#فرهنگ_استاندارد #مسئولیت_اجتماعی
🔻در مورد اهداف برنامه توسعه پایدار چه می دانیم؟
🔸به بهانه شعار سال 2021 #روز_جهانی_استاندارد: "چشم انداز مشترک برای جهانی بهتر" و بدلیل اهمیت این موضوع و ارتباط آن با مقوله #استاندارد ، #استاندارد_سازی و #کیفیت، ایزو توجه مخاطبان و ذینفعان خود را معطوف به این اهداف نموده است.
✔️در اسناد کنفرانس جهانی ریو 20 در سال 2012 تحت عنوان "آیندهای که میخواهیم" مجموعهای از اهداف توسعه پایدار به شرح تصویر بالا اعلام گردید.
🔹اهداف #توسعه_پایدار که برای رفع نابرابریهای اجتماعی، توسعه اقتصاد پایدار و کاهش سرعت #تغییرات_اقلیمی، طرح ریزی شده اند، بسیار بلند پروازانه هستند. تحقق آنان مستلزم همکاری بسیاری از شرکای #دولتی و #خصوصی در مجموعه سازمان های #ایزو است و استفاده از همه ابزارهای موجود، از جمله استانداردهای بین المللی و #ارزیابی انطباق را می طلبد.سیستم یکپارچه استانداردها بر همکاری استوار است. این خود گواهی بر قدرت همکاری و این اطمینان است که ما با هم از مجموع اجزای خود قوی تر هستیم.
🔸توسعه پایدار، مفهومی است که به واسطه پیامدهای منفی #زیست_محیطی و اجتماعی ناشی از رویکردهای توسعه یکجانبه #اقتصادی پس از #انقلاب_صنعتی و تغییر نگرش بشر به مفهوم رشد و پیشرفت پدید آمدهاست. این مفهوم تلاش دارد که با نگاهی جدید به توسعه، اشتباهات گذشته بشری را تکرار نکند و توسعهای همهجانبه و متوازن را رقم بزند. توسعه پایدار فرآیندی است که آیندهای مطلوب را برای جوامع بشری متصوّر میشود که در آن شرایط زندگی و استفاده از منابع، بدون آسیب رساندن به یکپارچگی، زیبایی و ثبات نظامهای حیاتی، نیازهای انسان را برطرف میسازد.
fahameh.com
🚩http://www.instagram.com/fahameh.co
🆔@fahameh_co
#فهامه #همکار_استاندارد #بازرسی_استاندارد #هفته_استاندارد #روز_استاندارد
🔻در مورد اهداف برنامه توسعه پایدار چه می دانیم؟
🔸به بهانه شعار سال 2021 #روز_جهانی_استاندارد: "چشم انداز مشترک برای جهانی بهتر" و بدلیل اهمیت این موضوع و ارتباط آن با مقوله #استاندارد ، #استاندارد_سازی و #کیفیت، ایزو توجه مخاطبان و ذینفعان خود را معطوف به این اهداف نموده است.
✔️در اسناد کنفرانس جهانی ریو 20 در سال 2012 تحت عنوان "آیندهای که میخواهیم" مجموعهای از اهداف توسعه پایدار به شرح تصویر بالا اعلام گردید.
🔹اهداف #توسعه_پایدار که برای رفع نابرابریهای اجتماعی، توسعه اقتصاد پایدار و کاهش سرعت #تغییرات_اقلیمی، طرح ریزی شده اند، بسیار بلند پروازانه هستند. تحقق آنان مستلزم همکاری بسیاری از شرکای #دولتی و #خصوصی در مجموعه سازمان های #ایزو است و استفاده از همه ابزارهای موجود، از جمله استانداردهای بین المللی و #ارزیابی انطباق را می طلبد.سیستم یکپارچه استانداردها بر همکاری استوار است. این خود گواهی بر قدرت همکاری و این اطمینان است که ما با هم از مجموع اجزای خود قوی تر هستیم.
🔸توسعه پایدار، مفهومی است که به واسطه پیامدهای منفی #زیست_محیطی و اجتماعی ناشی از رویکردهای توسعه یکجانبه #اقتصادی پس از #انقلاب_صنعتی و تغییر نگرش بشر به مفهوم رشد و پیشرفت پدید آمدهاست. این مفهوم تلاش دارد که با نگاهی جدید به توسعه، اشتباهات گذشته بشری را تکرار نکند و توسعهای همهجانبه و متوازن را رقم بزند. توسعه پایدار فرآیندی است که آیندهای مطلوب را برای جوامع بشری متصوّر میشود که در آن شرایط زندگی و استفاده از منابع، بدون آسیب رساندن به یکپارچگی، زیبایی و ثبات نظامهای حیاتی، نیازهای انسان را برطرف میسازد.
fahameh.com
🚩http://www.instagram.com/fahameh.co
🆔@fahameh_co
#فهامه #همکار_استاندارد #بازرسی_استاندارد #هفته_استاندارد #روز_استاندارد
Telegram
attach 📎
🔻فهامه،عضو انجمن مشاوران مدیریت ایران
🔸شکلگیری اساسی و کاربردی خدمات "مشاوره مدیریت" در دوران معاصر بمثابه ارایه دهندگان یک خدمت کاملاً حرفهای بر پایه آموختههای علمی و یافتههای علمی متولیان آنان یعنی مشاوران مدیریت به مخاطبین خود که بیشتر در زمره مدیران و دستاندرکاران ردههای تصمیمگیری میباشند، تقریباً از اوایل قرن بیستم هم زمان با استقرار سازمانها،آغاز شد.
🔹در ایران نیز از حدود 4 دهه قبل همگام با آغاز بهرهگیری از ظرفیتهای مدیریت علمی در امور مختلف اجتماعی، اقتصادی و سیاسی لزوم استفاده از حرفه "مشاوره مدیریت" کمکم جا باز کرده و اهمیت بیشتری یافته است. هم اکنون در کشور هیچ سازمان و یا فعالیتی را نمیتوان یافت که مشاوران مدیریت در بدنه آن نقش آگاهانه و سازنده نداشته باشند. لیکن علیرغم این حضور گستره و طیف فراگیر و تاثیرگذار آن، هنوز جایگاه قانونی و در خور شأن صنف مشاوران مدیریت به روشنی تعریف نشده است.
🔸از این رو انجمن صنفی مشاوران مدیریت ایران در قالب یک تشکیلات با ماهیت حرفهای و یک نهاد فراگیر غیردولتی با تعیین اهداف عالیه خود در سال 1377 تشکیل و اعضای آن همواره تلاش مینمایند با پیگیری مصرانه خط مشیهای کارساز و چاره ساز، با حفظ انسجام و مشارکت یکدیگر در جهت اعتلای درست #فرهنگ_مشاوره در کشور و رسیدن به #توسعه_پایدار ،گامهای استواری بردارند.
🔗منبع: imca.ir
✅شرکت مهندسی صنعتی فهامه،ارائه دهنده خدمات "مشاوره مدیریت" به کلیه #فعالان_اقتصادی ، #مدیران و سازمان های #دولتی و بخش #خصوصی در #صنایع_غذایی، صنایع #فلزی،ماشین سازی، #نفت_و_گاز،صنعت خودرو و #قطعه_سازی و ...
✔️فهامه،حافظِ کیفیت و سرمایه
🌐fahameh.com
🚩http://www.instagram.com/fahameh.co
🆔@fahameh_co
#فهامه #مشاوره_مدیریت #مطالعات_اقتصادی
🔸شکلگیری اساسی و کاربردی خدمات "مشاوره مدیریت" در دوران معاصر بمثابه ارایه دهندگان یک خدمت کاملاً حرفهای بر پایه آموختههای علمی و یافتههای علمی متولیان آنان یعنی مشاوران مدیریت به مخاطبین خود که بیشتر در زمره مدیران و دستاندرکاران ردههای تصمیمگیری میباشند، تقریباً از اوایل قرن بیستم هم زمان با استقرار سازمانها،آغاز شد.
🔹در ایران نیز از حدود 4 دهه قبل همگام با آغاز بهرهگیری از ظرفیتهای مدیریت علمی در امور مختلف اجتماعی، اقتصادی و سیاسی لزوم استفاده از حرفه "مشاوره مدیریت" کمکم جا باز کرده و اهمیت بیشتری یافته است. هم اکنون در کشور هیچ سازمان و یا فعالیتی را نمیتوان یافت که مشاوران مدیریت در بدنه آن نقش آگاهانه و سازنده نداشته باشند. لیکن علیرغم این حضور گستره و طیف فراگیر و تاثیرگذار آن، هنوز جایگاه قانونی و در خور شأن صنف مشاوران مدیریت به روشنی تعریف نشده است.
🔸از این رو انجمن صنفی مشاوران مدیریت ایران در قالب یک تشکیلات با ماهیت حرفهای و یک نهاد فراگیر غیردولتی با تعیین اهداف عالیه خود در سال 1377 تشکیل و اعضای آن همواره تلاش مینمایند با پیگیری مصرانه خط مشیهای کارساز و چاره ساز، با حفظ انسجام و مشارکت یکدیگر در جهت اعتلای درست #فرهنگ_مشاوره در کشور و رسیدن به #توسعه_پایدار ،گامهای استواری بردارند.
🔗منبع: imca.ir
✅شرکت مهندسی صنعتی فهامه،ارائه دهنده خدمات "مشاوره مدیریت" به کلیه #فعالان_اقتصادی ، #مدیران و سازمان های #دولتی و بخش #خصوصی در #صنایع_غذایی، صنایع #فلزی،ماشین سازی، #نفت_و_گاز،صنعت خودرو و #قطعه_سازی و ...
✔️فهامه،حافظِ کیفیت و سرمایه
🌐fahameh.com
🚩http://www.instagram.com/fahameh.co
🆔@fahameh_co
#فهامه #مشاوره_مدیریت #مطالعات_اقتصادی
Telegram
attach 📎