🛠 #کار_و_کسب 💵

🎯پنج #عنصري كه از نظر اتحاديه #بازاريابي آمريكا، هر #سازمان بايد در #برندسازي خود مورد توجه قرار دهد!(☝️🏼)

💰 @Zehn_Servatmandd 💰

💎 #مدیریت_به_زبان_آدمیزاد 💎

📌می گویند از سه #سنگ_تراش پرسیدند، چه می کنید؟!

👤 #اولی گفت: #سنگ می تراشم تا #خرج زن و بچه ام را #درآورم.

👤 #دومی در حالیکه #مشغول تیشه زدن بود گفت: #هنرنمایی می کنم! من #بهتر از هر سنگ تراش دیگر در این #سرزمین سنگ می تراشم!

👤 #سومی در حالی که #نور_امید در چشمانش می درخشید سرش را بالا کرد و گفت: عبادتگاه می سازم.

💎نتیجه گیری راهبردی:

🎯سنگ تراش #سوم، بی گمان #مدیر_واقعی است. سنگ تراش #اول می داند از #کارش چه #توقعی دارد و #سعی میکند آن توقع را برآورد، پس آماده است وارد یک #معادله_منصفانه شود: "یک روز #کار در برابر یک روز #دستمزد"، اما #مدیر_نیست و هرگز #نخواهد شد.

⚠️مشکل، سنگ تراش #دوم است، استادی و #مهارت در کار #لازم است و باید بگوییم اگر #سازمانی از #کارکنانش توقع انجام کار #ماهرانه نداشته باشد، #فاسد می شود، اما #همیشه این #خطر هست که #کارگر واقعی یا #متخصص واقعی تصور کند که کاری انجام می دهد #کارستان، در حالیکه مثلا سنگی را صیقل می دهد یا به کاری #حاشیه ای و پیش #پا افتاده #مشغول است!

🎯در سازمان، باید به #استادی و #هنرمندی #بها داد،اما استادی و هنرمندی همیشه باید به #نیاز مجموعه #پاسخ دهد.

🎯در #سازمان خود #سازوکاری تعبیه کنید که هر کس به #سهم و #نقش خود در #تولید فرآورده ها و خدمات بنگاه #آگاه باشد.

💎به گفته ی #پیتردراکر، یکی از #مشهورترین نظریه پردازان، #مدیریت را در این #چند کلمه تعریف میکند:
#وظایف، #مسئولیت ها و #اعمال.

🚀اولین و قدرتمندترین دانشکده کامیابی در ایران⬇️
https://t.me/joinchat/AAAAAEHElXNhl51nqob_uw

🏆کانال رسمی ذهن ثروتمند🏆

#Zehn_Servatmand
#ذهن_ثروتمند