📝 Открыт прием документов до 22 мая на участие в Премии HR Tech Award «Цифровая пирамида - 2024», которая присуждается за достижения в области HR–технологий и цифровой трансформации.

📌 Номинации Премии:
⭐️ Цифровая трансформация HR;
⭐️ HR Tech проект года;
⭐️ HR Tech решение года;
⭐️ HR Tech продукт года;
⭐️ HR Tech мобильное приложение года;
⭐️ Универсальная HR Tech платформа года;
⭐️ HR Tech платформа года в области рекрутмента;
⭐️ HR Tech платформа года в области администрирования;
⭐️ HR Tech платформа года для управления талантами;
⭐️ HR Tech платформа года в области обучения;
⭐️ Лучший HR Tech руководитель (CHRTO).

Полный список номинаций доступен по ссылке.

🏆 Лауреатов и обладателей Гран-При в номинациях определит профессиональное Жюри, а торжественная церемония награждения состоится 6 июня на HR Tech Forum 2024, которая пройдет в рамках Летней сессии Саммита HR-Директоров.

Расскажите и Вы про свои профессиональные достижения!
👉 Номинироваться
👉 Подробнее про Форум

Академия бизнеса Б1, официальный партнер Форума «Мотивация и внутренние коммуникации - 2024», вместе с Эксперт РА приглашают сотрудников сферы HR, L&D, а также руководителей принять участие в исследовании на тему «Трансформация функции обучения и развития в новых реалиях».

Цель исследования - понять, как меняется функция обучения, какие тенденции превалируют в обучении и развитии персонала, и какие компетенции сейчас наиболее востребованы.

Основные тематические блоки анализа:
▫️ объемы обучения сотрудников компании - тренды 2023-2024
▫️ навыки, которые будут востребованы в ближайшие 1-2 года
▫️ роль HR и T&D - перспективы на ближайшие 1-2 года
▫️ востребованные форматы обучения сотрудников
▫️ проблемы в развитии талантов - что волнует топ-менеджмент и другие.

🍀 Пройти опрос

Участники опроса первыми получат отчет по итогам исследования.
Исследование проводится до 31 марта 2024 года.

📌 Партнер Форума «Мотивация и внутренние коммуникации - 2024», Журнал «Льготы и бенефиты», проводит XI Всероссийский семинар-конференцию на тему: «Трансформация социального пакета и well-being в управлении персоналом 2024 от лидеров рынка».⭐️

🔻 Дата: 18 апреля
🔻 Место: Москва, гостиница «Золотое кольцо»
🔻 Формат: очно или онлайн
🔻 Организатор: Журнал «Льготы и бенефиты»

В ПРОГРАММЕ:
🔸«Экономика программ Благополучия. Внедрение системы, построенной на возврате инвестиций»;
🔸«Оценка эффективности и востребованности социального пакета в компании»;
🔸Проект внедрения ЗОЖ на предприятии (кейс);
🔸Стильный руководитель – стилистика. Ролевая модель опоры well-being;
🔸Упор на well-being как совершенствование соц.пакета в условиях
повышенной борьбы за кадры.

✅ Спикеры АО «Апатит» (Группа «ФосАгро»), «Русатом Оверсиз», Технониколь, гипермаркет ЛЕНТА, «Русатом Оверсиз», «Снежная Королева», группа «Ренессанс страхование», VK и многие другие с рабочими кейсами.

🛎 Подробности:
https://conf.perkbenefits.ru/?АЛ1

5 июня в рамках Летней сессии Саммита HR-Директоров состоятся II Конференция «РЕКРУТМЕНТ-2024» и Премия RECRUITMENT AWARDS 2024.

🔱 Ведущие специалисты по рекрутменту и онбордингу крупнейших российских компаний различных сфер бизнеса обсудят наиболее актуальные вопросы подбора и адаптации персонала в период неопределенности и дефицита кадров.

Основные темы обсуждений:
✅ Решения, которые работают: как предприятия различных отраслей справляются с ключевыми проблемами найма сотрудников в современных реалиях;
✅ Современные технологии автоматизации, которые делают поиск и найм сотрудников более быстрым и результативным;
✅ Рекрутинг, ориентированный на данные, ChatGPT, чат-боты, геймификация;
✅ Дефицит кадров, особенности кандидатов, что происходит в IT-рекрутинге;
И другие вопросы.

📌 Как прошло мероприятие в 2023 году, можно посмотреть в ролике 👆

Подробнее о Конференции

5 июня в рамках Летней сессии Саммита HR-Директоров состоится II Конференция «РЕКРУТМЕНТ-2024», где ведущие специалисты по рекрутменту и онбордингу крупнейших российских компаний различных сфер бизнеса обсудят наиболее актуальные вопросы подбора и адаптации персонала в период неопределенности и дефицита кадров.

СРЕДИ СПИКЕРОВ В 2023 ГОДУ БЫЛИ:

🔺 ЮЛИЯ ЕМЕЛЬЯНОВА
Заместитель директора по персоналу и организационному развитию,
Melon Fashion Group

🔺 АЛЕКСАНДРА МИН
Директор по персоналу компании-разработчика,
ПО «МойОфис»

🔺 АННА КИМ
Руководитель практики подбора персонала,
СИБУР

🔺 ЕГОР ПОТОКИН
Директор департамента подбора и оценки персонала,
ТС «Пятёрочка»

🔺 ПОЛИНА КУХАРСКАЯ
Руководитель отдела рекрутмента,
«Вкусно – и точка»

🔺 ЕВГЕНИЙ БРАУЛОВ
Первый заместитель начальника департамента управления персоналом,
РЖД

🟢 Присоединяйтесь к участникам, чтобы перенять опыт ведущих спикеров и получить ценные инсайты для внедрения в своей организации!

🔥 До 15.04 действуют специальные условия ранней регистрации: скидка 15% на билеты.

🟩 ЗАБРОНИРОВАТЬ МЕСТО

Открыт прием документов до 22 мая на соискание Премий Recruitment Awards 2024 и «Цифровая пирамида - 2024».

➖ Премия Recruitment Awards вручается в 5 категориях за достижения в области подбора и адаптации сотрудников:
▪️ Организации-работодатели
▪️ Агентства по подбору персонала
▪️ Специализированные платформы
▪️ Разработчики технологических продуктов

⭐️ Список номинаций доступен по ссылке.

🏆 5 июня будут объявлены лауреаты Премии в рамках программы II Конференции «РЕКРУТМЕНТ-2024».

🟩 Номинироваться

➖ Премия HR Tech Award «Цифровая пирамида - 2024» присуждается за достижения в области HR-технологий и цифровой трансформации.

⭐️ Список номинаций доступен по ссылке.

🏆 Церемония вручения Гран-При состоится 6 июня на HR Tech Forum 2024.

🟦 Номинироваться

📥 Открыт прием документов до 4 июня на соискание Премии за достижения в области управления брендом работодателя Employer Branding Awards.

🔽 Номинации Премии:
⭐️ Бренд работодателя года;
⭐️ Директор года по управлению брендом работодателя;
⭐️ Лучшая коммуникационная кампания;
⭐️ Лучшая система коммуникации с внешней аудиторией;
⭐️ Лучшая система коммуникации с внутренней аудиторией;
⭐️ Лучшее digital-решение для продвижения бренда работодателя;
⭐️ Лучшая система продвижения бренда работодателя в социальных сетях;
⭐️ Успешное построение бренда работодателя с нуля;
⭐️ Лучшая программа работы с амбассадорами бренда;
⭐️ Успешное продвижение бренда работодателя в среде студентов и выпускников ВУЗов и ССУЗов.

🏆 Церемония объявления лауреатов пройдет 19 июня в рамках программы Employer Brand Summit & Awards, где будут представлены лучшие стратегии и практики управления брендом работодателя.

Номинируйтесь, чтобы получить звание «Лучшего бренда работодателя».

👉 Номинироваться
🟣 Подробнее о Саммите

⭐️ Лауреаты Премии «Хрустальная пирамида-2024» за достижения в области мотивации сотрудников и внутренних коммуникаций

В этом году 20-21 марта ярко и торжественно прошла церемония вручения Премии «Хрустальная пирамида - 2024». 🩷

🎉 Участники собрались вместе на одной площадке, чтобы узнать имена лауреатов, принять награду и в компании коллег и друзей отпраздновать вручение Гран-При!

👀 Для тех, кого не было с нами в этот праздничный вечер и не знает, кто в итоге стал обладателем титула и диплома в соответствующих номинациях, мы будем рассказывать в рубрике #лауреаты.

⭐️ Обладателем титула «Лучший руководитель C&B» в 2024 году и Гран-При «Хрустальная пирамида» стала Наталия Панова, руководитель управления C&B судоходной компании.

🗣 В интервью Оргкомитету Наталия кратко рассказала про проект, который был представлен на номинирование и отмечен Премией, а также поделилась своими впечатлениями от награждения.

Смотреть ролик ⤴️

#лауреаты

📝 До 22 мая открыт прием документов на соискание Премии HR Tech Award «Цифровая пирамида - 2024», которая присуждается за достижения в области HR–технологий и цифровой трансформации.

📌 Номинации Премии:
⭐️ Цифровая трансформация HR;
⭐️ HR Tech проект года;
⭐️ HR Tech решение года;
⭐️ HR Tech продукт года;
⭐️ HR Tech мобильное приложение года;
⭐️ Универсальная HR Tech платформа года;
⭐️ HR Tech платформа года в области рекрутмента;
⭐️ HR Tech платформа года в области администрирования;
⭐️ HR Tech платформа года для управления талантами;
⭐️ HR Tech платформа года в области обучения;
⭐️ Лучший HR Tech руководитель (CHRTO).

Полный список номинаций доступен по ссылке.

🏆 Лауреатов и обладателей Гран-При в номинациях определит профессиональное Жюри, а торжественная церемония награждения состоится 6 июня на HR Tech Forum 2024, которая пройдет в рамках Летней сессии Саммита HR-Директоров.

Расскажите и Вы про свои профессиональные достижения!
👉 Номинироваться
👉 Подробнее про Форум

✅ Наталья Зверева, руководитель отдела развития корпоративной культуры и внутренних коммуникаций компании CarMoney, обладатель титула «Директор года по внутренним коммуникациям» и Гран-При «Хрустальная пирамида - 2024», поделилась в интервью Оргкомитету тем, как строился ее карьерный путь и какие основные навыки важны для руководителя по внутрикому, а также рассказала о реализации проектов, которыми профессионально гордится.

❤️ В этом году Саммит HR-Директоров отмечает свой 25-летний юбилей!

XXV Саммит HR-Директоров состоится совместно с IV Форумом «Устойчивое развитие территорий и человеческого потенциала».

🪧 В программе мероприятий обсуждение стратегических вызовов и ключевых трендов в сфере управления человеческим капиталом, цифровой трансформации и человекоцентричности, вопросов ESG повестки и социальной политики, а также обмен актуальными практиками и инструменты работы.

💎 Своим опытом в 2023 году поделились CEO и HR-руководители из таких компаний, как Росатом, Норникель, НЛМК, Сбербанк, Газпромнефть, РЖД, X5 и многих других.

🏆 Лучшие HR и ESG-проекты станут лауреатами Премий HR Award 2024 и ESG Excellence Award 2024.

📌 Как прошло мероприятие в 2023 году, можно посмотреть в ролике 👆

📍16-17 октября в Москве, Lotte Hotel
Подробнее о мероприятии