HR Summit Club | Клуб HR директоров
992 subscribers
898 photos
164 videos
12 files
670 links
Сообщество HR-руководителей для обмена опытом и практиками управления персоналом. HR-summit.ru #hrsummit #hr #hraward #hrd
Download Telegram
⭐️ Лауреаты Премии «Хрустальная пирамида - 2024» за достижения в области мотивации сотрудников и внутренних коммуникаций

Премия ежегодно вручается в рамках Весенней сессии Саммита HR-Директоров на Практическом Форуме «Мотивация и внутренние коммуникации».

🏆 Гран-При «Хрустальная пирамида – 2024» в номинации «Лучшее мобильное приложение для работников» было присуждено ПАО «Совкомбанк» за «МОПСС: единое мобильное объединенное приложение сотрудника Совкомбанка».

⭐️ Диплом лауреата II степени получила компания «Авито» за приложение «Авито Balance».

#лауреаты
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
💥 Сергей Лукьяненко, знаменитый писатель-фантаст и сценарист, выступил в качестве Особого гостя Employer Brand Summit & Awards 2024.

Беседу с Сергеем Лукьяненко провел Председатель Оргкомитета Александр Лебедев, д.т.н. В ходе дискуссии гость мероприятия и участники обсудили возможное будущее, текущие вызовы, глобальную роль человека, а также создание захватывающих историй.

😅 Небольшие выдержки из состоявшегося диалога:

😘 Как Вы стали писателем и как Вам приходят идеи ваших сюжетов?

⭐️ Я решил стать писателем-фантастом исключительно из-за отсутствия в то время интернета. Я всегда был любителем фантастики и являлся его активным читателем. Тогда было нелегко достать книги, которые нравятся. Соответственно, когда у меня не оказалось под рукой книги, которую можно было бы прочитать, я подумал: «Почему бы мне самому не написать книгу?». Наверное, это схоже с изобретательством, когда у тебя нет под рукой необходимого инструмента, ты пытаешься его создать сам. Я взял тетрадку, открыл ее и начал писать, и понял, что мне это интересно, что этот процесс напоминает чтение, только ты еще и управляешь его процессами.

Мои идеи приходят по-разному, но в основном они приходят из житейских, каких-то бытовых ситуаций. Смотришь на что-то и думаешь: «А что было бы, если…?», и начинаешь домысливать дальше. Например, если бы в нашем мире реально существовали волшебники? Это возможно? Нет, невозможно, мы же про них не знаем. А если они скрываются? Ну, не могут они все время скрываться, кто-нибудь да нарушит правила — такова человеческая натура. Но может быть у них тогда есть своя полиция, которая за ними следит и не дает показываться людям? Назовем-ка ее «Ночной дозор». И все, получился сюжет. Вот так примерно из любой ситуации, которую себе представляешь, рождается сюжет.

😘 Почему именно фантастика? В чем Ваша внутренняя потребность создавать вот такие «несуществующие миры»?

⭐️ Читал я все на свете в подростковом возрасте, но так получилось, что полюбил фантастику больше всего. И когда я начал писать, то писал только в этом жанре. Потом несколько раз попробовал написать про что-то «реалистичное», но тогда я почувствовал себя художником, у которого был мольберт и много ярких красок. И вдруг у него половину цветов отобрали и сказали: «Ну, рисуй дальше из того, что имеется». С одной стороны можно исхитриться, а с другой как-то очень скучно и не хочется рисовать.

😘 Наверное, Вы, как создатель, задавались вопросом смысла жизни. Нашли ли Вы его для себя? Как Вы его себе объясняете?

⭐️ Прекрасный философский вопрос. Конечно, если бы я мог сказать, что я открыл на него убедительный ответ, то мне бы надо было тоже немедленно вручить какую-нибудь Нобелевскую премию. Конечно, я думал над этой темой. Но знаете для себя я понял одно, что жизнь она сама по себе крайне интересна. Смысл жизни в том, чтобы жить — это очень увлекательный и интересный процесс. И как можно дольше его хочется продлить. Мне кажется, что этого достаточно для того, чтобы ощущать себя счастливым. Жизнь — это в определенной мере свойство самой материи, которая порождает жизнь, осмыслить саму себя.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🏆 В этом году прием документов на Премию «Хрустальная пирамида - 2024» | hraward.ru открыт в следующих номинациях:

▲ HR-руководитель года; ▲ HR-проект года; ▲ HR-проект года в органах государственного и муниципального управления; ▲ Корпоративный университет года; ▲ Корпоративное обучение; ▲ Технологическое решение года; ▲ HR-решение года; ▲ Система управления талантами; ▲ Консалтинговая компания года; ▲ HR-команда года; ▲ Трансформация организации и корпоративной культуры;  ▲ Лучший руководитель по управлению талантами; ▲ Лучший автор книги по менеджменту, управлению персоналом; ▲ Счастливый офис.

👉 Для выдвижения необходимо выбрать номинацию, заполнить анкету, которая высылается после регистрации участия в Саммите HR-Директоров. Далее работы оцениваются профессиональным Жюри, председатель которого Федор Прокопов, член правления, вице-президент РСПП, директор Института занятости и профессий НИУ ВШЭ, член Правления ФСС.

🥇 Награда ждет! 👇
hrsummit.ru/hraward/apply
Продолжается прием документов на соискание Премии в области устойчивого развития ESG Excellence Award 2024, лауреаты которой будут объявлены 17 октября в рамках совместного мероприятия: XXV Саммит HR-Директоров и IV ESG Forum 2024 в Москве в отеле Lotte | esg-forum.ru.

▶️ Оформляя свое участие заранее, можно воспользоваться выгодными условиями ранней регистрации и подробно проработать содержание Анкеты номинанта.

Подать документы можно в следующих номинациях:
▲ Организация с лучшей стратегией КСО; ▲ КСО-проект года; ▲ Формирование культуры ответственного поведения среди сотрудников; ▲ Проект, направленный на достижение ЦУР; ▲ Лучшая практика по развитию молодых талантов; ▲ Лучший проект/программа по вовлечению молодежи в позитивные изменения; ▲ Лучший проект по развитию ЧК; ▲ Лучшая коммуникационная кампания по теме ESG;▲ Лучший проект в области социальной политики в регионе; ▲ Руководитель года по устойчивому развитию; ▲ Организация с лучшей социальной политикой.

🎖️ Награда ждет! 👇
esg-forum.ru/apply
2️⃣5️⃣ Саммит HR-Директоров России и СНГ | hrsummit.ru в этом году состоится 16 и 17 октября в Москве в отеле Lotte.  Участников ждет особая юбилейная программа, яркие спикеры, активный нетворкинг, подарки от Оргкомитета и партнеров мероприятия.

🚩Первая в России конференция по управлению персоналом была организована компанией LBS International Conferences в 1998 году и позже, благодаря значимости обсуждаемых вопросов и популярности среди HR-руководителей крупнейших предприятий России и стран постсоветского региона, приобрела статус Саммита, проходящего при поддержке Российского союза промышленников и предпринимателей (РСПП).

🔸В рамках Саммита HR-Директоров ежегодно проводится выставка HR EXPO, знакомящая участников с продуктами, разработками и услугами, помогающими в реализации HR-задач.

🟢В программу мероприятия также интегрирован IV Форум «Устойчивое развитие территорий и человеческого потенциала» | esg-forum.ru

🔺На этом совместном мероприятии во время торжественных церемоний вручения Премий «Хрустальная пирамида - 2024» и ESG Excellence Award 2024, будут названы лучшие HR и ESG-руководители, а также объявлены значимые  HR и ESG-проекты.

🔝ТОП HR-руководители и ESG-профессионалы соберутся вместе для поиска новых смыслов и стратегий развития в условиях глобальной перезагрузки, обмена опытом и обсуждения практических кейсов этого года.

Участников ждет обсуждение стратегических вызовов и ключевых трендов в сфере управления человеческим капиталом, цифровой трансформации и человекоцентричности, вопросов ESG повестки и социальной политики, а также обмен актуальными практиками и инструменты работы.

КЛЮЧЕВЫЕ ТЕМЫ:

✔️ создание высокоэффективных организаций;
✔️ подготовка инженерно-технических кадров;
✔️ повышение производительности труда для роста экономики;
✔️стратегические вызовы в управлении человеческими ресурсами и возрастающая роль человеческого капитала;
✔️ автоматизация и искусственный интеллект как средство повышения производительности труда и купирования проблемы дефицита трудовых ресурсов;
✔️ будущее работы: тренды на рынке труда, замена человеческого труда машинным и ИИ, массовая смена видов деятельности и профессий в ближайшие годы;
✔️ социальная политика и повестка устойчивого развития - роль в программах развития персонала и формировании бренда работодателя.

▶️  Присоединяйтесь к участникам офлайн или онлайн! Перенимайте новые идеи, делитесь опытом, знакомьтесь с ТОП-руководителями, налаживайте профессиональные связи в Сообществе HR-Директоров! 

🔥 До конца июля доступны выгодные условия ранней регистрации на hrsummit.ru

ОРГКОМИТЕТ:
LBS International Conferences
Тел.: +7 (495) 926-78-70, e-mail: info@hrsummit.ru