مایندینو ؛ اندیشه‌ای نو!
358 subscribers
2.51K photos
1.07K videos
91 files
830 links
💚 هدف مایندینو:
توسعه‌ی مهارت‌های فردی و اجتماعی شما✌🏼

پشتیبانی:
@Mfounder
@Mindino_suppbot

اینستاگرام مایندینو:
http://Instagram.com/Mindino.ir

🌐 وبسایت مایندینو:
Mindino.ir
Download Telegram
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
🎥قسمت #سوم آموزش #بازی_گردش_پول رابرت کیوساکی.

🙏🏼دوستان خودتان را به کانال ذهن ثروتمند دعوت کنید. این تنها کاریست که از شما خواهشمندیم.🌹

⚠️هر شب یک قسمت⚠️

💰 @Zehn_Servatmandd 💰
💎 #مدیریت_به_زبان_آدمیزاد 💎

📌می گویند از سه #سنگ_تراش پرسیدند، چه می کنید؟!

👤 #اولی گفت: #سنگ می تراشم تا #خرج زن و بچه ام را #درآورم.

👤 #دومی در حالیکه #مشغول تیشه زدن بود گفت: #هنرنمایی می کنم! من #بهتر از هر سنگ تراش دیگر در این #سرزمین سنگ می تراشم!

👤 #سومی در حالی که #نور_امید در چشمانش می درخشید سرش را بالا کرد و گفت: عبادتگاه می سازم.

💎نتیجه گیری راهبردی:

🎯سنگ تراش #سوم، بی گمان #مدیر_واقعی است. سنگ تراش #اول می داند از #کارش چه #توقعی دارد و #سعی میکند آن توقع را برآورد، پس آماده است وارد یک #معادله_منصفانه شود: "یک روز #کار در برابر یک روز #دستمزد"، اما #مدیر_نیست و هرگز #نخواهد شد.

⚠️مشکل، سنگ تراش #دوم است، استادی و #مهارت در کار #لازم است و باید بگوییم اگر #سازمانی از #کارکنانش توقع انجام کار #ماهرانه نداشته باشد، #فاسد می شود، اما #همیشه این #خطر هست که #کارگر واقعی یا #متخصص واقعی تصور کند که کاری انجام می دهد #کارستان، در حالیکه مثلا سنگی را صیقل می دهد یا به کاری #حاشیه ای و پیش #پا افتاده #مشغول است!

🎯در سازمان، باید به #استادی و #هنرمندی #بها داد،اما استادی و هنرمندی همیشه باید به #نیاز مجموعه #پاسخ دهد.

🎯در #سازمان خود #سازوکاری تعبیه کنید که هر کس به #سهم و #نقش خود در #تولید فرآورده ها و خدمات بنگاه #آگاه باشد.

💎به گفته ی #پیتردراکر، یکی از #مشهورترین نظریه پردازان، #مدیریت را در این #چند کلمه تعریف میکند:
#وظایف، #مسئولیت ها و #اعمال.

🚀اولین و قدرتمندترین دانشکده کامیابی در ایران⬇️
https://t.me/joinchat/AAAAAEHElXNhl51nqob_uw

🏆کانال رسمی ذهن ثروتمند🏆

#Zehn_Servatmand
#ذهن_ثروتمند
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
💎 #فوق_کاربردی 💎

🎯تو میتوانی باعث هر اتفاقی باشی!

✔️(قسمت #سوم)

🏆 #جول_اوستین 🏆

🚀اولین و قدرتمندترین دانشکده کامیابی در ایران⬇️
https://t.me/joinchat/AAAAAEHElXNhl51nqob_uw
🛠 #کار_و_کسب 💵

📊مدل #آیدا در #فروش
(AIDA Model)

📌این #مدل فرآیند #منطقی در #تصمیم‌گیری برای #خرید می‌باشد‌. معمولا در هر #مرحله از فروش که با #مشکلی مواجه می‌شوید به دلیل #عدم_موفقیت در #یکی از این #4بخش و یا #رعایت_نکردن_ترتیب آنها است‌.

✔️🎯1. مرحله #اول‌: *A* #توجه مشتری را #جلب کنید تا به #صحبت‌های شما #گوش کند‌.
(‌ #Attention‌ )

✔️🎯2. مرحله #دوم‌: *i* #مشتری را #علاقه‌مند کنید‌.
(‌ #Interest‌ )

✔️🎯3. مرحله #سوم‌: *D* #میل_خرید مشتری را #تحریک کنید‌.
(‌ #Desire‌ )

✔️🎯4. مرحله #چهارم‌: *A* #خاتمه دادن به فروش!
( #Action )

✔️ #مقاله
✔️ #فروش

🚀باما همراه باشید در #اولین و #قدرتمندترین دانشکده #کامیابی در ایران⬇️
https://t.me/joinchat/AAAAAEHElXNhl51nqob_uw

🏆کانال رسمی #ذهن_ثروتمند🏆

#Zehn_Servatmandd
🛠 #کار_و_کسب 💵

💎 3 درس #مهم که Chris Myers برای یادگرفتنشان تلاش #بسیاری کرده است...

🤵🏻آقای Chris Myers موسس کار و کسب نوپای #BodeTree که در حوزه مالی است، میباشد.

☝️🏽نکته #اول : Focus on the Pain Points

🎯 #ارزش پیشنهادی شما به #مشتریان باید #نیازها_واقعی مشتریان را #حل کند، اگر بر روی مشکلاتی #وقت بگذارید که مشتریان #هدف شما آن را در اولویت #ندارند ، مسیرتان #اشتباه است.

✌️🏽نکته #دوم : Stay lean

🎯به جای اینکه #باارزش‌ترین منابع خود( #زمان و #انرژی ) را صرف پیدا کردن #سرمایه‌گذاران کنید، بر روی #محصول_تمرکز_کنید . از روشهای #خلاقانه برای #جذب اقبال مشتریان و #توجه_رسانه‌ها استفاده کنید.

☝️🏽✌️🏽نکته #سوم : Don’t follow the herd

🎯 #فرضیات خود‌را به #چالش بکشید. برای مثال اگر بخش #مشخصی از #جامعه را به عنوان #مشتریان_اولیه خود در نظر گرفته اید و #اقبال به محصول نشان نمی دهند به جای #تغییر_مداوم محصول با #چالش کشیدن این بخش از مشتریان، شاید بخشی از مشتریان را #پیدا کنید که محصولات #ایده_آل آن‌ها باشد.

🚀 #اولین و #قدرتمندترین دانشکده #کامیابی در ایران↙️

🎖 @Zehn_Servatmandd 🎖

🏆کانال رسمی #ذهن_ثروتمند🏆