❤️ #زناشویی ❤️
🔰برای #ازدواج_موفق طبع #جنسی دوطرف بهتر است به هم #شبیه باشد!
🔥 #واقعیت این است که اگر یک طرف پر انرژی، شلوغ و #گرم_مزاج است و طرف دیگر ❄️ #سرد و بی‌حوصله، احتمالِ #عدم_رضایت_جنسی هردوی آنها پس از ازدواج #بالا می‌رود!
❤️ @Zehn_Servatmandd ❤️
🔰برای #ازدواج_موفق طبع #جنسی دوطرف بهتر است به هم #شبیه باشد!
🔥 #واقعیت این است که اگر یک طرف پر انرژی، شلوغ و #گرم_مزاج است و طرف دیگر ❄️ #سرد و بی‌حوصله، احتمالِ #عدم_رضایت_جنسی هردوی آنها پس از ازدواج #بالا می‌رود!
❤️ @Zehn_Servatmandd ❤️
Forwarded from دستیار زیر نویس و هایپر لینک
.
🕺🏻 #زبان_بدن 🙌🏼
⭕️حالت:
گرفتن #بازو(دست به #سینه).
✔️احساس:
#عدم_امنیت و ناراحتی.
🎯چرا؟!
باید بدانیم که این فرد اگر در طولِ زمانِ برقراریِ ارتباط، در #همین حالت #بماند #هرگز ارتباطمان با او موثر #نخواهد بود و مخاطب #احساس میکند که نیرویی #منفی وجود دارد! از آنجایی که #قلب آدمی محل استقرار #عواطف و #احساسات بالقوه #انسان است، بنابراین سعی میکند برای حفاظت از #شخصیت خود، جلوی قلب و سینه را به نحوی #پنهان کند.
🔑#راهکار چیست؟
در چنین شرایطی باید #قبل از شروع یا #ابتدای مذاکره سعی کنیم به هرطریق #راهی برای باز کردن این نوع #گارد پیدا کنیم. در این لحظه #هوشمند باشید! مثلا میتوانیم این کار را با #دادن وسیله ای به مخاطب انجام دهیم و یا هر #ترفند دیگری که ضمن #حفظ_احترام، وی را #مجبور به #تغییر حالت کند و بعد از آن به مذاکره #ادامه میدهیم.
🚀اولین و قدرتمندترین دانشکده کامیابی در ایران⬇️
https://t.me/joinchat/AAAAAEHElXNhl51nqob_uw
🏆کانال رسمی ذهن ثروتمند🏆
#Zehn_Servatmand
#ذهن_ثروتمند
🕺🏻 #زبان_بدن 🙌🏼
⭕️حالت:
گرفتن #بازو(دست به #سینه).
✔️احساس:
#عدم_امنیت و ناراحتی.
🎯چرا؟!
باید بدانیم که این فرد اگر در طولِ زمانِ برقراریِ ارتباط، در #همین حالت #بماند #هرگز ارتباطمان با او موثر #نخواهد بود و مخاطب #احساس میکند که نیرویی #منفی وجود دارد! از آنجایی که #قلب آدمی محل استقرار #عواطف و #احساسات بالقوه #انسان است، بنابراین سعی میکند برای حفاظت از #شخصیت خود، جلوی قلب و سینه را به نحوی #پنهان کند.
🔑#راهکار چیست؟
در چنین شرایطی باید #قبل از شروع یا #ابتدای مذاکره سعی کنیم به هرطریق #راهی برای باز کردن این نوع #گارد پیدا کنیم. در این لحظه #هوشمند باشید! مثلا میتوانیم این کار را با #دادن وسیله ای به مخاطب انجام دهیم و یا هر #ترفند دیگری که ضمن #حفظ_احترام، وی را #مجبور به #تغییر حالت کند و بعد از آن به مذاکره #ادامه میدهیم.
🚀اولین و قدرتمندترین دانشکده کامیابی در ایران⬇️
https://t.me/joinchat/AAAAAEHElXNhl51nqob_uw
🏆کانال رسمی ذهن ثروتمند🏆
#Zehn_Servatmand
#ذهن_ثروتمند
💎 #مدیریت_به_زبان_آدمیزاد 💎
⚔(مديريت #ناپلئونى)⚔
🌐نقل شده است #ناپلئون_بناپارت در حكومت قدرتمند خود در #فرانسه، نامه هاى #دريافتى را تا #دو ماه يا #بيشتر باز #نكرده و نمى خواند!
✔️هنگامى كه پس از اين مدت نامه ها را باز مى كرد، بسيارى از #مسائل و #مشكلات مورد اشاره در نامه #رفع شده بود و نياز به #رسيدگى و #تصميم گيرى #نداشت.
📌اين #سبك مديريتى تحت عنوان"مديريت ناپلئونى"ناميده مى شود، در برخى موارد، ورود #سريع و #عجولانه مديران به مسائل #ساختار_نيافته و #غيرمترقبه سازمان موجب مى شود مسئله #پيچيده تر شود و تصميمات #مدير، نتايج #وخيم ترى را به دنبال داشته باشد!
💡بر #اساس سبک مديريت ناپلئونى، بروز مسائل #احساسى بين كاركنان و يا اقدامات #خارج از #عرف و خارج از وظايف #ذینفعان بيرونى سازمان، مستلزم #درنگ و #تامل بيشتر توسط مدير است، چرا كه #گذر_زمان به اشکال مختلف، #ممكن است به #پاك شدن اين گونه مسائل يا #حل آن توسط #عوامل_ديگر منجر شود.
💎"مديريت ناپلئونى" بر اين #محور استوار است كه گذر" #زمان "مى تواند منجر به #حل بسيارى از مسائل #حاشيه_اى و فرعى سازمان شود به نحوى كه #ورود مدير به مسئله را #غير_ضرورى سازد.
💢از سوى ديگر ورود #عجولانه مدير به هر مسئله #حاشيه اى و #جزئى سازمان، موجب #افول جايگاه مدير در سازمان و #اثربخشى رهبرى وى در مسائل #استراتژيك و #كلان مى شود.
☝️🏽در صورت #عدم حل مسائل از اين دست پس از #گذر مدت زمان #معين، توصيه مى شود حل آنها به مديران #ميانى و #عملياتى سازمان #تفويض گردد. مطالعات نيز نشان مى دهند در سطح #مديريت_عالى سازمان در مجموع، مدیرانی که #سريع و #عجولانه اقدام به تصميم گيرى #نمیكنند، موفق ترند.
✔️ #مقاله
✔️ #شیوه_مدیریت
🚀اولین و قدرتمندترین دانشکده کامیابی در ایران⬇️
https://t.me/joinchat/AAAAAEHElXNhl51nqob_uw
🏆کانال رسمی ذهن ثروتمند🏆
#Zehn_Servatmand
#ذهن_ثروتمند
⚔(مديريت #ناپلئونى)⚔
🌐نقل شده است #ناپلئون_بناپارت در حكومت قدرتمند خود در #فرانسه، نامه هاى #دريافتى را تا #دو ماه يا #بيشتر باز #نكرده و نمى خواند!
✔️هنگامى كه پس از اين مدت نامه ها را باز مى كرد، بسيارى از #مسائل و #مشكلات مورد اشاره در نامه #رفع شده بود و نياز به #رسيدگى و #تصميم گيرى #نداشت.
📌اين #سبك مديريتى تحت عنوان"مديريت ناپلئونى"ناميده مى شود، در برخى موارد، ورود #سريع و #عجولانه مديران به مسائل #ساختار_نيافته و #غيرمترقبه سازمان موجب مى شود مسئله #پيچيده تر شود و تصميمات #مدير، نتايج #وخيم ترى را به دنبال داشته باشد!
💡بر #اساس سبک مديريت ناپلئونى، بروز مسائل #احساسى بين كاركنان و يا اقدامات #خارج از #عرف و خارج از وظايف #ذینفعان بيرونى سازمان، مستلزم #درنگ و #تامل بيشتر توسط مدير است، چرا كه #گذر_زمان به اشکال مختلف، #ممكن است به #پاك شدن اين گونه مسائل يا #حل آن توسط #عوامل_ديگر منجر شود.
💎"مديريت ناپلئونى" بر اين #محور استوار است كه گذر" #زمان "مى تواند منجر به #حل بسيارى از مسائل #حاشيه_اى و فرعى سازمان شود به نحوى كه #ورود مدير به مسئله را #غير_ضرورى سازد.
💢از سوى ديگر ورود #عجولانه مدير به هر مسئله #حاشيه اى و #جزئى سازمان، موجب #افول جايگاه مدير در سازمان و #اثربخشى رهبرى وى در مسائل #استراتژيك و #كلان مى شود.
☝️🏽در صورت #عدم حل مسائل از اين دست پس از #گذر مدت زمان #معين، توصيه مى شود حل آنها به مديران #ميانى و #عملياتى سازمان #تفويض گردد. مطالعات نيز نشان مى دهند در سطح #مديريت_عالى سازمان در مجموع، مدیرانی که #سريع و #عجولانه اقدام به تصميم گيرى #نمیكنند، موفق ترند.
✔️ #مقاله
✔️ #شیوه_مدیریت
🚀اولین و قدرتمندترین دانشکده کامیابی در ایران⬇️
https://t.me/joinchat/AAAAAEHElXNhl51nqob_uw
🏆کانال رسمی ذهن ثروتمند🏆
#Zehn_Servatmand
#ذهن_ثروتمند
💵 #سواد_مالی 💵
📣 با چنین روش هایی #فقیر باقی می‌مانید‼️
⚠️1- گیر افتادن در #تله_بدهی!
⚠️2- احساس #ناتوانی در برابر #مشکلات!
⚠️3- دانش #اندک مالی!
⚠️4- #نبود صندوق پس انداز #اضطراری!
⚠️5- #عدم_اصلاح رویه های #مالی!
⚠️6- #ناآگاهی از #هزینه ها!
⚠️7- تفکیک نکردن #نیاز از #تمایل!
⚠️8- #سرمایه‌گذاری روی #اشیا به جای #خودتان!
⚠️9- #عجله‌کردن برای ثروتمند شدن!
🚀 #اولین و #قدرتمندترین دانشکده #کامیابی در ایران⬇️
https://t.me/joinchat/AAAAAEHElXNhl51nqob_uw
🏆کانال رسمی #ذهن_ثروتمند🏆
#Zehn_Servatmandd
📣 با چنین روش هایی #فقیر باقی می‌مانید‼️
⚠️1- گیر افتادن در #تله_بدهی!
⚠️2- احساس #ناتوانی در برابر #مشکلات!
⚠️3- دانش #اندک مالی!
⚠️4- #نبود صندوق پس انداز #اضطراری!
⚠️5- #عدم_اصلاح رویه های #مالی!
⚠️6- #ناآگاهی از #هزینه ها!
⚠️7- تفکیک نکردن #نیاز از #تمایل!
⚠️8- #سرمایه‌گذاری روی #اشیا به جای #خودتان!
⚠️9- #عجله‌کردن برای ثروتمند شدن!
🚀 #اولین و #قدرتمندترین دانشکده #کامیابی در ایران⬇️
https://t.me/joinchat/AAAAAEHElXNhl51nqob_uw
🏆کانال رسمی #ذهن_ثروتمند🏆
#Zehn_Servatmandd
🛠 #کار_و_کسب 💵
📊مدل #آیدا در #فروش
(AIDA Model)
📌این #مدل فرآیند #منطقی در #تصمیم‌گیری برای #خرید می‌باشد. معمولا در هر #مرحله از فروش که با #مشکلی مواجه می‌شوید به دلیل #عدم_موفقیت در #یکی از این #4بخش و یا #رعایت_نکردن_ترتیب آنها است.
✔️🎯1. مرحله #اول: *A* #توجه مشتری را #جلب کنید تا به #صحبت‌های شما #گوش کند.
( #Attention )
✔️🎯2. مرحله #دوم: *i* #مشتری را #علاقه‌مند کنید.
( #Interest )
✔️🎯3. مرحله #سوم: *D* #میل_خرید مشتری را #تحریک کنید.
( #Desire )
✔️🎯4. مرحله #چهارم: *A* #خاتمه دادن به فروش!
( #Action )
✔️ #مقاله
✔️ #فروش
🚀باما همراه باشید در #اولین و #قدرتمندترین دانشکده #کامیابی در ایران⬇️
https://t.me/joinchat/AAAAAEHElXNhl51nqob_uw
🏆کانال رسمی #ذهن_ثروتمند🏆
#Zehn_Servatmandd
📊مدل #آیدا در #فروش
(AIDA Model)
📌این #مدل فرآیند #منطقی در #تصمیم‌گیری برای #خرید می‌باشد. معمولا در هر #مرحله از فروش که با #مشکلی مواجه می‌شوید به دلیل #عدم_موفقیت در #یکی از این #4بخش و یا #رعایت_نکردن_ترتیب آنها است.
✔️🎯1. مرحله #اول: *A* #توجه مشتری را #جلب کنید تا به #صحبت‌های شما #گوش کند.
( #Attention )
✔️🎯2. مرحله #دوم: *i* #مشتری را #علاقه‌مند کنید.
( #Interest )
✔️🎯3. مرحله #سوم: *D* #میل_خرید مشتری را #تحریک کنید.
( #Desire )
✔️🎯4. مرحله #چهارم: *A* #خاتمه دادن به فروش!
( #Action )
✔️ #مقاله
✔️ #فروش
🚀باما همراه باشید در #اولین و #قدرتمندترین دانشکده #کامیابی در ایران⬇️
https://t.me/joinchat/AAAAAEHElXNhl51nqob_uw
🏆کانال رسمی #ذهن_ثروتمند🏆
#Zehn_Servatmandd
💎 #مدیریت_به_زبان_آدمیزاد 💎
📜 #آداب آغاز #همکاری و #استخدام:
📌در این نوشته کوتاه، استخدام و همکاری را از دو منظر #متقاضی کار و #کارفرما خیلی #خلاصه مطرح میکنم.
🤵🏻از منظر #کارفرما :
🔰سعی کنید #خواسته خود از #پستی که #استخدام خواهید کرد را #دقیق بدانید و #حداقل‌هایی را برای خود داشته باشید تا #بدانید دنبال #چه_شخصی هستید.
🔰تعداد #زیاد مصاحبه صرفاً #زمان شما را #هدر می‌دهد. حتماً #رزومه‌های متقاضیان را #قبل از #دعوت به مصاحبه، #دقیق مطالعه کنید و #بهترین ها را برای مصاحبه #دعوت_کنید.
🔰در جلسه مصاحبه #حتماً با یک #شوخی یا یک #حس_خوب مثل #حال‌واحوال پرسی جلسه را #شروع کنید. #اضطراب افراد مصاحبه شونده گاهی #نمیگذارد صد در صد #خودشان را در جلسه #نشانتان دهند!
🔰در صورتی که رزومه‌ای #دریافت کردید و خوشتان #نیامد حتماً از ارسال رزومه #تشکر کنید و #مودبانه دلایل خود را بگوئید که چرا امکان مصاحبه ندارید. حتی اگر بعد از مصاحبه تمایل به استخدام نداشتید #حتماً از طریقی ضمن #تشکر_مودبانه #دلایل #عدم_همکاری را اعلام کنید.
📚 #بانکی از #ایمیل یا پیام‌های افرادی که برای شما #رزومه ارسال می‌کنند را #جمع_آوری کنید و #ارتباط خود را با آنها قطع #نکنید. در #آینده اتفاقاتی #میتواند رقم بخورد که حتی #فکرش را هم نخواهید کرد!
👨🏻💼از نگاه #کارجو یا #متقاضی شغل:
✔️🎯 #اعتماد_به‌نفس در جلسه بسیار به کارتان می‌آید ولی #حواستان باشد #غرور در ارسال رزومه یا در جلسه مصاحبه #دشمن شما خواهد بود.
✔️🎯حتماً #رزومه‌ای_کامل تدارک ببینید که #نکاتی که برای کارفرما #مهم است را در خود داشته باشد. #کمی از خصوصیات #اخلاقی خود مثل #قدرت_حل‌مساله یا #کنترل_نفس در زمان های #بحرانی که دارید حرف بزنید. دانش #آموختنی است و برای کارفرما خیلی از درجه اهمیت #بالایی برخوردار #نیست ولی #همیشه یادمان باشد که #اخلاقیات و خصوصیات #فردی میتواند #نقش_مهمی‌تری در #استخدامتان ایفا کند.
✔️🎯 #احتمالاً کارفرمای آینده شما از #موفقیت نسبی #بیشتری برخوردار است که #موقعیت‌های شما اینطور شکل گرفته. لذا #ادعای_بی‌مورد و #دروغین نکنید. #لاف_نزنید و از اینکه بگویید #نمیدانم نترسید!
✔️🎯برخی #کارفرماها حوصله #مطالعه_کامل یک رزومه را #ندارند لذا #مختصر و #مفید بنویسید و روی #مزیت‌های_رقابتی که بر دیگر #متقاضیان دارید #تمرکز کنید. موارد #کلی‌تر را برای جلسه مصاحبه #نگه دارید تا #شفاهی بیان کنید تا با این‌کار جلوی #سوءتفاهم‌های_احتمالی گرفته شود.
✔️🎯 #ابتدای جلسه #اجازه دهید #کارفرمای شما جلسه را #آغاز کند. این #حق_مسلم_شماست که از شرایط کاری و شرکتی که در آن کار خواهید کرد #مطلع شوید ولی #بگذارید سوالات کارفرما #تمام شود، سپس سوالاتتان را #مطرح کنید.
✔️🎯در نظر داشته باشید موضوع #استخدام_نیست ، موضوع ادامه و تداوم #همکاریست. پس خودِ #خودتان را به #نمایش بگذارید تا همکاری #واقعی شکل بگیرد و #ادامه‌دار باشد. #به‌شدت از نمایش #غیرواقعی خود #پرهیز کنید! چون خیلی #سریع همه چیز #مشخص خواهد شد.
✔️🎯مهم #نیست درخواست #حقوق شما چقدر باشد. در جلسه مصاحبه #استدلالی که از میزان حقوق خود دارید چه از منظر #هزینه‌ها و خواسته #شخصی چه از منظر #منفعتی که برای #کارفرما خواهید داشت را ارائه کنید. در این صورت احتمال اینکه با حقوق #درخواستی شما #موافقت شود بسیار #بالاست.
✔️🎯 #هیچگاه از زاویه #ضعف یا احساسِ #نیاز در جلسه مصاحبه #نکنید ! نتیجه #عکس خواهد داشت.
✔️🎯 #سروقت به مصاحبه بروید و حتماً #آراسته و #خوشبو باشید.
🚀 #اولین و #قدرتمندترین دانشکده #کامیابی در ایران↙️
🎖 @Zehn_Servatmandd 🎖
🏆کانال رسمی #ذهن_ثروتمند🏆
📜 #آداب آغاز #همکاری و #استخدام:
📌در این نوشته کوتاه، استخدام و همکاری را از دو منظر #متقاضی کار و #کارفرما خیلی #خلاصه مطرح میکنم.
🤵🏻از منظر #کارفرما :
🔰سعی کنید #خواسته خود از #پستی که #استخدام خواهید کرد را #دقیق بدانید و #حداقل‌هایی را برای خود داشته باشید تا #بدانید دنبال #چه_شخصی هستید.
🔰تعداد #زیاد مصاحبه صرفاً #زمان شما را #هدر می‌دهد. حتماً #رزومه‌های متقاضیان را #قبل از #دعوت به مصاحبه، #دقیق مطالعه کنید و #بهترین ها را برای مصاحبه #دعوت_کنید.
🔰در جلسه مصاحبه #حتماً با یک #شوخی یا یک #حس_خوب مثل #حال‌واحوال پرسی جلسه را #شروع کنید. #اضطراب افراد مصاحبه شونده گاهی #نمیگذارد صد در صد #خودشان را در جلسه #نشانتان دهند!
🔰در صورتی که رزومه‌ای #دریافت کردید و خوشتان #نیامد حتماً از ارسال رزومه #تشکر کنید و #مودبانه دلایل خود را بگوئید که چرا امکان مصاحبه ندارید. حتی اگر بعد از مصاحبه تمایل به استخدام نداشتید #حتماً از طریقی ضمن #تشکر_مودبانه #دلایل #عدم_همکاری را اعلام کنید.
📚 #بانکی از #ایمیل یا پیام‌های افرادی که برای شما #رزومه ارسال می‌کنند را #جمع_آوری کنید و #ارتباط خود را با آنها قطع #نکنید. در #آینده اتفاقاتی #میتواند رقم بخورد که حتی #فکرش را هم نخواهید کرد!
👨🏻💼از نگاه #کارجو یا #متقاضی شغل:
✔️🎯 #اعتماد_به‌نفس در جلسه بسیار به کارتان می‌آید ولی #حواستان باشد #غرور در ارسال رزومه یا در جلسه مصاحبه #دشمن شما خواهد بود.
✔️🎯حتماً #رزومه‌ای_کامل تدارک ببینید که #نکاتی که برای کارفرما #مهم است را در خود داشته باشد. #کمی از خصوصیات #اخلاقی خود مثل #قدرت_حل‌مساله یا #کنترل_نفس در زمان های #بحرانی که دارید حرف بزنید. دانش #آموختنی است و برای کارفرما خیلی از درجه اهمیت #بالایی برخوردار #نیست ولی #همیشه یادمان باشد که #اخلاقیات و خصوصیات #فردی میتواند #نقش_مهمی‌تری در #استخدامتان ایفا کند.
✔️🎯 #احتمالاً کارفرمای آینده شما از #موفقیت نسبی #بیشتری برخوردار است که #موقعیت‌های شما اینطور شکل گرفته. لذا #ادعای_بی‌مورد و #دروغین نکنید. #لاف_نزنید و از اینکه بگویید #نمیدانم نترسید!
✔️🎯برخی #کارفرماها حوصله #مطالعه_کامل یک رزومه را #ندارند لذا #مختصر و #مفید بنویسید و روی #مزیت‌های_رقابتی که بر دیگر #متقاضیان دارید #تمرکز کنید. موارد #کلی‌تر را برای جلسه مصاحبه #نگه دارید تا #شفاهی بیان کنید تا با این‌کار جلوی #سوءتفاهم‌های_احتمالی گرفته شود.
✔️🎯 #ابتدای جلسه #اجازه دهید #کارفرمای شما جلسه را #آغاز کند. این #حق_مسلم_شماست که از شرایط کاری و شرکتی که در آن کار خواهید کرد #مطلع شوید ولی #بگذارید سوالات کارفرما #تمام شود، سپس سوالاتتان را #مطرح کنید.
✔️🎯در نظر داشته باشید موضوع #استخدام_نیست ، موضوع ادامه و تداوم #همکاریست. پس خودِ #خودتان را به #نمایش بگذارید تا همکاری #واقعی شکل بگیرد و #ادامه‌دار باشد. #به‌شدت از نمایش #غیرواقعی خود #پرهیز کنید! چون خیلی #سریع همه چیز #مشخص خواهد شد.
✔️🎯مهم #نیست درخواست #حقوق شما چقدر باشد. در جلسه مصاحبه #استدلالی که از میزان حقوق خود دارید چه از منظر #هزینه‌ها و خواسته #شخصی چه از منظر #منفعتی که برای #کارفرما خواهید داشت را ارائه کنید. در این صورت احتمال اینکه با حقوق #درخواستی شما #موافقت شود بسیار #بالاست.
✔️🎯 #هیچگاه از زاویه #ضعف یا احساسِ #نیاز در جلسه مصاحبه #نکنید ! نتیجه #عکس خواهد داشت.
✔️🎯 #سروقت به مصاحبه بروید و حتماً #آراسته و #خوشبو باشید.
🚀 #اولین و #قدرتمندترین دانشکده #کامیابی در ایران↙️
🎖 @Zehn_Servatmandd 🎖
🏆کانال رسمی #ذهن_ثروتمند🏆
👅 #زبان_بدن 🕺🏻
💎#راز یک #سخنران_موفق !
🎯درست #لحظه‌ای که #اجازه‌ی صحبت کردن می‌یابد #توجه حضار را به خود #جلب می کند!
🔰با قامتی #افراشته گام برداشته، #صاف می ایستد، #سرش را #بالا نگه می‌دارد و #مطمئن به نظر می رسد. به همه طرف نگاهی انداخته و با افراد در هر سوی سالن #ارتباط_چشمی برقرار می کند!
⚠️خطا👇🏽
⛔️طوری می ایستد که #وزنش را به #یک_سمت بدن منتقل کرده یا در حالت #نشسته یک #پا را #روی یک پای #دیگر بیاندازد این حالت از نگاه #حضار نشانه #عدم_تعادل جسمانی و #عدم_اعتماد و اطمینان به گفته های خود است!
🚀 #اولین و #قدرتمندترین دانشکده #کامیابی در ایران↙️
🎖 @Zehn_Servatmandd 🎖
🏆کانال رسمی #ذهن_ثروتمند🏆
💎#راز یک #سخنران_موفق !
🎯درست #لحظه‌ای که #اجازه‌ی صحبت کردن می‌یابد #توجه حضار را به خود #جلب می کند!
🔰با قامتی #افراشته گام برداشته، #صاف می ایستد، #سرش را #بالا نگه می‌دارد و #مطمئن به نظر می رسد. به همه طرف نگاهی انداخته و با افراد در هر سوی سالن #ارتباط_چشمی برقرار می کند!
⚠️خطا👇🏽
⛔️طوری می ایستد که #وزنش را به #یک_سمت بدن منتقل کرده یا در حالت #نشسته یک #پا را #روی یک پای #دیگر بیاندازد این حالت از نگاه #حضار نشانه #عدم_تعادل جسمانی و #عدم_اعتماد و اطمینان به گفته های خود است!
🚀 #اولین و #قدرتمندترین دانشکده #کامیابی در ایران↙️
🎖 @Zehn_Servatmandd 🎖
🏆کانال رسمی #ذهن_ثروتمند🏆
👅 #زبان_بدن 🕺🏻
🔰خلاصه‌اى از #آداب خوب سخن گفتن!
🎯 #لحن بلندتر و خشن‌تر به این معنی است که فرد شدت بیشتری به گفتگو داده و درگیری احساسی خود را بیشتر کرده است. ممکن هم هست که به این دلیل باشد که فرد تصور میکند کسی به حرف‌های او گوش نمی‌دهد یا حرف‌هایش را نمی‌فهمد.
🎯کسی که موقع حرف زدن رویش را از شما برمی‌گرداند ممکن است نشانه #عدم علاقه او به حرف زدن با شما باشد.
🎯دست به سینه جلو کسی ایستادن یعنی حالت #دفاعی گرفتن.
🎯برقرار نکردن #ارتباط_چشمی ممکن است به این معنی باشد که چندان علاقه‌ای به حرفی که می‌زنید ندارید، از چیزی خجالت می‌کشید یا حرف زدن درمورد آن موضوع برایتان سخت است.
🎯در اکثر مواقع اگر در زمان صحبت، سرتان به سمت مخاطب و بدنتان به سمتی دیگر مایل باشد، این حالت بصورت #ناخودآگاه و غریزی، عدم تمایل و علاقه‌ی شمارا به مخاطب میرساند و نوعی احساسِ بی‌ارزش بودن به طرف مقابل القا میشود.
🚀 #اولین و #قدرتمندترین دانشکده #کامیابی در ایران↙️
🎖 @Zehn_Servatmandd 🎖
🏆کانال رسمی #ذهن_ثروتمند🏆
🔰خلاصه‌اى از #آداب خوب سخن گفتن!
🎯 #لحن بلندتر و خشن‌تر به این معنی است که فرد شدت بیشتری به گفتگو داده و درگیری احساسی خود را بیشتر کرده است. ممکن هم هست که به این دلیل باشد که فرد تصور میکند کسی به حرف‌های او گوش نمی‌دهد یا حرف‌هایش را نمی‌فهمد.
🎯کسی که موقع حرف زدن رویش را از شما برمی‌گرداند ممکن است نشانه #عدم علاقه او به حرف زدن با شما باشد.
🎯دست به سینه جلو کسی ایستادن یعنی حالت #دفاعی گرفتن.
🎯برقرار نکردن #ارتباط_چشمی ممکن است به این معنی باشد که چندان علاقه‌ای به حرفی که می‌زنید ندارید، از چیزی خجالت می‌کشید یا حرف زدن درمورد آن موضوع برایتان سخت است.
🎯در اکثر مواقع اگر در زمان صحبت، سرتان به سمت مخاطب و بدنتان به سمتی دیگر مایل باشد، این حالت بصورت #ناخودآگاه و غریزی، عدم تمایل و علاقه‌ی شمارا به مخاطب میرساند و نوعی احساسِ بی‌ارزش بودن به طرف مقابل القا میشود.
🚀 #اولین و #قدرتمندترین دانشکده #کامیابی در ایران↙️
🎖 @Zehn_Servatmandd 🎖
🏆کانال رسمی #ذهن_ثروتمند🏆