معلم بازاريابی 🥇
4.71K subscribers
7.63K photos
2.52K videos
240 files
5.62K links
کانال رسمی پرویز درگی
#معلم_بازاریابی و مدیرعامل tmba.ir

🥇راهکارهای مبتنی بر تجربه من در بازار و دانشگاه👇🏼
📣 #بازاریابی
🔍 #تحقیقات_بازاریابی
🎯 #فروش
#مدیریت
💪🏼 #توسعه_فردی

📱ادمین:
@tmba_admin

🧡عالم عامل عاشق باشيم
Download Telegram
🌿 120 راه برای زندگی بهتر😍

🥰در این مجموعه نکات کوچکی برای #زندگی_بهتر را با شما مرور می کنیم

👫با فرستادن این پست برای دوستان و عزیزانتان این نکات کوچک را به آنان نیز یادآور شوید

@parvizdargi
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
🔔لایو مشترک #معلم_بازاریابی - پرویز درگی به همراه خانم دکتر هنگامه عسگری

🎯با موضوع "مذاکره" و "برندینگ"


@parvizdargi
🌐tmba.ir
🧡#عالم_عامل_عاشق_باشیم
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
#گزارش_زنده
سمینار چشم انداز اقتصادی سال ۱۴۰۰
این دوره در آموزشگاه مجازی بازاریاد قابل دسترس خواهد بود.
https://marketingschool.ir/bazaryad
#پرویز_درگی
#آموزشگاه_بازارسازان

☎️ 021-66028401-4
#فروشگاه_انتشارات_بازاریابی
#100_نکته_کاربردی_مدیریت
#8
"بازاریابان نیاز به استراتژی مشخص در رسانه های اجتماعی دارند"

صرف زمان و منابع در استراتژی رسانه های اجتماعی حرکتی هوشمندانه است، البته به شرطی که رویکرد مناسب و تعریف شده ای داشته باشید. اشتباه بسیاری از بازاریابان این است که می خواهند در هر کانال اجتماعی با همه ارتباط برقرار کنند، در نتیجه تعیین پیام مناسب، محتوا و اندازه گیری میزان موفقیت غیرممکن خواهد بود. بهتر است مخاطب خود را مشخص کنید و دقیقا بدانید با چه کسی ارتباط برقرار میکنید. آیا مخاطبین شما جوانانی هستند که بعنوان نیروی کار مورد خطاب قرار می گیرند؟ یا پدران جوان کودکان آینده ساز هستند؟ و یا کارمندانی که نزدیک بازنشستگی هستند؟ آنها در رسانه اجتماعی چه میکنند و اینکه در این رسانه ها به دنبال چه چیزی هستند؟ مشتریان درباره برند، محصول، خدمات و رقبای شما چه می گویند؟ با یک جستجوی ساده در گوگل در مورد برند خود شروع کنید. ضمنا ابزارهای تحلیلی شبکه های اجتماعی و منابع تحقیقات ثانویه مانند Pew Research و Edison Research برای روندهای بزرگتر به شما کمک شایانی می کند. با داشتن این اطلاعات مسير صحيح تعيين استراتژی هدف دار برای شما روشن می گردد.
"برای مطالعه نکته های دیگر روی هشتگ ابتدای متن کلیک کنید"
Book: Management Tips Harvard Business Review
Harvard University
🌿 120 راه برای زندگی بهتر😍

🥰در این مجموعه نکات کوچکی برای #زندگی_بهتر را با شما مرور می کنیم

👫با فرستادن این پست برای دوستان و عزیزانتان این نکات کوچک را به آنان نیز یادآور شوید

@parvizdargi
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
جستجوی کلمه کریپتوکارنسی و بیتکوین در سال‌های اخیر مخصوصا در سال 2020 جزو ترندهای دنیا بوده است.
با توجه مزیت‌های ارزهای دیجیتال مانند درآمد دلاری، هویت ناشناس، عدم دخالت دولت‌ها، 24 ساعته بودن بازار طیف وسیعی از تریدر های بازارهای مالی و همچنین علاقمندان به سرمایه گذاری رو به خود معطوف کرده است.
قیمت بیتکوین در ابتدای فروردین 99 حدود 90 میلیون و در حال حاضر حدود 900 میلیون است این یعنی حدود 1000 درصد رشد.
البته اگر در این بازارها آموزش نبینیم ممکن است دچار ضرر زیادی شویم.
آموزشگاه بازارسازان سمیناری تحت عنوان آشنایی با بازار ارزهای دیجیتال بصورت فشرده و یک روزه طراحی کرده که توصیه می شود علاقمندان به حوزه بازارهای سرمایه در این سمینار حضور داشته باشند.
جهت دریافت اطلاعات بیشتر با شماره آموزشگاه تماس حاصل فرمایید.

☎️021-66028401-4
📱09037068726

@mokhtaritrading
#درآمد_دلاری
#ارزهای_دیجیتال #ارز_دیجیتال #بیتکوین #بیت_کوین #کریپتوکارنسی #بازار_مالی #بازار_سرمایه #سرمایه_گذاری
#اینفوگرافی

🤭پرطرفدار ترین ایموجی های دنیا کدام هستند؟

😍شما بیشتر از کدام ایموجی ها استفاده می کنید؟

🌐tmba.ir
#فروشگاه_انتشارات_بازاریابی
#100_نکته_کاربردی_مدیریت
#9
"برای یادگیری به تیم خود پاداش دهید"

لازمه بسیاری از مشاغل تقویت مداوم مهارتهای جدید است. بعنوان یک مدیر بیشتر از اینکه نگران این باشید که افراد چه چیزهایی را می دانند باید به این فکر کنید که آیا آنها توانایی یاد گرفتن را دارند یا نه. نباید فکر کنید با استخدام افراد باهوش و سازش پذیر همه چیز حل شده است، بلکه باید برای یادگیری به آنها پاداش بدهید. زمانیکه کارمندان شما دانش و ارزششان را برای کمپانی افزایش داده اند، برای آنها فرصتهای جدید و چالشی فراهم کنید. افراد را فقط زمانی ارتقا دهید که تخصص کافی را نه فقط در کار خودشان بلکه در سایر کارها در سازمان کسب نموده باشند. به افراد برای فعالیت هایی مانند سازماندهی اجرای کنفرانس های داخلی و یا دعوت سخنران خارج از سازمان برای ارتقای یادگیری در شرکت پاداش بدهید. همچنین به عادتهای ساده تر مانند نوشتن یک بلاگ، به اشتراک گذاشتن یک مقاله در رسانه های اجتماعی، و یا توصیه یک کتاب و فیلم نیز پاداش بدهید.
"برای مطالعه نکته های دیگر روی هشتگ ابتدای متن کلیک کنید"
Book: Management Tips Harvard Business Review
Harvard University
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
🔔لایو مشترک #معلم_بازاریابی-پرویز درگی به همراه آقای دکتر امید اشکانی عضو هیئت مدیره انجمن مدیریت کسب و کار ایران

🎯با موضوع "توسعه #منابع_انسانی از طریق بینش و رفتار"


🌐tmba.ir
@parvizdargi
🧡#عالم_عامل_عاشق_باشیم
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
🎥بخشهایی از سخنرانی و تدریس

🔸خانم دکتر ملیحه موذن قمصری مدرس حوزه مالی و بورس
🔹دکتر نیری مدرس حوزه مالیاتی
و پرویز درگی معلم بازاریابی در حوزه کاروکسب
#سمینار چشم‌انداز #اقتصاد_ایران و جهان در سال ۱۴۰۰ و توصیه‌های کاربردی برای شرکتها

💻بزودی فیلم کامل این رویداد در سامانه آموزش مجازی #بازاریاد در دسترس خواهد بود:

www.marketingschool.ir/bazaryad

اطلاعات بیشتر:
☎️021-66028401-4

🧡#عالم_عامل_عاشق_باشیم
Forwarded from Amirabbasi
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
«سَرِ کِیفی؟» «برقراری عزیز؟»
🤷🏻‍♂️جملات لوس و پرتکراری که این روزها به نام جملات انگیزشی و مثبت‌اندیشانه دائما به خورد مخاطب داده میشود
فانتزی‌ساختن دربارۀ آینده می‌تواند تأثیر مهلکی در رسیدن به هدف‌های واقعی داشته باشد
آیا معتقدید مثبت فکرکردن به شما کمک می‌کند که به اهدافتان برسید؟ امروزه بسیاری از مردم بر این باورند. روان‌شناسیِ عامه‌پسند و صنعتِ دوازده‌میلیارددلاریِ خودیاریْ از این باورِ رایج پشتیبانی می‌کنند که «تفکر مثبت می‌تواند روحیۀ ما را بهبود ببخشد و منجر به تغییرات اساسی در زندگی‌مان شود».
اما تحقیقات در روان‌شناسیْ تصویر پیچیده‌تری را نشان می‌دهند. افراط در پروازهای مثبت و غیرمستقیمِ خیال همیشه به‌نفع ما نیست. ممکن است تفکر مثبت در کوتاه‌مدت باعت شود احساس بهتری داشته باشیم؛ اما، در درازمدت، ریشۀ انگیزۀ ما را می‌خشکاند، ما را از رسیدن به اهداف و آرزوهایمان بازمی‌دارد و با احساس نامیدی و شکست و جاماندگی رهایمان می‌کند.

_______________
#انگیزشی# سهیل_سنگرزاده
#motivation #روانشناسی

برگرفته از صفحه urbusinesslife (عضو خانواده tmba.ir )🤷🏻‍♂️🤷🏻‍♂️
#فروشگاه_انتشارات_بازاریابی

📚"باشگاه مشتریان"، تازه‌ترین کتاب چاپ شده‌ی انتشارات بازاریابی است.

امیرخسرو فخریان، مؤلف این کتاب، در زمره‌ی شاخص‌ترین مدیران ایرانی است که در حوزه‌ی خرده‌فروشی، تجربیات فراوان و درخشانی دارند. فخریان، مدیرعامل شرکت فروشگاههای زنجیره‌ای افق‌کورش، رئیس هیأت‌مدیره‌ی اتحادیه کشوری فروشگاههای زنجیره‌ای هستند.
فخریان در این کتاب، حاصل کوشش دانشی خود را با پشتوانه‌ی فعالیتهای تجربی‌اش برای راه‌اندازی باشگاه مشتریان در قامت و قالب کتاب به پایان رسانده‌اند که در این کتاب کم‌صفحه اما فوق‌العاده کاربردی آمده است.
شایان ذکر است پیش از این، از همین نویسنده کتاب "هر آنچه که درباره‌ی فرانچایز می‌خواهید بدانید" منتشر شده که به چاپ دوم رسیده است.
علاقه‌مندان برای خرید این کتاب می‌توانند به نشانی اینترنتی:
🏷www.marketingshop.ir

مراجعه کنند و یا با شماره تلفنهای فروشگاه انتشارات بازاریابی تماس بگیرند.

☎️021-66408251-71


🧡#عالم_عامل_عاشق_باشیم

https://www.instagram.com/p/CLgyK0dg_kY/?utm_source=ig_web_copy_link
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
#خوب_است_بدانیم

💸هرچیزی که باید راجب #بیتکوین بدونید.

با ما در مرکز فناوری و نوآوری هوش بازار همراه باشید.

🌐tmba.ir
🧡#عالم_عامل_عاشق_باشیم
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
#گزارش_زنده
جلسه سوم دوره روانشناسی ارتباط با مشتری

این دوره در آموزشگاه مجازی بازاریاد قابل دسترس خواهد بود.
https://marketingschool.ir/bazaryad
#پرویز_درگی
#آموزشگاه_بازارسازان
☎️ 02166028401-4
Audio
☕️ #صبحانه_باکتاب
📻 #رادیو_صدای_بازاریابی

عنوان کتاب: پیاده سازی فرهنگ کوچینگ در سازمانها

خرید آنلاین:
https://www.marketingshop.ir/product/7121/

sedayebazaryabi.com
@parvizdargi
نظرات
@tmba_admin
99/12/04