вице-президенты, заместители генерального директора и директора по управлению персоналом, руководители направлений мотивации и C&B крупных и средних компаний-работодателей.
⭐️19 февраля: «Привлечение иностранной рабочей силы на предприятия Российской Федерации».
Участники встречи, члены Сообщества HR-Dиректоров и Клуба крупнейших работодателей обсудят модели эффективного привлечения иностранных специалистов и связанные с этим вызовы. Партнёр встречи - группа компаний «Черкизово».
🩵Встреча в закрытом формате доступна для членов Сообщества HR-Директоров. Для посещения в качестве гостя обратитесь к организаторам.
Премия ежегодно вручается за достижения в области обучения и развития человеческого капитала на Форуме корпоративного обучения.
«Лучшая программа корпоративного обучения – 2024» в категории организаций-работодателей:
🌸 Обладателем Гран-При стала Объединенная металлургическая компания с программой развития «Источник лидерства».
🌸 Диплом II степени разделили две организации: АО «АЛЬФА-БАНК» за Школу фасилитаторов и ОАО «РЖД» за «Профессионал плюс» — комплекс «эталонных» программ по развитию профессиональных компетенций руководителей российских железных дорог.
🌸 Диплом III степени также был разделен между ИТ-холдингом Т1 с программой «Эксперты Т1. Фасилитатор» и ООО «Ростелеком Информационные Технологии» со «Школой Тимлида».
«Лучшая программа корпоративного обучения – 2024» в категории организаций-провайдеров образовательных услуг:
🌸 Обладателем Гран-При стала программа развития талантов «Энергия лидерства. Компас», реализованная Высшей школой бизнеса НИУ ВШЭ и Корпоративной Академией Магнит.
🌸Академия бизнеса Б1 и Корпоративный университет РЖД с модульной программой повышения квалификации «Академия финансового директора ОАО «РЖД» были награждены дипломом II степени.
🩷Оргкомитет поздравляет всех обладателей Гран-При и лауреатов Премии «СМАРТ пирамида – 2024» за достижения в области обучения и развития человеческого капитала!