#بیماریهای_مدیریتی
#بیماری11
⭕️ مدیرمقرراتی
@PracticalManagement
مدیر مقرراتی حالت شدیدتر از بیماری علی الاصولی را دارد.
آنها در چارچوب تنگ مقررات اداری محبوس شده اند. درباره ی هر مسئله ای می گویند :
«طبق مقررات اقدام شود»
و اغلب هم نمی دانند که مقررات خاصی که باید طبق آن ها اقدام شود، چیست . این طرز فکر و محکم کاری از محافظه کاری آنها ریشه می گیرد . بارهمه ی مسئولیت ها را به گردن «مقررات» می گذارند چون هیچکس نمی تواند از مقام مسئولی که دستور داده طبق مقررات اقدام شود بازخواست کند.
🔬 طرز تشخیص
پنج تا از اخرین نامه ها و گزارش هایی که برای کسب تکلیف و اخذ تصمیم نزد شما آمده و مورد اقدام قرار گرفته، مطالعه و بررسی کنید. اگر در دستورات شما موردی یافتید که قصد اصلی تنها رعایت مقررات معینی بوده است و یا اینکه در پاسخ به کارمندان آنها را به مقررات حواله داده اید، باید بگویم شما دجار این بیماری هستید.
💊 طرز درمان
این بیماری می تواند علل مختلفی داشته باشد شایع ترین آن عدم توانایی در تصمیم گیری و اظهار نظر منطقی است. بنابراین پیشنهاد میشود قدرت تصمیم گیری خود را تقویت کنید و برخی را نیز به همکاران و کارمندان ارجاع دهید.
اگر علت آن محافظه کاری و محکم کاری شماست، باید شهامت های از دست رفته را به وجود خود برگردانید و اگر دلیل آن، جهل از مقررات است ، آن ها را مطالعه کنید .
📚 نکات کاربردی مدیریت در ايران
________________________
@PracticalManagement
#بیماری11
⭕️ مدیرمقرراتی
@PracticalManagement
مدیر مقرراتی حالت شدیدتر از بیماری علی الاصولی را دارد.
آنها در چارچوب تنگ مقررات اداری محبوس شده اند. درباره ی هر مسئله ای می گویند :
«طبق مقررات اقدام شود»
و اغلب هم نمی دانند که مقررات خاصی که باید طبق آن ها اقدام شود، چیست . این طرز فکر و محکم کاری از محافظه کاری آنها ریشه می گیرد . بارهمه ی مسئولیت ها را به گردن «مقررات» می گذارند چون هیچکس نمی تواند از مقام مسئولی که دستور داده طبق مقررات اقدام شود بازخواست کند.
🔬 طرز تشخیص
پنج تا از اخرین نامه ها و گزارش هایی که برای کسب تکلیف و اخذ تصمیم نزد شما آمده و مورد اقدام قرار گرفته، مطالعه و بررسی کنید. اگر در دستورات شما موردی یافتید که قصد اصلی تنها رعایت مقررات معینی بوده است و یا اینکه در پاسخ به کارمندان آنها را به مقررات حواله داده اید، باید بگویم شما دجار این بیماری هستید.
💊 طرز درمان
این بیماری می تواند علل مختلفی داشته باشد شایع ترین آن عدم توانایی در تصمیم گیری و اظهار نظر منطقی است. بنابراین پیشنهاد میشود قدرت تصمیم گیری خود را تقویت کنید و برخی را نیز به همکاران و کارمندان ارجاع دهید.
اگر علت آن محافظه کاری و محکم کاری شماست، باید شهامت های از دست رفته را به وجود خود برگردانید و اگر دلیل آن، جهل از مقررات است ، آن ها را مطالعه کنید .
📚 نکات کاربردی مدیریت در ايران
________________________
@PracticalManagement
#بیماریهای_مدیریتی
#لیست2
⭕️ بیماریهای مدیریت
@PracticalManagement
لیست دو از بیماریهای مدیریتی که تاکنون در کانال منتشر شده است. بیماریهای منتشر شده قبلی را در #لیست1 ببینید.
با لمس قسمت آبی و استفاده از علامتهای هفتی و هشتی فعال شده در قسمت جستجوی بالای کانال به موضوع مورد نظر هدایت میشوید.
#بیماری11- مدیرمقرراتی
#بیماری12- مدیر خوش خیال
#بیماری13 - مدیر دو پهلو
#بیماری14- مدیر ساعتی
#بیماری15- مدیر یک طرفه
#بیماری16- مدیر منزوی
#بیماری17- مدیر تشریفاتی
#بیماری18- مدیر حیثیت باز
#بیماری19- مدیر مستجرب
#بیماری20- مدیرانحصارچی
📚 نکات کاربردی مدیریت در ايران
________________________
@PracticalManagement
#لیست2
⭕️ بیماریهای مدیریت
@PracticalManagement
لیست دو از بیماریهای مدیریتی که تاکنون در کانال منتشر شده است. بیماریهای منتشر شده قبلی را در #لیست1 ببینید.
با لمس قسمت آبی و استفاده از علامتهای هفتی و هشتی فعال شده در قسمت جستجوی بالای کانال به موضوع مورد نظر هدایت میشوید.
#بیماری11- مدیرمقرراتی
#بیماری12- مدیر خوش خیال
#بیماری13 - مدیر دو پهلو
#بیماری14- مدیر ساعتی
#بیماری15- مدیر یک طرفه
#بیماری16- مدیر منزوی
#بیماری17- مدیر تشریفاتی
#بیماری18- مدیر حیثیت باز
#بیماری19- مدیر مستجرب
#بیماری20- مدیرانحصارچی
📚 نکات کاربردی مدیریت در ايران
________________________
@PracticalManagement
Forwarded from مدیریت کاربردی/ارشیا دکامی
#بیماریهای_مدیریتی
#لیست2
⭕️ بیماریهای مدیریت
@PracticalManagement
لیست دو از بیماریهای مدیریتی که تاکنون در کانال منتشر شده است. بیماریهای منتشر شده قبلی را در #لیست1 ببینید.
با لمس قسمت آبی و استفاده از علامتهای هفتی و هشتی فعال شده در قسمت جستجوی بالای کانال به موضوع مورد نظر هدایت میشوید.
#بیماری11- مدیرمقرراتی
#بیماری12- مدیر خوش خیال
#بیماری13 - مدیر دو پهلو
#بیماری14- مدیر ساعتی
#بیماری15- مدیر یک طرفه
#بیماری16- مدیر منزوی
#بیماری17- مدیر تشریفاتی
#بیماری18- مدیر حیثیت باز
#بیماری19- مدیر مستجرب
#بیماری20- مدیرانحصارچی
📚 نکات کاربردی مدیریت در ايران
________________________
@PracticalManagement
#لیست2
⭕️ بیماریهای مدیریت
@PracticalManagement
لیست دو از بیماریهای مدیریتی که تاکنون در کانال منتشر شده است. بیماریهای منتشر شده قبلی را در #لیست1 ببینید.
با لمس قسمت آبی و استفاده از علامتهای هفتی و هشتی فعال شده در قسمت جستجوی بالای کانال به موضوع مورد نظر هدایت میشوید.
#بیماری11- مدیرمقرراتی
#بیماری12- مدیر خوش خیال
#بیماری13 - مدیر دو پهلو
#بیماری14- مدیر ساعتی
#بیماری15- مدیر یک طرفه
#بیماری16- مدیر منزوی
#بیماری17- مدیر تشریفاتی
#بیماری18- مدیر حیثیت باز
#بیماری19- مدیر مستجرب
#بیماری20- مدیرانحصارچی
📚 نکات کاربردی مدیریت در ايران
________________________
@PracticalManagement