Спикеры Весенней сессии Саммита HR-Директоров

Форум «Мотивация и внутренние коммуникации - 2025» — это 150+ руководителей и экспертов по мотивации, корпоративной культуре и внутренним коммуникациям на одной площадке для обмена опытом.

👑 Среди спикеров Форума:

💎 АЛЕКСЕЙ АКИМОВ
Заместитель генерального директора по персоналу и социальной политике, РКК «Энергия» имени С. П. Королева

💎 НАТАЛЬЯ ПИЧУГИНА
Директор по персоналу, «Гринатом»

Тема выступления: 🔺 Адаптация к изменяющимся ожиданиям сотрудников: использование гибридных и дистанционных моделей работы как часть стратегии мотивации

💎 НАТАЛЬЯ ГОЛОВАНОВА
Руководитель, Исследовательский Центр SuperJob

Тема выступления: 🔺 Обзор рынка труда по зарплатам. Тренды и перспективы развития

💎 МАРИЯ ОРЕЛ
Директор департамента компенсаций и льгот, Ростелеком, обладатель титула лучшего руководителя C&B в 2023 году и Гран-При «Хрустальная пирамида»

💎 ВИКТОРИЯ ДУБЫНИНА
Руководитель практики компенсации и льготы предприятий и проектов, СИБУР

💎 ЛЮДМИЛА ТЕРЕХОВА
Директор по корпоративной культуре и бренду, сеть розничных магазинов «Магнит»

💎 ИРИНА СПИРИДОНОВА
Руководитель Центра бренда, МТС Диджитал

💎 ВИКТОРИЯ ЛАРИНА
Руководитель управления развития персонала – заместитель директора по управлению персоналом, дорожно-строительная компания АВТОБАН
 
💎 АННА НЕСМЕЕВА
Основатель, Школа внутренних коммуникаторов

Тема выступления: 🔺 Каналы и инструменты 2025.

Успейте присоединиться к участникам, чтобы услышать выступления и получить ценные инсайты от ведущих спикеров и экспертов!

😩 ЗАБРОНИРОВАТЬ МЕСТО

Как прошел Форум «Мотивация и внутренние коммуникации» в прошлом году?

👀Смотрите в видеоролике! Более 10 лет Форум «Мотивация и внутренние коммуникации» собирает 150+ HR-директоров, руководителей по мотивации, C&B, внутренним коммуникациям и корпоративной культуре, а также экспертов по реализации программ благополучия сотрудников, внедрению цифровых решений в HR-проекты и внутриком.

🔰 В программе пленарные сессии, дискуссии, кейсы и обзорные доклады, посвященные вопросам материальной и нематериальной мотивации сотрудников, а также особенностям построения корпоративной культуры и создания эффективной системы внутренних коммуникаций.

🌸 КУПИТЬ БИЛЕТ
🌸 ОФОРМИТЬ УЧАСТИЕ

СРЕДИ КЛЮЧЕВЫХ СПИКЕРОВ ПРОГРАММЫ XIII ФОРУМА
«МОТИВАЦИЯ И ВНУТРЕННИЕ КОММУНИКАЦИИ»​​​​​​​

🎯 Анна Боброва, HR-executive с более чем 25-летним опытом в HR-управлении, член жюри Премии «Хрустальная пирамида», ex-HRD и член правления Магнит, выступит в роли модератора первой сессии «Трансформация корпоративных систем мотивации», которая состоится 19 марта на XIII Практическом Форуме «Мотивация и внутренние коммуникации».

Анна Боброва поделится своим видением при обсуждении основных тем сессии:

🗣 Эффективные подходы к мотивации сотрудников в условиях кадрового голода
🗣 Изменения в ценностях кандидатов и сотрудников
🗣 Выстраивание эффективной системы мотивации и согласование бюджетирования на персонал
🗣 Роль вовлеченности сотрудников как инструмента повышения устойчивости компаний

В сессии также примут участие:

⏺ Алексей Акимов, заместитель генерального директора по персоналу и социальной политике РКК «Энергия» имени С. П. Королева
⏺ Наталья Пичугина, директор по персоналу «Гринатом»
⏺ Светлана Грайхе, директор по компенсациям и льготам в Альфа-Банке, обладатель титула «Лучший руководитель C&B» в 2022 году
⏺ Наталья Минина, директор по организационной эффективности ГК «Самолет»

Воспользуйтесь возможностью оказаться в центре обсуждения актуальных вопросов адаптации к современным вызовам корпоративных систем мотивации и внутренних коммуникаций.

😩 ЗАБРОНИРОВАТЬ МЕСТО

Одним из спикеров XIII Форума «Мотивация и внутренние коммуникации - 2025» выступит Наталья Пичугина, директор по персоналу АО «Гринатом», обладатель Гран-При Премии Recruitment Awards 2024 и титула «Директор года по подбору персонала - 2024».

Наталья Пичугина рассказала в интервью Оргкомитету о том, какими наработками поделится на мероприятии, а также о ключевых трендах по мотивации и внутренним коммуникациям на 2025 год.

🌸 Каким опытом вы поделитесь на Форуме?

➡️ На Форуме я поделюсь стратегиями адаптации к изменяющимся ожиданиям сотрудников в условиях гибридных и дистанционных моделей. Мы обсудим важность внедрения передовых технологий и создания корпоративной культуры, которая поддерживает развитие сотрудников. Эти аспекты особенно актуальны, ведь они напрямую влияют на мотивацию и психологическое благополучие команд.

🌸 Какие важные инсайты могут получить участники?

➡️ Участники Форума смогут узнать, как успешно реализовать гибкие условия труда без ущерба для производительности, оценивать и выбирать технологии для эффективной командной работы, формировать поддерживающую корпоративную культуру и обеспечивать баланс между работой и личной жизнью.

🌸 Какие основные тренды Вы наблюдаете сейчас в области мотивации сотрудников и внутренних коммуникаций?

➡️ В 2025 году в области мотивации и внутренних коммуникаций выделяются тенденции, акцентирующие важность адаптивности и фокус на потребностях сотрудников.

Три ключевых тренда, заслуживающих особого внимания:
1. Гибридные модели работы: разработка стратегий, подходящих как для удалённых, так и для офисных сотрудников.
2. Персонализация подходов: индивидуальные стратегии мотивации, учитывающие уникальные потребности каждого сотрудника.
3. Использование технологий: интеграция ИИ и аналитики для повышения вовлеченности сотрудников.

Будьте в центре событий! Присоединяйтесь к участникам Форума, чтобы услышать выступление Натальи Пичугиной и задать ей интересующие вас вопросы.

🌸 КУПИТЬ БИЛЕТ
🌸 ОФОРМИТЬ УЧАСТИЕ

📌 Аналитический центр Сообщества HR-Директоров в рамках подготовки XIII Практического Форума «Мотивация и внутренние коммуникации» приглашает HR-профессионалов пройти опрос и помочь в изучении опыта и трендов российского HR.

​​​​​​​Прохождение опроса займет 5-7 минут Вашего времени. Его результаты будут предоставлены на Форуме.

➡️ Пройти опрос необходимо до 12 марта. Среди участников будет разыграно 2 билета на XIII Практический Форум «Мотивация и внутренние коммуникации - 2025».

🐁 13 марта генератором случайных чисел будут выбраны победители розыгрыша. Имена 2х счастливчиков, которые получат бесплатные билеты на Форум категории «Стандарт» стоимостью 65.000₽, будут объявлены в нашем ТГ-канале.

Всем прошедшим опрос будут предоставлены скидки на ближайшие HR-мероприятия:

⏺ 19-20 марта - XIII Практический Форум «Мотивация и внутренние коммуникации - 2025»
⏺ 20 марта - HR-завтрак Сообщества HR-Директоров с Алексеем Акимовым «HR в эпоху изменений. Как адаптироваться к рынку труда в новом формате»

👉 ПРОЙТИ ОПРОС

🌟 Инсайты от топ HR: личная встреча с Алексеем Акимовым 🌟

Тема: «HR в эпоху изменений. Как адаптироваться к новому рынку труда».
🗓 Когда: 20 марта
📍 Где: Москва, Dolce far Niente

Сообщество HRD запускает серию мероприятий в новом формате: встречи с наиболее опытными HR-руководителями, возглавляющими управление персоналом в ведущих российских компаниях.

➡️ Алексей Акимов, заместитель генерального директора по персоналу и социальной политике, Ракетно-космической корпорации «Энергия» имени С. П. Королёва поделится своим видением рынка труда и перспективными направлениями для успешного построения карьеры в эпоху перемен.

🌟 Это не просто презентация, а откровенный диалог: Вы сможете задать острые вопросы, получить экспертную оценку ваших кейсов и наметить возможные решения для сложных HR-задач.

Темы обсуждения:
- Как приспосабливаться к переформатированному рынку труда в условиях роста зарплат, оттока кадров на предприятия с госфинансированием, повышения мобильности и неопределенности с мигрантами?
- В чем главная проблема: дефицит кадров или избыточная занятость?
- Какую задачу решать: выживать в условиях зарплатной гонки или повышать производительность труда?
- Какие аспекты управления персоналом в сфере машиностроения требуют особого внимания?

Как участвовать:
- Члены Сообщества HRD — по предварительной заявке
- Гостевая регистрация
- Пакет «Билет + Книга». Это возможность взять автограф у Алексея Акимова, интервью которого стало одним из 30 вошедших в книгу «25 лет HR в России. О человеческом капитале и не только».

Присоединяйтесь к участникам встречи, не упустите шанс обогатить свой профессиональный арсенал!

➡️ ПОСЕТИТЬ HR-ЗАВТРАК

Осталось всего 2 дня, чтобы принять участие в опросе и получить возможность выиграть бесплатный билет!

📌 Аналитический центр Сообщества HR-Директоров в рамках подготовки XIII Практического Форума «Мотивация и внутренние коммуникации» приглашает HR-профессионалов пройти опрос и помочь в изучении опыта и трендов российского HR.

​​​​​​​Прохождение опроса займет 5-7 минут Вашего времени. Его результаты будут предоставлены на Форуме.

➡️ Пройти опрос необходимо до 12 марта. Среди участников будет разыграно 2 билета на XIII Практический Форум «Мотивация и внутренние коммуникации - 2025».

🐁 13 марта генератором случайных чисел будут выбраны победители розыгрыша. Имена 2х счастливчиков, которые получат бесплатные билеты на Форум категории «Стандарт» стоимостью 65.000₽, будут объявлены в нашем ТГ-канале.

Всем прошедшим опрос будут предоставлены скидки на ближайшие HR-мероприятия:

⏺ 19-20 марта - XIII Практический Форум «Мотивация и внутренние коммуникации - 2025»
⏺ 20 марта - HR-завтрак Сообщества HR-Директоров с Алексеем Акимовым «HR в эпоху изменений. Как адаптироваться к рынку труда в новом формате»

👉 ПРОЙТИ ОПРОС

⭐️ Напоминаем, что уже через неделю, 19-20 марта, состоится XIII Форум«Мотивация и внутренние коммуникации - 2025» в AZIMUT Сити Отель Смоленская Москва.

👀 Это ключевое событие для обмена опытом среди экспертов, где обсуждается весь комплекс вопросов в области материальной и нематериальной мотивации, а также внутренних коммуникаций.

🌐 Организатором мероприятия выступают Сообщество HR-Директоров и компания LBS International Conferences. Серебряные партнеры - компании «ОТЭКО» и «Технологии доверия». Форум проводится при поддержке АНО «Национальное агентство развития квалификаций», МОО «Ассоциация менеджеров» и профессиональных медиа-ресурсов.

Все участники Форума получат в подарок книгу «25 лет HR в России. О человеческом капитале и не только»!

Успейте присоединиться к участникам, пока открыта регистрация.

🔜 ОФОРМИТЬ УЧАСТИЕ

Итоги розыгрыша билетов на XIII Практический Форум «Мотивация и внутренние коммуникации - 2025»!

➡️ Счастливыми обладателями бесплатных билетов стали респонденты, заполнившие опрос под номерами 22 и 13:

🌸 Наталья Добрецова, директор по персоналу ООО «ОДАС Фарма»;

🌸 Ольга Ершова, директор по персоналу, руководитель департамента по управлению персоналом компании АО «ГалоПолимер».

❤️ Поздравляем победителей розыгрыша!

☺️ Аналитический центр Сообщества HR-Директоров выражает благодарность всем, кто принял участие в опросе, и приглашает зарегистрироваться на Форум с 50% скидкой при оплате до 17 марта и 20% при регистрации на HR-завтрак с Алексеем Акимовым «HR в эпоху изменений. Как адаптироваться к рынку труда в новом формате».

📌 Мероприятия состоятся уже на следующей неделе! Это отличная возможность не только получить новые знания, но и пообщаться с коллегами из индустрии.

До встречи 19 и 20 марта!

ПАРТНЕР ПОДАРКОВ XIII ФОРУМА
«МОТИВАЦИЯ И ВНУТРЕННИЕ КОММУНИКАЦИИ»​​​​​​​: ПРОДЮСЕРСКИЙ ЦЕНТР «ГРАНД»

⭐ 19 и 20 марта состоится XIII Форум «Мотивация и внутренние коммуникации - 2025», где среди участников будут разыграны билеты на бродвейский мюзикл «ГРАНД: История в отеле» на 13 апреля. Роскошная атмосфера, живой вокал и 25 Чемпионов Мира и Европы одновременно на одной сцене!

😩 Также все обладатели Гран-При Премий People Motivation Awards 2025 и «Внутриком - 2025», помимо награждения статуэтками и почетными дипломами, получат приятный подарок от партнеров - билеты на мюзикл.

А для читателей нашего тг-канала доступна скидка 10% на шоу от партнера по промокоду GRAND_LBC!

🔵 В этом году Форум является настоящей точкой притяжения для профессионалов в сфере мотивации и внутренних коммуникаций.

Во время сессий и в кулуарах участники смогут не только узнать о последних трендах и актуальных кейсах, но и обменяться инсайтами и личным опытом с коллегами из разных компаний.

➡️ Спешите присоединиться к участникам, пока открыта регистрация.

🔵 ОФОРМИТЬ УЧАСТИЕ

🌸 Международный Саммит Employer Brand Summit & Awards и церемония вручения Премии Employer Branding Awards 2025 пройдут 4-5 июня в Москве.

Ведущие HR-руководители, директора по управлению брендом работодателя, директора по PR и коммуникациям поделятся с участниками Саммита стратегиями построения и развития бренда работодателя, а также расскажут о кейсах из опыта организаций разных отраслей.
​​​​​​​
Организации с наиболее успешной работой по развитию и продвижению бренда работодателя и лучшие руководители будут отмечены Премией Employer Branding Awards 2025

👀 Прием документов на соискание Премии открыт до 20 мая в следующих номинациях: ▲Бренд работодателя года; ▲Директор года по управлению брендом работодателя; ▲ Лучшая коммуникационная кампания; ▲ Лучшее digital-решение для продвижения бренда работодателя; ▲Лучшая система продвижения бренда работодателя в социальных сетях и других. 

🔥 ​​​​​​​Присоединяйтесь к лидерам в области управления брендом работодателя, чтобы перенять опыт ведущих спикеров и получить ценные инсайты для внедрения в своей организации!

ПОЛУЧИТЬ ПРОГРАММУ 🐁

😊 XIII Практический Форум «Мотивация и внутренние коммуникации - 2025» стартовал!

Участников ждёт 2 дня активной работы, нетворкинга и полезных инсайтов.

😁 Программа мероприятия доступна ниже👇

👆 Выступает Екатерина Шандина, директор по персоналу, Ростех Академия, на сессии «Тренды Well-being программ: как сделать корпоративные программы благополучия максимально эффективными?». 👆

😊 Сегодня второй день работы XIII Практического Форума «Мотивация и внутренние коммуникации - 2025»!

Вчера был насыщенный и интересный день. А вечером были объявлены лауреаты Премии «PEOPLE MOTIVATION AWARDS – 2025» за достижения в области мотивации сотрудников. Поздравляем всех лауреатов и обладателей Гран-При! Подробнее, кто получил почетную награду, читайте чуть позже в нашем канале.

😁 Сегодня вечером узнаем, какие компании стали первыми лауреатами ПРЕМИИ «ВНУТРИКОМ – 2025» за достижения в области внутренних коммуникаций.
👇Программа 2-го дня с небольшими обновлениями доступна ниже👇