June 30, 2023
Ищу толковых и опытных или просто толковых и очень настойчивых и перспективных MICE/ CORP менеджеров сразу в несколько проектов.
Проекты вкусные, растут быстро, задачи интересные, команда креативная, деньги и ресурсы достаточные.
Локация проектов: Камчатка и Руза (на подходе еще)
Место работы: Москва
Выезды на объекты: регулярно
Основная задача: выполнение бюджета MICE/CORP сегментов
Что нужно делать:
• Активный поиск клиентов, расширение клиентской базы;
• Проведение переговоров и встреч с потенциальными клиентами;
• Выполнение KPI по звонкам и встречам;
• Составление плана продаж в рамках заданной стратегии отеля и его своевременное выполнение;
• Обработка заявок клиентов;
• Анализ рынка;
• Координация выполнение обязательств со стороны Компании и клиента;
• Поддержание доброжелательных рабочих отношений с постоянными клиентами;
• Подготовка необходимых отчётов, внесение информации в систему CRM;
• При необходимости принятие участия в международных и локальных туристских ярмарках и других мероприятиях с целью продвижения отеля и повышения продаж.
Подробнее по ссылке откликайтесь , пишите в личку, передам HR
Проекты вкусные, растут быстро, задачи интересные, команда креативная, деньги и ресурсы достаточные.
Локация проектов: Камчатка и Руза (на подходе еще)
Место работы: Москва
Выезды на объекты: регулярно
Основная задача: выполнение бюджета MICE/CORP сегментов
Что нужно делать:
• Активный поиск клиентов, расширение клиентской базы;
• Проведение переговоров и встреч с потенциальными клиентами;
• Выполнение KPI по звонкам и встречам;
• Составление плана продаж в рамках заданной стратегии отеля и его своевременное выполнение;
• Обработка заявок клиентов;
• Анализ рынка;
• Координация выполнение обязательств со стороны Компании и клиента;
• Поддержание доброжелательных рабочих отношений с постоянными клиентами;
• Подготовка необходимых отчётов, внесение информации в систему CRM;
• При необходимости принятие участия в международных и локальных туристских ярмарках и других мероприятиях с целью продвижения отеля и повышения продаж.
Подробнее по ссылке откликайтесь , пишите в личку, передам HR
July 3, 2023
Народная газета разбиралась с народной темой
Российские отели «все включено» теперь работают по ГОСТу: как это будет выглядеть и что изменится для туристов
Эксперты рассказали, как изменится работа российских отелей «все включено» с появлением ГОСТа
Я тоже поучаствовал
Читайте на WWW.KP.RU: https://www.kp.ru/daily/27522/4785770/
Российские отели «все включено» теперь работают по ГОСТу: как это будет выглядеть и что изменится для туристов
Эксперты рассказали, как изменится работа российских отелей «все включено» с появлением ГОСТа
Я тоже поучаствовал
Читайте на WWW.KP.RU: https://www.kp.ru/daily/27522/4785770/
kp.ru -
Российские отели «все включено» теперь работают по ГОСТу: как это будет выглядеть и что изменится для туристов
Эксперты рассказали, как изменится работа российских отелей «все включено» с появлением ГОСТа
July 6, 2023
День семьи, любви и верности — интересный праздник. Своего рода антипод западному "коммерческому" 14 февраля. И если "там" —- влюбленные или только определяющиеся, то у нас — любящие и уже определившиеся.
Что интересно:
Традиция светского празднования Дня Петра и Февронии была восстановлена жителями Мурома в 90-х годах, когда День города был объединён с Днём семейных ценностей и стал отмечаться 8 июля.
"Повесть о Петре и Февронии Муромских" – очень интересное чтение 8 июля. Там много всего было с точки зрения их отношений и взаимодействия с обществом.
Официально День семьи, любви и верности установлен в России указом Президента от 28 июня 2022 года.
А ромашка =символ праздника
Хотите узнать больше?
Приезжайте в Муром! И не только 8 июля — туристический сезон в Муроме достаточно длинный.
Рекомендую отель "Муром". Мы приняли участие в этом проекте в части позиционирования, стратегии продаж, ценообразования, маркетинга и можем его смело рекомендовать.
Отель расположен в самом центре города, здесь вы найдете высококачественный сервис, удачные стилистические решения, достойное ресторанное обслуживание. https://muromhotel.com/
Что значат семейные праздники для отелей?
Доходы загородных отелей и резортов сильно зависят от их конкурентоспособности. Она определяется актуальностью ценообразования, качеством продуктового наполнения и маркетинговой упаковки. Чем лучше мы попадаем в потребности – тем эффективнее, быстрее и дороже можем продать.
Отель конкурирует не только с другими отелями. Согласно материалам исследований американских коллег, отели "борются" … другими отелями и с неотелями. Поясню насчет неотелей.
Вот есть бюджет семьи на выходные, например, 1000 долларов.
В семье принимается решение, как их провести. Может, поехать в загородный отель? Или, например, купить билеты на концерт или на стадион? В Америке, например, над продвижением стадионов активно работают в том числе университеты спортивного менеджмента.
Гостиницам, ориентированным на загородный семейный отдых, мы рекомендуем:
Что интересно:
Традиция светского празднования Дня Петра и Февронии была восстановлена жителями Мурома в 90-х годах, когда День города был объединён с Днём семейных ценностей и стал отмечаться 8 июля.
"Повесть о Петре и Февронии Муромских" – очень интересное чтение 8 июля. Там много всего было с точки зрения их отношений и взаимодействия с обществом.
Официально День семьи, любви и верности установлен в России указом Президента от 28 июня 2022 года.
А ромашка =символ праздника
Хотите узнать больше?
Приезжайте в Муром! И не только 8 июля — туристический сезон в Муроме достаточно длинный.
Рекомендую отель "Муром". Мы приняли участие в этом проекте в части позиционирования, стратегии продаж, ценообразования, маркетинга и можем его смело рекомендовать.
Отель расположен в самом центре города, здесь вы найдете высококачественный сервис, удачные стилистические решения, достойное ресторанное обслуживание. https://muromhotel.com/
Что значат семейные праздники для отелей?
Доходы загородных отелей и резортов сильно зависят от их конкурентоспособности. Она определяется актуальностью ценообразования, качеством продуктового наполнения и маркетинговой упаковки. Чем лучше мы попадаем в потребности – тем эффективнее, быстрее и дороже можем продать.
Отель конкурирует не только с другими отелями. Согласно материалам исследований американских коллег, отели "борются" … другими отелями и с неотелями. Поясню насчет неотелей.
Вот есть бюджет семьи на выходные, например, 1000 долларов.
В семье принимается решение, как их провести. Может, поехать в загородный отель? Или, например, купить билеты на концерт или на стадион? В Америке, например, над продвижением стадионов активно работают в том числе университеты спортивного менеджмента.
Гостиницам, ориентированным на загородный семейный отдых, мы рекомендуем:
July 8, 2023
July 20, 2023
Время безжалостное. Оглянуться не успел как прошло уже пол года. Интересно перечитать и "сверить часы". Все так?
https://horeca.estate/interview/74-gostinichnyj-biznes/1584-upravlyayushchaya-kompaniya-nezavisimyj-gostinichnyj-alyans-10-proektov-v-etom-godu-i-ambitsioznye-plany
https://horeca.estate/interview/74-gostinichnyj-biznes/1584-upravlyayushchaya-kompaniya-nezavisimyj-gostinichnyj-alyans-10-proektov-v-etom-godu-i-ambitsioznye-plany
Новости гостиничного и ресторанного бизнеса Horeca Estate
Читайте интервью, Михайлец, Управляющая компания «Независимый Гостиничный Альянс»: + 10 проектов в этом году и амбициозные планы
Редакция Horeca.Estate пообщалась под Новый год с сооснователем НГА Андреем Михайлецом – о планах, прогнозах и, конечно, о желаемом подарке под елку.
July 28, 2023
TenChat пишет , что вывел мой профиль в рекомендации.
И правда: как вывел, так сразу люди как посыпались. Строители, девелоперы, отельеры , рестораторы и просто интересующиеся.
А тенчат молодец: использует триггерный маркетинг, нахваливает экспертов и заставляет их помнить про сервис, возвращаться и продолжать нетвокинг!
Триггерный маркетинг - это процесс коммуникации с потребителем который персоналищирован по сегментам и стимулирует сделать целевое действие в зависимости от статуса и состояния клиента в данный момент.
Триггер срабатывает после какого-либо события или действия клиента на сайте, и ему автоматически отправляется письмо или несколько писем.
Сейчас диалоговые мультиканальные коммуникации это то, что нужно осваивать. Поэтому приходите в тенчат- читайте у меня в блоге про маркетинг и продажи в гостиничном бизнесе. https://tenchat.ru/mikhaylets_pro
И правда: как вывел, так сразу люди как посыпались. Строители, девелоперы, отельеры , рестораторы и просто интересующиеся.
А тенчат молодец: использует триггерный маркетинг, нахваливает экспертов и заставляет их помнить про сервис, возвращаться и продолжать нетвокинг!
Триггерный маркетинг - это процесс коммуникации с потребителем который персоналищирован по сегментам и стимулирует сделать целевое действие в зависимости от статуса и состояния клиента в данный момент.
Триггер срабатывает после какого-либо события или действия клиента на сайте, и ему автоматически отправляется письмо или несколько писем.
Сейчас диалоговые мультиканальные коммуникации это то, что нужно осваивать. Поэтому приходите в тенчат- читайте у меня в блоге про маркетинг и продажи в гостиничном бизнесе. https://tenchat.ru/mikhaylets_pro
July 30, 2023
July 31, 2023
Случилась недавно со мной забавная история. Я несколько лет хожу в фитнес-клуб и беру индивидуальные тренировки. Оплачиваю сразу абонемент.
На какое-то время пришлось прервать тренировки из-за командировок и прочего .
Конечно, я не помню, сколько там у меня осталось с абонемента.
Захожу как всегда через приложение - не работает. Звоню на телефон, указанный на карте, - тоже никого. Пишу своему тренеру. Оказывается, клуб работал по франшизе, и франчайзи ушел вместе со "своим" отделом продаж. При этом франчайзи забрал с собой CRM с клиентской базой. На сувенир)
Есть, конечно, резервная база (а может и нет), но куча вопросов (типа моего) решается теперь в ручном режиме: позвонить а администрацию, разобраться с номером и статусом карты и тд.
А ведь похожая ситуация может легко произойти и в отеле: с расторжением договора на управление/ аренду/ автоматизацию с одной компанией "предыдущие"сотрудники могут забрать с собой и клиентскую базу. Только клиентов (Гостей, конечно же, но тут в основном про корпоративных) у отеля больше, да и услуг тоже. А если нет CRM? Ой ой ой.
Что делать? Разруливать в ручном режиме?
Я все-таки рекомендую не допускать такой ситуации и настроить сразу правильно вашу CRM (а если ее нет, то срочно завести), чтобы ее нельзя было забрать или скопировать.
Пойду на тренировку, пока там опять чего-нибудь не потеряли)
А если вы не уверены, что застрахованы от подобных ситуаций, или хотите понять, насколько эффективно работает отдел продаж в вашем отеле, предлагаю провести диагностику вашего отдела продаж. Это как спортивный чек-ап на старте, чтобы потом вы наглядно увидели эффективность от ваших тренировок)
Буду рад ответить на ваши вопросы:
Поставьте + если хотите диагностику отдела продаж или функции маркетинга
#продаживотеле
#отделпродажвотеле
#нга
#гостиничныйбизнес
#маркетингвотеле
vk.com/mikhaylets_pro
zen.yandex.ru/mikhaylets
t.me/mikhaylets_pro
На какое-то время пришлось прервать тренировки из-за командировок и прочего .
Конечно, я не помню, сколько там у меня осталось с абонемента.
Захожу как всегда через приложение - не работает. Звоню на телефон, указанный на карте, - тоже никого. Пишу своему тренеру. Оказывается, клуб работал по франшизе, и франчайзи ушел вместе со "своим" отделом продаж. При этом франчайзи забрал с собой CRM с клиентской базой. На сувенир)
Есть, конечно, резервная база (а может и нет), но куча вопросов (типа моего) решается теперь в ручном режиме: позвонить а администрацию, разобраться с номером и статусом карты и тд.
А ведь похожая ситуация может легко произойти и в отеле: с расторжением договора на управление/ аренду/ автоматизацию с одной компанией "предыдущие"сотрудники могут забрать с собой и клиентскую базу. Только клиентов (Гостей, конечно же, но тут в основном про корпоративных) у отеля больше, да и услуг тоже. А если нет CRM? Ой ой ой.
Что делать? Разруливать в ручном режиме?
Я все-таки рекомендую не допускать такой ситуации и настроить сразу правильно вашу CRM (а если ее нет, то срочно завести), чтобы ее нельзя было забрать или скопировать.
Пойду на тренировку, пока там опять чего-нибудь не потеряли)
А если вы не уверены, что застрахованы от подобных ситуаций, или хотите понять, насколько эффективно работает отдел продаж в вашем отеле, предлагаю провести диагностику вашего отдела продаж. Это как спортивный чек-ап на старте, чтобы потом вы наглядно увидели эффективность от ваших тренировок)
Буду рад ответить на ваши вопросы:
Поставьте + если хотите диагностику отдела продаж или функции маркетинга
#продаживотеле
#отделпродажвотеле
#нга
#гостиничныйбизнес
#маркетингвотеле
vk.com/mikhaylets_pro
zen.yandex.ru/mikhaylets
t.me/mikhaylets_pro
July 31, 2023
Forwarded from Грация кошки Ловкость картошки
Всем привет!
5 сентября стартует 12 уже HOEXPO
Сейчас мы подбираем интересных спикеров, и хотелось бы узнать у наших слушателей - какие вопросы было бы неплохо осветить в рамках выставки. Напишите пожалуйста свои вопросы, мы постараемся найти подходящих спикеров!
5 сентября стартует 12 уже HOEXPO
Сейчас мы подбираем интересных спикеров, и хотелось бы узнать у наших слушателей - какие вопросы было бы неплохо осветить в рамках выставки. Напишите пожалуйста свои вопросы, мы постараемся найти подходящих спикеров!
July 31, 2023
Спонедельником всех! Хорошей недели 👍
July 31, 2023
Forwarded from Russian Hotels Talks (Грация кошки Ловкость картошки)
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
July 31, 2023
August 1, 2023
Всем привет!
Разыскиваются 2 классных менеджера по продажам в подмосковный Парк-отель “Актер-Руза”!
Наши преимущества:
Удаленная работа: вы работаете по графику с 9 до 18, но в любом удобном для вас месте. Периодически мы организуем встречи в отеле: сверить часы и выпить кофе в приятной обстановке.
Общение с первыми лицами крупных компаний. Вы продаете мероприятия и размещение в одном из лучших парк-отелей Подмосковья, а для этого общаетесь с лицами, принимающими решения.
Фактически неограниченный доход, но с гарантированным окладом от 60 000 рублей.
Оформление по ТК и соцпакет. Для иногородних соискателей возможно проживание.
Профессиональный и карьерный рост. Вы посещаете корпоративные и MICE-мероприятия, тем самым получаете доступ к знаниям “от первого лица”. Вы “обрастаете” нужными деловыми связями и знакомствами.
Наши ожидания от соискателя:
Опыт работы в отделе продаж от 2-х лет. Внимание! Если вы не работали продажником в отеле, но хотите себя попробовать в гостиничном бизнесе, то это как раз подходящий случай) Факт: у нас есть классные продажники, которые пришли из совсем других отраслей.
Внимание к деталям: вы знаете об отеле, конкурентах, ожиданиях ваших клиентов все и даже немного больше.
Ответственность: у вас есть план продаж и вы понимаете, как его выполнить. Вы не забудете вовремя отправить КП, позвонить, назначить встречу и отправить договор.
Грамотная устная и письменная речь, знание делового этикета.
Знание AmoCRM и TravelLine как преимущество.
Готовность к командировкам в отель (здесь мы совмещаем приятное с полезным), а также к возможным командировкам по России.
Высшее профессиональное образование как преимущество.
В Ваши обязанности будет входить:
• Активный поиск клиентов (и это совсем не про “обзвон”, а про сознательное формирование клиентской базы в нужном Вам сегменте).
• Проведение переговоров и встреч с потенциальными клиентами. Как следствие – выполнение KPI по звонкам и встречам.
• Аналитика рынка и составление плана продаж с учетом стратегии отеля. Разумеется, своевременное выполнение этого плана.
• Поддержание доброжелательных рабочих отношений с постоянными клиентами. Это Ваши потенциальные повторные продажи и доход отеля.
• Подготовка необходимых отчетов, внесение информации в систему CRM;
• При необходимости (и ради Вашего карьерного и профессионального роста) – участие в международных и локальных туристских ярмарках и других мероприятиях с целью продвижения отеля и повышения продаж.
Немного про отель:
90 км от Москвы
Рядом – Москва-река
Огромная территория для прогулок
Анимация и вечерняя программа
Можно встретить неторопливо прогуливающихся актеров театра и кино
На территории отеля есть также глэмпинг “Рояль Рум”
Сайт отеля: https://akterruza.ru/
Ждем лучших продажников в отель. Рассматриваем все предложения, но сейчас можем взять только двоих. Пишите в ЛС.
Разыскиваются 2 классных менеджера по продажам в подмосковный Парк-отель “Актер-Руза”!
Наши преимущества:
Удаленная работа: вы работаете по графику с 9 до 18, но в любом удобном для вас месте. Периодически мы организуем встречи в отеле: сверить часы и выпить кофе в приятной обстановке.
Общение с первыми лицами крупных компаний. Вы продаете мероприятия и размещение в одном из лучших парк-отелей Подмосковья, а для этого общаетесь с лицами, принимающими решения.
Фактически неограниченный доход, но с гарантированным окладом от 60 000 рублей.
Оформление по ТК и соцпакет. Для иногородних соискателей возможно проживание.
Профессиональный и карьерный рост. Вы посещаете корпоративные и MICE-мероприятия, тем самым получаете доступ к знаниям “от первого лица”. Вы “обрастаете” нужными деловыми связями и знакомствами.
Наши ожидания от соискателя:
Опыт работы в отделе продаж от 2-х лет. Внимание! Если вы не работали продажником в отеле, но хотите себя попробовать в гостиничном бизнесе, то это как раз подходящий случай) Факт: у нас есть классные продажники, которые пришли из совсем других отраслей.
Внимание к деталям: вы знаете об отеле, конкурентах, ожиданиях ваших клиентов все и даже немного больше.
Ответственность: у вас есть план продаж и вы понимаете, как его выполнить. Вы не забудете вовремя отправить КП, позвонить, назначить встречу и отправить договор.
Грамотная устная и письменная речь, знание делового этикета.
Знание AmoCRM и TravelLine как преимущество.
Готовность к командировкам в отель (здесь мы совмещаем приятное с полезным), а также к возможным командировкам по России.
Высшее профессиональное образование как преимущество.
В Ваши обязанности будет входить:
• Активный поиск клиентов (и это совсем не про “обзвон”, а про сознательное формирование клиентской базы в нужном Вам сегменте).
• Проведение переговоров и встреч с потенциальными клиентами. Как следствие – выполнение KPI по звонкам и встречам.
• Аналитика рынка и составление плана продаж с учетом стратегии отеля. Разумеется, своевременное выполнение этого плана.
• Поддержание доброжелательных рабочих отношений с постоянными клиентами. Это Ваши потенциальные повторные продажи и доход отеля.
• Подготовка необходимых отчетов, внесение информации в систему CRM;
• При необходимости (и ради Вашего карьерного и профессионального роста) – участие в международных и локальных туристских ярмарках и других мероприятиях с целью продвижения отеля и повышения продаж.
Немного про отель:
90 км от Москвы
Рядом – Москва-река
Огромная территория для прогулок
Анимация и вечерняя программа
Можно встретить неторопливо прогуливающихся актеров театра и кино
На территории отеля есть также глэмпинг “Рояль Рум”
Сайт отеля: https://akterruza.ru/
Ждем лучших продажников в отель. Рассматриваем все предложения, но сейчас можем взять только двоих. Пишите в ЛС.
Актер Руза - официальный сайт
Парк-отеле «Актёр-Руза» (отдых в Подмосковье) - официальный сайт
Парк-отель «Актер-Руза» расположен в Подмосковье, вдали от городской суеты, в ста километрах к западу от Москвы, в живописной местности на берегу Москва-реки
August 1, 2023
Forwarded from Russian Hotels Talks (Rht1_bot)
Уважаемые участники и эксперты отрасли! Приглашаем вас принять участие в опросе, направленном на формирование деловой программы выставки Hospitality Online Expo - 2023.
Ваше мнение очень важно для нас! Ответы, полученные в результате опроса, будут использованы для разработки содержания деловой программы выставки и направлены на покрытие наиболее актуальных тем и вопросов, интересующих участников выставки и профессиональное сообщество.
Благодарим вас за участие в опросе и с нетерпением ждем ваших ценных взглядов и идей! Вместе мы сможем сделать выставку Hospitality Online Expo - 2023 максимально полезной и информативной для всех участников. https://oml.pw/1h6m3b1v6
Ваше мнение очень важно для нас! Ответы, полученные в результате опроса, будут использованы для разработки содержания деловой программы выставки и направлены на покрытие наиболее актуальных тем и вопросов, интересующих участников выставки и профессиональное сообщество.
Благодарим вас за участие в опросе и с нетерпением ждем ваших ценных взглядов и идей! Вместе мы сможем сделать выставку Hospitality Online Expo - 2023 максимально полезной и информативной для всех участников. https://oml.pw/1h6m3b1v6
Google Docs
Темы для HOEXPO-2023
Дорогой участник! Мы очень хотим стать интереснее и полезнее для вас, пожалуйста пройдите небольшой опрос (всего 1 минута вашего времени). Мы обязательно учтем все пожелания
August 1, 2023
5-15 сентября: За знаниями и практическими кейсами на Hospitality Online Expo!
Коллеги!
С радостью приглашаем вас на 12-ю Международную выставку технологий, товаров и услуг для гостиничного бизнеса Hospitality Online Expo!
У нас на этой выставке совпали сразу два значимых инфоповода: сентябрь как начало делового сезона и нового учебного года и собственная магическая цифра!
Да, в 12-й раз Hospitality Online Expo соберет на своей площадке отельеров и представителей самых известных компаний в гостиничном бизнесе с целью обменяться опытом, открытиями, новинками и предпринимательской энергией!
Производители, поставщики и эксперты гостиничного рынка подготовят актуальные кейсы из своей практики, которые можно будет обсудить в онлайн-режиме. Тематика: Управление отелями, Продажи и маркетинг, Автоматизация и оборудование, Сервис и обучение, Глэмпинги, Санатории.
Как проходит выставка:
5-8 сентября: Деловая программа. В основе программы – кейсы и доклады экспонентов-лидеров гостиничной индустрии.
Среди постоянных спикеров – эксперты компаний: Минэкономразвития (Ростуризм), ГБУ “Малый Бизнес Москвы”, TravelLine, Bnovo, Суточно.ру, TVIL, ТО “Мультитур”, УК “Ателика”, УК “Станция”, УК “Независимый Гостиничный Альянс”, Shelter, Эделинк, QA Hotel Service, Hotellab, Hotbot, 1C Отель, Big Tree, SWISSAM, Real Skills и др.
5-15 сентября (т.е. все время выставки): Работа виртуальных стендов компаний. Отельеры могут посетить стенд любой компании, узнать новинки, договориться о наиболее выгодных условиях сотрудничества.
Факт: 70% отельеров находят на Hospitality Online Expo нужных поставщиков и подписывают выгодный долгосрочный контракт! Не забываем, что для всех отельеров-участников выставки действуют максимально выгодные условия.
Выставка проходит онлайн, так что можно получать новые знания не отрываясь от работы или не выходя из дома!
Отельерам вход свободный, готовьте зачетки и жмите на зеленую кнопку “Зарегистрироваться”: https://oml.pw/1h6p0fdgd
Коллеги!
С радостью приглашаем вас на 12-ю Международную выставку технологий, товаров и услуг для гостиничного бизнеса Hospitality Online Expo!
У нас на этой выставке совпали сразу два значимых инфоповода: сентябрь как начало делового сезона и нового учебного года и собственная магическая цифра!
Да, в 12-й раз Hospitality Online Expo соберет на своей площадке отельеров и представителей самых известных компаний в гостиничном бизнесе с целью обменяться опытом, открытиями, новинками и предпринимательской энергией!
Производители, поставщики и эксперты гостиничного рынка подготовят актуальные кейсы из своей практики, которые можно будет обсудить в онлайн-режиме. Тематика: Управление отелями, Продажи и маркетинг, Автоматизация и оборудование, Сервис и обучение, Глэмпинги, Санатории.
Как проходит выставка:
5-8 сентября: Деловая программа. В основе программы – кейсы и доклады экспонентов-лидеров гостиничной индустрии.
Среди постоянных спикеров – эксперты компаний: Минэкономразвития (Ростуризм), ГБУ “Малый Бизнес Москвы”, TravelLine, Bnovo, Суточно.ру, TVIL, ТО “Мультитур”, УК “Ателика”, УК “Станция”, УК “Независимый Гостиничный Альянс”, Shelter, Эделинк, QA Hotel Service, Hotellab, Hotbot, 1C Отель, Big Tree, SWISSAM, Real Skills и др.
5-15 сентября (т.е. все время выставки): Работа виртуальных стендов компаний. Отельеры могут посетить стенд любой компании, узнать новинки, договориться о наиболее выгодных условиях сотрудничества.
Факт: 70% отельеров находят на Hospitality Online Expo нужных поставщиков и подписывают выгодный долгосрочный контракт! Не забываем, что для всех отельеров-участников выставки действуют максимально выгодные условия.
Выставка проходит онлайн, так что можно получать новые знания не отрываясь от работы или не выходя из дома!
Отельерам вход свободный, готовьте зачетки и жмите на зеленую кнопку “Зарегистрироваться”: https://oml.pw/1h6p0fdgd
August 2, 2023