HR Summit Club | Клуб HR директоров
576 subscribers
501 photos
102 videos
4 files
400 links
Сообщество HR-руководителей для обмена опытом и практиками управления персоналом. HR-summit.ru #hrsummit #hr #hraward #hrd
Download Telegram
🥇 Одной из наиболее ярких традиций и визитной карточкой Саммита HR-Директоров стали ежегодные встречи с особыми гостями - известными предпринимателями, политиками, режиссерами, спортсменами, выдающимися культурными и общественными деятелями современности.

🔥 В этом году в качестве особого гостя XXI Саммита HR-Директоров России и СНГ 15 октября выступит Аркадий Дворкович, российский государственный деятель и экономист, председатель Фонда «Сколково», президент Международной шахматной федерации (ФИДЕ), заместитель председателя Правительства Российской Федерации (2012—2018 гг.), помощник Президента Российской Федерации (2008—2012 гг.), председатель Совета директоров ОАО «РЖД» (2015—2018 гг.), председатель Совета директоров АО «Роснано», председатель Совета директоров РЭШ, председатель наблюдательного совета АО «Россельхозбанка».

Беседу с особым гостем по традиции проведет Председатель Оргкомитета Саммита HR-Директоров Александр Лебедев. Разговор с Аркадием Дворковичем будет посвящен восстановлению и модернизации экономики, созданию культуры и инфраструктуры инноваций, новым стратегиям бизнеса и новым компетенциям лидеров, а также изменениям в управлении компаниями и людьми.

☝️ Особыми гостями Саммита HR-Директоров в разные годы также являлись Михаил Барщевский, академик Лео Бокерия, Федор Бондарчук, Ирина Хакамада, Илья Авербух, Владимир Джанибеков, Никита Высоцкий, академик Александр Кулешов, Юлиана Слащева.

👉 Присоединяйтесь к обсуждению! Перенимайте новые идеи, знакомьтесь с ТОП-руководителями, налаживайте профессиональные связи!

Будет интересно! www.hrsummit.ru

#hrsummit #hrsummitclub #управлениеперсоналом #лидерыроссии #HR #тренды
🚩 Делимся исследованием РайффайзенБанка «Офис будущего: рабочая среда 2020-хх глазами россиян».
👉 Кому интересно получить отчет, оставляйте e-mail по ссылке https://hrsummit.ru/hrclubnews/11022021/form

📌 Согласно данным опроса, практику дистанционной работы в период пандемии ввели 80% компаний в крупных городах России. Большинство офисных работников положительно оценивают свою эффективность: 57% уверены, что работают так же эффективно, как и в офисе. Принимая во внимание преимущества удаленного формата, продолжить работать только из дома хотят всего 23% опрошенных офисных сотрудников. А 54% сотрудников рассказали, что рассматривают переход на фриланс и самозанятость в перспективе ближайших 5 лет.

#HR #управлениеперсоналом #аналитика #тренды
🚩 Как бизнес-школе с именем выйти в онлайн-формат и заработать 500 млн?

Высшая школа менеджмента Санкт-Петербургского государственного университета (ВШМ СПбГУ) стала обладателем Гран-При Премии за достижения в области обучения и развития человеческого капитала «СМАРТ пирамида – 2020» в номинации ▲ «Бизнес-школа года».

Сейчас ВШМ СПбГУ активно развивается и планирует стать заметным игроком на рынке онлайн-образования. Чтобы предложить актуальный и востребованный EdTech продукт, ВШМ СПбГУ приняла участие в кейс-чемпионате PI с целью понять, как лучше запустить программы онлайн-курсов ДПО, какие темы, формат и платформу выбрать.

Первое место получило агентство Thesis, команда которого провела исследование основных конкурентов, выявила ключевые тренды в сегменте онлайн-образования и самые успешные методики, провела глубинные интервью, чтобы выявить мотивацию предполагаемых слушателей курсов, составила примерную финансовую модель и оценила риски.

🔥🔥 Хотите узнать, какие выводы и решения были предложены для запуска онлайн digital-проекта и получить презентацию концепции продукта онлайн-образования для ВШМ СПбГУ «Как бизнес-школе с именем выйти в онлайн-формат и заработать 500 млн.»?

👉 Оставляйте свои мейлы по ссылке https://bit.ly/3bFZzWn

Напомним, что ВШМ СПбГУ имеет престижные аккредитации EQUIS и AMBA, многие программы входят в рейтинг газеты Financial Times, однако ранее не уделялось внимание развитию онлайн программ дополнительного профессионального образования, которые особенно востребованы на рынке быстро растущего онлайн-обучения.

#управлениеперсоналом #HR #кейсы #аналитика #тренды #Edtech #hrtech #корпоративноеобучение