🔥🔥 До конца лета открыт прием заявок на соискание HR Премии «Хрустальная пирамида - 2022» | www.hraward.ru.
🏆 Церемония награждения обладателей Гран-При «Хрустальная пирамида - 2022» состоится 13 октября в первый день работы XXIII Саммита HR-Директоров России и СНГ | www.hrsummit.ru.
🎯 Премия HR Award 2022 будет вручена в таких номинациях, как: ▲ HR-руководитель года; ▲ HR-проект года; ▲ HR-проект года в органах государственного и муниципального управления; ▲ Лучший проект по развитию человеческого капитала региона;▲ Корпоративный университет года; ▲ Корпоративное обучение; ▲ Технологическое решение года; ▲ HR-решение года; ▲ Система управления талантами; ▲ HR-консультант года; ▲ HR-команда года; ▲ Трансформация организации и корпоративной культуры; ▲ Лучший руководитель по управлению талантами (Сhief Talent Officer).
🚩 Премия учреждена Оргкомитетом Саммита HR-Директоров под эгидой РСПП и в сотрудничестве с компетентным жюри, в число которого входят ТОП HR-руководители крупных компаний различных отраслей, а также HR-эксперты. Среди основных критериев оценки новизна применяемых методов и технологий, сложность решаемых задач, влияние на показания эффективности организации, масштаб реализации, качество и соответствие передовым разработкам индустрии и другие.
🏅 Дипломы лауреатов и Гран-При будут вручены лучшим HR-руководителям, авторам HR-проектов, консультантам и организациям, оказывающим HR-услуги, которые вносят заметный вклад в развитие HR-менеджмента на территории РФ и других стран СНГ.
👏🏻 Хотите получить признание своих профессиональных достижений, повысить лояльность сотрудников к внедряемым HR-решениям, а также продемонстрировать руководству компании значимость HR-проектов?
▶️Номинируйтесь на www.hraward.ru! Награда ждет!
ОРГКОМИТЕТ: +7 (495) 926-78-70, info@hrsummit.ru
🏆 Церемония награждения обладателей Гран-При «Хрустальная пирамида - 2022» состоится 13 октября в первый день работы XXIII Саммита HR-Директоров России и СНГ | www.hrsummit.ru.
🎯 Премия HR Award 2022 будет вручена в таких номинациях, как: ▲ HR-руководитель года; ▲ HR-проект года; ▲ HR-проект года в органах государственного и муниципального управления; ▲ Лучший проект по развитию человеческого капитала региона;▲ Корпоративный университет года; ▲ Корпоративное обучение; ▲ Технологическое решение года; ▲ HR-решение года; ▲ Система управления талантами; ▲ HR-консультант года; ▲ HR-команда года; ▲ Трансформация организации и корпоративной культуры; ▲ Лучший руководитель по управлению талантами (Сhief Talent Officer).
🚩 Премия учреждена Оргкомитетом Саммита HR-Директоров под эгидой РСПП и в сотрудничестве с компетентным жюри, в число которого входят ТОП HR-руководители крупных компаний различных отраслей, а также HR-эксперты. Среди основных критериев оценки новизна применяемых методов и технологий, сложность решаемых задач, влияние на показания эффективности организации, масштаб реализации, качество и соответствие передовым разработкам индустрии и другие.
🏅 Дипломы лауреатов и Гран-При будут вручены лучшим HR-руководителям, авторам HR-проектов, консультантам и организациям, оказывающим HR-услуги, которые вносят заметный вклад в развитие HR-менеджмента на территории РФ и других стран СНГ.
👏🏻 Хотите получить признание своих профессиональных достижений, повысить лояльность сотрудников к внедряемым HR-решениям, а также продемонстрировать руководству компании значимость HR-проектов?
▶️Номинируйтесь на www.hraward.ru! Награда ждет!
ОРГКОМИТЕТ: +7 (495) 926-78-70, info@hrsummit.ru
⚡⚡ Открыт прием документов на соискание Премии ESG Excellence Award 2022, которая помогает организациям повысить ESG-рейтинг, а авторам проектов получить признание своих достижений в области устойчивого развития и КСО.
🏆 Церемония вручения профессиональной Премии ESG Excellence Award 2022 состоится 14 октября в рамках II Форума «Устойчивое развитие территорий и человеческого потенциала», который состоится 13-14 октября | esg-forum.ru.
Заявки будут оцениваться в 2 категориях проектов регионального и федерального уровня в номинациях: ▲ Организация с лучшей стратегией КСО; ▲ КСО года; ▲ Проект, направленный на достижение ЦУР; ▲ Лучшая практика по развитию молодых талантов; ▲ Лучший проек по вовлечению молодежи в позитивные изменения; ▲ Лучший проект по развитию человеческого капитала; ▲ Человекоцентричная организация.
🚩 Премия учреждена Оргкомитетом Саммита HR-Директоров под эгидой РСПП и в сотрудничестве с компетентным жюри.
👏🏻 Хотите получить признание своих достижений?
▶️ Номинируйтесь на esg-award.ru
🏆 Церемония вручения профессиональной Премии ESG Excellence Award 2022 состоится 14 октября в рамках II Форума «Устойчивое развитие территорий и человеческого потенциала», который состоится 13-14 октября | esg-forum.ru.
Заявки будут оцениваться в 2 категориях проектов регионального и федерального уровня в номинациях: ▲ Организация с лучшей стратегией КСО; ▲ КСО года; ▲ Проект, направленный на достижение ЦУР; ▲ Лучшая практика по развитию молодых талантов; ▲ Лучший проек по вовлечению молодежи в позитивные изменения; ▲ Лучший проект по развитию человеческого капитала; ▲ Человекоцентричная организация.
🚩 Премия учреждена Оргкомитетом Саммита HR-Директоров под эгидой РСПП и в сотрудничестве с компетентным жюри.
👏🏻 Хотите получить признание своих достижений?
▶️ Номинируйтесь на esg-award.ru
ОПРОС HR-CООБЩЕСТВА
📢 Оргкомитет Саммита HR-Директоров России и СНГ в сотрудничестве с компанией «Гринатом Простые Решения» (входит в ГК «Росатом») проводят опрос руководителей кадровых служб российских компаний на тему 👉🏼 оптимизации кадрового учета и электронного документооборота в современных условиях ведения бизнеса.
🙏 Будем очень признательны Вам за участие в опросе, который займет не более семи минут!
👇🏻
https://survey.alchemer.com/s3/6925356/ab9770ca3ced
🎁 После обработки данных мы пришлем Вам результаты исследования в качестве благодарности за участие.
📢 Оргкомитет Саммита HR-Директоров России и СНГ в сотрудничестве с компанией «Гринатом Простые Решения» (входит в ГК «Росатом») проводят опрос руководителей кадровых служб российских компаний на тему 👉🏼 оптимизации кадрового учета и электронного документооборота в современных условиях ведения бизнеса.
🙏 Будем очень признательны Вам за участие в опросе, который займет не более семи минут!
👇🏻
https://survey.alchemer.com/s3/6925356/ab9770ca3ced
🎁 После обработки данных мы пришлем Вам результаты исследования в качестве благодарности за участие.
Alchemer
Rosatom_HR
Rosatom_HR.
⚡ 27 июля в 11:00 (МСК) присоединяйтесь к бесплатному вебинару
«Поощрять нельзя наказывать. Big Data для повышения вовлеченности сотрудников» | https://clck.ru/sHUtS от «РТК-Солар», где мы обсудим, как развивать организацию и повышать вовлеченность персонала, используя цифровые данные о рабочем времени сотрудника. Такое использование объективных данных сегодня может помочь повысить результативность компании без ущерба для сотрудников.
🎯 На вебинаре вы узнаете:
• Почему повышение вовлеченности сотрудников сказывается на долгосрочной результативности организации лучше, чем контроль и мониторинг их дисциплины
• Как цифровые данные помогают оценить вовлеченность сотрудника в деятельность организации
• Как извлечь из срезов рабочего дня сотрудника пользу для повышения его мотивации и результативности
🚩 Мероприятие будет полезно:
• HR-специалистам
• HR-директорам и бизнес-партнерам
• Всем, кто занимается развитием организации
👉🏻 Подробности и регистрация: https://clck.ru/sHUtS
«Поощрять нельзя наказывать. Big Data для повышения вовлеченности сотрудников» | https://clck.ru/sHUtS от «РТК-Солар», где мы обсудим, как развивать организацию и повышать вовлеченность персонала, используя цифровые данные о рабочем времени сотрудника. Такое использование объективных данных сегодня может помочь повысить результативность компании без ущерба для сотрудников.
🎯 На вебинаре вы узнаете:
• Почему повышение вовлеченности сотрудников сказывается на долгосрочной результативности организации лучше, чем контроль и мониторинг их дисциплины
• Как цифровые данные помогают оценить вовлеченность сотрудника в деятельность организации
• Как извлечь из срезов рабочего дня сотрудника пользу для повышения его мотивации и результативности
🚩 Мероприятие будет полезно:
• HR-специалистам
• HR-директорам и бизнес-партнерам
• Всем, кто занимается развитием организации
👉🏻 Подробности и регистрация: https://clck.ru/sHUtS
РОЗЫГРЫШ БИЛЕТОВ
🚩13-14 октября на XXIII Саммите HR-Директоров России и СНГ и II Форуме «Устойчивое развитие территорий и человеческого потенциала» обсуждаем развитие человеческого капитала, стратегические вызовы и трансформацию организаций в 2022 году, новую реальность и цифровой HR, а также актуальные инструменты работы, ESG повестку и социальную политику.
🔥🔥 Хотите испытать удачу и посетить мероприятия бесплатно?
Приглашаем принять участие в опросе «Практики в области устойчивого развития и социальной политики», который приурочен к открытию приема заявок на Премию ESG Excellence Award 2022.
👉🏻Пройти опрос и принять участие в розыгрыше hrsummit.ru/wintickets2022
⚡Среди участников опроса будут разыграны билеты:
✅ Награда 1: 1 бесплатный билет категории "Стандарт", 1 бесплатный билет категории "Онлайн" и 2 билета со скидкой 50%.
✅ Награда 2: 1 бесплатный билет категории "Стандарт" для участника опроса, чьи предложения о новых номинациях в Премии ESG Excellence Award 2022 будут приняты.
🚩13-14 октября на XXIII Саммите HR-Директоров России и СНГ и II Форуме «Устойчивое развитие территорий и человеческого потенциала» обсуждаем развитие человеческого капитала, стратегические вызовы и трансформацию организаций в 2022 году, новую реальность и цифровой HR, а также актуальные инструменты работы, ESG повестку и социальную политику.
🔥🔥 Хотите испытать удачу и посетить мероприятия бесплатно?
Приглашаем принять участие в опросе «Практики в области устойчивого развития и социальной политики», который приурочен к открытию приема заявок на Премию ESG Excellence Award 2022.
👉🏻Пройти опрос и принять участие в розыгрыше hrsummit.ru/wintickets2022
⚡Среди участников опроса будут разыграны билеты:
✅ Награда 1: 1 бесплатный билет категории "Стандарт", 1 бесплатный билет категории "Онлайн" и 2 билета со скидкой 50%.
✅ Награда 2: 1 бесплатный билет категории "Стандарт" для участника опроса, чьи предложения о новых номинациях в Премии ESG Excellence Award 2022 будут приняты.
САММИТ HR-ДИРЕКТОРОВ | КАК ЭТО БЫЛО
⚡ 13-14 октября 2022 года встречаемся с ТОП HRD на XXIII Саммите HR-Директоров России и СНГ | www.hrsummit.ru, который в этом году проводится совместно со II Форумом «Устойчивое развитие территорий и человеческого потенциала» | www.esg-forum.ru.
🚩 О том, как проходило мероприятие и что обсуждали в прошлом году, смотрите в нашем отчетном ролике: https://youtu.be/Kdk_dZBpFbs
🎤 Рассказывая о состоявшемся фантастическом событии, Председатель Оркомитета Александр Лебедев, подчеркивает, что за период пандемии произошел качественный скачок в развитии HR, ускорились все процессы, был дан огромный импульс цифровой трансформации, но главным приоритетом в управлении персоналом для компаний, спикеры которых делились своим опытом с участниками, стала забота о людях, своих сотрудниках и клиентах, О важности поддержки и доверии говорили как крупные компании, так и небольшие, что стало ключевым вектором смещения фокуса с технологий на человека.
🎯 В этом году вместе с CEO, ESG-руководителями и HR-директорами из таких компаний, как Росатом, Норникель, НЛМК, Сбербанк, En+ Group, Газпром нефть РЖД, Альфа-Банк и многих других обсудим практический опыт компаний различных отраслей, особенности развития человеческого капитала в эпоху перемен и неопределенности, стратегические вызовы и трансформацию организаций в 2022 году, а также новую реальность, цифровой HR, актуальные инструменты работы, ESG повестку и социальную политику.
Саммит HR-директоров и ESG Forum 2022 это:
✅ 500+ ⇒ участников из разных регионов России и стран СНГ
✅ 70+ ⇒ спикеров, среди которых вице-президенты и HR-директора, входящие в рейтинг ТОП-100 руководителей по управлению персоналом, а также эксперты по ESG, HR и организационному развитию
✅ 100+ ⇒ HR-проектов, номинированных на Премию HR Award «Хрустальная пирамида - 2022»
✅ 100+ ⇒ HR-решений, продуктов и услуг, представленных на выставке HR Expo 2022
✅ 23+ ⇒ лет истории HR-сообщества для обмена опытом и самой актуальной информацией о развитии сферы управления персоналом
Присоединяйтесь! До 31 июля действуют выгодные условия регистрации!
Подробности на www.hrsummit.ru
ОРГКОМИТЕТ:
+7 (495) 926-78-70, info@hrsummit.ru
⚡ 13-14 октября 2022 года встречаемся с ТОП HRD на XXIII Саммите HR-Директоров России и СНГ | www.hrsummit.ru, который в этом году проводится совместно со II Форумом «Устойчивое развитие территорий и человеческого потенциала» | www.esg-forum.ru.
🚩 О том, как проходило мероприятие и что обсуждали в прошлом году, смотрите в нашем отчетном ролике: https://youtu.be/Kdk_dZBpFbs
🎤 Рассказывая о состоявшемся фантастическом событии, Председатель Оркомитета Александр Лебедев, подчеркивает, что за период пандемии произошел качественный скачок в развитии HR, ускорились все процессы, был дан огромный импульс цифровой трансформации, но главным приоритетом в управлении персоналом для компаний, спикеры которых делились своим опытом с участниками, стала забота о людях, своих сотрудниках и клиентах, О важности поддержки и доверии говорили как крупные компании, так и небольшие, что стало ключевым вектором смещения фокуса с технологий на человека.
🎯 В этом году вместе с CEO, ESG-руководителями и HR-директорами из таких компаний, как Росатом, Норникель, НЛМК, Сбербанк, En+ Group, Газпром нефть РЖД, Альфа-Банк и многих других обсудим практический опыт компаний различных отраслей, особенности развития человеческого капитала в эпоху перемен и неопределенности, стратегические вызовы и трансформацию организаций в 2022 году, а также новую реальность, цифровой HR, актуальные инструменты работы, ESG повестку и социальную политику.
Саммит HR-директоров и ESG Forum 2022 это:
✅ 500+ ⇒ участников из разных регионов России и стран СНГ
✅ 70+ ⇒ спикеров, среди которых вице-президенты и HR-директора, входящие в рейтинг ТОП-100 руководителей по управлению персоналом, а также эксперты по ESG, HR и организационному развитию
✅ 100+ ⇒ HR-проектов, номинированных на Премию HR Award «Хрустальная пирамида - 2022»
✅ 100+ ⇒ HR-решений, продуктов и услуг, представленных на выставке HR Expo 2022
✅ 23+ ⇒ лет истории HR-сообщества для обмена опытом и самой актуальной информацией о развитии сферы управления персоналом
Присоединяйтесь! До 31 июля действуют выгодные условия регистрации!
Подробности на www.hrsummit.ru
ОРГКОМИТЕТ:
+7 (495) 926-78-70, info@hrsummit.ru
YouTube
XXII Саммит HR-Директоров России и СНГ
XXII Саммит HR-Директоров России и СНГ / hrsummit.ru - главное событие осени для ТОП HR-руководителей и HR-профессионалов, с большим успехом состоялся в середине октября 2021 года в столичном отеле Лотте, а также транслировался онлайн для участников из всех…
🔥🔥 Оргкомитет Саммита HR-Директоров объявляет результаты розыгрыша билетов и от всей души поздравляет победителей!
🟠 В рамках розыгрыша, анонсированного среди участников опроса «Практики в области устойчивого развития и социальной политики», который приурочен к открытию приема заявок на Премию ESG Excellence Award 2022, генератором случайных чисел были выбраны следующие цифры: 17, 3, 39 и 24.
💰 Итоговый призовой фонд разыгранных билетов составил 279 000 рублей.
🟠 В рамках розыгрыша, анонсированного среди участников опроса «Практики в области устойчивого развития и социальной политики», который приурочен к открытию приема заявок на Премию ESG Excellence Award 2022, генератором случайных чисел были выбраны следующие цифры: 17, 3, 39 и 24.
💰 Итоговый призовой фонд разыгранных билетов составил 279 000 рублей.
▶️ Таким образом, обладателями бесплатных билетов и билетов с 50% скидкой стали:
🔸️ 1 бесплатный билет категории «Стандарт»:
✔ N 17 - Наталья Шебанова, вице-президент по управлению персоналом, ГК ССТ.
🔸️ 1 бесплатный билет категории «Онлайн»:
✔ N 3 - Маргарита Немзорова, помощник президента Вятской ТПП, руководитель HR-направления, куратор Совета по устойчивому развитию бизнеса, Союз «Вятская торгово-промышленная палата» (Кировской области).
🔸 ️2 билета со скидкой 50%:
✔ N 39 - Наталья Нагибина, HR-эксперт, Пермский Политех,
✔ N 24 - Ольга Суховнина, директор по персоналу, ГК СофтБаланс.
🚩 Отдельно среди участников опроса Оргкомитет принял решение выделить двух HR-профессионалов, представляющих страны СНГ, и также наградить их бесплатными билетами, предоставляющими на выбор возможность офлайн или онлайн участия (категория «Стандарт»).
🔸 ️Счастливчиками стали:
✔ Давид Агаян, Руководитель HR-направления, ЗАО «Техут» (Армения),
✔ и Сафи Агамирова, HR BP, AzInTelecom (Азербайджан).
🟠️ Обладателем Награды 2, чьи предложения о новых номинациях в Премии ESG Excellence Award 2022 будут учтены в составлении списка новых номинаций, стала ✔ Екатерина Кочановская, директор по персоналу, Инвитро.
🙌 Благодарим всех, принявших участие в опросе, и приглашаем 13-14 октября на XXIII Саммит HR-Директоров России и СНГ | hrsummit.ru и II Форум «Устойчивое развитие территорий и человеческого потенциала» | esg-forum.ru на специальных условиях дополнительной 10% скидки к сезонным категориям билетов. Также после обработки результатов опроса всем, кто оставил электронные адреса, будет направлены итоговый отчет по исследованию.
🔸️ 1 бесплатный билет категории «Стандарт»:
✔ N 17 - Наталья Шебанова, вице-президент по управлению персоналом, ГК ССТ.
🔸️ 1 бесплатный билет категории «Онлайн»:
✔ N 3 - Маргарита Немзорова, помощник президента Вятской ТПП, руководитель HR-направления, куратор Совета по устойчивому развитию бизнеса, Союз «Вятская торгово-промышленная палата» (Кировской области).
🔸 ️2 билета со скидкой 50%:
✔ N 39 - Наталья Нагибина, HR-эксперт, Пермский Политех,
✔ N 24 - Ольга Суховнина, директор по персоналу, ГК СофтБаланс.
🚩 Отдельно среди участников опроса Оргкомитет принял решение выделить двух HR-профессионалов, представляющих страны СНГ, и также наградить их бесплатными билетами, предоставляющими на выбор возможность офлайн или онлайн участия (категория «Стандарт»).
🔸 ️Счастливчиками стали:
✔ Давид Агаян, Руководитель HR-направления, ЗАО «Техут» (Армения),
✔ и Сафи Агамирова, HR BP, AzInTelecom (Азербайджан).
🟠️ Обладателем Награды 2, чьи предложения о новых номинациях в Премии ESG Excellence Award 2022 будут учтены в составлении списка новых номинаций, стала ✔ Екатерина Кочановская, директор по персоналу, Инвитро.
🙌 Благодарим всех, принявших участие в опросе, и приглашаем 13-14 октября на XXIII Саммит HR-Директоров России и СНГ | hrsummit.ru и II Форум «Устойчивое развитие территорий и человеческого потенциала» | esg-forum.ru на специальных условиях дополнительной 10% скидки к сезонным категориям билетов. Также после обработки результатов опроса всем, кто оставил электронные адреса, будет направлены итоговый отчет по исследованию.
🎯 1 августа завершился опрос «Практики в области устойчивого развития и социальной политики», который приурочен к открытию приема заявок на Премию ESG EXCELLENCE AWARD 2022.| esg-award.ru.
🏆 По его итогам был расширен список номинаций Премии, награды в рамках которой будут вручаться в 2 категориях: организациям с численностью персонала до 5 000 человек и свыше 5 000 сотрудников.
🏆 По его итогам был расширен список номинаций Премии, награды в рамках которой будут вручаться в 2 категориях: организациям с численностью персонала до 5 000 человек и свыше 5 000 сотрудников.
➡️ В этих общих категориях документы принимаются в следующих номинациях: ▲ Директор года по устойчивому развитию; ▲ Организация с лучшей социальной политикой; ▲ Организация с наибольшей степенью гендерного равенства среди топ-менеджмента (совет директоров, правление, должность генеральный директор, заместитель генерального директора); ▲ Женщина-руководитель в области УР и КСО; ▲ Обеспечение возможностей для трудоустройства для людей с ограниченными возможностями.
➡️ В 4 дополнительных категориях: федеральный и региональный уровень, городские органы власти и бизнес-организации, открыт прием заявок в следующих номинациях: ▲ Организация с лучшей стратегией КСО; ▲ КСО-проект года; ▲ Проект, направленный на достижение ЦУР; ▲ Лучшая практика по развитию молодых талантов; ▲ Лучший проект/программа по вовлечению молодежи в позитивные изменения; ▲ Лучший проект по развитию человеческого капитала; ▲ Лучший проект в области социальной политики в регионе; ▲ Лучшая стратегия по развитию человеческого потенциала региона; ▲ Руководитель года в области социального развития региона.
⭐ Церемония вручения почетной профессиональной награды состоится 14 октября 2022 года на XXIII Саммите HR-Директоров | hrsummit.ru в рамках программы II Форума «Устойчивое развитие территорий и человеческого потенциала» | esgforum.ru.
▶️ Хотите получить признание своих профессиональных достижений? Номинируйтесь на Премию ESG Excellence Award 2022!
👉🏼 www.esg-award.ru.
➡️ В 4 дополнительных категориях: федеральный и региональный уровень, городские органы власти и бизнес-организации, открыт прием заявок в следующих номинациях: ▲ Организация с лучшей стратегией КСО; ▲ КСО-проект года; ▲ Проект, направленный на достижение ЦУР; ▲ Лучшая практика по развитию молодых талантов; ▲ Лучший проект/программа по вовлечению молодежи в позитивные изменения; ▲ Лучший проект по развитию человеческого капитала; ▲ Лучший проект в области социальной политики в регионе; ▲ Лучшая стратегия по развитию человеческого потенциала региона; ▲ Руководитель года в области социального развития региона.
⭐ Церемония вручения почетной профессиональной награды состоится 14 октября 2022 года на XXIII Саммите HR-Директоров | hrsummit.ru в рамках программы II Форума «Устойчивое развитие территорий и человеческого потенциала» | esgforum.ru.
▶️ Хотите получить признание своих профессиональных достижений? Номинируйтесь на Премию ESG Excellence Award 2022!
👉🏼 www.esg-award.ru.
💡 Данные опроса «Практики в области устойчивого развития и социальной политики», который завершился в начале августа и был приурочен к открытию приема заявок на Премию ESG EXCELLENCE AWARD 2022 | esg-award.ru, показали, что принципы ESG все чаще становятся приоритетными в стратегическом развитии компаний, а практики устойчивого развития несут не только краткосрочные маркетинговые выгоды, но и долгосрочную перспективу развития бренда компании как надежного партнера и работодателя. С каждым годом среди соискателей растет запрос на «работу со смыслом» и чаще предпочтение отдается компаниям, ориентированным на будущее, уже сейчас меняющим мир к лучшему.
📊 59,5% опрошенных HR-руководителей указали, что в их компании реализуются различные проекты, направленные на достижение целей устойчивого развития. 31% респондентов отметили высокую степень влияния реализации проектов в области КСО на повышение уровня привлекательности компании как работодателя. 76,2% участников опроса сообщили о наличии в организации программ по развитию молодых талантов. При этом только 9,5% опрошенных указали, что в компании есть позиция директора по устойчивому развитию.
🎯 В связи с этим сегодня реализация стратегии устойчивого развития и вовлечение сотрудников в практики ESG чаще всего становится одной из наиболее актуальных задач HR-команды.
🎯 В связи с этим сегодня реализация стратегии устойчивого развития и вовлечение сотрудников в практики ESG чаще всего становится одной из наиболее актуальных задач HR-команды.
⚡Респонденты выделили такие направления, реализуемые организациями в 2022 году, как: различного рода образовательные проекты, волонтерство, менторство, работа с выпускниками школ и ВУЗов, социальная поддержка и удержание персонала, развитие местных сообществ, повышение привлекательности регионов и городов, а также реализация проектов по развитию человеческого капитала.
⭐ Значительная часть ответов была посвящена реализации социальных проектов, направленных на улучшение уровня жизни различных категорий населения: выпускников детских домов, молодежи, граждан в возрасте 50 лет и старше, ветеранов, малоимущих граждан, сельских жителей, женщин с маленькими детьми.
⭐ Значительная часть ответов была посвящена реализации социальных проектов, направленных на улучшение уровня жизни различных категорий населения: выпускников детских домов, молодежи, граждан в возрасте 50 лет и старше, ветеранов, малоимущих граждан, сельских жителей, женщин с маленькими детьми.
🌿 Кроме того, часть респондентов рассказали о проведении акций, направленных на экологическое благополучие, среди которых посадка деревьев, уборка мусора в городе, экологичная утилизация отходов, а также введение мер для сокращения вредного воздействия на окружающую среду.
🤝🏻 Многие опрашиваемые отметили, что успешная реализация проектов стала возможной во многом благодаря отлаженному и эффективному взаимодействию компаний с благотворительными организациями, колледжами и ВУЗами, а также поддержке представителей федеральных и региональных органов власти, администраций городов и сельских поселений.
🤝🏻 Многие опрашиваемые отметили, что успешная реализация проектов стала возможной во многом благодаря отлаженному и эффективному взаимодействию компаний с благотворительными организациями, колледжами и ВУЗами, а также поддержке представителей федеральных и региональных органов власти, администраций городов и сельских поселений.
🔥🔥Татьяна Черниговская, российский биолог, лингвист, семиотик, психолог, заслуженный деятель науки РФ, выступит в качестве Особого гостя на XXIII Саммите HR-Директоров России и СНГ | hrsummit.ru, который в этом году проводится 13 и 14 октября совместно со II Форумом «Устойчивое развитие территорий и человеческого потенциала» | esgforum.ru.
⭐ Ведущая научно-популярных телепередач, автор научных лекций и книг Татьяна Черниговская переворачивает наши представления о собственном мозге, о строении, предназначении, возможностях которого (как ни парадоксально) мы не очень задумываемся. В своих выступлениях на телевидении, радио, в печатных СМИ, на научных конференциях и в публичных лекциях она не устает рассказывать о свойствах мозга и напоминать об опасностях, которые таятся в голове каждого из нас, утверждая, что будущее невозможно без науки о мозге.
⭐ Ведущая научно-популярных телепередач, автор научных лекций и книг Татьяна Черниговская переворачивает наши представления о собственном мозге, о строении, предназначении, возможностях которого (как ни парадоксально) мы не очень задумываемся. В своих выступлениях на телевидении, радио, в печатных СМИ, на научных конференциях и в публичных лекциях она не устает рассказывать о свойствах мозга и напоминать об опасностях, которые таятся в голове каждого из нас, утверждая, что будущее невозможно без науки о мозге.
🏅Татьяна Владимировна Черниговская является профессором Санкт-Петербургского государственного университета, заведующей лабораторией когнитивных исследований, заместителем директора - координатором когнитивного направления НБИК - центра НИЦ «Курчатовский институт», инициатором создания специализации «психолингвистика» (дисциплины, изучающей взаимоотношение языка, мышления и сознания) на кафедре общего языкознания филологического факультета СПбГУ, а также автором более 300 научных трудов в ведущих отечественных и зарубежных изданиях. Среди сфер ее научных интересов: психо- и нейролингвистика, когнитивная психология, нейронаука, происхождение языка, теория эволюции, искусственный интеллект, развитие и патология языка, аналитическая философия.
🚩 Ежегодные встречи с Особыми гостями - известными предпринимателями, политиками, режиссерами, спортсменами, выдающимися культурными и общественными деятелями современности, стали за более чем 20-летнюю историю Саммита его своеобразной визитной карточкой.
🎯 Особыми гостями в разные годы являлись Федор Бондарчук, академик Лео Бокерия, Ирина Хакамада, Илья Авербух, космонавт Владимир Джанибеков, Никита Высоцкий, академик Александр Кулешов, Михаил Барщевский. А в 2021 году о здоровье нации, создании вакцины и научных разработках мирового класса в России участникам рассказал член-корр. РАН Денис Логунов, заместитель директора по научной работе НИЦЭМ им. Н. Ф. Гамалеи, руководитель группы разработки российской вакцины от коронавируса.
▶️ Совместное мероприятие XXIII Саммит HR-Директоров и II Форум «Устойчивое развитие» проводится компанией «ЛБС Международные конференции» под эгидой РСПП, соорганизатором выступает Совет ТПП РФ по устойчивому развитию, корпоративной социальной ответственности и волонтерству. Генеральный партнер - ГМК «Нори́льский ни́кель». Поддержку HR-событию оказывают Ассоциация профессиональных директоров АНД, Национальное Агентство Развития Квалификаций, профессиональные ассоциации и ведущие СМИ.
👉🏼 Подробности, программа и билеты на hrsummit.ru
🚩 Ежегодные встречи с Особыми гостями - известными предпринимателями, политиками, режиссерами, спортсменами, выдающимися культурными и общественными деятелями современности, стали за более чем 20-летнюю историю Саммита его своеобразной визитной карточкой.
🎯 Особыми гостями в разные годы являлись Федор Бондарчук, академик Лео Бокерия, Ирина Хакамада, Илья Авербух, космонавт Владимир Джанибеков, Никита Высоцкий, академик Александр Кулешов, Михаил Барщевский. А в 2021 году о здоровье нации, создании вакцины и научных разработках мирового класса в России участникам рассказал член-корр. РАН Денис Логунов, заместитель директора по научной работе НИЦЭМ им. Н. Ф. Гамалеи, руководитель группы разработки российской вакцины от коронавируса.
▶️ Совместное мероприятие XXIII Саммит HR-Директоров и II Форум «Устойчивое развитие» проводится компанией «ЛБС Международные конференции» под эгидой РСПП, соорганизатором выступает Совет ТПП РФ по устойчивому развитию, корпоративной социальной ответственности и волонтерству. Генеральный партнер - ГМК «Нори́льский ни́кель». Поддержку HR-событию оказывают Ассоциация профессиональных директоров АНД, Национальное Агентство Развития Квалификаций, профессиональные ассоциации и ведущие СМИ.
👉🏼 Подробности, программа и билеты на hrsummit.ru
🔥🔥 Открытый Совет директоров с участием CEO компаний различных отраслей пройдет в рамках программы XXIII Саммита HR-Директоров России и СНГ | hrsummit.ru, который в этом году проводится 13 и 14 октября совместно со II Форумом «Устойчивое развитие территорий и человеческого потенциала» | esg-forum.ru
⚡ На этой стратегической сессии, организуемой специально для HR-руководителей совместно с Ассоциацией профессиональных директоров АНД, будет представлено видение глазами собственников и генеральных директоров процессов управления организацией и персоналом. Будут обсуждаться возможности сохранения устойчивости предприятий и особенности адаптации к новой экономической реальности, стратегические вызовы в управлении человеческими ресурсами и в социальной политике, новые бизнес-модели и новые принципы отношений работодателя и сотрудников, вектор развития топ-менеджмента и лидерства.
▶️ Присоединяйтесь к участникам офлайн или онлайн! Перенимайте идеи, делитесь опытом, знакомьтесь с ТОП-руководителями!
🔽
hrsummit.ru
⚡ На этой стратегической сессии, организуемой специально для HR-руководителей совместно с Ассоциацией профессиональных директоров АНД, будет представлено видение глазами собственников и генеральных директоров процессов управления организацией и персоналом. Будут обсуждаться возможности сохранения устойчивости предприятий и особенности адаптации к новой экономической реальности, стратегические вызовы в управлении человеческими ресурсами и в социальной политике, новые бизнес-модели и новые принципы отношений работодателя и сотрудников, вектор развития топ-менеджмента и лидерства.
▶️ Присоединяйтесь к участникам офлайн или онлайн! Перенимайте идеи, делитесь опытом, знакомьтесь с ТОП-руководителями!
🔽
hrsummit.ru
⚡⚡Открыт прием заявок на HR Премию «Хрустальная пирамида – 2022» | hraward.ru и Премию ESG Excellence Award 2022 | esg-award.ru.
🏆 Торжественные церемонии объявления лауреатов пройдут 13 и 14 октября на XXIII Саммите HR-Директоров и ESG Forum 2022.
🟡 Документы на Премию за достижения в области управления человеческим капиталом «Хрустальная пирамида – 2022» можно подать в таких номинациях, как: ▲ HR-руководитель года; ▲ HR-проект года; ▲ Корпуниверситет года; ▲ Технологическое решение года; ▲ HR-консультант года; ▲ HR-команда года и других.
🟢 На Премию в области устойчивого развития ESG Excellence Award 2022 документы принимаются в номинациях: ▲ КСО-проект года; ▲ Проект, направленный на достижение ЦУР; ▲ Лучшая практика по развитию молодых талантов; ▲ Лучший проект в области соцполитики; ▲ Руководитель года по устойчивому развитию и других.
👏🏻👏🏻 Хотите получить признание своих профессиональных достижений?
👉🏼Номинируйтесь на Премии!
⬇️
Оставить заявку:
▶️ hrsummit.ru/hraward/order
▶️ info@hrsummit.ru
🏆 Торжественные церемонии объявления лауреатов пройдут 13 и 14 октября на XXIII Саммите HR-Директоров и ESG Forum 2022.
🟡 Документы на Премию за достижения в области управления человеческим капиталом «Хрустальная пирамида – 2022» можно подать в таких номинациях, как: ▲ HR-руководитель года; ▲ HR-проект года; ▲ Корпуниверситет года; ▲ Технологическое решение года; ▲ HR-консультант года; ▲ HR-команда года и других.
🟢 На Премию в области устойчивого развития ESG Excellence Award 2022 документы принимаются в номинациях: ▲ КСО-проект года; ▲ Проект, направленный на достижение ЦУР; ▲ Лучшая практика по развитию молодых талантов; ▲ Лучший проект в области соцполитики; ▲ Руководитель года по устойчивому развитию и других.
👏🏻👏🏻 Хотите получить признание своих профессиональных достижений?
👉🏼Номинируйтесь на Премии!
⬇️
Оставить заявку:
▶️ hrsummit.ru/hraward/order
▶️ info@hrsummit.ru
Правительство утвердило праздничные дни в 2023 году. Новогодние праздники начнутся 31 декабря 2022-го и продлятся до 8 января 2023 года. Так как в следующем году 1 и 8 января выпадают на воскресенье, эти праздничные дни решено перенести на 24 февраля и 8 мая.
В итоги праздничными будут дни:
31 декабря 2022-го — 8 января 2023 года,
23–26 февраля,
8 марта,
29 апреля—1 мая,
6–9 мая,
10–12 июня,
4–6 ноября.
В итоги праздничными будут дни:
31 декабря 2022-го — 8 января 2023 года,
23–26 февраля,
8 марта,
29 апреля—1 мая,
6–9 мая,
10–12 июня,
4–6 ноября.
⚡ В преддверии XXIII Саммита HR-Директоров | hrsummit.ru Оргкомитет совместно с партнером НПФ «Открытие» | open-npf.ru 28 сентября проводит бизнес-завтрак «Программы well-being: "оживление" бюджета - больше, чем кажется» для зарегистрированных участников Саммита и для членов Сообщества HR-Директоров.
🚩 Попадают ли программы благополучия и защиты в истинные потребности сотрудников? Повышает ли наличие в компаниях расширенного соцпакета рабочую эффективность? Как быть, если сотрудник хочет деньги вместо льгот и бенефитов?
🎤 Эти и многие другие вопросы будем обсуждать вместе с постоянным спикером Саммита HR-Директоров, Мариной Тришиной, экспертом-практиком, сертифицированным финансовым консультантом, руководителем службы по работе с вкладчиками НПФ «Открытие».
🎯 Также на бизнес-завтраке пройдет практический мастер-класс, на котором участники узнают, как безболезненно вписать пенсионные накопления в бюджет каждого человека и в бюджет компании-работодателя.
▶️ Подробности hrsummit.ru/hrclubnews
🚩 Попадают ли программы благополучия и защиты в истинные потребности сотрудников? Повышает ли наличие в компаниях расширенного соцпакета рабочую эффективность? Как быть, если сотрудник хочет деньги вместо льгот и бенефитов?
🎤 Эти и многие другие вопросы будем обсуждать вместе с постоянным спикером Саммита HR-Директоров, Мариной Тришиной, экспертом-практиком, сертифицированным финансовым консультантом, руководителем службы по работе с вкладчиками НПФ «Открытие».
🎯 Также на бизнес-завтраке пройдет практический мастер-класс, на котором участники узнают, как безболезненно вписать пенсионные накопления в бюджет каждого человека и в бюджет компании-работодателя.
▶️ Подробности hrsummit.ru/hrclubnews