#فرهنگ_استاندارد #استاندارد #استاندارد_سازی
🔻ایزو 45003 ،مدیریت ایمنی و بهداشت و سلامت روان در #محیط_کار
🔸زندگی کاری می‌تواند تاثیر چشمگیری بر #بهزیستی روانشناختی ما داشته باشد و همه‌گیری کنونی، توجه همگان را به اهمیت این موضوع جلب کرده است. با توجه به اینکه #کارفرمایان مسئول حفظ سلامت روانی-اجتماعی و جسمی #کارکنان خود هستند، #اولین استاندارد بین‌المللی جهان در این حوزه به تازگی منتشر شده است.
🔹استاندارد ISO 45003 (مدیریت ایمنی و بهداشت شغلی، ایمنی و سلامت روانشناختی در محیط کار، راهنمای مدیریت خطرات روانی- اجتماعی) رهنمودهایی را در زمینه مدیریت #خطرات سلامت روانشناختی و #ایمنی در چارچوب یک سیستم #مدیریت_ایمنی و #بهداشت_شغلی ارائه می‌دهد و به بسیاری از حوزه‌های موثر در #سلامت روانشناختی کارکنان، از جمله ارتباطات ناکارآمد، فشار بیش از حد، ضعف #فرهنگ_سازمانی و رهبری پاسخ می‌دهد.
🔸این استاندارد جنبه‌هایی مانند نحوه شناسایی شرایط، موقعیت‌ها و الزامات محلِ کار، که امکان آسیب رساندن به #سلامت_روان و رفاه کارکنان را دارند، چگونگی تشخیص و #ارزیابی عوامل اولیه #خطر برای تعیین تغییرات لازم در بهبود محیط کار و نحوه شناسایی و کنترل خطرات مربوط به کار و مدیریت خطرات روانی- اجتماعی در یک سیستم مدیریت ایمنی و بهداشت شغلی را پوشش می‌دهد.
🔹به گفته رهبر #پروژه کمیته فنی ایزو که این استاندارد را تدوین کرده است، عوامل تنش‌زا مانند تردید، ترس، انزوا و تغییر حجم کار برای بسیاری از شاغلین در این دوره تشدید شده است، اما این استاندارد فقط محدود به دوره #کووید19 نیست! هر سازمانی دارای مسئولیت‌های ایمنی و بهداشت شغلی است و بیماری همه‌گیر کنونی، نقش مهم سلامت روانشناختی در محل کار را به شدت مورد توجه قرار داده‌است.
🔸هرچند بسیاری از افراد در مورد تاثیر رویدادهای اخیر اظهار ناتوانی کرده‌اند، برای ایجاد تاب‌آوری کارکنان و ترویج فرهنگ قوی سازمانی، کارهای بسیاری می‌توان انجام داد. این استاندارد بهترین روش بین‌المللی را در این حوزه فراهم می‌آورد که برای همه شرکت‌ها از هر نوع و اندازه‌ای متناسب است.
🔹استاندارد ISO 45003 به کاربران کمک خواهد کرد تا الزامات #ISO_45001 (اولین استاندارد بین المللی سیستم مدیریت ایمنی و بهداشت شغلی) را که شالوده یک سازمان تاب‌آور با نیروی کار توانمند، سالم و شاد است، برآورده کنند.
🔗ترجمه:isiri.gov.ir
fahameh.com
🚩http://www.instagram.com/fahameh.co
🆔@fahameh_co
#فهامه #تازه_های_استاندارد #ایزو #ایمنی_استاندارد_بهداشت_محیط_کار_و_زندگی
🔻ایزو 45003 ،مدیریت ایمنی و بهداشت و سلامت روان در #محیط_کار
🔸زندگی کاری می‌تواند تاثیر چشمگیری بر #بهزیستی روانشناختی ما داشته باشد و همه‌گیری کنونی، توجه همگان را به اهمیت این موضوع جلب کرده است. با توجه به اینکه #کارفرمایان مسئول حفظ سلامت روانی-اجتماعی و جسمی #کارکنان خود هستند، #اولین استاندارد بین‌المللی جهان در این حوزه به تازگی منتشر شده است.
🔹استاندارد ISO 45003 (مدیریت ایمنی و بهداشت شغلی، ایمنی و سلامت روانشناختی در محیط کار، راهنمای مدیریت خطرات روانی- اجتماعی) رهنمودهایی را در زمینه مدیریت #خطرات سلامت روانشناختی و #ایمنی در چارچوب یک سیستم #مدیریت_ایمنی و #بهداشت_شغلی ارائه می‌دهد و به بسیاری از حوزه‌های موثر در #سلامت روانشناختی کارکنان، از جمله ارتباطات ناکارآمد، فشار بیش از حد، ضعف #فرهنگ_سازمانی و رهبری پاسخ می‌دهد.
🔸این استاندارد جنبه‌هایی مانند نحوه شناسایی شرایط، موقعیت‌ها و الزامات محلِ کار، که امکان آسیب رساندن به #سلامت_روان و رفاه کارکنان را دارند، چگونگی تشخیص و #ارزیابی عوامل اولیه #خطر برای تعیین تغییرات لازم در بهبود محیط کار و نحوه شناسایی و کنترل خطرات مربوط به کار و مدیریت خطرات روانی- اجتماعی در یک سیستم مدیریت ایمنی و بهداشت شغلی را پوشش می‌دهد.
🔹به گفته رهبر #پروژه کمیته فنی ایزو که این استاندارد را تدوین کرده است، عوامل تنش‌زا مانند تردید، ترس، انزوا و تغییر حجم کار برای بسیاری از شاغلین در این دوره تشدید شده است، اما این استاندارد فقط محدود به دوره #کووید19 نیست! هر سازمانی دارای مسئولیت‌های ایمنی و بهداشت شغلی است و بیماری همه‌گیر کنونی، نقش مهم سلامت روانشناختی در محل کار را به شدت مورد توجه قرار داده‌است.
🔸هرچند بسیاری از افراد در مورد تاثیر رویدادهای اخیر اظهار ناتوانی کرده‌اند، برای ایجاد تاب‌آوری کارکنان و ترویج فرهنگ قوی سازمانی، کارهای بسیاری می‌توان انجام داد. این استاندارد بهترین روش بین‌المللی را در این حوزه فراهم می‌آورد که برای همه شرکت‌ها از هر نوع و اندازه‌ای متناسب است.
🔹استاندارد ISO 45003 به کاربران کمک خواهد کرد تا الزامات #ISO_45001 (اولین استاندارد بین المللی سیستم مدیریت ایمنی و بهداشت شغلی) را که شالوده یک سازمان تاب‌آور با نیروی کار توانمند، سالم و شاد است، برآورده کنند.
🔗ترجمه:isiri.gov.ir
fahameh.com
🚩http://www.instagram.com/fahameh.co
🆔@fahameh_co
#فهامه #تازه_های_استاندارد #ایزو #ایمنی_استاندارد_بهداشت_محیط_کار_و_زندگی
Telegram
attach 📎
#فرهنگ_استاندارد
#استاندارد_سازی
#کیفیت_استاندارد_ایمنی
🔻تغییر ماهیت سلامت، ایمنی و رفاه در محل کار (بخش دوم)
🔸کمیته فنی ISO/TC 283، #استاندارد ISO 45001 را تدوین کرده است که شامل دستورالعمل‌ها، استانداردها و تجربیات موفق در حوزه بهداشت و ایمنی شغلی می‌باشد و می‌تواند به سازمان‌ها، صرفنظر از وسعت، مکان یا ماهیت کسب و کارشان در بهبود بهداشت و ایمنی کمک کند. استانداردISO 45001 به خصوص برای کمک به هایی تدوین شده است که در زمینه بهبود سلامت و ایمنی کارکنان، کاهش خطرات محیط کار و ایجاد شرایط کاری بهتر پویا هستند. این استاندارد با ارائه یک چارچوب کلی برای مدیریت بهداشت و ایمنی شغلی به ایجاد محل کاری ایمن‌تر و سالم‌تر کمک کرده، از آسیب‌ها و بیماری‌های ناشی از کار جلوگیری و باعث بهبود سلامتی وعملکرد سازمان ها می‌شود.
🔹مدیریت صدمات، بیماری‌ها یا تلفات ناشی از کار همیشه برای هر نوع سازمانی دشوار است، اما تاثیرات منفی این موارد برای مشاغل کوچک بسیار وسیع‌تر است. روش اجرایی ISO45001 توسط #ایزو و سازمان توسعه صنعتی ملل متحد ( #یونیدو ) به شکل یک دستورالعمل تدوین و منتشر شده است. این دستورالعمل راهنمایی‌های بیشتری به طور خاص به سازمان‌های کوچک در مورد اجرای ISO45001 ارائه می‌دهد.
🔸در سال‌های اخیر تعداد کارگران در معرض خطرات روانی درحال افزایش است که این امر می‌تواند به #سلامت_روان آنها آسیب برساند. برای رسیدگی به مورد مذکور، ایزو استاندار ISO 45003 ، #اولین استاندارد بین‌المللی در زمینه مدیریت سلامت روانی در محیط کار را تدوین کرده است.
🔹این کمیته فنی هم اکنون در حال #تدوین_استاندارد ISO45006 است ،که شامل دانش عمومی‌تر و گسترده‌تر مدیریت بیماری‌های عفونی در محیط کار می‌باشد.تمرکز اصلی ایزو بر حمایت از سازمان‌ها برای پیشگیری از آسیب‌ها و بیماری‌های ناشی از کار است. مجموعه استانداردهای ایزو در حوزه بهداشت و ایمنی شغلی نه تنها از کارگران محافظت می‌کند بلکه می‌تواند به بهبود روحیه نیروی کار، کیفیت محصولات و خدمات نیز کمک کرده و درآمد پایدار را برای سازمان‌ها به ارمغان آورد. بهداشت و ایمنی شغلی، به معنای واقعی کلمه، کار همه است.
🔗ترجمه: inso.gov.ir
🌐fahameh.com
🆔@fahameh_co
#فهامه #بازرسی_فنی #استاندارد_ایمنی #سلامت_شغلی #حامی_ایمنی
#استاندارد_سازی
#کیفیت_استاندارد_ایمنی
🔻تغییر ماهیت سلامت، ایمنی و رفاه در محل کار (بخش دوم)
🔸کمیته فنی ISO/TC 283، #استاندارد ISO 45001 را تدوین کرده است که شامل دستورالعمل‌ها، استانداردها و تجربیات موفق در حوزه بهداشت و ایمنی شغلی می‌باشد و می‌تواند به سازمان‌ها، صرفنظر از وسعت، مکان یا ماهیت کسب و کارشان در بهبود بهداشت و ایمنی کمک کند. استانداردISO 45001 به خصوص برای کمک به هایی تدوین شده است که در زمینه بهبود سلامت و ایمنی کارکنان، کاهش خطرات محیط کار و ایجاد شرایط کاری بهتر پویا هستند. این استاندارد با ارائه یک چارچوب کلی برای مدیریت بهداشت و ایمنی شغلی به ایجاد محل کاری ایمن‌تر و سالم‌تر کمک کرده، از آسیب‌ها و بیماری‌های ناشی از کار جلوگیری و باعث بهبود سلامتی وعملکرد سازمان ها می‌شود.
🔹مدیریت صدمات، بیماری‌ها یا تلفات ناشی از کار همیشه برای هر نوع سازمانی دشوار است، اما تاثیرات منفی این موارد برای مشاغل کوچک بسیار وسیع‌تر است. روش اجرایی ISO45001 توسط #ایزو و سازمان توسعه صنعتی ملل متحد ( #یونیدو ) به شکل یک دستورالعمل تدوین و منتشر شده است. این دستورالعمل راهنمایی‌های بیشتری به طور خاص به سازمان‌های کوچک در مورد اجرای ISO45001 ارائه می‌دهد.
🔸در سال‌های اخیر تعداد کارگران در معرض خطرات روانی درحال افزایش است که این امر می‌تواند به #سلامت_روان آنها آسیب برساند. برای رسیدگی به مورد مذکور، ایزو استاندار ISO 45003 ، #اولین استاندارد بین‌المللی در زمینه مدیریت سلامت روانی در محیط کار را تدوین کرده است.
🔹این کمیته فنی هم اکنون در حال #تدوین_استاندارد ISO45006 است ،که شامل دانش عمومی‌تر و گسترده‌تر مدیریت بیماری‌های عفونی در محیط کار می‌باشد.تمرکز اصلی ایزو بر حمایت از سازمان‌ها برای پیشگیری از آسیب‌ها و بیماری‌های ناشی از کار است. مجموعه استانداردهای ایزو در حوزه بهداشت و ایمنی شغلی نه تنها از کارگران محافظت می‌کند بلکه می‌تواند به بهبود روحیه نیروی کار، کیفیت محصولات و خدمات نیز کمک کرده و درآمد پایدار را برای سازمان‌ها به ارمغان آورد. بهداشت و ایمنی شغلی، به معنای واقعی کلمه، کار همه است.
🔗ترجمه: inso.gov.ir
🌐fahameh.com
🆔@fahameh_co
#فهامه #بازرسی_فنی #استاندارد_ایمنی #سلامت_شغلی #حامی_ایمنی
Telegram
attach 📎