✅11✅"جناب آقای فریبرز ذبیحیان"👈👇👇👇
🔰و اما ضرورت توانمندسازي شغلي دانشجويان در حين تحصيل
جویندگان کار، دانشجویان عزیز و خانوادههای محترم
گیرندههایتان را روشن نگه دارید:
🔰- بدون شك دانشجو با ورود به دانشگاه يا مؤسسه آموزش عالي، بايد به آينده نگاه كند. او در اين مرحله مهم از زندگي خود ميتواند از طرفي #اوقات خوب و لذت بخشي در #دانشگاه داشته باشد و از طرفي ديگر از وقت و زحمات خود بيشترين بهره را ببرد و اين يعني سرمايهگذاري بر روي #آینده و تواناییهای فردی و اجتماعی،
🔰- دوران دانشجويي بهترين فرصت براي فهم و درك انتظاراتي است كه #كارفرمايان از #فارغالتحصيلان دانشگاه دارند.
🔰- در واقع #دانشجويان در دوران دانشجويي با دنيايي آشنا ميشوند كه به آنها #فرصت ميدهد به فعاليتهاي متنوعي بپردازند، آدمهاي بيشماري را ملاقات كنند و حس #كنجكاوي خود را نسبت به موضوعات مختلف ارضا نمايند.
🔰ادامه در👈👇👇👇👇👇
🔶🔷🔶🔷🔶♦️🌹🌹🌹♦️🔶🔷🔶🔷
کانال مدیران خلاق
@modiran_khallagh
🔰و اما ضرورت توانمندسازي شغلي دانشجويان در حين تحصيل
جویندگان کار، دانشجویان عزیز و خانوادههای محترم
گیرندههایتان را روشن نگه دارید:
🔰- بدون شك دانشجو با ورود به دانشگاه يا مؤسسه آموزش عالي، بايد به آينده نگاه كند. او در اين مرحله مهم از زندگي خود ميتواند از طرفي #اوقات خوب و لذت بخشي در #دانشگاه داشته باشد و از طرفي ديگر از وقت و زحمات خود بيشترين بهره را ببرد و اين يعني سرمايهگذاري بر روي #آینده و تواناییهای فردی و اجتماعی،
🔰- دوران دانشجويي بهترين فرصت براي فهم و درك انتظاراتي است كه #كارفرمايان از #فارغالتحصيلان دانشگاه دارند.
🔰- در واقع #دانشجويان در دوران دانشجويي با دنيايي آشنا ميشوند كه به آنها #فرصت ميدهد به فعاليتهاي متنوعي بپردازند، آدمهاي بيشماري را ملاقات كنند و حس #كنجكاوي خود را نسبت به موضوعات مختلف ارضا نمايند.
🔰ادامه در👈👇👇👇👇👇
🔶🔷🔶🔷🔶♦️🌹🌹🌹♦️🔶🔷🔶🔷
کانال مدیران خلاق
@modiran_khallagh
✅12✅"جناب آقای فریبرز ذبیحیان"👈👇👇👇
🔰- (نکته)= توانمندسازي يك محصول نيست بلكه «يك فرآيند يادگيري» است.
در مجموع ميتوان گفت كه توانمندسازي از ديد افرادي كه به نوعي با آن در ارتباط هستند، به شرح زير تعريف ميشود: (دانشجویان و کارجویان بدقت توجه کنند)
🔰1. از ديد #كارفرمايان و بازار كار:
"توانمندسازي شامل ارتقاي سطح #مهارتها و تجربيات كاري ميشود."
🔰2. از ديد #دانشجويان:
"توانمندسازي يعني #تلاش در جهت بالا بردن ميزان جذابيت براي كارفرما و بازار كار در قالب داشتن مهارت، دانش و تجربه كاري و همچنين ارائه آنها به منظور شاغل شدن."
🔰3. از ديد مؤسسات #آموزش عالي:
"توانمندسازي يعني توسعه ظرفيتها و قابليتهاي دانشجويان از طريق ابزار مختلف به منظور افزايش يادگيري آكادميك و گسترش تجربه كاري تا آنها بتوانند به طور فعال به جمع #نيروهاي كار وارد شوند."
🔰ادامه در:👈👇👇👇👇👇
🔶🔷🔶🔷🔶♦️🌹🌹🌹♦️🔶🔷🔶🔷
کانال مدیران خلاق
@modiran_khallagh
🔰- (نکته)= توانمندسازي يك محصول نيست بلكه «يك فرآيند يادگيري» است.
در مجموع ميتوان گفت كه توانمندسازي از ديد افرادي كه به نوعي با آن در ارتباط هستند، به شرح زير تعريف ميشود: (دانشجویان و کارجویان بدقت توجه کنند)
🔰1. از ديد #كارفرمايان و بازار كار:
"توانمندسازي شامل ارتقاي سطح #مهارتها و تجربيات كاري ميشود."
🔰2. از ديد #دانشجويان:
"توانمندسازي يعني #تلاش در جهت بالا بردن ميزان جذابيت براي كارفرما و بازار كار در قالب داشتن مهارت، دانش و تجربه كاري و همچنين ارائه آنها به منظور شاغل شدن."
🔰3. از ديد مؤسسات #آموزش عالي:
"توانمندسازي يعني توسعه ظرفيتها و قابليتهاي دانشجويان از طريق ابزار مختلف به منظور افزايش يادگيري آكادميك و گسترش تجربه كاري تا آنها بتوانند به طور فعال به جمع #نيروهاي كار وارد شوند."
🔰ادامه در:👈👇👇👇👇👇
🔶🔷🔶🔷🔶♦️🌹🌹🌹♦️🔶🔷🔶🔷
کانال مدیران خلاق
@modiran_khallagh