#بیماری_های_مدیریتی
#بیماری13
⭕️ مدیر دو پهلو
@PracticalManagement
این مدل مدیران تصور می کنند که دستورات صریح و بدون ابهام موجب کاهلی و تنبلی کارمندان می شود. به همین خاطر دستورات خود را همراه با ابهام صادر می کنند . آنچه این مدیران نمی دانند این است که کارمندان، یک مدیر اینچنینی به تدریج صفت رک و راست بودن را کنار می گذارند و مانند مدیران خود می شوند. در نتیجه در این سازمان کسی جواب رو راست و صریح به کسی نمی دهد و خود مدیر نخستین قربانی این بازی خواهد بود.
🔬 طرز تشخیص
آیا همیشه منظور و هدف خود را در لفافه بیان می کنید؟
آیا در جلساتی که با همکارانتان تشکیل می دهید همه مشکلات را مطرح می کنید؟
آیا آنچه برای بحث می گذارید واقعا مسئله مورد نظر شماست؟
آیا وقتی کار گره خورده ای به شما محول می شود و شیوه باز کردن گره را آماده دارید، آنرا رو نکرده و مدتی این دست و آن دست می کنید؟
اگر پاسخ شما به این قبیل پرسش ها مثبت است شما بیمار دوپهلو هستید، لطفا طرز درمان را مطالعه و بکار ببرید.
💊 طرز درمان
برای درمان این بیماری ضروری است که با زیر دستان خود صادق و روراست باشید، و بهتر است قبل از صدور هر تصمیم و دستوری یا تشکیل جلسه ، مقاصد اصلی خود را روی کاغذ بیاورید و مطمئن شوید همه آنها را با همکارانتان در میان می گذارید.
📚 نکات کاربردی مدیریت در ايران
________________________
@PracticalManagement
#بیماری13
⭕️ مدیر دو پهلو
@PracticalManagement
این مدل مدیران تصور می کنند که دستورات صریح و بدون ابهام موجب کاهلی و تنبلی کارمندان می شود. به همین خاطر دستورات خود را همراه با ابهام صادر می کنند . آنچه این مدیران نمی دانند این است که کارمندان، یک مدیر اینچنینی به تدریج صفت رک و راست بودن را کنار می گذارند و مانند مدیران خود می شوند. در نتیجه در این سازمان کسی جواب رو راست و صریح به کسی نمی دهد و خود مدیر نخستین قربانی این بازی خواهد بود.
🔬 طرز تشخیص
آیا همیشه منظور و هدف خود را در لفافه بیان می کنید؟
آیا در جلساتی که با همکارانتان تشکیل می دهید همه مشکلات را مطرح می کنید؟
آیا آنچه برای بحث می گذارید واقعا مسئله مورد نظر شماست؟
آیا وقتی کار گره خورده ای به شما محول می شود و شیوه باز کردن گره را آماده دارید، آنرا رو نکرده و مدتی این دست و آن دست می کنید؟
اگر پاسخ شما به این قبیل پرسش ها مثبت است شما بیمار دوپهلو هستید، لطفا طرز درمان را مطالعه و بکار ببرید.
💊 طرز درمان
برای درمان این بیماری ضروری است که با زیر دستان خود صادق و روراست باشید، و بهتر است قبل از صدور هر تصمیم و دستوری یا تشکیل جلسه ، مقاصد اصلی خود را روی کاغذ بیاورید و مطمئن شوید همه آنها را با همکارانتان در میان می گذارید.
📚 نکات کاربردی مدیریت در ايران
________________________
@PracticalManagement
#بیماریهای_مدیریتی
#لیست2
⭕️ بیماریهای مدیریت
@PracticalManagement
لیست دو از بیماریهای مدیریتی که تاکنون در کانال منتشر شده است. بیماریهای منتشر شده قبلی را در #لیست1 ببینید.
با لمس قسمت آبی و استفاده از علامتهای هفتی و هشتی فعال شده در قسمت جستجوی بالای کانال به موضوع مورد نظر هدایت میشوید.
#بیماری11- مدیرمقرراتی
#بیماری12- مدیر خوش خیال
#بیماری13 - مدیر دو پهلو
#بیماری14- مدیر ساعتی
#بیماری15- مدیر یک طرفه
#بیماری16- مدیر منزوی
#بیماری17- مدیر تشریفاتی
#بیماری18- مدیر حیثیت باز
#بیماری19- مدیر مستجرب
#بیماری20- مدیرانحصارچی
📚 نکات کاربردی مدیریت در ايران
________________________
@PracticalManagement
#لیست2
⭕️ بیماریهای مدیریت
@PracticalManagement
لیست دو از بیماریهای مدیریتی که تاکنون در کانال منتشر شده است. بیماریهای منتشر شده قبلی را در #لیست1 ببینید.
با لمس قسمت آبی و استفاده از علامتهای هفتی و هشتی فعال شده در قسمت جستجوی بالای کانال به موضوع مورد نظر هدایت میشوید.
#بیماری11- مدیرمقرراتی
#بیماری12- مدیر خوش خیال
#بیماری13 - مدیر دو پهلو
#بیماری14- مدیر ساعتی
#بیماری15- مدیر یک طرفه
#بیماری16- مدیر منزوی
#بیماری17- مدیر تشریفاتی
#بیماری18- مدیر حیثیت باز
#بیماری19- مدیر مستجرب
#بیماری20- مدیرانحصارچی
📚 نکات کاربردی مدیریت در ايران
________________________
@PracticalManagement
Forwarded from مدیریت کاربردی/ارشیا دکامی
#بیماریهای_مدیریتی
#لیست2
⭕️ بیماریهای مدیریت
@PracticalManagement
لیست دو از بیماریهای مدیریتی که تاکنون در کانال منتشر شده است. بیماریهای منتشر شده قبلی را در #لیست1 ببینید.
با لمس قسمت آبی و استفاده از علامتهای هفتی و هشتی فعال شده در قسمت جستجوی بالای کانال به موضوع مورد نظر هدایت میشوید.
#بیماری11- مدیرمقرراتی
#بیماری12- مدیر خوش خیال
#بیماری13 - مدیر دو پهلو
#بیماری14- مدیر ساعتی
#بیماری15- مدیر یک طرفه
#بیماری16- مدیر منزوی
#بیماری17- مدیر تشریفاتی
#بیماری18- مدیر حیثیت باز
#بیماری19- مدیر مستجرب
#بیماری20- مدیرانحصارچی
📚 نکات کاربردی مدیریت در ايران
________________________
@PracticalManagement
#لیست2
⭕️ بیماریهای مدیریت
@PracticalManagement
لیست دو از بیماریهای مدیریتی که تاکنون در کانال منتشر شده است. بیماریهای منتشر شده قبلی را در #لیست1 ببینید.
با لمس قسمت آبی و استفاده از علامتهای هفتی و هشتی فعال شده در قسمت جستجوی بالای کانال به موضوع مورد نظر هدایت میشوید.
#بیماری11- مدیرمقرراتی
#بیماری12- مدیر خوش خیال
#بیماری13 - مدیر دو پهلو
#بیماری14- مدیر ساعتی
#بیماری15- مدیر یک طرفه
#بیماری16- مدیر منزوی
#بیماری17- مدیر تشریفاتی
#بیماری18- مدیر حیثیت باز
#بیماری19- مدیر مستجرب
#بیماری20- مدیرانحصارچی
📚 نکات کاربردی مدیریت در ايران
________________________
@PracticalManagement