Ребята, смотрим первый драфт моих логотипов от @girafferu , голосуеми даем обратную связь, нужна ваша помощь 😎🙌🏻
Логотип лично для меня и следовательно моих проектов: коучинг, менторинг и даже я как инфлюенсер 😀
1. YS фиолетово-розовый
2. U yulia/yulza (кто, что видит)
3. YS со звездой
Сейчас добавлю голосовалку! 👇🏽
Логотип лично для меня и следовательно моих проектов: коучинг, менторинг и даже я как инфлюенсер 😀
1. YS фиолетово-розовый
2. U yulia/yulza (кто, что видит)
3. YS со звездой
Сейчас добавлю голосовалку! 👇🏽
Ехала на мероприятие Reforma в центр на метро, мне уступили место…. Приятно.
Не понимаю теперь, это я так плохо выгляжу или наоборот??? 😂😀
Сегодня во ФРИИ встреча с Андреем Осокиным, членом Правления и руководителем департамента маркетинга Детского мира об управлении командами и жизненном цикле сотрудника, поделюсь инсайтами здесь попозже 👌🏼
Не понимаю теперь, это я так плохо выгляжу или наоборот??? 😂😀
Сегодня во ФРИИ встреча с Андреем Осокиным, членом Правления и руководителем департамента маркетинга Детского мира об управлении командами и жизненном цикле сотрудника, поделюсь инсайтами здесь попозже 👌🏼
Инсайты со встречи с @osokinosokin, про которую говорила выше.
Широкими мазками будет, но прямо в душу.
1. Не идите на сделку с совестью и не нанимайте специалиста, который вам не очень. Лучше нанимать год и делать все самому, чем вложиться не в того человека. (Моя регулярная ошибка 🥲).
2. Говорить пространно легко, записать сложно. Надо уметь написать словами, а не просто говорить.
3. Управленец управляет, а не делает. Делает специалист. (Почти как библейская заповедь, а?)
4. Четкая постановка целей и трекинг.
5. Увольнять сразу, шансов не давать.
Как вывод:
«Время Рембо прошло. Победы достигают команды и выстроенные процессы, но основой любого процесса остается человек. Хороший руководитель строит процессы, но работает с людьми и обязательно достигает крутых результатов.» (с)
Вспоминаю фразу коуча из Skolkovo: «идеальный руководитель он какой? Мягкий к людям, жесткий к целям».
3 книги рекомендации бонусом:
⁃ Искусство войны (есть адаптация какая-то на бизнес, как я поняла)
⁃ Sapiens: Краткая история человечества
⁃ Черный Лебедь / Антихрупкость
Ваша @yuliasedova
#usmily_books
Широкими мазками будет, но прямо в душу.
1. Не идите на сделку с совестью и не нанимайте специалиста, который вам не очень. Лучше нанимать год и делать все самому, чем вложиться не в того человека. (Моя регулярная ошибка 🥲).
2. Говорить пространно легко, записать сложно. Надо уметь написать словами, а не просто говорить.
3. Управленец управляет, а не делает. Делает специалист. (Почти как библейская заповедь, а?)
4. Четкая постановка целей и трекинг.
5. Увольнять сразу, шансов не давать.
Как вывод:
«Время Рембо прошло. Победы достигают команды и выстроенные процессы, но основой любого процесса остается человек. Хороший руководитель строит процессы, но работает с людьми и обязательно достигает крутых результатов.» (с)
Вспоминаю фразу коуча из Skolkovo: «идеальный руководитель он какой? Мягкий к людям, жесткий к целям».
3 книги рекомендации бонусом:
⁃ Искусство войны (есть адаптация какая-то на бизнес, как я поняла)
⁃ Sapiens: Краткая история человечества
⁃ Черный Лебедь / Антихрупкость
Ваша @yuliasedova
#usmily_books
Интерьеры из Sigma - как признак активных бизнес-встреч в оффлайн. 😎
Сейчас с новым клиентом в процессе старта коучинга проговаривала всем моменты, которые помогают сделают коучинг еще более плодотворным. И хочу напомнить здесь вам!
Хотя это не моя обязанность, но наверное, в этом моя фишка (УТП), что я закаленный персонаж в ЗОЖ и обращаю внимание, спрашиваю о следующем:
➖ сон
➖ питание
➖ когда были последние анализы (терапевт, эндокринолог)
➖ общее эмоциональное состояние, есть ли ощущение состояния стресса
➖ состояние тела, зажимы
➖ как дела с физической активностью, а самое главное какая она?
➖ есть ли опыт терапии, когда, над чем работали и в каком подходе
Вы не поверите, но я читала исследования и опыт, некоторых терапевтов, когда человека, ходящего по психологам годам, условно вылечивал прием магния 😀. То есть важен холистический подход . А я за твердые результаты в объективные сроки.
В коучинге мы хотим стать выше-быстрее-сильнее, и тут конечно важно исключить все сдерживающие факторы, а если они присутствуют, параллельно работать над решение этих задач, и я имею возможность это подсветить.
Сейчас написала это и подумала, какая же я молодец и с какой любовью подхожу к своим клиентам🙃
Ваша @yuliasedova ♥️
На ноябрь есть 2 места в коучинг личный, запись на сайте www.yuliasedova.ru , обновила его сильно, осталась пару штрихов, заходите хотя бы просто оценить! На групповую работу ведется набор через анкету, в крайнем случае пишите мне в личку, я дам информацию.
Сейчас с новым клиентом в процессе старта коучинга проговаривала всем моменты, которые помогают сделают коучинг еще более плодотворным. И хочу напомнить здесь вам!
Хотя это не моя обязанность, но наверное, в этом моя фишка (УТП), что я закаленный персонаж в ЗОЖ и обращаю внимание, спрашиваю о следующем:
В коучинге мы хотим стать выше-быстрее-сильнее, и тут конечно важно исключить все сдерживающие факторы, а если они присутствуют, параллельно работать над решение этих задач, и я имею возможность это подсветить.
Сейчас написала это и подумала, какая же я молодец и с какой любовью подхожу к своим клиентам🙃
Ваша @yuliasedova ♥️
На ноябрь есть 2 места в коучинг личный, запись на сайте www.yuliasedova.ru , обновила его сильно, осталась пару штрихов, заходите хотя бы просто оценить! На групповую работу ведется набор через анкету, в крайнем случае пишите мне в личку, я дам информацию.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Немного о сегодня 🙌🏻
- Мэрия города Лион во Франции запустила свой первый канал в @StayTouch
- новый клиент на индивидуальный коучинг (осталось 1 место на вход в работу в ноябре)
- онлайн отремонтировала компьютер, который 5 часов подыхал, а человеку надо было сделать срочное задание
Фаллический МИД России - как символ плодородия, новых начал … и московских пробок 😎.
Как ваш конец октября?
Ваша @yuliasedova
- Мэрия города Лион во Франции запустила свой первый канал в @StayTouch
- новый клиент на индивидуальный коучинг (осталось 1 место на вход в работу в ноябре)
- онлайн отремонтировала компьютер, который 5 часов подыхал, а человеку надо было сделать срочное задание
Фаллический МИД России - как символ плодородия, новых начал … и московских пробок 😎.
Как ваш конец октября?
Ваша @yuliasedova
Приветствуем Юру, моего друга, основателя компании BrandMonitor ☺️
Юра изъявил желание помочь в моем custdev и рассказал, как они в компании привлекли бизнес-консультанта для оформления его отношений с партнером Кириллом как с юридической стороны, так и фактически разделить функционал (возможно вы видели и Кирилла у меня в сторис, мы катались на велосипеде по холмам в Крыле 😎🚴🏼♀️).
После решения первичного запроса, Юра продолжил работу с мышлением, руководствуясь принципом «процессы в бизнесе - отражение процессов внутри руководителя». И за несколько лет заметил существенные изменения в компании, которые в какой-то момент он уже предвидел, работая над собой.
Мне честно очень это все откликается!
И однажды услышав фразу, что процессы в бизнесе - это отражение процессов собственника, начала это замечать все больше и больше. Можно долго качать навыки, но мы там, где мы есть благодаря тому, какие мы есть. Чтобы что-то изменить, надо делать по-другому.
Бизнес-коуч - это тот человек, который повышает осознанность, помогает разобраться с ограничивающими убеждениями и найти решение, которое возможно лежит за пределами ваши текущей картины мира.
Я добавила на сайт направление «Коучинг партнеров» (Юра, спасибо за наводку). Кому будет актуален коучинг бизнес-партнеров и как я уже успела дать консультацию на эту тему, в следующем посте 😂👌🏼
Ваша @yuliasedova
#люди #коучинг
Юра изъявил желание помочь в моем custdev и рассказал, как они в компании привлекли бизнес-консультанта для оформления его отношений с партнером Кириллом как с юридической стороны, так и фактически разделить функционал (возможно вы видели и Кирилла у меня в сторис, мы катались на велосипеде по холмам в Крыле 😎🚴🏼♀️).
После решения первичного запроса, Юра продолжил работу с мышлением, руководствуясь принципом «процессы в бизнесе - отражение процессов внутри руководителя». И за несколько лет заметил существенные изменения в компании, которые в какой-то момент он уже предвидел, работая над собой.
Мне честно очень это все откликается!
И однажды услышав фразу, что процессы в бизнесе - это отражение процессов собственника, начала это замечать все больше и больше. Можно долго качать навыки, но мы там, где мы есть благодаря тому, какие мы есть. Чтобы что-то изменить, надо делать по-другому.
Бизнес-коуч - это тот человек, который повышает осознанность, помогает разобраться с ограничивающими убеждениями и найти решение, которое возможно лежит за пределами ваши текущей картины мира.
Я добавила на сайт направление «Коучинг партнеров» (Юра, спасибо за наводку). Кому будет актуален коучинг бизнес-партнеров и как я уже успела дать консультацию на эту тему, в следующем посте 😂👌🏼
Ваша @yuliasedova
#люди #коучинг
Разрешила себе? 😎
Сегодня утром попалось видео на ютьюб с разоблачением денежных медитаций (бывает у меня😂 ), и там блогер на огромную сцену под общий экстаз вещала «разрешаю себе 10 000 000 рублей в месяц».
И что вы думаете?
Вечером у меня был звонок с одноклубником из реформы, затронули тему масштабирования в коучинге, прикинули одну идею,
вставляем цифры в бизнес модель … а там 12 млн с чем-то в месяц …
Вопрос: это я себе разрешила что ли?😂 😎 осталось добавить главную фразу инфоцыган: чувствую свой скорый взлет и всех тех, кто попадет в мое поле 💫🙏 🙏
Искренне ваша @yuliasedova
Сегодня утром попалось видео на ютьюб с разоблачением денежных медитаций (бывает у меня
И что вы думаете?
Вечером у меня был звонок с одноклубником из реформы, затронули тему масштабирования в коучинге, прикинули одну идею,
вставляем цифры в бизнес модель … а там 12 млн с чем-то в месяц …
Вопрос: это я себе разрешила что ли?
Искренне ваша @yuliasedova
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Бить людей… оказывается можно легально! 🥊
Очень весело, чистит голову и тело от гнева человеческого.
Это я решила воспользоваться пакетом стартовых тренировок, как обычно в последние дни действующего абонемента.
Вчера была на танцах (хорео), сегодня кикбоксинг. Очень интересно рассматривать разные виды спорта с эмоциональной стороны.
Так танцы - это про какое-то проявление и самовыражение, творчество, чувство тела, женская энергия.
Кикбоксинг - это про силу, агрессию, авторитет. Выплеск эмоций.
Как музыка или одежда отражаю внутреннее состояние, так и выбор конкретного спорта в моменте может показать потребности.🤔
Спорт ради просто физической активности - уже неинтересно.
Какого спорта требует ваша душа сейчас?😎
Ваша @yuliasedova
Очень весело, чистит голову и тело от гнева человеческого.
Это я решила воспользоваться пакетом стартовых тренировок, как обычно в последние дни действующего абонемента.
Вчера была на танцах (хорео), сегодня кикбоксинг. Очень интересно рассматривать разные виды спорта с эмоциональной стороны.
Так танцы - это про какое-то проявление и самовыражение, творчество, чувство тела, женская энергия.
Кикбоксинг - это про силу, агрессию, авторитет. Выплеск эмоций.
Как музыка или одежда отражаю внутреннее состояние, так и выбор конкретного спорта в моменте может показать потребности.
Спорт ради просто физической активности - уже неинтересно.
Какого спорта требует ваша душа сейчас?
Ваша @yuliasedova
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Тестируем гипотезы, как в бизнесе, так и жизни 😎
А что вы реально сделали для достижения своей цели в этом году? Не в вашей голове, а реальные попытки? Ответь себе (или мне) на этот вопрос, я уже пишу свой список 👌🏼
Ваша @yuliasedova
А что вы реально сделали для достижения своей цели в этом году? Не в вашей голове, а реальные попытки? Ответь себе (или мне) на этот вопрос, я уже пишу свой список 👌🏼
Ваша @yuliasedova
Предприниматель или управленец?
Уитни Вульф покинет пост CEO Bumble (это то приложение для знакомств, где девушки делают первый шаг), оставшись в роли исполнительного председателя.
Будучи сейчас членом бизнес-сообщества предпринимателей и топ-менеджеров, догадайтесь как часто возникают вопросы выгорания и выхода из операционки у владельцев бизнеса?😎
Роли предпринимателя и управленца/исполнителя очень различны. Особенно, когда бизнес начинает принимать определенный масштаб.
Быть предпринимателем - это определенный образ мысли и жизни. Для меня это про создавать, это в какой-то мере и творчество, и самореализация, некое достигаторство, у каждого свое (что для вас например?).
Наемный менеджер даже самого высокого уровня - это другое, он в первую очередь исполнитель.
Очень ярко эта проблема раскрывается в фильме Intern (Стажер). Когда основательница интернет-магазина на фоне роста бизнеса не успевает уже не компанией заниматься, не своей личной жизнью. В тот момент начинаются поиски генерального директора. Но так как это фильм, естественно все разрешилось само собой благодаря Де Ниро 😀 в реальный жизни, думаю на Де Ниро надеяться не стоит.
Продвигающим шагом может стать обращение к себе с вопросами:
➖ А что мне нравится, что я хочу?
➖ Какие у меня ценности?
➖ Может пора в новое приключение для копилки серийного предпринимателя?
➖ Или наоборот принять операционку компании как неотъемлемую часть жизни?
И здесь нет правильных или неправильных ответов, здесь есть только ваш личный ответ.
Кстати как по-вашему, кому из основателей-СЕО пора уже на покой? 🤡
Готовы ответить честно на эти вопросы? Жду вас на бесплатной диагностической сессии www.yuliasedova.ru.
С наилучшими пожеланиями @yuliasedova .
Уитни Вульф покинет пост CEO Bumble (это то приложение для знакомств, где девушки делают первый шаг), оставшись в роли исполнительного председателя.
Будучи сейчас членом бизнес-сообщества предпринимателей и топ-менеджеров, догадайтесь как часто возникают вопросы выгорания и выхода из операционки у владельцев бизнеса?
Роли предпринимателя и управленца/исполнителя очень различны. Особенно, когда бизнес начинает принимать определенный масштаб.
Быть предпринимателем - это определенный образ мысли и жизни. Для меня это про создавать, это в какой-то мере и творчество, и самореализация, некое достигаторство, у каждого свое (что для вас например?).
Наемный менеджер даже самого высокого уровня - это другое, он в первую очередь исполнитель.
Очень ярко эта проблема раскрывается в фильме Intern (Стажер). Когда основательница интернет-магазина на фоне роста бизнеса не успевает уже не компанией заниматься, не своей личной жизнью. В тот момент начинаются поиски генерального директора. Но так как это фильм, естественно все разрешилось само собой благодаря Де Ниро 😀 в реальный жизни, думаю на Де Ниро надеяться не стоит.
Продвигающим шагом может стать обращение к себе с вопросами:
И здесь нет правильных или неправильных ответов, здесь есть только ваш личный ответ.
Кстати как по-вашему, кому из основателей-СЕО пора уже на покой? 🤡
Готовы ответить честно на эти вопросы? Жду вас на бесплатной диагностической сессии www.yuliasedova.ru.
С наилучшими пожеланиями @yuliasedova .
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
vc.ru
Основательница Bumble Уитни Вулф Хёрд покинет пост главы компании — Карьера на vc.ru
Её место займёт глава Slack Лидиан Джонс — ради этого она уйдёт с поста гендиректора мессенджера.
Сегодня с клиентом вспомнила свою фразу «Хочу хотеть и не терять это чувство».
Блин, ну это же чертовски ценно!
А что это для вас?
@yuliasedova
Блин, ну это же чертовски ценно!
А что это для вас?
@yuliasedova
Создатель ChatGPT вынужден покинуть созданную им компанию!
Пока без подробностей: что-зачем-почему… « за потерю доверия». Но компанию за ним покинули еще несколько высокопоставленных сотрудников.
Если выше я делилась случаем Bumble, когда создатель сам отдает управление в компании, оставаясь визионером, то в данном случае на лицо конфликт.
Как важно налаживать отношения с партнерами, а в идеале до заключения партнерства все проговорить и продумать, мы с вами тоже обсуждали на кейсе Юры. И часто это про мировоззрение, а не только юридические документы….
Интересно как развернется ситуация дальше, и какое будущее будет у компании без ее основателей… что вы думаете?
Ваша @yuliasedova.
Пока без подробностей: что-зачем-почему… « за потерю доверия». Но компанию за ним покинули еще несколько высокопоставленных сотрудников.
Если выше я делилась случаем Bumble, когда создатель сам отдает управление в компании, оставаясь визионером, то в данном случае на лицо конфликт.
Как важно налаживать отношения с партнерами, а в идеале до заключения партнерства все проговорить и продумать, мы с вами тоже обсуждали на кейсе Юры. И часто это про мировоззрение, а не только юридические документы….
Интересно как развернется ситуация дальше, и какое будущее будет у компании без ее основателей… что вы думаете?
Ваша @yuliasedova.
vc.ru
Совет директоров OpenAI уволил Сэма Альтмана с поста гендиректора — Карьера на vc.ru
Тот также покинул и совет директоров.
“Если то, что вы делаете, не ведет вас к вашим целям, вы работаете на чужие цели.” (с)
#usmily_цитатадня
#usmily_цитатадня
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Вы знаете, как часто я слышу слово ХОЧУ, а после «но у меня нет времени».
А можно запретить тогда этим людям хотеть, если нет времени, а? :)
Ваши мысли интересны, друзья? 💭
А можно запретить тогда этим людям хотеть, если нет времени, а? :)
Ваши мысли интересны, друзья? 💭
Новинки биохакинга 😎
Решила поделиться, что нового я тестирую в сфере зож, в основном по рекомендациям Andrew Huberman, но не только:
⁃ Холодный душ с утра (не контрастный и пока не ледяной)
⁃ Добавлять гималайскую соль в утренний стакан воды
⁃ Утреннее солнце и синий спектр света для бодрости (громко конечно звучит для Москвы сейчас, но я подхожу и открываю окно и пью свою горячую воду с лимоном и солью, смотря на облака 😀, в идеале конечно выходить на улицу минут на 10-15)
⁃ Белый шум для концентрации, я начала включать видео камина на ТВ или дождь, музыка иногда все же отвлекает
А какие ваши новые или регулярные лайфхаки?
Ваша @yuliasedova
Решила поделиться, что нового я тестирую в сфере зож, в основном по рекомендациям Andrew Huberman, но не только:
⁃ Холодный душ с утра (не контрастный и пока не ледяной)
⁃ Добавлять гималайскую соль в утренний стакан воды
⁃ Утреннее солнце и синий спектр света для бодрости (громко конечно звучит для Москвы сейчас, но я подхожу и открываю окно и пью свою горячую воду с лимоном и солью, смотря на облака 😀, в идеале конечно выходить на улицу минут на 10-15)
⁃ Белый шум для концентрации, я начала включать видео камина на ТВ или дождь, музыка иногда все же отвлекает
А какие ваши новые или регулярные лайфхаки?
Ваша @yuliasedova