Беседу с Сергеем Лукьяненко провел Председатель Оргкомитета Александр Лебедев, д.т.н. В ходе дискуссии гость мероприятия и участники обсудили возможное будущее, текущие вызовы, глобальную роль человека, а также создание захватывающих историй.
Мои идеи приходят по-разному, но в основном они приходят из житейских, каких-то бытовых ситуаций. Смотришь на что-то и думаешь: «А что было бы, если…?», и начинаешь домысливать дальше. Например, если бы в нашем мире реально существовали волшебники? Это возможно? Нет, невозможно, мы же про них не знаем. А если они скрываются? Ну, не могут они все время скрываться, кто-нибудь да нарушит правила — такова человеческая натура. Но может быть у них тогда есть своя полиция, которая за ними следит и не дает показываться людям? Назовем-ка ее «Ночной дозор». И все, получился сюжет. Вот так примерно из любой ситуации, которую себе представляешь, рождается сюжет.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🏆 В этом году прием документов на Премию «Хрустальная пирамида - 2024» | hraward.ru открыт в следующих номинациях:
▲ HR-руководитель года; ▲ HR-проект года; ▲ HR-проект года в органах государственного и муниципального управления; ▲ Корпоративный университет года; ▲ Корпоративное обучение; ▲ Технологическое решение года; ▲ HR-решение года; ▲ Система управления талантами; ▲ Консалтинговая компания года; ▲ HR-команда года; ▲ Трансформация организации и корпоративной культуры; ▲ Лучший руководитель по управлению талантами; ▲ Лучший автор книги по менеджменту, управлению персоналом; ▲ Счастливый офис.
👉 Для выдвижения необходимо выбрать номинацию, заполнить анкету, которая высылается после регистрации участия в Саммите HR-Директоров. Далее работы оцениваются профессиональным Жюри, председатель которого Федор Прокопов, член правления, вице-президент РСПП, директор Института занятости и профессий НИУ ВШЭ, член Правления ФСС.
🥇 Награда ждет! 👇
hrsummit.ru/hraward/apply
▲ HR-руководитель года; ▲ HR-проект года; ▲ HR-проект года в органах государственного и муниципального управления; ▲ Корпоративный университет года; ▲ Корпоративное обучение; ▲ Технологическое решение года; ▲ HR-решение года; ▲ Система управления талантами; ▲ Консалтинговая компания года; ▲ HR-команда года; ▲ Трансформация организации и корпоративной культуры; ▲ Лучший руководитель по управлению талантами; ▲ Лучший автор книги по менеджменту, управлению персоналом; ▲ Счастливый офис.
👉 Для выдвижения необходимо выбрать номинацию, заполнить анкету, которая высылается после регистрации участия в Саммите HR-Директоров. Далее работы оцениваются профессиональным Жюри, председатель которого Федор Прокопов, член правления, вице-президент РСПП, директор Института занятости и профессий НИУ ВШЭ, член Правления ФСС.
🥇 Награда ждет! 👇
hrsummit.ru/hraward/apply
Продолжается прием документов на соискание Премии в области устойчивого развития ESG Excellence Award 2024, лауреаты которой будут объявлены 17 октября в рамках совместного мероприятия: XXV Саммит HR-Директоров и IV ESG Forum 2024 в Москве в отеле Lotte | esg-forum.ru.
▶️ Оформляя свое участие заранее, можно воспользоваться выгодными условиями ранней регистрации и подробно проработать содержание Анкеты номинанта.
Подать документы можно в следующих номинациях:
▲ Организация с лучшей стратегией КСО; ▲ КСО-проект года; ▲ Формирование культуры ответственного поведения среди сотрудников; ▲ Проект, направленный на достижение ЦУР; ▲ Лучшая практика по развитию молодых талантов; ▲ Лучший проект/программа по вовлечению молодежи в позитивные изменения; ▲ Лучший проект по развитию ЧК; ▲ Лучшая коммуникационная кампания по теме ESG;▲ Лучший проект в области социальной политики в регионе; ▲ Руководитель года по устойчивому развитию; ▲ Организация с лучшей социальной политикой.
🎖️ Награда ждет! 👇
esg-forum.ru/apply
▶️ Оформляя свое участие заранее, можно воспользоваться выгодными условиями ранней регистрации и подробно проработать содержание Анкеты номинанта.
Подать документы можно в следующих номинациях:
▲ Организация с лучшей стратегией КСО; ▲ КСО-проект года; ▲ Формирование культуры ответственного поведения среди сотрудников; ▲ Проект, направленный на достижение ЦУР; ▲ Лучшая практика по развитию молодых талантов; ▲ Лучший проект/программа по вовлечению молодежи в позитивные изменения; ▲ Лучший проект по развитию ЧК; ▲ Лучшая коммуникационная кампания по теме ESG;▲ Лучший проект в области социальной политики в регионе; ▲ Руководитель года по устойчивому развитию; ▲ Организация с лучшей социальной политикой.
🎖️ Награда ждет! 👇
esg-forum.ru/apply
2️⃣5️⃣ Саммит HR-Директоров России и СНГ | hrsummit.ru в этом году состоится 16 и 17 октября в Москве в отеле Lotte. Участников ждет особая юбилейная программа, яркие спикеры, активный нетворкинг, подарки от Оргкомитета и партнеров мероприятия.
🚩Первая в России конференция по управлению персоналом была организована компанией LBS International Conferences в 1998 году и позже, благодаря значимости обсуждаемых вопросов и популярности среди HR-руководителей крупнейших предприятий России и стран постсоветского региона, приобрела статус Саммита, проходящего при поддержке Российского союза промышленников и предпринимателей (РСПП).
🔸В рамках Саммита HR-Директоров ежегодно проводится выставка HR EXPO, знакомящая участников с продуктами, разработками и услугами, помогающими в реализации HR-задач.
🟢В программу мероприятия также интегрирован IV Форум «Устойчивое развитие территорий и человеческого потенциала» | esg-forum.ru.
🔺На этом совместном мероприятии во время торжественных церемоний вручения Премий «Хрустальная пирамида - 2024» и ESG Excellence Award 2024, будут названы лучшие HR и ESG-руководители, а также объявлены значимые HR и ESG-проекты.
🔝ТОП HR-руководители и ESG-профессионалы соберутся вместе для поиска новых смыслов и стратегий развития в условиях глобальной перезагрузки, обмена опытом и обсуждения практических кейсов этого года.
Участников ждет обсуждение стратегических вызовов и ключевых трендов в сфере управления человеческим капиталом, цифровой трансформации и человекоцентричности, вопросов ESG повестки и социальной политики, а также обмен актуальными практиками и инструменты работы.
КЛЮЧЕВЫЕ ТЕМЫ:
✔️ создание высокоэффективных организаций;
✔️ подготовка инженерно-технических кадров;
✔️ повышение производительности труда для роста экономики;
✔️стратегические вызовы в управлении человеческими ресурсами и возрастающая роль человеческого капитала;
✔️ автоматизация и искусственный интеллект как средство повышения производительности труда и купирования проблемы дефицита трудовых ресурсов;
✔️ будущее работы: тренды на рынке труда, замена человеческого труда машинным и ИИ, массовая смена видов деятельности и профессий в ближайшие годы;
✔️ социальная политика и повестка устойчивого развития - роль в программах развития персонала и формировании бренда работодателя.
▶️ Присоединяйтесь к участникам офлайн или онлайн! Перенимайте новые идеи, делитесь опытом, знакомьтесь с ТОП-руководителями, налаживайте профессиональные связи в Сообществе HR-Директоров!
🔥 До конца июля доступны выгодные условия ранней регистрации на hrsummit.ru
ОРГКОМИТЕТ:
LBS International Conferences
Тел.: +7 (495) 926-78-70, e-mail: info@hrsummit.ru
🚩Первая в России конференция по управлению персоналом была организована компанией LBS International Conferences в 1998 году и позже, благодаря значимости обсуждаемых вопросов и популярности среди HR-руководителей крупнейших предприятий России и стран постсоветского региона, приобрела статус Саммита, проходящего при поддержке Российского союза промышленников и предпринимателей (РСПП).
🔸В рамках Саммита HR-Директоров ежегодно проводится выставка HR EXPO, знакомящая участников с продуктами, разработками и услугами, помогающими в реализации HR-задач.
🟢В программу мероприятия также интегрирован IV Форум «Устойчивое развитие территорий и человеческого потенциала» | esg-forum.ru.
🔺На этом совместном мероприятии во время торжественных церемоний вручения Премий «Хрустальная пирамида - 2024» и ESG Excellence Award 2024, будут названы лучшие HR и ESG-руководители, а также объявлены значимые HR и ESG-проекты.
🔝ТОП HR-руководители и ESG-профессионалы соберутся вместе для поиска новых смыслов и стратегий развития в условиях глобальной перезагрузки, обмена опытом и обсуждения практических кейсов этого года.
Участников ждет обсуждение стратегических вызовов и ключевых трендов в сфере управления человеческим капиталом, цифровой трансформации и человекоцентричности, вопросов ESG повестки и социальной политики, а также обмен актуальными практиками и инструменты работы.
КЛЮЧЕВЫЕ ТЕМЫ:
✔️ создание высокоэффективных организаций;
✔️ подготовка инженерно-технических кадров;
✔️ повышение производительности труда для роста экономики;
✔️стратегические вызовы в управлении человеческими ресурсами и возрастающая роль человеческого капитала;
✔️ автоматизация и искусственный интеллект как средство повышения производительности труда и купирования проблемы дефицита трудовых ресурсов;
✔️ будущее работы: тренды на рынке труда, замена человеческого труда машинным и ИИ, массовая смена видов деятельности и профессий в ближайшие годы;
✔️ социальная политика и повестка устойчивого развития - роль в программах развития персонала и формировании бренда работодателя.
▶️ Присоединяйтесь к участникам офлайн или онлайн! Перенимайте новые идеи, делитесь опытом, знакомьтесь с ТОП-руководителями, налаживайте профессиональные связи в Сообществе HR-Директоров!
🔥 До конца июля доступны выгодные условия ранней регистрации на hrsummit.ru
ОРГКОМИТЕТ:
LBS International Conferences
Тел.: +7 (495) 926-78-70, e-mail: info@hrsummit.ru
😀 Самые счастливые офисы будут названы этой осенью при поддержке ГК «Галс-Девелопмент» в рамках номинации «Счастливый офис» Премии HR Award 2024 | hraward.ru!
📊 Согласно исследованиям, более 80% времени мы проводим в помещениях, 90% высококвалифицированных сотрудников считают комфортные условия в офисе и бизнес-центре не только важным конкурентным преимуществом работодателя, но и фактором, который напрямую влияет на показатели эффективности команды. ГК «Галс-Девелопмент» является экспертом в строительстве, в том числе корпоративных пространств, поэтому совместно с этой компанией Оргкомитет Премии «Хрустальная пирамида - 2024» учредил номинацию «Счастливый офис» для выявления трендсеттеров - компаний-работодателей, чье офисное пространство помогает эффективно решать HR-задачи, а также отвечает высоким корпоративным стандартам, влияет на рабочие показатели, микроклимат в команде и, в конечном итоге, на процветание компании в целом.
🔝 Несомненно, это поможет создать для участников рынка инструмент для повышения привлекательности работодателя и усиления HR-бренда.
🎤 «Все начинается с людей. Счастливые сотрудники – успешная компания. А офис компании – это ее дом. Рабочий дом для сотрудников. Когда дом функциональный и красивый, здесь хочется находиться и эффективно трудиться, полностью и с удовольствием погружаясь в задачи, а еще им просто гордишься. Наша номинация «Счастливый офис» именно о таком доме для сотрудников. Ведь для того, чтобы компании выполнять цели и показывать рекордные результаты, нужны соответствующие условия для команды. Обладатель Гран-При и лауреаты номинации смогут однозначно заявить рынку и соискателям, что их офисы – идеальные места работы», - отметил заместитель генерального директора – руководитель функционального направления «Персонал и организационное развитие» ГК «Галс-Девелопмент» Андрей Чернуха.
КРИТЕРИИ ОЦЕНКИ:
✔ как реализация проекта повлияла на вовлеченность и лояльность сотрудников
✔ офис как эффективный HR-инструмент: технологичные решения, инфраструктура, эко-инициативы, дизайнерские решения
✔ нестандартность выбранных инструментов
✔ экономический эффект для бизнеса
🏆 Лауреаты будут объявлены 16 октября на XXV Саммите HR-Директоров | hrsummit.ru в Москве в отеле Lotte.
▶ Оформляя свое участие заранее, можно воспользоваться выгодными условиями ранней регистрации, доступными до 30 июля, и подробно проработать содержание Анкеты номинанта.
👉 Подать заявку https://hrsummit.ru/hraward/apply
#hraward #наградаждет
📊 Согласно исследованиям, более 80% времени мы проводим в помещениях, 90% высококвалифицированных сотрудников считают комфортные условия в офисе и бизнес-центре не только важным конкурентным преимуществом работодателя, но и фактором, который напрямую влияет на показатели эффективности команды. ГК «Галс-Девелопмент» является экспертом в строительстве, в том числе корпоративных пространств, поэтому совместно с этой компанией Оргкомитет Премии «Хрустальная пирамида - 2024» учредил номинацию «Счастливый офис» для выявления трендсеттеров - компаний-работодателей, чье офисное пространство помогает эффективно решать HR-задачи, а также отвечает высоким корпоративным стандартам, влияет на рабочие показатели, микроклимат в команде и, в конечном итоге, на процветание компании в целом.
🔝 Несомненно, это поможет создать для участников рынка инструмент для повышения привлекательности работодателя и усиления HR-бренда.
🎤 «Все начинается с людей. Счастливые сотрудники – успешная компания. А офис компании – это ее дом. Рабочий дом для сотрудников. Когда дом функциональный и красивый, здесь хочется находиться и эффективно трудиться, полностью и с удовольствием погружаясь в задачи, а еще им просто гордишься. Наша номинация «Счастливый офис» именно о таком доме для сотрудников. Ведь для того, чтобы компании выполнять цели и показывать рекордные результаты, нужны соответствующие условия для команды. Обладатель Гран-При и лауреаты номинации смогут однозначно заявить рынку и соискателям, что их офисы – идеальные места работы», - отметил заместитель генерального директора – руководитель функционального направления «Персонал и организационное развитие» ГК «Галс-Девелопмент» Андрей Чернуха.
КРИТЕРИИ ОЦЕНКИ:
✔ как реализация проекта повлияла на вовлеченность и лояльность сотрудников
✔ офис как эффективный HR-инструмент: технологичные решения, инфраструктура, эко-инициативы, дизайнерские решения
✔ нестандартность выбранных инструментов
✔ экономический эффект для бизнеса
🏆 Лауреаты будут объявлены 16 октября на XXV Саммите HR-Директоров | hrsummit.ru в Москве в отеле Lotte.
▶ Оформляя свое участие заранее, можно воспользоваться выгодными условиями ранней регистрации, доступными до 30 июля, и подробно проработать содержание Анкеты номинанта.
👉 Подать заявку https://hrsummit.ru/hraward/apply
#hraward #наградаждет
НОВОСТИ ПАРТНЁРОВ
👉🏻 Знакомим с масштабным федеральным проектом «Содействие занятости», реализуемым при поддержке Министерства труда и социальной защиты РФ, который также входит в национальный проект "Демография" и направлен на удовлетворение потребностей работодателей в квалифицированных кадрах.
В настоящее время выделяются квоты на бесплатное обучение сотрудников организаций по программам повышения квалификации и профессиональной переподготовки.
Участие в проекте позволяет:
✅ повысить профессиональный уровень сотрудников и расширить их компетенции;
✅ обеспечить высокую производительность и эффективность бизнес-процессов;
✅ снизить текучесть кадров;
✅ улучшить свой имидж работодателя и достичь высокого уровня NPS.
Обучение проводится без отрыва от производства, в дистанционном режиме при участии высококвалифицированных преподавателей и отраслевых экспертов.
При единовременном направлении на обучение 10 и более сотрудников вашей компании – компенсируются административные расходы на организацию сбора слушателей курсов, а также на развитие инфраструктуры и корпоративной культуры вашей организации.
Для получения более подробной информации по бесплатному обучению оставьте заявку на сайте uroki-profi.ru/forcompany и ожидайте звонка менеджера проекта.
👉🏻 Знакомим с масштабным федеральным проектом «Содействие занятости», реализуемым при поддержке Министерства труда и социальной защиты РФ, который также входит в национальный проект "Демография" и направлен на удовлетворение потребностей работодателей в квалифицированных кадрах.
В настоящее время выделяются квоты на бесплатное обучение сотрудников организаций по программам повышения квалификации и профессиональной переподготовки.
Участие в проекте позволяет:
✅ повысить профессиональный уровень сотрудников и расширить их компетенции;
✅ обеспечить высокую производительность и эффективность бизнес-процессов;
✅ снизить текучесть кадров;
✅ улучшить свой имидж работодателя и достичь высокого уровня NPS.
Обучение проводится без отрыва от производства, в дистанционном режиме при участии высококвалифицированных преподавателей и отраслевых экспертов.
При единовременном направлении на обучение 10 и более сотрудников вашей компании – компенсируются административные расходы на организацию сбора слушателей курсов, а также на развитие инфраструктуры и корпоративной культуры вашей организации.
Для получения более подробной информации по бесплатному обучению оставьте заявку на сайте uroki-profi.ru/forcompany и ожидайте звонка менеджера проекта.
uroki-profi.ru
Бесплатное корпоративное обучение сотрудников
Учебный центр ПРОФКАДРЫ — Образовательные программы в рамках федерального проекта "Содействие занятости"