Так много хороших фотографий из Нижнего Новгорода, которыми хотелось с вами поделиться, что они все не уместились в одном посте.
👍7❤3
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Сегодня ходили на концерт классической музыки при свечах. Вивальди «Времена года».
Я прониклась до слёз. А ещё я не могла оторвать глаз от взаимодействия квинтета. Удивительная слаженность и безупречное чувствование друг друга.
Именно к этому я стремлюсь в своей команде.
Я прониклась до слёз. А ещё я не могла оторвать глаз от взаимодействия квинтета. Удивительная слаженность и безупречное чувствование друг друга.
Именно к этому я стремлюсь в своей команде.
❤6👍4
В России процедура медиации начала развиваться относительно недавно (с 2011 г), в то время как в других стран она уже прочно укрепилась, как особое социальное явление.
Наибольшее развитие на сегодняшний день процедура получила в:
🔸США;
🔸Великобритании;
🔸Германии;
🔸Австрии;
🔸Китае.
Медиация, как альтернативный судебному способ урегулирования споров, имеет общие черты везде, где она применяется:
✅ Принципы проведения: конфиденциальность, сотрудничество и равноправие сторон;
✅ Медиатор в подавляющем большинстве стран занимает положение независимого и беспристрастного посредника, содействующего урегулированию споров.
✅ Семейные, гражданские и коммерческие споры - самые популярные области применения медиации.
✅ Медиативное соглашение, в случае его заключения по результатам медиации, имеет юридическую силу и при определённых условиях может быть исполнено принудительно.
При этом культурные особенности и тип государственного устройства различных стран непосредственно влияют на порядок проведения медиации, подходы к коммуникации, выбор методов и стратегии процедуры, определяют роль медиатора в процедуре и её цели.
Культура формирует стиль общения, ведения переговоров, ценности сторон спора. Поэтому часто медиаторы в других странах привлекают культурных консультантов.
В чём же основные различия в медиации в России и зарубежом? Приведу на примерах некоторых стран.
Правовое регулирование
В отличие от России, в которой медиация регулируется единым федеральным законом «Об альтернативной процедуре урегулирования споров с участием посредника (процедуре медиации)», в США помимо общефедерального закона «Единообразный Акт о медиации» (2001 г.), порядок проведения процедуры в каждом штате определяется их локальными законами.
Добровольность.
Этот основной принцип российской медиации действует далеко не везде.
В Германии и Великобритании медиация является обязательной и встроена в судебную систему, немецкие медиаторы работают непосредственно в судах. В некоторых штатах США существует обязательный этап семейной медиации по делам, связанным с опекой и воспитанием детей после развода родителей.
К слову сказать, 95% гражданских споров в Америке не доходят до суда и завершаются подписанием медитативного соглашения. В Италии с 2011 г. медиация также обязательна к проведению по ряду споров, в частности семейных.
В нашей стране законодательная инициатива об обязательном обращении к медиатору перед подачей иска по спорам о детях осталась только на бумаге. Поскольку пока остаётся открытым вопрос, как состыковать обязательность процедуры с принципом добровольности.
Требования к медиатору.
Россия - единственная страна, в которой медиация может проводится в том числе и непрофессиональным медиатором без специальной подготовки.
В других странах требования к медиатору, как правило, включают специальное обучение и сертификацию.
Думаю, что в России тоже в скором времени ограничат проведение медиации только профессиональными посредниками.
Основная направленность медиации. Роль медиатора.
В России, как и в ряде других стран - основной целью медиации является обеспечение коммуникации между сторонами, прояснение их истинных личных интересов и создание условий, при которых стороны сами могут найти взаимовыгодные пути разрешения их спора. Примирение сторон - не является самоцелью.
В Китае медиация имеет социальную направленность, фокус не только на разрешение спора, а прежде всего на восстановление отношений и гармонии. А в основе решений - коллективное благо и традиции. В процедуре китайский медиатор не занимает нейтральную позицию, как это принято в России, США, Германии и Великобритании, а активно направляет стороны к компромиссу, в том числе предлагая некоторые возможные решения.
Таким образом, российская медиация развивается по общим мировым принципам, но отличается отсутствием интегрированности в судебную систему, добровольностью и некоторыми особенностями правового регулирования.
#медиация
#МарафонМедиацияЭтоПоЛюбви
#VIPRO
#АкадемияПМиП
#безсуда
#медиатор
#медиациявмире
#skoptsova_медиация
Наибольшее развитие на сегодняшний день процедура получила в:
🔸США;
🔸Великобритании;
🔸Германии;
🔸Австрии;
🔸Китае.
Медиация, как альтернативный судебному способ урегулирования споров, имеет общие черты везде, где она применяется:
✅ Принципы проведения: конфиденциальность, сотрудничество и равноправие сторон;
✅ Медиатор в подавляющем большинстве стран занимает положение независимого и беспристрастного посредника, содействующего урегулированию споров.
✅ Семейные, гражданские и коммерческие споры - самые популярные области применения медиации.
✅ Медиативное соглашение, в случае его заключения по результатам медиации, имеет юридическую силу и при определённых условиях может быть исполнено принудительно.
При этом культурные особенности и тип государственного устройства различных стран непосредственно влияют на порядок проведения медиации, подходы к коммуникации, выбор методов и стратегии процедуры, определяют роль медиатора в процедуре и её цели.
Культура формирует стиль общения, ведения переговоров, ценности сторон спора. Поэтому часто медиаторы в других странах привлекают культурных консультантов.
В чём же основные различия в медиации в России и зарубежом? Приведу на примерах некоторых стран.
Правовое регулирование
В отличие от России, в которой медиация регулируется единым федеральным законом «Об альтернативной процедуре урегулирования споров с участием посредника (процедуре медиации)», в США помимо общефедерального закона «Единообразный Акт о медиации» (2001 г.), порядок проведения процедуры в каждом штате определяется их локальными законами.
Добровольность.
Этот основной принцип российской медиации действует далеко не везде.
В Германии и Великобритании медиация является обязательной и встроена в судебную систему, немецкие медиаторы работают непосредственно в судах. В некоторых штатах США существует обязательный этап семейной медиации по делам, связанным с опекой и воспитанием детей после развода родителей.
К слову сказать, 95% гражданских споров в Америке не доходят до суда и завершаются подписанием медитативного соглашения. В Италии с 2011 г. медиация также обязательна к проведению по ряду споров, в частности семейных.
В нашей стране законодательная инициатива об обязательном обращении к медиатору перед подачей иска по спорам о детях осталась только на бумаге. Поскольку пока остаётся открытым вопрос, как состыковать обязательность процедуры с принципом добровольности.
Требования к медиатору.
Россия - единственная страна, в которой медиация может проводится в том числе и непрофессиональным медиатором без специальной подготовки.
В других странах требования к медиатору, как правило, включают специальное обучение и сертификацию.
Думаю, что в России тоже в скором времени ограничат проведение медиации только профессиональными посредниками.
Основная направленность медиации. Роль медиатора.
В России, как и в ряде других стран - основной целью медиации является обеспечение коммуникации между сторонами, прояснение их истинных личных интересов и создание условий, при которых стороны сами могут найти взаимовыгодные пути разрешения их спора. Примирение сторон - не является самоцелью.
В Китае медиация имеет социальную направленность, фокус не только на разрешение спора, а прежде всего на восстановление отношений и гармонии. А в основе решений - коллективное благо и традиции. В процедуре китайский медиатор не занимает нейтральную позицию, как это принято в России, США, Германии и Великобритании, а активно направляет стороны к компромиссу, в том числе предлагая некоторые возможные решения.
Таким образом, российская медиация развивается по общим мировым принципам, но отличается отсутствием интегрированности в судебную систему, добровольностью и некоторыми особенностями правового регулирования.
#медиация
#МарафонМедиацияЭтоПоЛюбви
#VIPRO
#АкадемияПМиП
#безсуда
#медиатор
#медиациявмире
#skoptsova_медиация
👍8🔥4❤3
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
❤2
‼️ Важная информация для коллег, которые хотят:
✔️профессионально расти и развиваться;
✔️быстрее и легче двигаться к своим целям;
✔️преодолеть кризисы в работе и в других сферах;
✔️ощущать поддержку от коллег и заряд энергии;
✔️обрести новый круг общения, друзей, партнёров.
🤝Я Скопцова Катерина, адвокат по гражданским (семейным) делам, медиатор.
Наставник адвокатов/юристов (Юридический опыт 20 лет).
1,5 года была модератором группы юристов сообщества «Код публичности»
ОБЪЯВЛЯЮ НАБОР в юридическую мастермаинд группу 👇
📍Старт группы после того, как состав будет полностью сформирован.
Формат: онлайн
⏰1 раз в неделю по вторникам в 8.00 (по Мск)
Продолжительность - 8 недель
📌 На ММ мы:
✅ ставим цели на 8 недель и помогаем их друг другу достигать;
✅ работаем с личными и профессиональными запросами;
✅ поддерживаем друг друга и обмениваемся энергией.
‼️ Количество мест ограничено - состав группы 7 человек.
📌 Участие в ММ платное. Стоимость 6 тыс. рублей с одного участника за 8 недель - 8 встреч в мастермаинде.
Параллельно в ходе 2 месяцев будет работать поддерживающий чат в телеграм с участниками и модератором.
Подробную информацию об условиях можно узнать, написав мне в личное сообщение @advokat_skoptsova
Отбор и запись в группу ПОСЛЕ диагностического звонка и предоплаты.
📍В случае пропуска более 3-х раз БЕЗ уважительной причины, участник исключается из ММ-группы, предоплата не возвращается.
На фото к посту скриншоты отзывов предыдущих участников о пользе ММ и обо мне, как модераторе.
#мастермаиндыюристов
#skoptsova_мастермаинды
#наставникюристов
#наставникадвокатов
✔️профессионально расти и развиваться;
✔️быстрее и легче двигаться к своим целям;
✔️преодолеть кризисы в работе и в других сферах;
✔️ощущать поддержку от коллег и заряд энергии;
✔️обрести новый круг общения, друзей, партнёров.
🤝Я Скопцова Катерина, адвокат по гражданским (семейным) делам, медиатор.
Наставник адвокатов/юристов (Юридический опыт 20 лет).
1,5 года была модератором группы юристов сообщества «Код публичности»
ОБЪЯВЛЯЮ НАБОР в юридическую мастермаинд группу 👇
📍Старт группы после того, как состав будет полностью сформирован.
Формат: онлайн
⏰1 раз в неделю по вторникам в 8.00 (по Мск)
Продолжительность - 8 недель
📌 На ММ мы:
✅ ставим цели на 8 недель и помогаем их друг другу достигать;
✅ работаем с личными и профессиональными запросами;
✅ поддерживаем друг друга и обмениваемся энергией.
‼️ Количество мест ограничено - состав группы 7 человек.
📌 Участие в ММ платное. Стоимость 6 тыс. рублей с одного участника за 8 недель - 8 встреч в мастермаинде.
Параллельно в ходе 2 месяцев будет работать поддерживающий чат в телеграм с участниками и модератором.
Подробную информацию об условиях можно узнать, написав мне в личное сообщение @advokat_skoptsova
Отбор и запись в группу ПОСЛЕ диагностического звонка и предоплаты.
📍В случае пропуска более 3-х раз БЕЗ уважительной причины, участник исключается из ММ-группы, предоплата не возвращается.
На фото к посту скриншоты отзывов предыдущих участников о пользе ММ и обо мне, как модераторе.
#мастермаиндыюристов
#skoptsova_мастермаинды
#наставникюристов
#наставникадвокатов
👍7🔥7❤2
В чём польза юридических мастермаиндов?
Для начала немного подробнее расскажу о самих мастермаиндах.
Где-то услышала ёмкое определение ММ - пространство групповой работы для продвижения к личному успеху. Прям в яблочко👌
Это место, где каждый может получить и поделиться опытом, знаниями, ощутить необходимую поддержку СВОИХ в нашей непростой работе, сосредоточиться на своих ближайших целях и продвинуться к ним.
Проверено, если цель на ММ озвучена - «слиться», «забить» или «отложить до лучших времён» уже сложнее😂 А с поддержкой коллег продвигаться в намеченном направлении гораздо легче, чем в одиночку. В полной мере ощутила этот эффект, когда сама около 2-х лет была сначала просто участником мастермаиндов.
Именно с их приходом моя профессиональная жизнь круто изменилась.
Я приобрела 👇
✔️ огромный круг единомышленников среди коллег, поддержку и дополнительную возможность для сотрудничества;
✔️ расширение практики и профессиональный рост;
✔️ дополнительные источники для учёбы и повышения квалификации;
✔️ обрела новый друзей и в корне изменила своё представление о взаимодействии с коллегами;
✔️ расширила собственные горизонты в профессии (масштаб в мечтах и в целях);
✔️ увеличила клиентскую базу (к слову сказать, на сегодняшний день рекомендации дружественных коллег - один из основных каналов прихода ко мне клиентов).
И как следствие - я выросла в доходах‼️
Став модератором, я уже из позиции организатора и ведущего ММ увидела какую неоценимую пользу они приносят участникам.
И всегда радовалась их успехам, как своим собственным.
Для примера, в разных группах мастермаинда коллеги :
🔴 Преодолевали свои страхи, заявляли о себе и выходили в соцсети.
🔴 Открывали адвокатский кабинет.
🔴 Меняли специализацию/расширяли практику.
🔴 Поднимали стоимость своих услуг/росли в доходе.
🔴 Одна из участниц смогла выстроить оптимальную схему совмещения найма и частной практики.
🔴 Другая коллега завершила написание своей книги‼️ Я и некоторые участники были её бета-ридерами.
Быть причастной к таким невероятным результатам и изменениям коллег - огромный и очень важный для меня ресурс❤️
Если вы тоже хотите положительных изменений в работе и в жизни, но понимаете, что «задуманное» годами остаётся только в голове, а многочисленные страхи мешают это реализовать, записывайтесь в юридическую группу мастермаинда. Здесь среди СВОИХ ваши мечты и цели станут к вам ближе, чем когда-либо👌
Для записи в группу пишите 👉 @advokat_skoptsova
#мастермаиндыюристов
#skoptsova_мастермаинды
#наставникюристов
#наставникадвокатов
Для начала немного подробнее расскажу о самих мастермаиндах.
Где-то услышала ёмкое определение ММ - пространство групповой работы для продвижения к личному успеху. Прям в яблочко👌
Это место, где каждый может получить и поделиться опытом, знаниями, ощутить необходимую поддержку СВОИХ в нашей непростой работе, сосредоточиться на своих ближайших целях и продвинуться к ним.
Проверено, если цель на ММ озвучена - «слиться», «забить» или «отложить до лучших времён» уже сложнее😂 А с поддержкой коллег продвигаться в намеченном направлении гораздо легче, чем в одиночку. В полной мере ощутила этот эффект, когда сама около 2-х лет была сначала просто участником мастермаиндов.
Именно с их приходом моя профессиональная жизнь круто изменилась.
Я приобрела 👇
И как следствие - я выросла в доходах
Став модератором, я уже из позиции организатора и ведущего ММ увидела какую неоценимую пользу они приносят участникам.
И всегда радовалась их успехам, как своим собственным.
Для примера, в разных группах мастермаинда коллеги :
Быть причастной к таким невероятным результатам и изменениям коллег - огромный и очень важный для меня ресурс❤️
Если вы тоже хотите положительных изменений в работе и в жизни, но понимаете, что «задуманное» годами остаётся только в голове, а многочисленные страхи мешают это реализовать, записывайтесь в юридическую группу мастермаинда. Здесь среди СВОИХ ваши мечты и цели станут к вам ближе, чем когда-либо👌
Для записи в группу пишите 👉 @advokat_skoptsova
#мастермаиндыюристов
#skoptsova_мастермаинды
#наставникюристов
#наставникадвокатов
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤2👍2🔥2
Скопцова/Дневник Адвоката-МедиАтора pinned «В чём польза юридических мастермаиндов? Для начала немного подробнее расскажу о самих мастермаиндах. Где-то услышала ёмкое определение ММ - пространство групповой работы для продвижения к личному успеху. Прям в яблочко👌 Это место, где каждый может получить…»
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Очень эффективная простая дыхательная практика «Квадрат» , которая помогает быстро справиться с волнением и успокоиться.
Часто ею пользуюсь перед сложными судебными заседаниями и ответственными встречами.
Делюсь от души🙌
Кто знаком с такой практикой?
#skoptsova_этоинтересно
#skoptsova_вресурсе
Часто ею пользуюсь перед сложными судебными заседаниями и ответственными встречами.
Делюсь от души🙌
Кто знаком с такой практикой?
#skoptsova_этоинтересно
#skoptsova_вресурсе
👍10❤4
Скопцова/Дневник Адвоката-МедиАтора pinned «В чём польза юридических мастермаиндов? Для начала немного подробнее расскажу о самих мастермаиндах. Где-то услышала ёмкое определение ММ - пространство групповой работы для продвижения к личному успеху. Прям в яблочко👌 Это место, где каждый может получить…»
Жизнь после права. Чем я займусь, если уйду из профессии?
Коллега юрист Дмитрий Желнин запустил эстафету с таким названием. И предложил юристам/адвокатам выпустить из кладовочек своей души запылившиеся мечты или просто пофантазировать на тему:
А кем бы мы стали, если бы не пошли в «юридический»?
И кем ещё можем стать, если когда-нибудь решим изменить свой профессиональный путь?
Я не могла пройти мимо возможности заглянуть внутрь себя и поделиться с вами, что скрывается за адвокатом.
С первым вопросом как-то проще.
Я с детства мечтала пойти по стопам мамы и стать учителем начальных классов.
Тренировалась сначала на игрушках, а потом на друзьях, заманивая их в свою домашнюю школу.
Но ближе к старшим классам, наблюдая за мамой, пришло осознание: что в жизни быть учителем не так романтично, как в кино и книгах. В итоге до пединститута дело так и не дошло.
В ранней молодости, уже работая юристом, сходив разок на массаж, у меня случился мимолётный порыв: «А чё бы не открыть свой spa-салон?» 😄 Тогда индустрия телесного релакса только набирала обороты. Но в 20 максималистичные мечты часто разбиваются из-за отсутствия пошагового плана и денег.
Сегодня по-прежнему горячо люблю spa, но предпочитаю быть потребителем этой услуги, а не продавцом.
«Чем бы я занялась, если бы захотела совсем уйти из права?» - вопрос со звёздочкой.
И речь не о трудных днях, когда нет-нет да пронесётся мысль: «Да может ну оно всё?! Пойду ноготочками займусь и не буду постоянно испытывать свою нервную систему на прочность».
А про то, чтобы честно себе ответить: есть что-то, что мне настолько интересно помимо юриспруденции, чтобы последнее полностью убрать из своей жизни?
А вообще это реально?
Ведь когда юридический стаж переваливает за экватор твоей настоящей жизни, право врастает в тебя, меняя ДНК на клеточном уровне. Спустя 20 лет право - это уже не просто работа, а особый стиль жизни и образ мышления.
Может Валерия Качура права, и стоит просто вспомнить, что мы больше, чем наша профессия?
Если пофантазировать, что через несколько лет я решу совсем завершить практику, я бы с головой окунулась в психологию , которой всегда интересовалась. Мне хочется ещё лучше понимать людей и помогать им понимать себя.
Отсюда и другая моя деятельность - медиация, и начало моего пути, как наставника коллег.
Если конкретнее про психологию, то скорее всего, это будет семейная психотерапия. Хочется заниматься не «похоронами» брака, а помогать его возрождать.
А ещё я бы писала книги. Кстати, есть маленький шажок на этом пути.
В 2020 г. мой художественный рассказ с ощутимым привкусом права (куда ж без него) «Попутчики» занял первое место на конкурсе журнала The Lawyer и был опубликован в одном из выпусков.
И мне нравится видеть себя в мечтах лет через 25 на веранде домика у моря в кресле качалке с ноутбуком, на котором рождается текст новой книги в стиле Law Story, а не иск о разделе имущества.
Передаю эстафету мой подруге, адвокату, фанатику своей работы - Ольге Крыловой и всем вам, дорогие коллеги👌
Открывайте свои шкафчики с детскими мечтами и включайте фантазию.
Кем вы хотели стать, до того, как выбрали юриспруденцию?
А чем бы вы занялись, если бы завтра решили попрощаться с правом?
#skoptsova_живыемысли
#жизньпослеправа
Коллега юрист Дмитрий Желнин запустил эстафету с таким названием. И предложил юристам/адвокатам выпустить из кладовочек своей души запылившиеся мечты или просто пофантазировать на тему:
А кем бы мы стали, если бы не пошли в «юридический»?
И кем ещё можем стать, если когда-нибудь решим изменить свой профессиональный путь?
Я не могла пройти мимо возможности заглянуть внутрь себя и поделиться с вами, что скрывается за адвокатом.
С первым вопросом как-то проще.
Я с детства мечтала пойти по стопам мамы и стать учителем начальных классов.
Тренировалась сначала на игрушках, а потом на друзьях, заманивая их в свою домашнюю школу.
Но ближе к старшим классам, наблюдая за мамой, пришло осознание: что в жизни быть учителем не так романтично, как в кино и книгах. В итоге до пединститута дело так и не дошло.
В ранней молодости, уже работая юристом, сходив разок на массаж, у меня случился мимолётный порыв: «А чё бы не открыть свой spa-салон?» 😄 Тогда индустрия телесного релакса только набирала обороты. Но в 20 максималистичные мечты часто разбиваются из-за отсутствия пошагового плана и денег.
Сегодня по-прежнему горячо люблю spa, но предпочитаю быть потребителем этой услуги, а не продавцом.
«Чем бы я занялась, если бы захотела совсем уйти из права?» - вопрос со звёздочкой.
И речь не о трудных днях, когда нет-нет да пронесётся мысль: «Да может ну оно всё?! Пойду ноготочками займусь и не буду постоянно испытывать свою нервную систему на прочность».
А про то, чтобы честно себе ответить: есть что-то, что мне настолько интересно помимо юриспруденции, чтобы последнее полностью убрать из своей жизни?
А вообще это реально?
Ведь когда юридический стаж переваливает за экватор твоей настоящей жизни, право врастает в тебя, меняя ДНК на клеточном уровне. Спустя 20 лет право - это уже не просто работа, а особый стиль жизни и образ мышления.
Может Валерия Качура права, и стоит просто вспомнить, что мы больше, чем наша профессия?
Если пофантазировать, что через несколько лет я решу совсем завершить практику, я бы с головой окунулась в психологию , которой всегда интересовалась. Мне хочется ещё лучше понимать людей и помогать им понимать себя.
Отсюда и другая моя деятельность - медиация, и начало моего пути, как наставника коллег.
Если конкретнее про психологию, то скорее всего, это будет семейная психотерапия. Хочется заниматься не «похоронами» брака, а помогать его возрождать.
А ещё я бы писала книги. Кстати, есть маленький шажок на этом пути.
В 2020 г. мой художественный рассказ с ощутимым привкусом права (куда ж без него) «Попутчики» занял первое место на конкурсе журнала The Lawyer и был опубликован в одном из выпусков.
И мне нравится видеть себя в мечтах лет через 25 на веранде домика у моря в кресле качалке с ноутбуком, на котором рождается текст новой книги в стиле Law Story, а не иск о разделе имущества.
Передаю эстафету мой подруге, адвокату, фанатику своей работы - Ольге Крыловой и всем вам, дорогие коллеги👌
Открывайте свои шкафчики с детскими мечтами и включайте фантазию.
Кем вы хотели стать, до того, как выбрали юриспруденцию?
А чем бы вы занялись, если бы завтра решили попрощаться с правом?
#skoptsova_живыемысли
#жизньпослеправа
🔥9👍5❤4
До прихода в адвокатуру я 13 лет работала в коммерческих компаниях, сначала юристом, а потом руководителем юридического отдела.
Оглядываясь сейчас назад на этот отрезок своего профессионального пути уже глазами медиатора, я понимаю, насколько эффективнее можно было бы выстроить некоторые процессы и улучшить отношения в коллективе, если бы в компаниях участвовал медиатор.
Основные направления деятельности медиатора в организации:
🔴 Повышение эффективности рабочих совещаний.
Присутствие медиатора на внутренних встречах организации может в разы повысить их эффективность. Выполняя роль стороннего наблюдателя, медиатор координирует дискуссию, вычленяя главное, через уточняющие вопросы и фиксацию идей, помогает сторонам привести обсуждения к полезному для всех результату, а именно - к ключевым решениям.
🔴 Урегулирование разногласий с внешними партнёрами, заказчиками, исполнителями.
На последнем месте работы в найме я уже прошла обучение по медиации (в 2014 г). Поэтому, не забывая о своей основой роли юриста, я стала активно применять медиативный подход в своей деятельности, в том числе в переговорах с контрагентами.
Мне открылся удивительный мир обновлённой коммуникации, которая помогала найти точки соприкосновения интересов сторон до того, как они начинали закидывать друг друга судебными исками.
Участие медиатора при взаимодействии компании с контрагентами на постоянной основе может способствовать выстраиванию стабильных партнерских отношений и снижению судебных споров.
🔴 Профилактика и разрешение внутренних конфликтов:
В организациях, особенно с разветвлённой структурой и большой штатной численностью, неизбежны периодические конфликты:
✔️между сотрудниками;
✔️отдельными подразделениями;
✔️работниками и руководством.
Роль медиатора в урегулировании внутренних конфликтов сложно переоценить.
Выступая независимым, нейтральным посредником, он:
🔺создаёт безопасную и доверительную атмосферу в коллективе, при которой каждый может открыто выражать свои чувства, эмоции и говорить о своих потребностях.
🔺используя медиативные техники и приёмы помогает разрядить эмоциональную обстановку, снизить напряжение и повысить доверите в общении сотрудников и руководства.
🔺помогает урегулировать внутренние конфликты между сотрудниками таким образом, чтобы они сами находили решения, удовлетворяющие их личные и карьерные интересы.
🔺может обучать персонал навыкам конструктивного общения для предотвращения или быстрого самостоятельного разрешения конфликтов в будущем.
Российская корпоративная культура пока не дошла до активного сотрудничества компаний с медиаторами. Но хочется верить, что рано или поздно мы к этому придём.
Поскольку медиатор способен содействовать эффективному разрешению как внутренних, так и внешние конфликтов организации, способствуя сотрудничеству и взаимопониманию между сотрудниками и партнёрами, а главное - помочь членам команды услышать и понять друг друга, содействуя созданию здоровой рабочей атмосферы, что повысит продуктивность и удовлетворённость в коллективе.
Медиатора в организации можно сравнить с маслом, которое помогает шестирёнкам сложного коммуникативного механизма компании крутиться слаженно без скрипа и сбоев.
#медиация
#МарафонМедиацияЭтоПоЛюбви
#VIPRO
#АкадемияПМиП
#безсуда
#медиатор
#skoptsova_медиация
Оглядываясь сейчас назад на этот отрезок своего профессионального пути уже глазами медиатора, я понимаю, насколько эффективнее можно было бы выстроить некоторые процессы и улучшить отношения в коллективе, если бы в компаниях участвовал медиатор.
Основные направления деятельности медиатора в организации:
Присутствие медиатора на внутренних встречах организации может в разы повысить их эффективность. Выполняя роль стороннего наблюдателя, медиатор координирует дискуссию, вычленяя главное, через уточняющие вопросы и фиксацию идей, помогает сторонам привести обсуждения к полезному для всех результату, а именно - к ключевым решениям.
На последнем месте работы в найме я уже прошла обучение по медиации (в 2014 г). Поэтому, не забывая о своей основой роли юриста, я стала активно применять медиативный подход в своей деятельности, в том числе в переговорах с контрагентами.
Мне открылся удивительный мир обновлённой коммуникации, которая помогала найти точки соприкосновения интересов сторон до того, как они начинали закидывать друг друга судебными исками.
Участие медиатора при взаимодействии компании с контрагентами на постоянной основе может способствовать выстраиванию стабильных партнерских отношений и снижению судебных споров.
В организациях, особенно с разветвлённой структурой и большой штатной численностью, неизбежны периодические конфликты:
✔️между сотрудниками;
✔️отдельными подразделениями;
✔️работниками и руководством.
Роль медиатора в урегулировании внутренних конфликтов сложно переоценить.
Выступая независимым, нейтральным посредником, он:
🔺создаёт безопасную и доверительную атмосферу в коллективе, при которой каждый может открыто выражать свои чувства, эмоции и говорить о своих потребностях.
🔺используя медиативные техники и приёмы помогает разрядить эмоциональную обстановку, снизить напряжение и повысить доверите в общении сотрудников и руководства.
🔺помогает урегулировать внутренние конфликты между сотрудниками таким образом, чтобы они сами находили решения, удовлетворяющие их личные и карьерные интересы.
🔺может обучать персонал навыкам конструктивного общения для предотвращения или быстрого самостоятельного разрешения конфликтов в будущем.
Российская корпоративная культура пока не дошла до активного сотрудничества компаний с медиаторами. Но хочется верить, что рано или поздно мы к этому придём.
Поскольку медиатор способен содействовать эффективному разрешению как внутренних, так и внешние конфликтов организации, способствуя сотрудничеству и взаимопониманию между сотрудниками и партнёрами, а главное - помочь членам команды услышать и понять друг друга, содействуя созданию здоровой рабочей атмосферы, что повысит продуктивность и удовлетворённость в коллективе.
Медиатора в организации можно сравнить с маслом, которое помогает шестирёнкам сложного коммуникативного механизма компании крутиться слаженно без скрипа и сбоев.
#медиация
#МарафонМедиацияЭтоПоЛюбви
#VIPRO
#АкадемияПМиП
#безсуда
#медиатор
#skoptsova_медиация
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥11❤2👍2
Forwarded from Ilya Gusarov
Сложно писать про медиацию - все время предлагается замена на медитацию))) какое обучение посоветуешь как практик?
Сейчас много онлайн школ по обучению медиации. Я училась в очной в 2014 г в АНО «Центр медиации и права».
Ещё бы посоветовала Академию практической медиации и права при Комитете по развитию медиации МТПП, руководитель и организатор Евгения Черячукина. У них очень основательное и структурное обучение медиации.
Ещё бы посоветовала Академию практической медиации и права при Комитете по развитию медиации МТПП, руководитель и организатор Евгения Черячукина. У них очень основательное и структурное обучение медиации.
🔥11